晟通集團本科生待遇

㈠ 青特集團211本科生待遇怎麼樣啊知道的告訴下。謝謝

貌似
實習 1800
五險一金。
提供住宿。一般套三房子。
具體住多少人 一般都是按當界招聘學生來分配的。6-8人。
工作時間長了就知道了

㈡ 首發集團本科生待遇怎麼樣一年大概能拿多少錢福利好嗎

能遇到來知情人並願意幫你准確說明還是源比較難的。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，可以借口想看看實際工作內容，單獨和員工聊聊那是最好了，或者找時間到公司周邊問問附近的人，比如小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

㈢ 長沙晟通集團做會計待遇如何

為了民族團結喜洋洋，挨上兩刀又何妨，三刀四刀五六刀，堅決擁護 少數民族自由帶刀的權利！

㈣ 通鼎集團本科生的待遇 本科生進去會怎樣啊

試用期 2000元/月 三個月試用期結束2400元/月 這是銷售職位的薪資
其他職位看具體情況啊

㈤ 京東方本科生待遇，本人985的，工資漲幅，獎金以及福利越詳細越好，

本科生4K，研究生復5K，每年漲幅制根據通貨膨脹的速度，通常是在1K左右，連續漲3年，後面就靠你自己了！

我表哥安大通信工程研究生畢業，08年到的京東方。在裡面幹啥具體工作我不知道，只知道他經常出差。現在工資最低都5000那樣，但我不知道有沒有扣五險一金。 希望對你有所幫助。 待遇很好的，他現在房子都買好了

10000，年終考核，有的人很多，我的人很好，跟領導關系好就多，不好就少，所以沒有啥好來的，後悔，企業醫院還是不要來，尤其是私立的

工資好像有時候會有普調，但具體漲薪多少也不知道，這邊沒人說漲工資的事，一直說漲，但是就是沒見漲，感覺一直誆著自己努力幹活啊，不知道什麼時候漲

工作還可以，就是太無聊，天天干一樣的事情，也不用動腦思考，反正感覺是干夠了，不想再繼續幹了，希望能到一個新的環境去工作

㈥ 簽了沈重，各位指點下本科進去後的待遇情況！！

三個級別，管理人員，技術員和工人。技術員的工資比一般管理人員高，但中層和高層管理人員，是拿年薪的，一般不會低於12萬一年。技術員分部門，好的部門5到7萬沒問題。你是被份到哪個部門，最好是搞研發的部分，不要去現場搞調試之類的就行

㈦ 我是985大學的畢業生，畢業想去湖南晟通科技，不知道那裡待遇，福利怎麼樣，求詳細講解下。

湖大的？

㈧ 湖南晟通科技集團的工作環境以及待遇如何

我是晟通出來的 當年在慧業網 集團的一個電商部門
後來解散公司了 直接把技術調到銷售崗位 實際是逼你離職這樣公司沒有任何補償
晟通集團 每個工作日補貼十塊錢的生活費 其它福利沒有 什麼端午中秋 無任何禮物 年終獎 也基本沒發過
沒有一金 晚上加班嚴重 基本上一三四加班到9點以後 沒加班工資 人家不叫加班叫學習 領導的命令一定要服從 開會不發言說你老氣橫秋 發了言又批評你 領導把所有壓力發泄在你身上 開會眼睛眨一下人家就說你睡覺點名批評 好像還要開出你 說給你最後一次機會 我哪裡做的不好？核心技術人員 把慧業網從無開始建，
非常不人性化 還會威脅員工 本人已經提出離職 上一任領導來公司交接文件 是伺服器這塊的資料 我是搞軟體開發 他要交接的對象是信息化的人 又不是我，大概東西我知道就幾個密碼文檔，也沒啥要交接的東西 非要我周日來上班 我說我師傅房子搬遷大家都要去道賀， 他（供應鏈某總）既然說你那都算事情啊，你要在這里留個好名聲 他的意思就是你不來交接 以後你去其它公司 其他公司做背景調查他就是亂說 離職前一個月公司的技術人員被辭退都走了 我還在上線慧業網 每天晚上晚走 中午吃完飯回來搞 離職以後還免費給他搞了半天 水都沒給一口喝 回來還經常遠程改問題 我必須要這么做 因為還有一個月工資沒發 怕到時候只給我發80%的工資 實際發工資的時候給我扣了10%的工資也就是10%的績效 集團離職規矩就是績效打50%到90之間

㈨ 哪位能告訴我本科應屆生剛進國企的待遇

中石化：工資6000左右，補貼獎金不清楚
中海油：法律部門實習3000-4000，轉正5000-6000，補貼獎金不清楚。
中移動：每年進的員工待遇都不一樣，一年一個標准，05年的情況是每月工資加補貼5000多，年底獎金60000多
煙草：不用多說了，曾經的爛企業，但是隨著壟斷行業的逐漸減少，顯出了無與倫比的優勢
中糧：玉米部年薪20多萬，小麥部100萬左右
中鋼：實習期1800/月，過節費800/次，轉正後不知（這個公司應該不算壟斷吧，就是以前的中冶，現在名字好聽了，鋼鐵企業都有自主進出口權）呵呵，等我哥們轉正了就知道具體的待遇了，期待中

電力：五大電力公司雖然降薪，但是也不會低多少，但是個人感覺電力公司最近幾年掙的不如國有電力設備製造公司，比如生產汽輪機、鍋爐、變壓器等的大型企業國有資源壟斷中落掉了
國電：進這一系統有1年左右的試用期，在試用期是沒有定崗位的，待遇是一月600塊左右（有點低哦！），試用滿了以後定崗位。例如電力營銷部門，待遇是基本工資600+崗位工資1400+生活補助300+野外補貼700+獎金500--1300=每月3700塊左右（還有工齡工資） 扣除社保、福利及公積金等 收入3400元。
在北京應該比這個待遇高點 大概是：3000-5000左右
華能:五大發電公司中華能的資產幾乎就是最優良的。現在新的電廠招收的都是運行工人，一般上崗的運行工人最低崗位的收入也在6.5萬/年左右，值長一般10～12萬/年左右。當然因為地區的差異收入會有不同，但是基本可以保證這個收入。企業交納：企業基本養老保險、企業年金、住房公積金、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，除此之外基本沒有什麼別的福利。工資收入由基本工資和獎勵效益工資構成，工資為崗位工資制。基本工資由技能工資、崗位工資、夜班費、加班費、以及各種補助等構成。獎勵效益工資主要由獎金構成。基本工資和獎勵效益工資占年終收入的比例幾乎是各50%的關系。
盡量不要去做檢修工。現在各大公司都在進行主、輔分離工作，主：就是發電，也就是運行。輔：就是檢修以及其他三產、後勤等。新上馬的電廠都沒有檢修了，只有部分維護人員，這個是有區分的，要搞清楚。是檢修公司就有可能被分離。當然分離出去並不是說推向社會，但是畢竟脫離了發電企業不是。
中電投：說實話總公司不好,要說具體多少收入還要看你所在單位的裝機容量大小以及人員的多少,一個公司下面差別也很大,好的一個月6000左右，差的一個月2000多
華電：有好有壞，工資1200-2000，加雙月獎後有5000

煤炭
神華:總體來說，比較重視大學生員工，總是在辦法提高他們的收入，一般的都能拿到2500-3000多.
要是可以進神華集團，恭喜你了，工資不是問題，問題是你准備好裝錢的袋子。 要是你去煤業即神東能源的話，那就別去了，工資從10000-1500不等，要是你學的井下專業的話，在過實習後，工資可以到2000多，一年以後工資可以到4000多，但是記得在那裡學歷越低，工資越高。井上的待遇就是1500-2200左右。呵呵想好了，環境沒有你想的好。
神華鄂爾多斯煤制油項目生產車間5900每月，估計開車後會漲，解決家屬就業分一套130的房子，五年內只有居住權沒有買賣權。
神華包頭主裝置6000元每月，分房子但是不解決家屬就業.
神華朔黃鐵路發展有限責任公司員工具有一流的福利待遇，公司除按規定給職工建立養老保險等以外，還按照「出一補六」的標准建立了補充養老保險；沿線職工的生活工作條件明顯優於同等鐵路。大學生見習期一年，見習期間月均收入2000元以上；見習期滿後年收入可達50000元以上。落戶在石家莊。
中煤:2000基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險,年底發點獎金.
中煤國際沈陽院，做四大件的，見習期，工資是1600左右，一年以後3200左右，總之是翻番的，和去煤礦差不多的工資，而且每個月都有一次鵲橋會參加哦，每人一屋的單身宿舍，據說宿舍那樓要拔了重新蓋，很不錯的一個單位！！！！接到活還有獎金，年底也有獎金

最重要的兩個企業（個人認為），五礦和中化
五礦：別的不說了，光防暑降溫費就6萬/人
中化：清華那麼多人在中化，怎麼就沒個人站出來說說，還得我這個外校的來品頭論足，算了這個還是留個清華的人自己說吧：）

國有和股份銀行總行：銀行我一直認為是勞動密集型企業，所以在這里工作的人很多，薪酬也早已不是秘密，不知道的翻番求職論壇里的保留貼就能知道，在這里就不說了。
進出口銀行：每年五道口的人都對這里非常感興趣，性價比也可想而知
國開行：個人認為是現在最牛的企業了，連清華北大的碩士都不愛要了，非的是留洋的，20萬/年都少說了
金幣總公司：人力資源月薪1萬多，其他不知
中人壽、中人保、再保險：保險這個行業雖然在我國才屬於未成熟行業，但這個並不影響他們的薪酬，中人壽、中人保年薪到不了10萬也得8、9萬，再保險12萬/年
出口信保：稍微接觸過，感覺掙不了那麼多，但是如果能拉到出口的保單，錢途無量
中金：本科20多萬，碩士40萬（非常非常累）
中信：少有的正部級企業（很多央企都是副部級），薪水不是非常清楚，估計不低
中央匯金：請把問號去掉！！中央匯金總現在共有70多人，每年的人員費用是7000萬。前兩天一個清華的碩士剛簽了匯金，恭喜恭喜
外管局：匯金的許多老員工都來自外管局和財政部，而且外管局的部分部門還和匯金在一個樓（平安大廈），待遇應該比匯金少一些，但不會差
很多金融系統中加一個吧：匯聯，該公司是最近從匯金分出去的，待遇和匯金差不多
軍工不是很清楚，望大家諒解
北方工業：一個學阿拉伯語的同學，作中東軍火貿易，20K/m多

綜上所述，一個不爭的事實是不一定外企待遇比國企好，因為外企的待遇是on the table,而國企是under the table。而且外企和國企的工作勞累度無法比擬。

㈩ 晟通科技集團待遇怎麼樣

勸你不要進晟通，這里的離職率很高的，是真的，福利待遇基本上沒有，一個坑人的公司，坑廉價勞動力的公司