東南大學在職博士後

A. 東南大學博士後住房條件怎麼樣

四牌樓這邊石婆婆巷裡的博後公寓條件非常好，一套70多平米吧，2室一廳，獨立廚衛，裝修比大多數附近出租的房子都要好很多～不過貌似全職的博後也不都是一人一套吧，除非帶家屬。。。

B. 東南大學醫學院有多少博士點、碩士點以及博士後流動站

一本大學一般能有3、5個以上博士後流動站吧，教育部屬和211工程的一般在5~10個以上。 教育部直屬211工程大學武漢理工有13個博士後流動站，12個一級學科博士點。

C. 東南大學博士生待遇

你是復說上學時的待遇制還是工作啊
上學時學費基本被獎學金覆蓋，自己基本不用自己掏錢。平時生活每月發補貼1000，另外還有科研補貼，幫老師做項目給的錢啊。絕對夠你生活了。
至於工作待遇就不太清楚了，這也得看你在啥單位工作了
希望提供的這些能幫助你

D. 想去東南大學化學系讀博士，有沒有導師推薦

付德剛：東南大學生物科學與醫學工程系，生物電子學國家重點實驗室教授版，博士生導師。
1987年南權京大學化學系畢業。
1994年在南京大學配位化學國家重點實驗室獲博士學位。
1996年東南大學生物醫學工程系博士後
1996,9-1997,10：法國原子能委員會分子有序組裝實驗室
2002,1-2002,12：香港科技大學化學系訪問。
作為負責人和主要成員先後完成或參加了包括「973」、「863」在內的十餘項國家級科研項目。合作出版專著一部。曾獲東南大學「吳健雄科學研究獎」（1999），南京大學「SCI論文獎」（2003），2005年江蘇省科技進步二等獎（第二）。

E. 江蘇面向全球招收6003名博士後將投入多少經費

記者9月15日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，2020-2021年度，江蘇991家博士後站點將面向全球招收6003名博士後，計劃投入引才經費高達30億元，涉及科研經費120億元。

江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長朱從明介紹，集聚國內外優秀博士後青年人才是加強青年人才隊伍建設的重要舉措。博士後經歷是指引青年科技人才攀登學術高峰的「啟明星」，博士後工作是培養輸送高層次人才的「蓄水池」。

今年3月，江蘇省委省政府出台政策，提出用5年時間積聚培養1萬名博士後人才，儲備一批一流青年科技人才。此次集中發布2020-2021年度江蘇博士後招收信息，正式吹響了博士後青年人才集聚的「集結號」。

(5)東南大學在職博士後擴展閱讀：

為引進人才提供一系列優惠政策舉措

為體現引才、聚才、用才的誠意和誠心，各博士後設站單位紛紛提出系列硬核優惠政策舉措，對頂級人才，提供頂級支持、發放頂級「禮包」。

在薪酬待遇上，博士後科研流動站開出的年薪一般在20萬元以上，20%的博士後科研工作站開出的年薪在30萬元以上。其中，蘇州大學提出統招博士後人員聘期績效評估優秀者的年薪高達100萬元，績效評估良好者的年薪為80萬元，績效評估合格者的年薪為60萬元；南京擎天科技有限公司博士後科研工作站，年薪50萬元，科研經費上不封頂，並對高水平研究成果予以額外資助和獎勵。

在職稱評價上，東南大學提出從事博士後研究滿3年，經考核進入第二聘期後，可申報參加學校副高級職稱評審，經學校入職審核通過，可獲得進入學校專任教師隊伍資格。

在住房、交通等生活保障上，中國電子科技集團公司第十四研究所博士後科研工作站，在不低於35萬元的年薪外，還提供面積不小於80㎡博士後公寓一套、每年餐飲補貼6000元、每月交通補貼1000元、出站留所工作可享受65萬元安家費。

F. 東南大學計算機系在讀博一韓旭.

是那個與董文 03010106 許彬 16010128 駱仁松 16010421等於2012-2013學年榮獲陳江和育鷹獎學金（金鷹企業管理（中國）有限公司設立）獎金，總額2萬元的韓旭 03010219么？

G. 東南大學控制工程專業碩士知情者進。。。急求啊！！！

東南大學在本領域有控制科學與工程博士後流動站和一級學科博士點，一級學科下設有四個二級學科博士點：控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統和檢測技術與自動化裝置。本學科點的「控制理論工程」為國家重點學科，主要研究方向有基礎自動化、綜合自動化、資料庫及信息系統、軟體技術和人工智慧、計算機應用等。學術帶頭人是兩位中國科學院院士錢鍾韓教授和馮純伯教授。控制工程領域包括了自動化學科和管理學科。
培養目標：
培養控制工程領域的高級應用型人才。掌握好控制工程學科的基礎理論以及相關應用領域的基本專業知識，掌握應用計算機解決自動化工程問題的先進技術方法和手段，具有獨立擔負自動化應用工程或工程管理工作的能力，具有從事自動化應用項目或產品的研製與開發能力。掌握一門外語，能較熟練地閱讀相關工程領域的外文資料。
研究方向：
·生產過程建模、優化與模擬
·計算機管理與控制綜合自動化
·計算機分布式控制
·先進控制規模的理論及其應用
·運動控制
·工程管理自動化
知識域要求：
本工程領域的工程碩士生要求的知識麵包括自動化、管理等學科的基本知識，要求掌握現代控制理論和現代管理理論。
在計算機方面應熟練地掌握計算機網路、資料庫系統等方面的理論知識及應用技術。
主幹課程：
英語、工程矩陣論、最優化理論與方法、線性系統理論、數字信號處理、人工智慧原理、自適應控制等。

H. 東南大學研究生院 各專業的導師在哪裡查的到 在研究生院網站怎麼找不到 急！

當然了 只有姓名和職位。不過推薦的方法是：從研究生導師的信息裡面找到內他所帶的學生容名單。然後根據學生名單搜研究生的信息，然後根據學生的信息以及本科學校入學年份等信息去校內等社交網站搜，這樣就可以聯繫上了。通過他的學生肯定可以了解到學生的具體信息的。

王立輝，男，1979年9月生，教授，博士生導師。哈爾濱工程大學完成本科至博士階段學習，東南大學完成博士後階段學習，國家公派留學英國杜倫大學。曾在中國電子科技集團南京第14研究所、國家電網江蘇省電力科學研究院等研究機構從事課題研究。主要從事衛星/慣性/視覺組合導航與控制、慣性/地磁重力組合導航、光電精密感測器，多感測器數據融合等方面的研究。

張曉春，博士，副教授，碩士研究生導師。1965年10月生於安徽省潛山縣，1999年1月獲華中理工大學固體力學專業博士學位，2000年12月中國礦業大學力學博士後流動站出站，現任職於東南大學交通學院，教育部智能運輸系統工程研究中心。現從事於高地應力隧道穩定性、滲流與岩爆防治，瀝青混凝土流變、損傷機理研究。

I. 江蘇招收6003名博士後提供了哪些優惠舉措

近日，從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，2020-2021年度，江蘇991家博士後站點將面向全球招收6003名博士後，計劃投入引才經費高達30億元，涉及科研經費120億元，在薪酬待遇、職稱評價和住房等生活保證都有優惠措施。

1、在薪酬待遇上

博士後科研流動站開出的年薪一般在20萬元以上，20%的博士後科研工作站開出的年薪在30萬元以上。其中，蘇州大學提出統招博士後人員聘期績效評估優秀者的年薪高達100萬元，績效評估良好者的年薪為80萬元，績效評估合格者的年薪為60萬元；南京擎天科技有限公司博士後科研工作站，年薪50萬元，科研經費上不封頂，並對高水平研究成果予以額外資助和獎勵。

2、在職稱評價上

東南大學提出從事博士後研究滿3年，經考核進入第二聘期後，可申報參加學校副高級職稱評審，經學校入職審核通過，可獲得進入學校專任教師隊伍資格。

3、在住房、交通等生活保障上

中國電子科技集團公司第十四研究所博士後科研工作站，在不低於35萬元的年薪外，還提供面積不小於80㎡博士後公寓一套、每年餐飲補貼6000元、每月交通補貼1000元、出站留所工作可享受65萬元安家費。

(9)東南大學在職博士後擴展閱讀

省級政策「大禮包」

據悉，除各用人單位提供的優惠待遇外，省級層面還有很多含金量十足的政策「大禮包」：

1、申請進入企業博士後科研工作站、中國（江蘇）自由貿易試驗區企業類博士後設站單位的博士後，年齡可放寬至40周歲。引進或出站後留在江蘇工作的博士後，可由用人單位或地方財政給予適當的生活補貼，享受地方高層次人才政策。

2、進站博士後除了可申請國家博士後創新人才支持計劃、中國博士後科學基金等國家級資助外，還可申請省資助招收博士後人員計劃、省博士後科研資助計劃，以及各設區市各具特色的博士後支持計劃等。對於世界百強名校博士後，開設資助綠色通道。多項計劃加持，助力博士後人才成長。

3、在站博士後可直接申報副高職稱，具有副高職稱的可直接申報正高職稱。出站博士後在教學、科研等專業技術崗位工作滿1年、業績突出的，可直接申報認定副高或正高職稱。在事業單位工作的在站和出站博士後申報評審或認定高級職稱不受單位崗位職數限制。

4、支持博士後創新創業、創業孵化和轉化科技成果。支持在站博士後參與科技鎮長團、科技副總、參加人才科技項目對接和學術交流活動。我省在蘇州建有全國首家博士後創投中心，為全省博士後、博士後設站單位的創新科研項目產業化提供政策咨詢、創業輔助、創業孵化、融資對接等服務，著力打通博士後創新創業「最後一公里」。