大學招聘韓語博士

㈠ 山東省煙台大學， 青島大學， 海洋大學等大學的韓語系老師需要什麼樣的學歷以上呢

這三個學校對任課教師招聘的標准一般是要博士
對於象韓國語這樣緊缺的專業至回少要碩士

招聘的標答准都很高,可是哪裡有那麼多博士呢?
招不到博士不就只好招碩士了嗎?
你不要怕碰釘子,關鍵要試驗.
機遇在等著你.
祝賀你成功應聘

㈡ 大學韓語老師這個工作怎麼樣

這個工作很好，很穩定，女孩子的話會比較適合。工資的話一般，但是現在大學韓語老師的話得要博士了，碩士的話除非是好的學校，985啊，211什麼的學校之類的。

㈢ 大連有那幾所高校有韓語專業招聘韓語女教師的話學歷分別要達到什麼程度

一般的達到碩士就行， 但重點要博士。

㈣ 有大學招韓語老師嗎

這個樓主可以關注各高校的官方網站，有些學校會發出招聘，然後去教委，然後進行一回系列復雜的繁答瑣手續，多關注下當地教委網站，不定期會有招聘出現
當然民辦院校，是不需要的，校長說了就算，
韓語屬於冷門，一般只是開補習班而已，獨立出一個專業的話，比較大的大學才有，或者一些弱勢民辦學校開設比較多
希望對樓主有所幫助

㈤ 韓語專業博士生的就業前景

博士啊，太好找工作了，最明亮的一條路，本科大學進去就是副教授啊。別人熬多年還拿不到的職稱，進去就有了。起碼身份和房子有了。尤其在國外讀的博士就更好了。

㈥ 是不是大學教師招聘都要求是35周歲以下的博士了

般要求應屆畢業生的本科畢業生，在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了內十分容重要的部分，而教學年數、專業功底、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。

在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

(6)大學招聘韓語博士擴展閱讀

大學講師的工資制度經歷了改革後更加完善，有的大學推出了「三元結構薪酬制度」，將崗位、資歷、績效作為教師薪酬構成的三個要素，把教師崗位細分為教學科研、教學、科研三類，在薪酬設計上對教學崗位加大了鼓勵的力度，鼓勵年輕講師多上講台，促使資深教授願上講台。

這種獨特的薪酬分配方案一改以前崗位津貼制度對教學這種基礎性工作獎勵不足的缺陷，明確了教師必須完成的基本教學工作量，體現了教學科研並重的特點，兼顧了教師的工作興趣和工作重心。

㈦ 要想在中國大學里的(對外)韓語專業里 當大學教師,需要什麼資格

在國內有名大學里當老師的資格一般都是博士出頭的，碩士一般都只能在行政部門或者版學院辦權公室工作。一個普通的講師也都是博士。對了，中共黨員也是一個硬性條件，這個是不能忽視的。當然你的留學經驗是個比較好的條件，但是在大學教師里就顯得很平常了，大部分的老師都有國外項目以及跨國學術交流的經驗。所以你如果要做老師，而且還要在中國有名的大學里的話，畢業直接就去做老師的話基本是沒可能的。你可以選擇從學校的其他崗位開始做起，或者在一些一般學校積攢經驗。

㈧ 請問,中國哪個大學有朝鮮語(韓語)的博士點

北大有的 2個研究方向
5. 朝鮮韓國語翻譯研究 ①英語②韓國語③朝鮮韓國語翻譯理論
6. 朝鮮半島歷史與文化 ①英語、俄語、日語任選一門②韓國語 ③朝鮮半島歷史與文化