大學生援疆計劃待遇

A. 關於大學生援藏的要求，政策和待遇

大學應屆畢業生進藏求職有什麼要求？
目前西藏需要大量的建設人才，每年從內地引進的畢業生超過1000人。進藏求職除了政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作能力；有本科學歷等硬性條款要求之外，主要還是看用人單位的崗位要求。用人單位滿意，也就達到進藏工作的條件要求了。

大學應屆畢業生如何實現到西藏工作？
大學應屆畢業生進藏求職最主要的一種方式是「雙選」。很多學生自己將畢業推薦材料及本人簡歷寄到組織部門、人事部門或與自己專業相關的部門，也有西藏的一些用人單位每年年初直接到內地高校去招聘。雙選時間與在內地畢業生求職時間差不多，雙方滿意簽訂協議即可。有到西藏求職打算的畢業生，可以先向西藏自治區人事廳人才交流中心（電話：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉薩市娘熱南路5號）了解一些基本情況再行動。

大學畢業生到西藏找到工作算是援藏嗎？
外省市大學畢業生進藏就業，即使通過學校正規派遣，西藏有關組織部門正式批准接收，進入了機關、企事業單位，取得正式編制，也不算援藏。其意義與在其他地方就業是一樣的。不外乎就是在西藏的土地上貢獻自己的力量，在那裡取得自己的勞動報酬。

B. 應屆畢業生援疆公務員是什麼情況

相關國家政策：報考自治區公務員、參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱公務員)應當具備的條件：具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1978年8月26日至1996年8月25日期間出生)。

錄取志願者：6月中旬，根據面試、體檢、公示情況，最後確認錄取人員名單。由於各種原因不能赴西部參加志願服務的，由各基層團委負責推薦遞補人員入選。

應屆畢業生援疆公務員專項設置：

專項設置主要圍繞黨政中心大局、西部基層經濟社會發展實際需要和青年學生的服務意願等，凸顯西部計劃志願服務特點。2011年西部計劃全國項目共實施基礎教育、農業科技、醫療衛生、基層青年工作、新疆專項、西藏專項、基層社會管理等7個專項。

以上7個專項中，基礎教育、農業科技、醫療衛生分別為原支教、支農、支醫專項更名，並將團中央、教育部組織實施的「青年志願者扶貧接力計劃研究生支教團」項目納入基礎教育專項實施；保留基層青年工作專項。

根據中央關於援疆、援藏工作的要求以及新疆、西藏經濟社會發展的實際要求，新設服務新疆、服務西藏專項。

以上內容參考：網路-大學生志願服務西部計劃

C. 2021應屆畢業生援疆政策

D. 援疆幹部待遇

各地政策不同，以溫州市為例：

援藏援疆幹部人才工資福利、生活補貼、人身意外傷害保險、慰問、探親休假、健康體檢、學習培訓、專業技術職級晉升和崗位保障等有關待遇，按照《關於進一步明確援派幹部人才待遇的通知》（浙組〔2019〕18號）規定執行。

其中，擔任現專業技術職務已滿2年（年限計算截止到2020年1月31日），符合《關於援藏、援疆、援青專業技術人員確認專業技術資格有關問題的通知》（浙人社發〔2011〕145號）規定資格條件的，可提前確認高一級專業技術職稱。

派出前聘任一級、二級教師職稱未滿2年的援藏援疆教師，完成援藏援疆任務後，待其符合相應教師職稱評審條件規定的申報年限時，按照中小學教師職稱評審許可權再予確認高一級教師職稱。派出前已具有高級教師職稱的援藏援疆教師，不予直接確認正高級教師職稱。

為援疆幹部解除後顧之憂

各地各校推薦人選經溫州市教育局選拔、體檢、考察合格後報省教育廳和組織部門審核，審核通過後正式確定為選派人選。未被確定為正式選派人員的第十批援疆人才推薦人選，優先推薦為第二批「援藏援疆萬名教師支教計劃」支教教師人選。

各地各校要主動關心援藏援疆教師的工作、學習和生活，切實幫助他們解決工作和生活困難，解除他們的後顧之憂。

以上內容參考：樂清市人民政府-轉發溫州市教育局關於做好2020年援藏援疆幹部人才選派工作的通知

E. 今年的大學畢業生去支援西部，回來後還有什麼待遇嗎比如工作~

去西部是志願者，如果僅僅為了回來之後的待遇建議還是不要去呵呵

回來之後待遇是有的，就是考研考公務員加分，公務員這個加分分量還是很大的。要說還有什麼好處就是你去西部的經歷很多企業還是比較看重的

F. 北京戶籍大學生援疆以後有什麼待遇

北京戶籍大學生援疆以後國家給了很多的優惠政策，他們援疆以後再回北京會提干，各方面都會有優惠政策

G. 2017年大學生援疆政策公務員

相關國家政策：

(一)報考自治區公務員、參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱公務員)應當具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1978年8月26日至1996年8月25日期間出生);

2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;具有良好的品行;

3、具有正常履行報考職位職責的身體條件;具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家，省(區、市)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或幹部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書);

4、有符合報考職位的其他全部條件的人員均可報考。

(二)自治區公務員招錄對象：

1、新疆戶籍或生源的高等院校畢業生；

2、新疆普通院校的內地生源畢業生;

3、在新疆服務期滿且考核合格的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志願者、「三支一扶」人員和大學生「村官」(上述人員中服務期規定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿);

4、自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員(含選調生)的配偶;

5、新疆戶籍人員的配偶或子女;

6、援疆幹部的配偶或子女;

7、駐疆部隊現役軍人的配偶或子女;

8、報考專項職位的工人(是指自治區國有企業生產一線崗位或管理崗位工作滿3年及以上的工人或管理人員);

9、報考專項職位的農牧民(是指具有新疆農業戶籍，在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營和畜牧業等生產一線從事農牧業生產滿3年及以上的農牧民)。

(7)大學生援疆計劃待遇擴展閱讀：

1、90年代以來選派進疆的幹部只轉組織關系和行政關系，不轉戶口和工資關系，實行雙重管理，以新疆地方黨委管理為主。

2、90年代選派到新疆工作的幹部，在新疆工作時間為：黨政幹部5年，專業技術人員不少於3年。

3、選派到西藏、新疆工作的幹部和工人期滿後，由西藏、新疆自治區組織人事部門按照哪裡來回哪裡去的原則，安排他們回內地，由內地派出省市和部委的組織人事部門按照幹部在西藏、新疆所擔任的職務和表現情況，妥善安排工作。