大學生就地

⑴ 大學生就地農轉非以後，戶口發生遷移了嗎

都是農轉非了，沒有區別。但現在戶口性質沒有多大意義，不管什麼戶口，想要工作就得憑實力

⑵ 哪些城市大學生可就地異地辦理護照

護照可以異地辦理護照。不過要看看就讀大學城市是不是那43個城市之一，例如：北京，上海，深圳，廣州等等。

現在全國有43個城市允許滿足條件的非本市戶籍人士辦理，但要本人去，網上只能預約，而且要滿足以下條件之一：
1、就業人員（登記備案國家工作人員除外）要有一年或以上有效的本市居住證、連續一年本市社保，帶身份證、戶口本辦理；
2、在高等院校在讀的非本市戶籍大學生要帶身份證、戶口本、學校出具的證明和學生證；
3、配偶是本市的或滿足1、條件的，要帶本人身份證、戶口本、暫住證、結婚證、配偶戶口本；
4、未滿16歲、父母一方是本地或滿足1、條件的，由監護人帶同身份證、戶口本、一年或以上有效的本市居住證、連續一年本市社保證辦理；
5、60周歲（含）以上且在暫（居）住地居住6個月（含）以上的，可以憑身份證、戶口本、暫住證辦理。

⑶ 大學生暑期（個人）實踐項目有哪些

從組織形式上看，主要有兩種形式：

1．分散活動。其內容豐富多彩，涉及到社會方方面面。從區域劃分，有農村的、有城市的、有內地、有沿海的；從內容上劃分，有希望工程的，有金融保險的，有房地產開發的，有市場營銷的，有廠礦、企業的內部管理機制的，有科技扶貧、文化教育的，有家教、生產勞動的等等。

2．集體組織。組成社會實踐小分隊，分赴各地開展社會實踐活動。

（二）從社會實踐的類型看，主要有以下幾種：

1．開展便民服務。各小分隊利用當地的圩日在市場上設立家電維修、單車修理、理發等便民服務點，盡己所能，不怕臟、不怕累，以優質的服務贏得當地群眾的稱贊和好評，同時也努力實踐著青年志願者的精神。

2．開展文化輔導活動或者是法律宣傳與咨詢活動。暑期不僅中小學放假，而且正是夏收農忙時節，中小學生處於無人管理的狀態之中，大學生們將這些學生集中起來，對他們進行文化輔導。

3．開展社會調查活動。

4．開展義務勞動，幫助缺少勞動力的軍烈屬、五保戶收割莊稼。下鄉期間，正值夏收時節，許多軍烈屬和五保戶因家裡缺少勞力，莊稼熟在地里而無人收割，同學們積極幫助這類家庭，為他們解決了燃眉之急。

5．文藝下鄉。由學院大學生藝術團組成文藝大蓬車到村鎮各社會實踐基地進行巡迴演出，豐富農民群眾的精神文化生活。

6．開展大學生勤工儉學活動。不少假期未回家的同學在學院的組織下開展各種各樣的勤工助學活動，一方面了解社會，另一方面也解決了自身的生活需要。

7．環境保護。組織學生積極參與"保護母親河"行動，進行生態環境調查，宣傳倡導環抱觀念，治理環境污染，裝扮母親河。

8．考察實踐。

9．開展大學生科技活動。

總之，社會實踐的內容是豐富的，形式是多樣的，以提交報告的總體情況來看，社會實踐有幾個特點：（1）社會熱點問題調查；（2）結合專業進行社會實踐。

三、 總結經驗，評比表彰

寫經驗總結、相互交流。

活動類型：

1）面向社會、貧困地區的「三下鄉」、志願者服務活動

2）各類與社會熱點相關的調查、研究活動

3）與專業學習、課外科技有關的各類科研實踐活動

4）符合大學生社會實踐要求的其他各類活動

⑷ 河北大學生就地過年政府有補貼嗎

一般學校會看望這樣的滯留大學生，不會給補貼的，只會給一定的過年禮物。

⑸ 在校大學生參軍應征地填學校還是生原地

在校大學生參軍應征地應該填你就讀的學校，因為你是在大學讀書期間應征入伍的，所以應征地就是所在讀的學校。

⑹ 大學生在學校生病就地醫治 醫保怎麼報

這大學生生病是在學校，因為在學校病了，肯定是在當地醫治阿，至於這醫保的怎麼報，是在學校的地方報呀，這學生是在學校里買的醫保，就要在教辦去申請，當地醫保局就能辦。

⑺ 多地呼籲就地過節，這類師生不得離校，大學生：再麻煩也要回家，為什麼

按照往年，家長們都應該辛勤地准備著年貨，迎接上學人或打工人的歸來。

但是2021年的春節顯然不同，家長們無心盯著菜市場的雞鴨魚肉，每天睜開眼睛就會刷著手機，觀察疫情形勢的變化。

由此可見，這些號稱春節不要回家的人，要麼是本地人，要麼就是「說一套，做一套」。

如果他們是本地人，義無反顧地說出這種話，完全沒有同理心，用道德綁架大學生和打工人，本身就是一種錯誤的做法。

其實，大部分網友都心知肚明現在防控的難題是境外人士輸入，而不是本土輸出。

既然如此，為什麼要讓大學生和打工人來背鍋呢？

大家都是成年人，有自己的判斷，如果返鄉風險過大，他們自然會放棄回家。

但是，如果他們盲目地聽從這些跟風的話語，從而失去了自己的判斷，就太可悲了。

兩點形成一條直線，如果這條直線的途徑都是低風險，而人們反而擔心這些地區發生變異，那任何地方都可能不安全了。

⑻ 大學生就業有區域限制嗎拜託各位了 3Q

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！ 總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

⑼ 在部隊考地方大學以後可在就地工作嗎

摘要 親 您好 可以的 高考結束之後先去當兵，兩年義務兵期滿，退伍之後可以繼續上大學。這個時候去當兵，屬於高校新生入伍，同樣享受大學生參軍入伍的相關優惠政策。因為這個時候考入軍校，年齡最小，在部隊發展的空間就會最大，能力強的軍官有機會成長為一名將軍

⑽ 元宵節日就地過年的五個大學生

就地過年的，五個大學生上元宵晚會，機會難得喲