大學生部門工作計劃
⑴ 大學社團部門工作計劃書格式及範文··
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須准確,不能含糊。
(一) 工作計劃的格式:
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如「××學校團委2001年工作計劃」。
2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。
3.最後寫訂立計劃的日期。
(二) 工作計劃的內容。一般地講,包括:
1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的,是依據什麼來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什麼)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以後,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,採取必要的措施,以保證工作任務的完成。
(三) 制訂好工作計劃須經過的步驟:
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。
3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。
4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷於被動。
5.根據工作任務的需要,組織並分配力量,明確分工。
6.計劃草案制定後,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,並經正式通過或批准以後,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
⑵ 大學學生會生活部工作計劃
一、 在這一年裡的工作計劃
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,並且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周日晚6:40進行全院衛生大檢查,並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,初定於每周二下午6:40—7:30之間抽查衛生,並且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由於個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由於周末,許多人喜歡運動,回來之後感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
5:路燈:很多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放於床底,並且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和櫃子上,保持桌面干凈。衣物不準掛於床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,並匯報給宿管部。
4、對於路燈方面,宿管部將定期舉行維修活動。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、 在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識,希望得到各位老師和主席團的批評指正。
我們的宗旨是「從學生中來,到學生中去,全心全意服務於同學
⑶ 大學活動部工作計劃怎麼寫
大學生活部工作計劃--
在新的學期中,生活部會全面貫徹團委的指導方針,大力維護同學們的基本權益,逐步提高同學們的生活質量,用創新的思維為同學們更好的服務。我們會積極開展有益同學們身心健康發展的活動,以便豐富同學們的課余活動,使同學們的大學時光絢爛多姿。
實際情況,生活部為本年度的計劃做出了以下規劃:
one每年開學後新生由於剛剛進入大學生活,在生活,安全,衛生等諸多方面都會存在許多問題和隱患,諸如對大學生活不適應,對大學學習不適應,對學校各個地點不熟悉,缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等,基於此,在新生入校報名作好接待工作同時發放相關教育學習材料。並聯合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當時間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生盡快溶入到大學生活之中。 two每月不定期給各班班長及生活委員召開會議。聽取同學門的心聲,了解同學門在生活中遇到的實際困難,並及時解決。與各班輔導員做好溝通。three配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作,我部還要發揚上屆生活部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合生活部的特點和優勢,積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之,希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立「有困難,找生活部」的工作理念。
f每周評出三個「衛生優秀班集體」,並發流動紅旗,以至鼓勵!對差的班級進行批評,要求改正。
F食堂在同學們的生活中扮演著一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關繫到同學的生活質量。這要求我們生活部要不定期檢查食堂飯菜價格、伙食質量,督促其改進。6)明年三月份開展以「雷鋒精神」為主題的宣傳活動,在雷鋒月里學習雷鋒好榜樣!7)在來年五六月份開展以「可憐天下父母心」主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以「孝」為題的徵文比賽,倡導大家為父母洗一次腳等活動。擬與學習部共同舉辦。
我們的計劃會隨著實際情況而做調整,以便更好的為同學們服務,讓同學們更加支持學生會。
在這一年度中,生活部會竭盡全力的工作,為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是「從同學中來,到同學中去,全心全意服務於同學」。
本屆學生會成立後,針對我院實際情況,制定了一份符合我院實際情況,突出我院特色的活動計劃。目的在於通過一系列活動提高我院學生素質,擴大我院知名度,開創我院學生工作的新局面。
1.因為同學們天天上課學習,沒有很多時間看電視和天氣預報,並且春天天氣變化無常,從四月開始,本部每天將在院樓打的門口做「天氣小貼士」。將當天和未來幾天的天氣,和應該做的適宜的活動寫在小黑板上。讓同學們冷暖早知道,防止生病,這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態投入到學習生活中。
2.在4月上旬邀請學校保衛科的老師給我們院的同學做「安全知識講座」,主要針對防火,防電,防偷,三個最經常出現問題的方面進行講座。
3.4月份會舉行校籃球足球聯賽,作為為同學們服務的部門,我們會切合實際為同學們提供服務,例如飲水問題和拉拉隊。
4.5月,剛剛結束的期中考試侯,為了緩解考試壓力,讓同學們盡快在緊張中走出來,舉行工商管理學院籃球聯賽,以年級為單位或班級為單位都可以,具體計劃再定。
5.6.7月為考試月,有四級考試和期中考試,各項活動暫停。
⑷ 大學學生會社團部工作計劃怎麼寫啊求助~
社團部工作計劃
對於本學期的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發揮。
社團是一個學生的團體組織,對於工作的熱情是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能最大限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。
現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少,所以應當適當的籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,只要善於發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。
其次,應當定立一系列相應的獎懲措施,俗話說「沒有規矩,不成方圓」,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展,對於社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對於活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,並做好長期查看。
以下是本學期的社團工作計劃:
社團建設方面:由學生申請建立社團或是學校做個抽樣調查,根據學生的興趣愛好來組建社團,建議在本學期新開展的社團有:籃球社,羽毛球社,學習交流社。
社團活動方面:每日午休或放學後例行開展社團活動,建立學校自己的社團節,定期組織各類活動,供各社團進行學習交流,每學期評出一個優秀社團,並給予適當獎勵。
會議方面:
1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄,對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
學生會社團部活動宣傳報道方面:
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作,以吸引更多的同學加入到我們社團來。
3、向准備申請社團的同學發放社團申請表 。
協助團委、學生會的工作方面:
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部後備力量。
⑸ 大學學生會生活部工作計劃書如何寫
一篇範文,僅供參考:
放飛青春,服務同學 ——校學生會生活部認識與計劃書
放飛青春,服務同學
——校學生會生活部認識與計劃書
會生活的人才會學習,愛學習的人才愛生活。
從上學期加入學生會到現在已有幾個月時間,我對學生會生活部的了解也逐漸加深。生活部是學生會的一個重要部門,是一個具有雙重職能的部門,她與同學們的日常生活密切聯系,維護同學們的切身利益和消費權益。生活部是本著熱忱、真誠服務的精神,與全院師生一道監督食堂環境衛生,創建良好的校園環境,又起著向飲食服務總公司反映同學們的心聲,協助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。同時生活部協助學生會做好各項活動的後勤工作,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。作為新干,我很希望能為部門出力,在工作中能盡職盡責。
一、對我們部門的認識與建議:
首先,我們要一如既往的聽取同學們對我們生活部和校服務部門的意見,在第一時間展開聯系,進行協商,盡一切努力解決問題,促進兩方面的溝通,為同學們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無巨細,一絲不苟。我們可以通過發放調查表,和服務部門進行座談等方式來進行。
其二,維護同學的基本利益,確保大家生活愜意有序地進行的基礎上,使大家的大學生活更為豐富多彩,
其三,生活部要聯系同學,開展廣泛的調查活動,真正了解同學們日常生活方面有哪些困難,並及時反映到學生會,團委。同時上級的指示精神及時准確地傳達到同學們的手中,使學生會真正能夠成為學生自己的組織。
其四,盡心盡力幫助貧困生,配合勤管中心、校生活部組織貧困生勤工儉學活動。集思廣益,開展符合本院特色的活動,為貧困生提供幫助。而我們向飲食中心反映為他們提供崗位。正是更好為服務同學的表現。
其五,我們還要發揚學生會團結合作的優良傳統,積極地參與和協助其他部的工作。
最後,我建議舉辦以「生活」為主題的生活主題周活動,會前以生活空間調查問卷的形式收集廣大同學對住宿、膳食、物業等方面的意見和建議。通過生活空間懇談會 ,「發現生活中的美」攝影比賽 ,「品味生活中的真」徵文比賽等活動豐富同學們的課餘生活,使同學們在娛樂中得到更多的知識,提高思想文化素質,使之健康發展。
也許我們的工作是很細微平淡的,很多是不為人知的,但這些都是與同學的學習生休戚相關的,我們將腳踏實地,勇往直前。
二、生活部的工作。
作為校生活部,必須總攬全局.協調各方的原則;必須在各級組織中發揮積極指導作用,體現校學生幹部先進模範作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協力,協調一致,共同創造美好生活環境。
(一)工作制度
1.遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.我們工作旨在「從同學中來,到同學中去,全心全意服務於同學」
3.生活部每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。
4.生活部成員應積極主動,細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。
5.平時多觀察生活,多聯系同學,多發現問題,多思考,多反映。
6.生活部成員都要嚴格要求自己,不論是在工作,學習,還是生活方面,時刻注意自己在同 學中的形象,不應發生有損學生會及生活部名譽和形象的事件,處處起到模範帶頭作用。
7.因有重要事不能參加例會或工作時,應提前向部長請假
(二)加強自身建設、明確工作思路,完善自身管理 在院學生會的指導下,我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規范更有效率。
1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結,繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2.實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3.生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。是提高各院系工作積極性的有效方法,要統籌規劃盡力搞好。
三、生活部的膳食工作。
食堂在同學們的生活中扮演著一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關繫到同學的生活質量。而我們膳委會是以「服務師生、協助管理、辦好膳食」為宗旨。勾通學生與食堂工作的意見並與業務部門一起研究改進伙食的措施,共同辦好伙食:不定期檢查食堂飯菜價格、伙食質量,督促其改進;豐富食堂職工業余文化活動;與其他高校膳委會進行膳食交流;辦好《膳食快訊》這一刊物的。
1.執勤組對食堂的檢查。通過定期與不定期檢查,了解食堂工作,及時反映食堂存在的問題。
2.「膳食之窗」的編輯工作。我認為附更多類似生活點滴的小欄目,內容分為生活常識和生活感悟兩類,旨在為大家營造溫馨的生活氛圍並在潛移默化中幫助大家建立良好心態
3.樹立品牌,共建文明食堂。我們生活部組織的活動不求數量,力求質量;不爭規模,力創精品。要樹立生活部的完整形象,讓同學們感覺到生活部始終是在不遺餘力地為大家創造更舒適便利的生活環境。學生會和飲食中心為了繼續弘揚我校師生共建文明食堂的精神,樹立良好的文明就餐意識,營造一個文明舒適的飲食氛圍,進行了一系列如飯堂經理與新生見面會,小紅帽的共建活動,使校園里吹起一股精神文明之風,是一個成功例子。
4.先進服務員。我們生活部建議評比先進服務員,是為了更好地監督食堂服務人員提高服務質量,為同學們提供更優越的就餐環境,對工作人員的服務態度進行督促與評比,是很好的方法。
四、生活部公區教室工作。
1.隨著新學期的開始,生活部的工作也同時正式開始,作為擔負全院衛生,確保良好的學生學習的公區教室檢查工作是繁鎖的,但我們要加強教室的清潔和保潔工作的宣傳力度,使同學們時刻地注意保潔工作。
2.完善公區檢查評分制度。各系的生活委員是構成學院生活部的主體機構,有了他們的參與和支持,生活部的工作才得以順利的開展,他們肩負著組織人員對食堂進行衛生評比和檢查的重任,以確保校園清潔。並對每次檢查的結果上交檢查報告,生活部根據實際情況向成績優秀的樓層頒發流動紅旗,予以鼓勵。同時做好每次突擊檢查和學院衛生大檢查
3.教室衛生的管理。
4.晚修檢查。我們生活部負責大一的晚修,要對每個院系作出打分評比,對自修質量好的班別進行表揚,對差的班別進行批評,要求改正。
以上是我對生活部的一點認識,希望能得到各位師兄師姐的批評指正。
正如李子深主席在業余團校上所說:「學生幹部不是一種榮譽,而是一份責任、一種鍛煉、一分汗水。」加入學生會鍛煉自己、為同學們服務一直是我的理想。現在我能成為學生會大家庭中的一員。我一定會竭盡所能、盡心盡力為同學們服務。
⑹ 大學新生學生會工作計劃書
http://blog.sina.com.cn/s/blog_62bf9f7f0100yczq.html
⑺ 大學生信息部工作計劃書怎麼寫
關於網路信息部下設網路信息小組的計劃書
名稱: 網路信息小組
性質: 服務學生,鍛煉自我
創建日期: 2008年10月
創辦團體:電子電氣工程系網路信息部
口號: 設計以人為本,創新改變生活
QQ群:
創辦目的:1,提高同學網路信息技術;
2,培養自身能力;
3,參與社會實踐渠道,培養社會能力;
4,及時發布網上就業信息及本系各專業相關資料。
主要活動:1,網路技術講座;
2,硬體知識講座;
3,社會實踐活動;
4,出版信息刊物;
5,信息技術比賽;
6,配機培訓。
一.網路信息小組機構設置如下:
辦公室:辦理各類證件,保存檔案和資料,對各類活動,會議進行記錄和考勤,協助組長處理好組內工作,管理具體事項並對活動進行提前工作安排,負責組內信息的收集和刊物的徵稿,選稿,編排,校正及發行。
社會實踐部:負責和其他團體加強合作與交流,擴大影響及校外其他高校和公司建立社會平台,提供實踐機會,每月實踐人數限制2人。
二.工作安排:
1, 維護電子電氣工程系主頁,加強我系與外界的交流;
2, 製作電子電氣工程系網路通訊工具和製作各部門的幹部通訊錄;
3, 協助系「兩會」辦公室管理電子電氣工程系各部門工作文件的輸入,排版,輸出,復印及管理;
4, 開展1----2次計算機知識普及方面的活動,發掘人才,充實系「兩會」;
5, 同時我們將組織部分專業同學,為我系同學配機提供DIY咨詢;
6, 關注電子電氣工程系的相關網站,收取信息,通過各種渠道傳遞給同學。
三.小組開展流程:每周二休息時間幫助同學解決計算機問題;
四.網路信息小組規章制度:
第一章 組織機構
1、網路信息小組設組長2名。
2、組長為本機構負責人,把握工作方向,安排和布置具體工作任務,協調各組內部成員關系以及與其他團體之間的關系,為小組工作的決策者。
第二章 組員產生原則
1、組員須有較強的責任心和較高的工作熱情;
2、組員具有一定的部門技能,包括:寫作技能;較強的語言表達能力;部分軟體的操作技能;掌握一定的網路技術等。
第三章 會議制度
1、出勤
(1)每次會議實行考勤制度,每位組員如無特殊情況必須准時出席對每位組員出勤,遲到等進行考勤存檔;
(2)對不能出席會議的應提前向組長說明情況請假,經組長同意方為請假成功,並將此情況存檔;如果是重要會議請假則須出示書面請假條;無故遲到三次或無故缺席兩次者,給予罷免職務的處罰。
2、會議
(1)每次會議由組長商議可行性,組長提前通知負責人,由負責人通知到各個組員;
(2)每次會議將有一定的流程,重要會議有書面的流程,會議按照流程進行;
(3)會議時間控制在60分鍾之內。每次會議須有一定的總結與下期的工作設想(必要時);
(4)會議頻率按系網路信息部工作具體要求而定。
第四章組員考核制度
1、組員考核採取等級評分制,分優秀、良好、滿意、一般、較差、很差;
2、等級考核由網路信息部部長牽頭,與副部長討論通過決定;
3、考核內容分:1出勤情況 2工作效率3工作結果 4創新情況
第五章 處分制度
1、處分分:自我檢討、警告、記過、引咎辭職四種,情節嚴重的,報上一級處分;
2、對工作借故推脫,敷衍塞責,影響工作開展及工作效率者,情節較輕給予自我檢討處分,嚴重者給予警告至記過處分;
3、借部門名義去從事各項非正規活動或因某種情況對小組的幹部或部門進行惡意攻擊者,一經發現,無論情況輕重,給予引咎辭職處分;
4、工作開展因個人原因而危害集體利益的,視情節嚴重,給予自我檢討到引咎辭職的處分。
5、當事情性質超出本部門所能接受的范圍時,報上一級處分。
電子電氣工程系網路信息部
⑻ 大學學生會工作計劃怎麼寫啊
工作計劃
1.綜述,主要闡釋本學期、本年度工作宗旨及指導思想等綱領性思路。
2.工作板塊一,例如秘書處的工作(也可以按版塊分,組織建設方面)。
3.工作板塊二,例如學習部的工作(也可以按版塊分,活動開展方面)。
4.工作板塊三,例如生活部的工作(也可以按版塊分,團隊文化建設方面)。
5...
總結跟計劃差不多,只是在遣詞造句上有所不同,比如在綜述中,計劃可能一開始就說:「為了...,我們...」,而在總結中可能會換成:「通過...,達到了...」等等,你可以自己揣摩揣摩。
---活動策劃
1.活動目的(例如春遊是為了加進各部之間的溝通和交流,營造良好的團隊文化氛圍)
2.活動時間
3.活動地點
4.活動參與人員(各部成員)
5.活動形式(春遊、晚會、講座、座談、比賽、運動會、沙龍、展覽、
培訓、文化節等等)
6.活動內容(視你們的活動主題而定,例如紀念五四、奧運主題等)
7.經費預算(含外聯策劃) 例文:工作主旨
上海師范大學(奉賢校區)教科學院團委組織部成立於2004年九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使05學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。
組織部內部建設
開學伊始,對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,「模範團支部」評定方法等。
第一學期初,在「就職演說」上廣邀有志於鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計劃在05級新生中招收幹事兩名,04級部長助理1~2名,分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下:
有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,會電腦操作。
常規工作要求認真負責的工作態度,應聘時需要提交個人對組織部工作的設想,並設計一份團日活動方案。
有相關工作經驗者優先。
幹事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消幹事職務,組織部將從其他應征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。
部長的例行工作包括:
參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,及時將學校的活動精神傳達到學院,做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學院組織的各部長會議
每周二晚上與組織部的兩名幹事開例會,傳達學校、學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。在月底的周二,收取各幹事該月工作總結,部長對本月部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便於日後工作的有效進行。
每月底(暫定:每月最後一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會,收取他們對於本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對於下月的工作計劃,並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答,會後會對他們的小結給予評定,對他們的計劃進行審核,提出不足之處,並做好相應的記錄,這些都將成為年末對「模範團支部」的評定的材料。
與本部門的幹事保持密切的聯系,做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。
每周組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動,作好每次參與活動的記錄並評分,月底匯總,每月對各班開展的活動在會上給予評定,評定結果作為年末「模範團支部」的評定材料。
幹事的例行工作包括:
每月底的周二下午准時參加學院組織的各部長會議
每周二晚上參與組織部內部會議,聽取學校、學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。在月底的周二,對本月部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便於日後工作的有效進行。
每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作,對他們的工作提出意見和建議,做好相應的記錄,並與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活,作好相應記錄並及時向部長反饋。
對於每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及後期的總結工作,完成相應的計劃,宣傳海報,小結,通訊稿等材料的收集製作工作並且即使歸檔,做好保存工作。
與自己負責的班級的團支書保持密切的聯系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。
按時參加學院安排的值班工作。
與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
常規工作內容
團組織生活
活動主旨:
二零零五學年度的組織生活以「團員先進性教育」為主要內容。如今,全黨都在掀起保持黨員「先進性」教育的活動,作為中國共產黨直接領導下的中國青年的先進組織——中國共產主義青年先鋒隊的成員,我們應做到與時俱進,緊跟時代的風向標,不斷學習,提高自身的素質,在教育科學學院掀起「開展團員先進性教育」的系列活動。活動分為尋訪身邊優秀團員和開展「團旗飄揚」活動兩大板塊,旨在動員全學院共青團員繼承和發揚五四傳統,回顧團的知識,了解身邊優秀共青團員所具備的標准和條件,弘揚新時代先進團員精神,走好自己作為一名團員的成長發展之路。
活動時間及內容:
9月 各班開展以「團旗飄揚」為主題的組織生活。組織班級團員重溫團的章程,團歌。月末由組織部組織04、05級各班團知識競賽及團歌合唱比賽,獲得團體優勝的團支部在年度考評中加1個績點。
10月 各班開展以「團旗飄揚」為主題的組織生活。組織班級團員收集關於「先進性」教育的資料,在組織生活時討論關於「什麼是先進性?」、「團員應該如何保持先進性?」、「團員的先進性應該體現在哪些方面?」等問題。組織部將視討論情況為活動開展優秀的班級在年度考評中加0.5個績點。
11月 各班開展以「尋訪身邊優秀共產黨員和優秀團員」為主題的活動。組織部將組織一次以學院老師、上屆優秀團員、優秀團幹部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就「團員先進性教育」繼續展開深入討論,在交流結束後,要求每人撰寫一篇文章。內容以青年優秀團員、團幹部事跡為素材,探討如何將五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來,使優秀團員真正起到先進模範作用。文章最後將在行政樓及教科學生宿舍展覽。活動中表現優秀的班級在年度考評中加1個績點。
12月 各班開展「團員先進性教育」的尾聲活動,總結前三個月的活動成果。表彰各項活動中表現突出的同學。各班製作關於本班「團員先進性教育」的成果網頁。由組織部匯總並發布於學院網站供廣大同學瀏覽。
團日活動也將作為年末「模範團支部」的重要評定材料,具體辦法參照「模範團支部」評定方法。
優秀團支部評定方法
各團支部的原始績點為10,各項增加或減少的績點都在此原始績點基礎上進行。
團支書每月准時參加組織部例會,並作好會議記錄。遲到兩次以上的團支書扣除0.1個績點。
團支書每月認真做好活動安排並按時遞交團組織生活和團日活動計劃,遲交兩次以上扣除0.2個績點,計劃完成草率者扣除0.1個績點。
團支書每月安排各班組織生活和團日活動時間,及時通知組織部。組織部將對每次活動進行考評,考評等第為優秀(+0.5個績點),良好(+0.3個績點),合格(+0.1個績點)和不合格(-0.2個績點)。
組織部將依照各團支部參與活動情況和獲獎情況給予加分.
年末各團支部整理「模範團支部」的申報材料,在規定時間內上交。
在年末評定時,對各班的績點情況詳細解釋。組織部將在年末評定前兩周公布各班團支部績點情況,向廣大同學公示。
優秀的團支部將給予一定的活動經費,優秀團支書也將給予一些獎勵。
組織部還將組織優秀團支書工作交流會,交流工作經驗。
