與大學生村官交流

A. 作為一名大學生村官，如何改變村民不信任、不願意與你交談的局面

農民是最朴實的，農民是最真誠的，你給他一滴水，他會回報你一瓢，放下身段，設身處地的為百姓辦實事，辦真事，多交流，會收到回報的

B. 大學生村官面試作答溝通與交流要注意什麼

大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。其面試答題技巧可以從下面幾個放面掌握：
1、考生要有穩定而積極的心態。
積極的心態會給考生很好的心理暗示，會在面試中發揮著提升整體實力的作用。
2、回答內容要有真情實感
考生需要轉變應試的觀念，實際上面試就是稍微正式的面談，應將機械的應試流程轉變為類似師生之間，領導與下屬之間，或者說是朋友一樣的溝通。這就要求考生平時要多觀察其他人講話，善於思考;要充分挖掘並結合自身實際經歷，避免言不由衷的假大空。
3、生動而流暢的表達
流暢的表達會使考生在面試中增分。面試中很多考生會出現「嗯」、「啊」、「就是說」等口頭語，這種斷斷續續地回答，會影響考官的判斷。即使你的答案很好，但加上很多的口頭語，也會給考官造成不好的印象。因此各位考生在面試答題時需要盡量做到表達流暢。

C. 如何溝通和善於溝通是作為大學生村官的

大學生村官，主要就是協調溝通工作為主。好多學生社會經驗不足，不容易出政績的

D. 當過大學生村官的同學過來交流下！

我現在是大學生村官 08屆的 感覺工作壓力不算大 坐辦公室的 空調老闆桌椅……待遇一般般 年薪2萬多一點 繳納五險一金 感覺還行 最主要的是現在國家重視 領導重視 很有希望 很多事業單位、基層公務員就是在我們中招收 當然各地政策或許都不太一樣

E. 大學生村官如何盡快融入到農村基層工作生活

一、積極主動，盡快讓村幹部信任自己
村幹部是大學生村官做好農村工作的重要指導和強有力的支持，只有獲得村幹部的信任，大學生村官才能更好地開展工作、服務村民。
二、從小事做起，盡快讓村民認可自己
身為一名大學生村官，一定要把村民認不認可、村民滿不滿意作為自己工作的標准。事雖小，不為不成。在農村工作，面對的工作對象是朴實的農民，接觸的工作也多是小事、瑣事。但是群眾利益無小事，只有做好每一件小事，才能維護好村民的切身利益。
三、通過各種途徑，盡快了解村情民情
「沒有調查就沒有發言權」這句話對於到農村任職的大學生村官來說，尤其具有現實的指導意義。長期在外求學，對農村工作接觸少或者根本沒有接觸，初到農村任職，工作起來往往感到很被動，無從下手，先了解村情民情是做好其他工作的基礎。
一是認真學習上級文件和村級各項材料。通過學習上級文件補充理論知識是做好大學生村官的基礎，而村裡面的各種文字材料則是認識村情民情的好窗口。為此，通過學習村裡的各項會議記錄來了解村裡最近一段時期的工作概況，通過學習村兩委各項材料和「第一書記」整理的材料來掌握村情民意，了解本村的發展優勢和進一步發展存在的困難，學習他們的工作思路。
二積極是與村幹部溝通交流。村幹部大都是工作好多年的老幹部，工作之餘，經常與他們談心拉家常，了解村裡的大事小事，對村子有了橫向、縱深的全面認識。
三是做好入戶走訪。對村情民情的把握不能只是停留在「聽別人說」的層次，還要掌握第一手資料。通過入戶走訪，掌握了很多第一手的資料，形成了村情民意調研報告，做到了對村情民情自己心裡有「一本賬」。

F. 淺談大學生村官如何提高自身修養

大學生村官處在「三農」工作的第一線，直接與農民群眾打交道，其一招一式、一言一行、一顰一笑群眾都看在眼裡、記在心裡，最終體現於群眾的評價之中。要處理好與群眾的關系，建立好與群眾的感情，得到群眾的支持和信任，在農村這個廣闊天地大有作為，就需要努力唱好「村」字歌，在聯系服務群眾、推動農村發展中建功立業。
唱好「村」字歌，就要懂「村情」。剛剛走上村官崗位，不要急於發表自己的「高見」，不要把自己在書上、網上、電視上甚至道聽途說的致富方法拋給農民朋友，不要向農民朋友提這個建議、那個設想。因為，你提出的致富方法可能農民朋友以前已經嘗試過，但最終沒有成功;你提的建議有可能根本不切實際，純粹是理想化的「烏托邦」。因此，要先當調查員，多走、多看、多問，多與廣大農民群眾交朋友，把當地的文化風俗搞清楚，水土氣候搞明白，發展生產的歷史脈絡搞清晰，經濟、人才、自然資源等家底搞透徹，在此基礎上反復琢磨，認真思考，使自己的工作規劃與計劃服「水土」、適「村情」。
唱好「村」字歌，就要講「村話」。大學生村官由於剛離開校園，過去接觸農村和農民不多，往往在處理問題、協調工作、傳達上級精神時說一些書面語言，或者一字不差地照本宣科，或者使用年輕人比較新潮的網路語言，造成有的群眾聽不懂、不理解，甚至誤解。如何把自己想表達的意思採用通俗易懂的語言傳遞給農民群眾就顯得十分重要。因此，大學生村官要善於講「村話」，多用「土話」、「家鄉話」與群眾交流溝通，有時甚至還要學學當地的方言、厘語和習慣語，否則，你講話農民群眾聽不明白，農民群眾講話你也搞不懂。同時，還要善於將有關政策、上級精神等書面語言翻譯成「口語」、「大白話」，多用算賬、舉例子、打比方等形式消除語言障礙、打通「語言通道」，在增加親切感的同時，進一步減少溝通阻力，拉近與群眾的距離。
唱好「村」字歌，就要著「村衣」。大學生村官穿著比較時尚、前衛、隨意，這是年輕人個性彰顯的表現，無可厚非。但是，在農村工作應該在穿著上適合農民朋友的欣賞習慣以及農村工作的實際環境，如果穿著過於隨意，或者女大學生村官穿著過於曝露，農村群眾特別是那些上了年紀的農民朋友可能就看不慣;如果西裝革履或者打扮得花枝招展入村工作，群眾就會把你與缺乏吃苦耐勞精神聯系起來，把你當成「花瓶幹部」，就會從內心產生反感而遠離你。為此，大學生村官的衣著要與農村工作環境相協調，要善於著「村衣」，既便於在農村放開手腳做事，也適合農民朋友對穿著的欣賞習慣，不要因為衣著不當而讓農民群眾與你產生距離感。
唱好「村」字歌，就要當「村人」。只有把自己當成農民朋友中的一員，才能懂得農民朋友的困難、情感、願望、訴求，才會設身處地思考如何為服務農村發展獻計出力。為此，大學生村官必須把農村當作自己的家，把「村官」這個職務當作自己職業生涯的寬闊舞台，多走家串戶了解村情，多拉拉群眾的粗糙之手聽取意見，多坐坐群眾的灰板凳溝通思想，多參加群眾的生產勞動體會勞動的艱辛，以主人的身份在農村當好「駐讀生」，不要以客人的身份當「走讀生」。要經常吃吃農家飯，品品農家茶，喝喝農家酒，真正使自己融入農村，既把自己當村人，也使農村朋友把你當自己人，如此，工作起來必定會順風順水。

G. 大學生村官如何盡快得到村幹部的信任

知音姐姐： 我是湖南的一名大學生村官，剛當上村官不久，感觸頗多，也有很多不適應的地方，我覺得在村裡工作，和村幹部搞好關系很重要，可我偏偏不知道怎麼與他們相處，我們之間總是很客氣，他們也不怎麼給我安排事情做，我很著急，不知道怎麼做才能盡快得到村幹部的信任？ 程柳 程柳 你的問題也是很多大學生村官在入職初期都會面臨的難題，所以不要著急。 村幹部在基層工作多年，工作經驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以後開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。我在與很多大學生村官的交流中也曾談到這個問題，下面談談我的一些想法，希望能對你有所幫助。 目前，有一些村幹部對大學生村官還有很多誤區，認為你們只是來鍍鍍金，不會安心做事，所以也就不怎麼給你們安排事情做。對此，你一定要積極主動，用行動表明你的態度，為自己贏得工作和表現的機會。你可以學習一下遼寧省燈塔市羅大台鎮張書村的大學生村官應立博的做法。他是村書記助理，但他卻「把自己當成所有村幹部的助理」，不管哪個村幹部手頭分管的事情要開展了，他都細心協助，主動幫忙：今天水壩要實地勘察，他就去幫忙拍照；明天山上要架電線桿，他就去幫忙協調；後天村會計做賬，他就用電腦幫他核算……他這么做既化解了剛到村時無事可乾的尷尬，也獲得了村幹部的信任，為自己打開了工作局面。 要獲得村幹部的信任，工作能力很重要，畢竟村幹部需要的是一個得力的助手。對於剛到村工作的你來說，在展現自己的工作能力上可能會無從入手。「善補村幹部工作的遺漏」——這是湖南省懷化市黃金坳鎮敗泥沖村大學生村官禹軒的感悟，我想此感悟對於你也會很有用的。村幹部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。比如，現在我們看到很多地方的大學生村官利用自己懂電腦的特長，辦遠程教育網路，開展網路農技講堂，利用網路推銷農產品，都幹得紅紅火火，很有成果。工作做出色了，村幹部自然就認可你了，以後也就會慢慢地把一些重要的事情交給你辦，希望你可以發揮自己的特長和獨特優勢，體現自己的獨特價值。 信任建立在了解的基礎上，只有了解了，彼此才能放下心防。雖然大學生村官文化水平較高，但畢竟剛出校門，實踐經驗尤其是農村工作的經驗還很缺乏，多向老村幹部學習，不僅可以在交流中增進了解，而且可以學習到很多農村工作的方法。據我所知，雲南省晉寧縣六街鄉青菜村的大學生村官普俊豪在加強與自己所在村村幹部的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，喜歡提一瓶白酒，拎幾樣小菜，到某一位村幹部家裡，兩人把酒談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村幹部交了心，還從中學到了很多應對復雜農村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。你不妨學學他，當然不是要你也和他一樣以酒交友，每個人結交朋友的方法不同，你可以有事沒事兒多到村幹部家裡串門兒，與他們「嘮嘮嗑」，幫他們乾乾手邊的活等等，只要本著交朋友的心願，相信會有所收獲。 此外，也有一些大學生村官對我說起，在與村幹部的相處上要注意細節。農村工作是「上面千條線，下面一根針」，從各項政策的落實，到各個部門的檢查，都需要做大量的工作，涉及的問題也是方方面面。福建省順昌縣大幹鎮大幹村的大學生村官楊展說，他在具體工作時注意不越位，及時和各村幹部溝通解決問題，這既從主觀上尊重了村幹部，又能提高辦事效率。所以在做一件事情的時候他往往要反復溝通多次，他認為不擅自越位，對得到村幹部的信任也很重要。這一點，你也可以作為參考。 萬事開頭難，只要你有心，相信你能很快渡過這個難關。 （知音姐姐 周涵維）

H. 大學生村官與一般村幹部有什麼區別

大學生村官和我們通常所說的村幹部是一樣的嗎？當然不是啦，這個區別很大，我們分別討論。
第一，學歷。大學生要成為村官，學歷必須在本科以上，各方面比較優秀。其中如果作為選調生成為村官，要求更高選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫「優大生」、「調干生」，經過公務員考試直接錄用為公務員。選調生將作為黨政領導幹部的後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，並能獲得重點培養。如果是通過民主選舉方面的村官，這一塊得不到保障。
第二，思維方式。大學生村官，思維方式更為敏捷，沒有太多世俗考慮，上大學期間接觸社會科技信息遠遠超過傳統的村官，而且他們想法更為突出。
第三，物質利益。大學生村官都是剛剛走出大學校門，沒有受到太多社會物質利益的沖突，對工作性質更純潔，更有干勁。而村官多數辦事會首先考慮自我以及身邊朋友親戚，世俗化強，考慮人際關系。
第四，未來發展。大學生村官榮譽感強，大學里接受奉獻精神尤為突出，所以在工作上更努力，而且大學生沒有太多經濟負擔，不在乎經濟水平高低，而是追求榮譽，受鼓勵。村官考慮事情多，影響因素也多，辦事更多的是圓滑。

I. 大學生村官該如何處理工作上的各種關系

以上4關是該職位出台後政府的配套指導政策，為的是希望年輕人加入這個隊伍後能夠認識並可以盡快的適應投入到工作當中，以一個正確的態度去面對這份工作，在這個基礎上做事情可以解決一些最基本的矛盾。
然而真正要處理好農村發展建設的問題，我建議還是要以實際出發並結合相關政策的有關規定去針對性的解決實際問題。
支援西北，義務下鄉執教，村官等政府特殊職位其實有著很深遠的意義，中國大多地方還是比較貧窮的，而這些地方的發展速度將直接影響到我國的綜合國力，我建議在該崗位從業的人員能夠帶著強烈的民族精神以及民族責任心的態度去努力、認真、仔細的做好這份看似平凡的工作。面對實際工作當中出現的問題應親力親為、力爭解決。並主動承擔起國家的重擔。
本人很欣賞筆者提出的問題，希望筆者在這個看似平凡的國家崗位上能夠吃苦耐勞，工作敬業。不荒廢這個做人民的公僕的好機會！