大學生村官考核招聘

Ⅰ 大學生村官招考考什麼

考行政職業能力測試
和申論吧，
可能每個地方有點不同， 具體情況你可以搜索相關知識，

Ⅱ 大學生村官是不是每年都招

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大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。
大學生村官考試內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。
中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發的《關於開展從大學生「村官」等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》規定，今後，各省區市考錄公務員要安排專門職位面向大學生「村官」、「三支一扶」等服務基層項目人員實行定向考錄，同時規定大學生「村官」等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。 目前，一些地方在公務員招考中相繼出台配套措施，落實國家相關規定和要求，取消服務基層項目人員筆試加分等優惠政策，實施面向服務基層項目人員定向考錄。
參與大學生村官選聘的畢業生，必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免於考試錄取的。對報名參加選聘的人員在同等條件下，優先錄取中共黨員、學生幹部、三好學生等優秀學生，以及碩士研究生和已進入選調生考核范圍的人選。
選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，志願到農村基層工作;(2)有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;(3)學習態度端正，學業成績良好;(4)身體健康，符合規定的體檢要求。
各地有關選聘
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Ⅲ 關於大學生村官定向招錄

大學生定向招錄不是和公務員一起考試，兩年基層工作經驗是指在縣級及其以下單位的工作時間專科生也很難考上省級公務員，一般考取縣級以下。自考文憑必須拿到學士學位。

Ⅳ 大學生村官怎麼考

首先聯系人才市場詢問當地有沒有招錄村官，然後帶好畢業證書，身份證原件，以及派遣證
要求是應屆畢業生，但是這里兩年之內一般有的地方時可以的。
看書就看一些國家對農村的政策，現在市面上有賣叫大學生選聘到村任職一書。
注意，不必看深奧的東西，因為那是不會考的，就看看一些優惠與村民，和比較好的政策就可以了，村官一般不考申論的，沒有那麼復雜。
面試的題沒什麼難度，都是看你有沒有應變能力，不出政策題，比如給你一個場景，讓你舉辦一次活動。你怎樣計劃的，就是這類的東西。

Ⅳ 大學生村官聘用期滿且考核稱職的對於參加公務員考試享受有哪些優惠政策

您好，中公教育為您服務。

安徽公務員考試中，對於服務基層的四項目人員會拿出一定數量的崗位單獨招考，這些崗位非四項目人員不得報考。相對來說，條件也比較低，一般專科就行了。

四項目人員包括安徽省大學生村官，服務期滿，考核合格的就符合條件。

這些崗位由於條件限制，競爭比例比較低，勝算很大。

更多內容查看2015年安徽公務員考試筆試專題:招考公告,職位表,考試報名時間

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Ⅵ 大學生村官招考的條件是什麼

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選聘資格條件

1、內蒙古自治區生源、區內外全日制普通高校2012年—2014年畢業的大學本科及以上學歷的畢業生。

2、中共黨員（含預備黨員）或優秀團幹部、優秀學生幹部、優秀畢業生（「985」、「211」高校畢業生可不受此限制）。

3、年齡26周歲以下（1988年6月1日以後出生），碩士研究生以上學歷的年齡放寬到28周歲以下（1986年6月1日以後出生）。

4、擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風踏實，吃苦耐勞。

5、有理想抱負，熱愛基層，有志於紮根農村牧區，熱心為農牧民群眾服務。

6、具有一定的組織協調能力和語言、文字表達能力。

7、身心素質條件好，能夠保證在貧困、艱苦嘎查村工作生活的需要。

8、在校期間各項表現和學習成績良好。

9、無違法違紀等不良記錄。

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Ⅶ 2020年還有村官招聘考試嗎大學生村官與公務員有什麼區別

首先，今年會有村官招聘考試，你可以關注當地人社部門的官網，有考試消息會發布的。
其次，大學生村官不是公務員，村官都不是公務員，但可以參加公務員考試，可以優先錄用。
公務員是國家公務人員的簡稱，是有行政級別的。村官屬於村集體的工作管理人員，村委會是村民自治組織，不是國家行政單位。我國最小的行政單位是鄉鎮。

Ⅷ 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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Ⅸ 大學生村官都有些什麼職務

1，村黨組織書記助理：

一般情況下，大學生村官到村第一年，並且是是中共正式黨員的情況下。

2，村委會主任助理：

是中共預備黨員或非中共黨員的情況下。

3，團組織書記、副書記：

是共青團員的情況下。重點了解熟悉農村工作，整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術，努力實現角色轉變。

(9)大學生村官考核招聘擴展閱讀：

流動政策：

大學生村官主要通過留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造等「五條出路」有序流動。

任滿1個聘期、聘期考核稱職的大學生村官，本人提出續聘申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同，繼續留村工作，享受大學生村官待遇。續聘大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃。

鼓勵在實際工作中表現優秀、黨員群眾認可的黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織換屆選舉。

到村任職工作一年以上的優秀大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會換屆選舉。

擔任村「兩委」副職及以上職務的大學生村官，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。任滿1個聘期、當選村「兩委」副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向考錄。

任滿2個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省（區、市）組織人事部門批准，可採取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。

Ⅹ 招聘大學生村官的面試人員是哪些部門

一般是省級組織人事部門統一組織命題，出成績後，面試就是你所報志願的地方上級部門面試。

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
選聘對象原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。選聘的基本條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自願到農村基層工作；身體健康。選聘對象和選聘條件的具體規定，由省（區、市）黨委組織部根據實際情況確定。
大學生村官選聘工作由省（區、市）組織人事部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織人事部門共同組織實施。選聘工作一般通過發布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。