深圳大學博士後編制

㈠ 博士與博士後有什麼區別

博士和博士後雖然只有一字之差，但是二者的性質卻完全不同，其中博士是學位名稱，而博士後是職位名稱。

博士是一個學位稱呼，標志一個人具備出原創理論成果的能力或學力的學位，是目前最高級別的學位。

擁有博士學位或博士學位同等學力，意味著一個人有能力由學習階段進入學術階段。具備出原創理論成果的能力或學力是博士學位的核心內涵，也是擁有博士學位的人的最本質特徵。

博士後這一名稱起源於1876年，當時美國約翰·霍普金斯大學設立了一項研究基金，用以資助優秀的青年學者在較好的研究條件下從事科學研究工作。因為在獲取該項資助的二十人中有四人已經取得博士學位，因此被稱之為博士後。

㈡ 博士後掛在深圳 能拿到12萬嗎

你好！復深圳市博士後制待遇十分優越，以深圳大學為例，目前基本待遇約為25-27萬/年，具體包括：
1、學校發的基本工資7000元/月。
2、合作導師發的基本補貼2000元/月。
3、住房補貼2240元/月。
4、深圳市政府發的在站博士後補助12萬/年（免稅），共發24萬（開題、中期各一次）。
5、符合以下條件之一的優秀進站博士後，給予額外獎勵性待遇2000元/月：a、博士期間發表3篇JCR二區以上學術論文、人文社科類博士在博士期間在權威期刊（《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄（2013版）》）發表過3篇以上學術論文的；b、泰晤士高等教育世界大學前200名高校應屆或畢業一年內的博士。
此外，出站時可獲得30萬元的科研啟動經費。符合深圳市高層次專業人才後備級人才認定標準的，還可申請160萬元的購房補貼。

㈢ 深圳大學博士後中期考核指南

一、中期考核流程

1.成立專家考核小組

博士後合作導師邀請5或7位（包括博士後合作導師）正高職稱以上專家，加上博管辦工作人員組成專家考核小組。流動站博士後，對於專家組成員，合作導師需與所在院所及流動站協商確定；工作站博士後，對於專家組成員，合作導師需與所在院所、合作流動站協商確定。 ,

2.填寫考核表

博士後本人填寫《深圳市博士後人員中期或期滿考核表》相關可以提前填寫的欄目，紙質版報告會現場提供給與會專家，電子版可提前發給考核小組或報告會秘書，並准備科研成果材料（論文、專利等）。

3.網上申請

確定考核時間和地點，被考核人在報告會前至少提前一周在「深圳市博士後業務網上辦公系統」申請中期考核。

4.向博管辦提交申請表

網上填寫並提交開題考核申請後，被考核人在報告會前至少提前一周向博士後管理辦公室提交《深圳大學博士後中期考核申請表》（1份紙質版，需要包含導師簽字，工作站博士後的申請表由學院蓋章，流動站博士後蓋流動站章），電子版（word文檔）發送至博管辦郵[email protected]。博管辦審核通過後向深圳市提交申請，深圳市人社局審核中期考核申請需要7個工作日。

5.舉行中期報告會並評定結果

按時召開「博士後中期考核報告會」，報告會的工作語言可用英文或中文，建議報告會現場安排一位專責秘書，博士後提前准備好PPT，報告會具體流程如下：

①給專家和博管辦工作人員准備以下材料：《深圳市博士後人員中期或期滿考核表》、《博士後研究課題開題報告書》、發表的文章等科研成果。

②由博士後管理辦公室或所在單位博士後管理人員宣布博士後中期考核小組成員(小組成員應由5或7名專家組成，含合作導師)和秘書名單，然後請考核小組組長主持會議。

③考核小組組長宣布開會。

④博士後研究人員報告在站期間的研究工作及科研成果。（20分鍾左右）

⑤考核專家及到會者提問，博士後研究人員進行解答，採用即問即答形式（10分鍾左右）

⑥報告會休會。考核小組會對博士後在站期間研究工作的綜合評價可由秘書事先將各專家意見收集並進行歸納，博士後和其他旁聽人員離開會場。

⑦由合作指導教師介紹博士後研究人員在站期間的工作情況，內容包括博士後研究人員對原崗位聘任協議書規定內容的執行情況，及其科研成果、學術水平、業務能力及思想品德的情況。

⑧考核小組進行討論，對博士後在站期間研究工作作出綜合評價，並形成決議書。考核小組對博士後在站期間研究工作的綜合評價可由秘書事先將各專家意見收集並進行歸納。

⑨報告會復會，組長宣讀決議書。博管辦工作人員監督下，秘書現場直接列印輸入評價意見與考核結果的《深圳市博士後人員中期或期滿考核表》2份（1份交予現場博管辦工作人員，1份後續申請在站生活補助時提交），由考核專家簽字。

⑩考核小組組長宣布報告會結束。

會後《深圳市博士後人員中期或期滿考核表》電子版（word文檔，需包含專家組評價意見及評議結果),考核現場圖片(照片需包含被考核人，專家組成員，寫有考核題目、日期、考核人的ppt首頁，且照片小於300kb，文件名不要出現「-」、「*」、「《」等特殊符號)發送至博管辦郵箱[email protected]。

二、中期補助申請

1. 網上申請補助

在「深圳市博士後業務網上辦公系統」查詢考核申請的狀態，如果是：「核准崗核准」，則可以填寫在站生活補助申請（銀行賬戶信息請一定填寫申請人銀行賬戶信息，如不做修改則默認為深圳大學賬戶），按系統要求上傳相關材料掃描件。

註：系統要求上傳文件為jpg.格式，小於為300k以下，像素設置成640x900,建議掃描文件後轉換為jpg.格式圖片，右鍵打開方式選擇畫圖，選擇重新調整大小，設置像素為640x900，即得到符合標準的上傳文件。

2.市人社局審核後統一發放補助

博管辦審核通過後提交深圳市人社局，補助申請經深圳市人社局受理，審核，公示後，按季度發放。

請務必按要求在規定時間內考核，如未能按期考核，開題考核申請需要附加由導師簽字流動站蓋章的相關問題說明。

深圳大學博士後管理服務辦公室

聯系電話：湛老師，0755-26531861

以上內容來自於深圳大學網站。(1)

引用資料

1. 博士後中期考核指南.

㈣ 深圳大學為什麼突然大量招聘博士後

深圳大學突然大量招聘博士後，
可能是為創雙一流作準備。
相關信息,
可嘗試詢問學校教務處。
你若喜歡，
便是晴天。

㈤ 為什麼博士後的年薪遠遠高於大學老師（剛入職）

博士後的工資水漲船高，我認為也跟近年來各地在打人才戰，打到白熱化有很大關系。

博士後作為35歲以下年輕人當中最有學識和學習能力的佼佼者，對每一個亟需人才、高校、研究所、創業創新基地等儲備建設的城市都有著巨大的吸引力。而這個敏感的階段，恰好是人成家立業，結婚生子的黃金年齡，能吸引一個博士後就增加了一份科研有生力量，留住了一個生機勃勃的家庭。而每年全國畢業的博士(不到十萬)和出入站的博士後(兩萬左右)的比例仍然屈指可數，一個城市即使把當年全國所有願意進站的博士後都以20-30w的待遇納入麾下也花不了幾個錢，而帶來的收益比這多多了。所以總的來看，博士後目前的待遇變好了，跟現階段整個科研環境建設和全社會對年輕人才的愈發重視脫不開干係。

再來看大學青年教師的待遇情況，薪水低嗎？對於一個拿到博士學位，工作了好幾年的人來說，從整個社會上平均待遇來說確實不算高。我比對過我和我組里博士後的待遇水平，工資上來說確實差不多。多的可能是年終獎和課酬等（也就多幾w）。

然而，我的看法與很多其他的回答相似，看待大學教師的待遇，不能僅僅觀察它的薪水，還要觀察這份工作帶來的長期附加值，包括編制、工作穩定度、社會地位、其他潛在的福利等。最關鍵就是這份工作的穩定度和潛力，一個有編制的大學教師和一個三年就要出站未來還沒著沒落的博士後相比，吸引度不在一個數量級。

正是如此，大家還在擠破頭要進高校當老師。因為實際情況就是，工資與博士後相當，但其他的附加值遠大於博士後。But....現在入校要求實在不是隨隨便便能達到的，已經競爭到了變態的程度。。。因此，在國內選擇做博士後or大學教師從來不是一個兩選題。大部分做博後的人的心態基本上是暫時看無法做大學教師，找個薪水高、時間自由的博士後工作緩沖緩沖吧。

當然，這兩份工作都有一個很好的地方，就是工作時間相對自由。這點對於有小孩的年輕人來說簡直太需要了。。。

一yang wind

㈥ 我是事業單位編外人員,考在職博士後給編制嗎

在職的不清楚，有博士以上學歷的可以人才引進，直接給事業編的，不過具體要看單位

㈦ 為什麼現在博士後工資比講師工資高

博士後年薪（明面上）比普通老師高是合理的，因為連這個都沒有就真沒人來了。
華工土交院前兩年已經徹底沒有師資博後了，往後博士進站統一按「特聘研究員」來安排。我恰好認識最後一個師資博後，當時交流是說轉正前華工一年給20w，深大一年30w但是沒聘上。兩年考察期過後不管能不能轉正，但是待遇轉為講師。我國大學正式編制如果我沒記錯的是事業編制，每個等級的編制都有對應的嚴格的工資標準的。只要有硬標准在，那麼有編制的老師們的工資就不會太高。至於後面能不能從講師升至副教授還得看個人造化。
很多孩子低估了編制帶來的福利的分量，也低估了博士後年薪的水分。
博士後，尤其是特聘研究員們，他們很大一部分收入是來源於各類人才補貼和項目經費，由學校和院里掏的錢其實不是很多。但是他們的考核任務特別重，基本上是合同期內非升即走，而且淘汰壓力特別大，君不見前年武漢大學112個博後最後只有4人轉正。很多還被坑了不止一個合同期。簡直是血淚工廠。更可悲的是這種事情在現在985/211已經逐漸轉為常態了。
青年教師只有轉正了，拿到了編制，你才算真正在這個學校學院紮下根來，否則你永遠只是學校完成科研項目任務的一把槍。很多所謂的「高待遇」都是把各種雜七雜八的費用加到一起來忽悠你的。更不要說你在知乎上隨手都可以搜到老前輩們的血淚。什麼血淚？就連這部分錢，學校也不是像企業那樣痛痛快快的給你的，拖欠、不發論文不給那都是常有的事情。而這一切，都不會發生在正式有編制的老師身上，哪怕是剛入職講師。

㈧ 博士後是最高學歷嗎

不是最高學歷。「博士後」表明的是一種經歷。博士是最高學位，不能把「博士後」看成比博士更高一級的學位，對博士後研究人員不能再授予其它任何名義的學位稱號，同時「博士後」也不是專業技術或行政職務。
延伸閱讀：
博士後研究人員的特點：

1.「博士後」表明的是一種經歷。博士是最高學位，不能把「博士後」看成比博士更高一級的學位，對博士後研究人員不能再授予其它任何名義的學位稱號，同時「博士後」也不是專業技術或行政職務。
2.博士後研究人員主要從事科學研究，而這種科研工作往往具有探索、開拓、創新性質。
3.博士後研究人員是國家正式工作人員，而不再是學生。他們在博士後研究期間要與其他正式職工一樣計算工齡，除享受國家規定的優惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。
4.對設站單位來講，博士後是有期限的工作人員，不列入正式編制，工作期滿後必須流動出站，在其獲得固定工作崗位前，實際上處於流動狀態。

㈨ 深圳大學博士後待遇好，智商一般的能去嗎

你好！深圳市博士後待遇十分優越，以深圳大學為例，目前基本待遇約為25-27萬/年，具回體包括：
1、學校發的基本工答資7000元/月。
2、合作導師發的基本補貼2000元/月。
3、住房補貼2240元/月。
4、深圳市政府發的在站博士後補助12萬/年（免稅），共發24萬（開題、中期各一次）。
5、符合以下條件之一的優秀進站博士後，給予額外獎勵性待遇2000元/月：a、博士期間發表3篇JCR二區以上學術論文、人文社科類博士在博士期間在權威期刊（《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄（2013版）》）發表過3篇以上學術論文的；b、泰晤士高等教育世界大學前200名高校應屆或畢業一年內的博士。
此外，出站時可獲得30萬元的科研啟動經費。符合深圳市高層次專業人才後備級人才認定標準的，還可申請160萬元的購房補貼。

㈩ 深圳大學的博士後入站 一定需要戶口遷入或檔案調入嗎

可以考慮，估計研究生也是;,怎麼說呢;lt,華南是國重，三流的學生……
本科最好的專版業是建築和經濟，二權流的師資。不是重點，學校就應該很歡迎,深大是省重，對研究生不是很了解：建築和土木不是同一個,他們說深大的人好卧..。注意。
華工的地方比較大.，你如果想今後在深圳工作，但如果你是研究生。有人說我們學校是一流的硬體，但條件沒深大好，只能說是深圳唯一的大學，夏天沒空調……
啊啊.。但還是華工比較好，雖然他們共用教學樓我是剛考到深圳大學的大一學生