大學生關於創業的論文
㈠ 關於大學生創業的論文
大學生創業主要是由在校大學生和大學畢業生群體組成。在現今社會經濟不斷發展就業形勢卻不容樂觀的情況下,大學生創業也自然成為了大學生就業之外的新興的現象。
1:創業是就業的另一種模式,所不同的是創業者不是被動地等待他人給自己「飯碗」(就業機會),而是主動地為自己或他人創造「飯碗」。目前,我們國家提倡和鼓勵大學生自主創業,並為此出台了一系列包括工商、稅務等方面的優惠政策。之所以提倡大學生創業,除了創業不失為緩解目前就業壓力的一條解決途徑外,更重要的是引導大學生要具有一種敢於開拓的創業精神。
2:大學生創業能實現就業渠道多元化,減輕就業壓力。面對我國勞動力總量供大於求和就業壓力巨大的現實,要實現充分、合理就業,降低失業率,除了繼續保持較快的經濟發展速度,提供更多的職業崗位,並大力發展職業教育與培訓,向已有的職業崗位輸送具有職業資格的勞動者外,還應大力提倡自主創業為社會創造更多的就業崗位。
3:大學生掌握了先進的科學技術,並具備較豐富的專業知識和較高的綜合素質,實現成功創業的可能性最大。因此,自主創業應作為未來的就業途徑之一,它將開辟新的就業渠道,在解決自身就業的同時也為社會創造了新的就業機會,有利於緩解國家的就業壓力。
㈡ 給一篇大學生創業為主題的論文,至少800字
從項目管理觀點出發談大學生成功創業 摘 要 從項目管理的觀點,闡述了大學生創業項目以及大學生如何成功創業,指出大學生成功創業是指創辦能盈利的企業或開發出能帶來財富的新產品,並提出建議將大學生創業作為一項社會實踐活動,受時間和預算的約束 創業能力被聯合國教科文組織列為繼學術性、職業技能之後,大學生應具備的第三種能力護照。但始終令人困擾的一個問題是:一方面,大學生創業的熱情異常高漲,據一些地方統計,七成大學生對創業感興趣;另一方面,又是居高不下的創業失敗率,大學生創業失敗率高達70%,而成功率只有2%~3%。因此,如何在大學生中宣傳貫徹創業思想、提升創業意識、培養創業能力以及為有志創業的大學生做好創業准備,顯得尤為重要。 將創業構想轉化為健康的企業實體的創業過程要求創業者進行有效的管理,即創業管理。而項目管理主要致力於解決新項目創建及管理。二者有相通之處。本文借鑒項目管理的概念和觀點,談談大學生如何成功創業。 1 大學生創業項目 一個項目乃是一項獨特的工作,即遵照某種規范及應用標准去導入或生產某種新產品或某項服務。這種工作應在限定的時間、成本費用、人力資源及資財等項目參數內完成。項目有三個要素,即技術目標、完成期限和預算。項目的成功實現通常受四個因素的制約,即工作范圍、成本、進度計劃和客戶滿意度。 大學生創業是大學生人生的一個重大項目,一定程度上左右其走出校園後職業生涯的方向。既然大學生創業是一個項目,那麼大學生創業項目的技術目標是什麼呢?有人說是創辦一家公司,有人說是開發出一個新產品,有人甚至說是成功融資。這些都是不對的,至少是不全面的。企業的根本目的是盈利,新產品應體現出價值。因此,大學生創業項目的技術目標應是創辦能盈利的企業或開發出能帶來財富的新產品。 有些大學生由於創業目的不明確或是動機不純,創業只是為了過了一把老闆癮,滿足了一下虛榮心,等錢燒完了,創業也算是劃上了「圓滿」的句號,結果令人失望。 明確了大學生創業的技術目標,完成期限自然就是企業經營(或新產品銷售)達到盈虧平衡點的最長時間。創業是有風險的,其風險包括技術風險、管理風險、市場風險、人才風險,甚至是政策的風險。大學生創業應設好止損點,某人看好電動自行車的市場前景,了解到杭州、寧波電動自行車市場銷售旺盛,也在溫州開了一家電動自行車專賣店。第一個月銷售還可以,第二個月銷售量明顯下降。查找原因,發現周圍開了好多家電動自行車銷售店,而他經營的電動自行車由於外型、動力等都按國家規定生產,外型顯得小氣單薄,馬力限制在20公里/小時,而周圍店裡賣的都是外觀跟時尚的摩托車一樣的非標「電摩」,符合當地人的口味,搶走了生意。不久溫州市公安交警大隊發文明確禁止電動摩托車上路,這就又遇到了政策風險,於是不得不結束經營。 筆者贊同將大學生創業作為一項社會實踐活動,來體驗創業的艱辛和不容易,積累經驗和教訓,為今後走上社會後擇機創業做准備。 預算是創辦和維持企業經營(或開發新產品)至少需要的資金。創業所需的資金一般由以下幾個部分組成:①設備,包括生產設備、辦公設備、工具等的購置費用;②工作場地,包括房屋、裝飾等的費用;③預付款,包括房租、營業執照及其它類似的預付費用;④經營周轉,至少有能支付三、四個月的經營資金,包括工資、廣告費、維修費、償還債款、購買材料和能源的費用等;⑤存貨,半成品、產成品、原材料等佔用的資金。大學生創業除了做好心裡准備、知識准備和能力准備外,一定的資金准備也是必須的。有多少錢辦多大事。確信籌措的資金不低於預算。最好資金能一次到位,最低限度分期也能及時到位。 2 團隊——大學生成功創業的關鍵 通常項目要成功,最重要的一項工作是成立項目組。挑選到合適的項目組成員並讓他們來項目組任職,是項目成功的關鍵。 大學生創業項目要獲得成功,同樣離不開一個好的創業團隊。創業成功需要具備多方面的綜合知識和經驗,如管理知識、營銷知識、財務知識、法律知識,甚至產品技術知識。而大部分青年大學生沒有這方面的實踐,經驗更是匱乏,很難做到全才。因此懂技術的有必要找一個懂管理的做搭檔,懂管理的也有必要找懂技術的做搭檔。創業者在組建團隊的時候必須選擇志同道合而且能獨擋一面的精兵強將加入團隊,明確團隊成員職責。作為團隊的領導者 。任何項目,假如沒有詳細有效的計劃,失敗幾率將大增。實際上,計劃是一張路線圖,指引項目實施者如何從當前的位置到達想去的地方,沒有它,項目實施者可能到不了那裡。大學生創業同樣如此,也需要一份詳盡可行的創業計劃書,作為創業成功的前提。
㈢ 關於大學生自主創業的論文題目
你可以以一個自主創業的行業為目標呀 例如 大學生自主創業——餐館經營 盡量不要寫自己不熟悉的行業
㈣ 大學生自主創業論文
清華大學的校訓是:自強不息,厚德載物。何謂「自強」?自強與自立是一雙孿生兄弟,它們是成功道路上不可或缺的精神支柱。 自立自強是一種信念。它如黎明前的黑暗中一點點放光的啟明星,為黑暗中摸索者掌燈引渡。自主自立,親力親為,不能什麼事情都依賴於父母、老師、社會。哲學上說:內因是事物發展的根據,外因是事物發展的條件,外因通過內因起作用。可見,獨立自主才是開啟成功之門的金鑰匙。 洪戰輝,2005年感動中國十大人物之一。一名普通的大學生,在極端艱苦的環境中,半工半讀,並以微薄的收入撫養自己的妹妹。他自立自強,不向困難低頭。正是他這種永不言棄、自強不息的精神,感動了十三億中國人。 自立自強是一種責任。它如蝸牛背上那重重的殼。他催促人們不斷前進,不斷地沿著危峭的山壁攀登,到達頂點,與雄鷹一決雌雄。 冰心說,人們總是驚羨花兒的美麗,卻不知道現時的驚艷背後,是一段布滿荊棘的路。是的,花兒的美麗,是花蕾的苦澀一點點深化的結果,也是花兒獨立直面逆境的成績。「寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來」。唯有在困境中獨撐一面的人,才能成為百花之中最幽香的一朵。 電影《狐狸的故事》中有這么一個小情節。當小狐狸長大時,狐狸媽媽就毫不留情地驅趕它們,讓它們獨立生活,在這弱肉強食的大自然中尋找一個屬於自己的位置。這,是動物的自立。我們人也是如此。美國前總統里根的兒子,在失業後,沒有向父母伸手,而是一邊打工,一邊領救濟金渡日。自立自強,使他們在大千世界中獨樹一幟,使他們在漠漠水田上留下自己的足跡。 自立自強,使「有志者,事竟成,破斧沉舟,二百秦關終歸楚。苦心人,天不負,卧薪嘗膽,三千越甲可吞吳」。要成功,就應有自立自強的精神,不能做溫室里的花朵,做父母身邊「衣來伸手,飯來張口」的小皇帝、小公主。否則,就連路上摔一個跟頭,也弄得雞飛狗跳。凡事定要親力親為,「不掃一屋,何以掃天下」。倘若連必需的自理能力都沒有,又何必面對人生千萬種困難呢?蝸牛問它媽媽,為什麼蝴蝶有天保護,魚兒有海保護,而它卻要背負重重的殼?蝸牛媽媽說,我們不靠天地,我們靠自己。正是這種「靠自己」,使它成為第二種能登頂的動物。 自立自強,是人生的態度,是對社會的責任,更是人生道路上不可或缺的朋友。帶著自立自強上路,滿載一船星輝,收獲一片金黃。 點評:本文是從受教育的角度出發去立意的。作為主要的被教育者,青年學子也要思考,在成長過程中遇到失意和挫折時,我們自己應該怎麼調節心態,積極面對。作者認為「自立自強」應是青年學子成長的信念,成功的背後飽含磨礪,所以靠自己的力量直面困難,不可依賴,更不應怨尤。文章的論據來源豐富,有自然界的,有人類社會的;有真實的,有虛擬的,理論和事實都很充分。而且作者十分注意引經據典,不僅使文章富有感染力,又能彰顯作者的文化積淀和文采,這也是考場作文拿高分的一個重要因素,備考時老師是常常強調的。
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大學生創業計劃書創業項目
很多時候我們強調一個好的business model對於企業發展的重要性,特別是一些初創企業,以為好的模式能夠彌補自己在管理上的先天不足,取得快速發展。的確如此,但是這里常常會有一個誤區,以為好的商業模型就在於其獨特和創新性,只要是別人沒有想到的,或者現有市場各環節中沒有的,就是自己的財富。如同當年大家迷信Idea一樣,最終卻發現"A good idea can just support so far."。對一個創業者來說,一個真正好的模式,應該是適合自己的,即其有能力操作而且能把現有的資源有效整合進入的,在此基礎上,才能實現真正的創新。
在競爭激烈的互聯網時代,一個主意剛剛被想到,可能就有成千上萬的人同時想到了,同樣一個看起來有成功希望的商業模式其實會同時有好幾百家企業在實踐了,但是最終真正將之成功運作的可能就只有一家。這里,除了各個模式本身在實際操作的過程中會存在小小的有可能導致不同結果的差異外,真正起到決定作用的是各個不同公司實際的運作能力。我想建立一個面向家庭PC用戶的虛擬娛樂社區,由聯想來做和由一個學生團隊來做,效果肯定是不同的。同樣,如果涉及到對電子商務支付認證體系的操作,沒有銀行關系和背景實際也是死路一條的。
這里講到的運作能力,實際上還沒有牽涉到公司具體經營和管理過程中的問題。而僅僅是創業者可以開發和調動的資源,包括資本、渠道、客戶等等。我們常常說"創業者應該做好自己最擅長的事情",這里的擅長,不僅僅是指能力上,更是指在你所處環境的資源條件上。在設計自己的創業模式時,非常重要的一點是對自身以及環境的條件有一個客觀的衡量,認清自己能做什麼,在什麼環節投入會取得最大的收益,而不是盲目地去模仿和追隨別人成功的模式。有一段時間年輕的創業者常常有一種錯誤的理解,以為簡單地做一個網站就是創業了,並且能夠成為楊致遠和張朝陽。現在大家已經漸漸冷靜並且明白:成功的故事不能Copy.
再來談談學生創業吧。隨著納斯達克股市的調整,學生創業也相應進入了一個低谷。憑著一個新奇的網站構想就能從風險投資家那裡獲得投資的光景已經一去不復返了。現在的VC已經非常務實和冷靜,他們更加看好的項目是那類具有Internet應用前途的有獨創性和一定壁壘的技術,而在市場和管理方面的要求相對比較簡單。因為這是學生或者說其他沒有太多商業實踐經驗的年輕創業者比較容易實現的模式。這里還有很多細節,比如對初創階段的技術型公司來說,是不是需要直接面向用戶市場就是一件要好好斟酌的事。如果你將自己的技術直接與最終客戶端應用掛鉤,就需要衡量一下自己的市場能力、渠道、客戶基礎等各方面的資源,如果在現有基礎上並不能很好地把技術和市場幾方面的工作同時做好的話,那可能就不得不放棄那些看起來顯得附加值更高的模式,而在現階段首先做好自己能做的事情。
在創業之初第一個重要選擇就是尋找一個適合自己的創業模式,不獨以"模式為王"的電子商務和其它互聯網企業為然。
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大學生如何進行創業論文範文一:大學生如何培養創業能力
新世紀是一個創新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創新創業能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發展的源動力,必須與知識經濟時代發展要求相適應,具有較強的創新創業能力。在新的形勢下加強大學生創新精神和創業能力的培養是高校人才培養的戰略性問題尤為重要。那麼,在當前就業形勢下,大學生該如何提高我們的自主創業能力呢?下面是我的一些看法。
1、增強創新意識和創業精神
創新意識和創業精神是形成和推動創業行為的內驅力,是產生創業行為的前提和基礎。創新意識和創業精神的培養是高校創業教育的重點。首先要教育和引導大學生增強創新意識和創業精神,憑借知識、智慧和膽識去開創能發揮個人所長的事業。要使廣大學生認識到,要適應新時代的要求,就必須強化自身的創新意識和創業精神。 創業意識是創業精神和創業行為的必要准備,是人們從事創業活動的強大內驅力。對於每一個希望創業的大學生來說,都必須首先強化創業意識和創業精神。
2、掌握好專業知識,提高開拓創新能力。
大學生要創業,僅有良好的願望是不夠的。要真正實現創業目標還要有過硬的本領。專業知識就是對某一領域內發展規律的概括和總結。掌握的專業知識越多越深,創業活動就越能有效地開展。所以我們首先要掌握好自己的專業知識,要培養自己的自主學習能力,關鍵是培養自己對學習的興趣愛好,學好用好,做到自主學習,善於學習,樂於學習,把外在的學習變為內在生命的需求,把外在的科學文化知識內化為自我生命成長的養料,使自己永遠保持一種向上奮發進取的精神,一種快樂學習的成功心態。積極參加創業實踐活動也很重要,大學生要想創業,最重要的是大膽行動起來,利用大學幾年的時間和有利條件,做好未來創業的知識准備和能力儲備。一方面,積極利用大學圖書館、閱覽室、創業講座、創業指導教師等有利資源學習和掌握有關創業知識理論;另一方面,積極參加校內外創業實踐活動,提升自己的創業能力。開拓創新能力是成功創業者最重要的能力之一。開拓創新是創業的靈魂和贏得競爭優勢的關鍵。一個優秀的創業者必須勇於開拓、敢於創新。
3、提高組織管理能力。
在市場經濟條件下,市場充滿了競爭和風險,創業者要使自己的創業實踐活動獲得成功,必須重視經營管理。經營管理能力是創業者在管理上的體現。管理活動貫穿於組織運行過程的每一個環節,不僅是組織正常運行的前提,也是組織生存與發展的基本條件。能夠讓合夥人、周邊員工心甘情願地跟隨自己去為理想而奮斗。只有感召力和創業者的影響力才可以激勵團隊和自己一起前進。面對激烈的市場競爭,需要有非凡的決策能力。
4、提高人際協調能力。
培養社交能力,借力打力覓捷徑。要想創業成功,大學生還需要培養自己的人際協調能力。因為包括創業在內的任何活動都離不開人與人之間的交往。因此,大學生在校期間有意識地培養社交能力是獲得他人和社會支持的重要前提條件,對大學生創業者創業成功具有重要的作用。以往人們總是強調自主創業,但如今這種觀念正在改變,人際關系在創業中的作用逐漸加大,人脈圈日益成為創業信息、資金、經驗的「蓄水池」,有時甚至在商業活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 目前「朋友經濟」在招商中的作用日益顯現。
5、培養團隊合作能力
提高合作能力,趨時避害形成合力。大學生創業項目要獲得成功,離不開一個好的創業團隊。創業成功需要具備多方面的綜合知識和經驗,如管理知識、營銷知識、財務知識、法律知識,甚至產品技術知識。而大部分青年大學生沒有這方面的實踐,經驗更是匱乏,很難做到全才。因此懂技術的有必要找一個懂管理的做搭檔,懂管理的也有必要找懂技術的做搭檔。創業者在組建團隊的時候必須選擇志同道合而且能獨擋一面的精兵強將加入團隊,明確團隊成員職責。作為團隊的領導者——創業者還必須掌握溝通技巧,學會傾聽、感化和商談,來保持與鞏固整個團隊的戰鬥力和工作效率。
6、提高創業心理素質
在創業前畢業生還要做好心理准備,面對創業,大學生的心理是復雜而多變的。一方面為自己即將走向社會,將自己所學的知識和本領奉獻給社會,實現自己的人生價值而感到由衷的高興;另一方面也常常表現出矛盾的心理。所以在求職前要避免理想主義,從眾心理,克服自卑、膽怯的心理,不怕挫折,積極參與競爭,勇敢地迎接挑戰。
創業是艱苦的,不僅會遇到各種各樣的困難,而且還有失敗的可能,所以在創業過程中擁有良好的創業心理素質十分重要。當代大學生基本上都出生在改革開放年代,物質條件比較優越,經歷的都是從學校到學校的單一過程,生活閱歷淺,社會經驗缺,對風浪和挫折體驗少,尤其是獨生子女對新環境的適應能力和對挫折的承受能力較差。因此,學校應該加強對大學生的心理健康教育,提高他們的創業心理素質;大學生更要自覺加強對創業素質的訓練與培養,從而正確了解自己,正確認識社會,認識到創業的艱難,形成謙虛、豁達、堅韌不拔的創業心理素質。
7、樹立科學的創業觀念
科學的創業觀念應該從以下幾個方面思考:一是實事求是,二是系統思考,三是辯證分析,四是與時俱進。「實事求是」就是要認清客觀的創業形勢,現在大大小小的企業有很多,社會可提供的創業崗位是有限的,如果不能降格以求,只想「暴利企業」結果就會讓人失望。「系統思考」就是對自己的知識能力、自身素質、職業取向、職業適應性等,進行全面思考和定位,找准個人和社會之間的鍥入點。「辯證分析」就是面對比較嚴峻的創業形勢,不要悲觀失望,創業形勢挑戰與機遇並存,壓力與動力並存。我國經濟發展的態勢為不同階層的社會成員提供了潛在和巨大的發展空間,政府實行的持續穩定的改革措施,使人們逐步接受並開始適應改革帶來的變化。「與時俱進」就是創業觀念要隨著市場經濟的深入而變化,不斷創新、不斷求索,不斷追求。
大學生如何進行創業論文範文二:大學生自主創業論文範文
摘要:上世紀九十年代末,全球性的學生創業熱潮開始登陸中國。1998年5月,清華大學舉行了首屆大學生創業計劃大賽。1999年3月,清華大學學生科技創業者舉辦了第二屆創業大賽,這次大賽誕生了「易得方舟」「視美樂」等學生公司。在1998年到2000年間,許多學生創業者投身到了網路產業中,並經歷了一次泡沫破滅的洗禮。在那之後,大學生「自主創業」進入了相對平穩的狀態。2006年,前程無憂網展開了一項關於大學生「自主創業」的調查,調查報告的首題為:「你是否有創業的沖動?」最終調查結果顯示,僅有3.4%的大學生選擇了「沒有」一項。
關鍵詞:創業 大學生 投身
引言:在西方發達國家,大學生「自主創業」非常普遍,美國大學生「自主創業」的比重就高達20%~23%。而在我國,大學生「自主創業」的比重相對偏低還不到1%。據不完全統計,中國大學生「自主創業」的成功率只有2%~3%,遠低於一般企業的創業成功率。如何才能為大學生「自主創業」創造良好的環境、氛圍和土壤?西方發達國家的「創業計劃大賽」,不啻為一種行之有效的形式。在一些發達國家,「創業計劃大賽」往往是優秀學生創業者誕生的搖籃。所謂創業計劃,有的學校稱商業計劃,是讓參賽學生就某一項具有市場前景的新產品或服務撰寫創業可行性報告,並由學術界和企業界名流當評委,選出優勝者。在企業的積極參與下,一些獲勝的可行性報告最終可能獲得風險投資。「
為努力促進大學生創業,有必要從提高科技創新水平促進就業的高度入手,通過社會、政府、高校與大學生自身等群體的共同努力,努力培育有利於促進大學生創業的良好環境,通過加強創業培訓與創業指導等措施,切實提升大學生的創業能力與創業知識,進一步出台健全完善的支持政策,不斷促進大學生創業。
首先,政府要為大學生自主創業提供各方面的保障,主要可以採用經濟、行政以及法律的手段。經濟手段者,如設立創業基金,發放創業貸款等;行政手段者,如相關的行政指導、行政監督等;法律手段方面,如簡化企業注冊登記的程序、對以知識成果出資的限制的修改、保護知識產權等。在努力落實現有大學生創業支持政策的基礎上,有待根據大學生創業實踐出台符合當地的創業政策,努力從開辦創業園區、政策場地資金支持等方面提供優惠條件並確保落實,以從政策上為大學生創業奠定良好的政策基礎。比如江西省就出台了針對大學畢業生自主創業、自謀職業將享受與下崗工人自主謀業同等的減免稅收優惠政策。
其次,高校有必要在創業課程設置與創業指導等方面做出進一步的努力,以努力提升大學生創業能力與創業水平。大學生創業本身就是素質教育的一個方面的體現,不僅突出了素質教育的內涵,而且體現了創新的教育模式對大學生實際能力的培養和提升。從而高校在傳授基礎知識的同時,還要注重對學生創新意識和技能的培養。開設與創業相關的講座會教學。比如如何把握商機,如何融資,如何寫創業計劃,如何承受壓力等等。並且可以開展多種多樣的模擬創業、實踐考查公司企業的運作,進行豐富多樣的案例教學。使用學習從理論上,實踐中真正了解創業的全過程。
再次,社會有必要形成有利於大學生創業的公眾輿論環境,形成利於創業的良好氛圍,努力促進就業的公眾輿論環境,為大學生創業奠定良好的環境基礎。在具備良好創業環境的基礎上,大學生自身創業水平與能力的高低,是決定創業成功與否的最重要環節。
隨著時代的進步和經濟的發展,人們已經不再單單的滿足於來給別人工作來體現自身的價值了,越來越多的人們加入了自己創業這個龐大的隊伍中了,人們希望通過自己的智慧和努力來體驗自己創業的快感和激情,另外也能更好的體現自身的價值。因此更多的人選擇了自己創業。然而,並非每個自己創業的人都能成功,甚至有些人因此而遭受破產的困境,所以說,如何選擇創業是至關重要的問題。
那麼,到底怎樣選擇創業呢?該選那個項目作為我們的創業夢想呢? 創業的過程我們又該注意哪些問題呢?
首先,不論你的具體情況怎樣,如果你要創業、要選擇創業項目,必須遵循這樣幾個普遍原則:
1.選擇創業的項目就像搞對象 ,而創業的感覺可以同初戀相比。
選擇創業項目的重要可以同搞對象相比。任何項目的本身,有一個懷胎、孕育、出生、發育的過程,這是一個自然的過程,創業者對一個具體項目,有一個認識、理解、通透、把握的過程,這是一個歷史過程。由此決定了創業的過程是人與項目長期相互融和的過程,也決定了選擇項目必須立足長遠。
2.選擇創業項首先是選自己
選擇創業項目需要四個字:「知己知彼」。知己,就是清醒地審視自己:優勢、強項、興趣、知識積累與結構,性格與心理特徵等。知彼,是對社會未來發展趨勢的認識,穩定的、恆久的、潛在的需要。只有選擇自己的優勢項目,自己的強勢項目,自己感興趣的項目,以及自己專業知識所熟悉的項目,我們才能先別人一步,才能更接近成功。
3.選項要花功夫
不妨我們來舉個實例。有一個人,當過一周時間的世界首富,他就是軟銀公司的孫正義。他大學畢業後從美國回到日本,選出了50個創業目標,用一年時間逐個進行考察,寫出了幾尺厚的資料,最後選擇了做軟體。既然選擇目標事關人生,就不可隨隨便便,必須要經過一個充分的論證過程。在這個過程中,要捨得花時間、花力氣,要能夠靜下心,認真調查研究,尋找事實根據。孫正義的例子讓我們看到了認真選擇創業項目的重要性。
4.選項要有特色
選擇創業的項目一定要有「根」。就是項目生命的根子、生存的權利、活下去的條件。可以表示成四句話:別人沒有的;先人發現的;與人不同的;強人之處的。 「別人沒有的」,可以是某種資源與某種特定需要的聯系,可以是某種公認資源的新商業價值。一個走親戚的人發現附近的山上有白色的土,可以製做陶器,他進一步了解到附近有鐵路。於是他買下這塊下面有陶土的地,把土涼干磨成粉――賣起陶土來了。 再比如,「強人之處的」。一個項目中不論哪個方面,哪怕是一點:高人一籌、優人一檔就是根。比方說成本,誰能想到「世界500強」排名第一的是一家叫沃爾瑪的零售企業。它能夠把管理費用控制在銷售額的2%。據說,他們總部的辦公室像卡車終點站的司機休息室,可見他們為降低成本而努力的背後是一種什麼樣的精神。
有志於創業的大學生,在自身具備足以創業的技術的基礎上,有必要對技術不斷發展完善,以期在市場競爭中具有相應的技術優勢;有必要認真學習相關創業知識,積極調整心態為創業做好充足的心理與知識准備,在自己創業前可通過模擬創業或實習為創業積累相應的
經驗;有效利用相關優惠政策,多方尋找風險投資與融通資金;組建具有相應能力與水平的創業團隊,以有效克服創業過程中的問題;在創業取得一定進展後有必要把握時機做大做強,而在面臨一定的困難與挫折時,也有必要積極應對妥善解決遇到的問題,以努力提高創業成功率,在促進社會就業的同時,為科技創新與提升科技水平做出應有的貢獻。 小結:自主創業需要各方面的知識積累,還需要社會經驗和處理人際關系的能力,以及良好的心理承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗,並不是每一個人都適合自主創業。因此,筆者認為,大學生選擇自主創業要多一些理性。創業僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關系、政策及所處環境等各方面的制約。創業的話題應該是永恆的,但創業的選擇須慎重。大學生創業論文2000
㈦ 要關於創業的論文
一般說來,模具企業都是中小企業,大都是從作坊式的企業成長起來,甚至目前仍有許多模具企業是作坊式的的管理,在模具交貨期、成本、質量的控制方面問題層出不斷。面對激烈的市場競爭,落後的管理手段和水平,使模具企業中的管理和技術人員只有疲於奔命,企業投巨資引進的CAD/CAM系統和高檔數控加工設備也難以發揮出應有的效率和水平,企業缺乏活力和競爭力。這些問題已經引起了許多有志向國際先進水平看齊的模具企業經營者的高度重視,如何提高企業管理水平,增強企業的競爭力已成為我國模具製造行業參與國際市場競爭迫切需要解決的問題。
因此,模具製造企業要提高管理水平,具備快速反應和及時調整的能力,沒有一套先進的管理系統實現管理的信息化是很難做到的。通過信息化建設,實現模具製造企業的集成化管理,是促進企業提高經營管理水平的一個有效途徑。
本文通過模具企業實際的案例,討論分析了信息化對提高模具企業管理水平的重要性和必要性,並結合深圳市偉博思網路技術開發有限公司開發的專業化模具企業管理系統iM3(inteMoldMakingManagement),給出了信息化解決方案。
一、信息化是企業與客戶信息交流溝通的橋梁
模具是典型的按定單單件生產的行業,每一個定單都要與客戶進行詳細的業務和技術方面的溝通,否則將會產生嚴重的後果。下面是模具企業與客戶信息溝通不充分的兩個實例:
案例1.某大型模具廠承接了一個日本新客戶的模具定單,這個日本客戶習慣定單下達後,就與模具廠的設計人員進行詳細的技術溝通,對模具提出很細致的設計要求,模具廠按此要求進行設計就可以了,不需要再確認設計圖紙。而模具廠設計人員完成設計後,卻仍按以往接美國客戶定單的習慣,等待客戶確認設計後再訂購模架和材料,一直等了10天,才知道客戶不需要確認圖紙。結果,該套模具延期10天,客戶很不滿意,從此不再下定單,為此失去了一個非常有潛力的客戶。
案例2.某模具工廠承接了一個新客戶的模具定單,該客戶的注塑工廠有一套嚴格的生產安全標准——多少噸的模具必須使用多大的吊環。由於缺乏詳細的技術溝通,這個問題被忽略了。模具設計人員按照本工廠的習慣選用吊環,結果比客戶的標准小了一個規格,致使模具交付客戶後,才發現不符合要求,只能把模具運回,重新加工吊環孔,整個過程的費用就超過萬元,同時還影響了客戶的生產。
由此可見,在與客戶及企業內部的信息溝通方面即便是一個小小紕漏,都會對企業造成巨大損失。因此,解決好溝通問題,具有如下重要意義:
盡量一次把客戶業務與技術方面的要求了解全面,避免多次反復,從而節省費用和時間。
詳細了解客戶的模具技術要求,避免在試模後修改和返工。
對每一次溝通的內容進行記錄和總結,針對每個客戶逐步建立客戶業務和技術資料知識庫,在公司內部共享,以便提高客戶服務水平,減少錯誤。
信息化的管理系統將能夠幫助模具企業更好地與客戶進行信息溝通。例如,在iM3系統中,提供了詳細的模具技術溝通模板,模板整合了國內外多家優秀模具企業的經驗,完全與國際模具行業接軌。通過該模板,方便與客戶進行詳細的技術溝通,減少模具的修改工作。而且通過系統記錄的與客戶溝通信息,可以總結客戶業務和技術方面的習慣,分享給公司內部相關人員,避免犯重復的錯誤。
㈧ 大學生創業的利與弊 論文!!1000字左右
當代大學生創業的利與弊
(一)對於當前的中國大學生而言,絕大部份並不適合創業。
單從創業者應該具備的能力和素質上來看,對大學生就是一個根本性的挑戰。 一般創業能力主要是指創業者的專長和經驗,如市場調查、技術專長、企業管理、識人用人、財務管理、公共關系、市場營銷、開發開拓、冒險避險等等。而創業者所應當具備的能力和素質,見仁見智,眾說不一。有人概括為「十大素質」,包括:慾望、忍耐、眼界、明勢、敏感、人脈、謀略、膽量、豁達、自省。 客觀的說,這些能力和素質並非短期培訓所能練就的,有些素質甚至就算是培訓也很難達到,比如謀略、膽量,比如識人用人等,這些大部分都是需要長時間不斷的訓練和積累才能具備。
(二)對於部分有準備的大學生來說,今天的社會環境對於創業,毫無疑問又是有非常有利的。
首先,當今時代發展趨勢良好。市場經濟的高速發展,每年都會催生諸多新職業。在新興的市場中,大學生反而因為沒有傳統經驗主義的束縛,往往能夠出奇制勝。像IT電子商務、管理咨詢、醫葯科技等這些新興產業,早已被創業者們列入名單之中。
其次,大學生創業者可以充分借專業之專。對於學計算機相關專業的學生來說,電子商務、網路游戲增值產業等都蘊藏著豐富的機會。IT領域的創業項目前期投入少,適合那些擁有自主知識產權的大學生。學習通信或醫葯專業的學生,技術上有著近水樓台先得月的優勢,這些是我國政府重點發展又是全球關注的領域;對於學習設計相關專業的學生,可用自由職業者的身份進行創業;當然對於大眾型專業的大學生來說,充分利用自身在學校期間所積累的能力優勢、人脈資源等,在一些資金需求不大,項目周期不長,人手配備要求不多的項目上開展自己的事業。
㈨ 求一篇2000字的大學生創業論文
【導讀】你的論文准備往什麼方向寫,選題老師審核通過了沒,有沒有列個大綱讓老師看一下寫作方向?
老師有沒有和你說論文往哪個方向寫比較好?大學生創業項目計劃書的內容有哪些,寫論文之前,一定要寫個大綱,這樣老師,好確定了框架,避免以後論文修改過程中出現大改的情況!

學校的格式要求、寫作規范要注意,否則很可能發回來重新改,你要還有什麼不明白或不懂可以問我,希望你能夠順利畢業,邁向新的人生。
大學畢業季,很多同學都寫不好論文。寫不好論文,不僅影響成績,也影響畢業。所以,我在此分享一點經驗給同學們。
分析論文題目。大家在選定一個論文題目之後,一定要分析論文題目的寫作重點,分清主次。
收集材料,寫讀書筆記。當大家分析過論文的主要寫作方向後,大家要開始收集與論文相關的論文材料。把自己找到與所選論文相關的材料記到讀書筆記上,以備將來寫論文的時候作為參考。
國內外研究現狀。大家要將論文中的主要研究目的找出來。然後尋找分析國內外對此題目的分析與研究。
列舉大綱。結合論文題目。開始列舉大綱。先解釋論文中相關的知識點。然後寫當前的研究現狀,接著寫某題目的問題與不足,再寫針對該問題的對策。注意,問題和對策要相對應。論文中要列舉事例、添加數據、分析的圖片等等。
開始寫論文。按照大綱開始寫論文,但是要在必要的地方加上過渡段。然後是論文的腳注,引用、參考資料、結論等。
最後,大家把排版做好。未盡事宜,請大家斧正。祝大家把論文寫得更優秀。
綜上所述,就是小編今天給大家整理發布的關於大學生創業論文的相關內容,希望可以幫助到大家
㈩ 求關於大學生創業的文章
-大家下午好!今天我演講的題目是《青春需要創業》
很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,青春需要實現人生價值,而創業是實現人生價值的最佳途徑;所以我們可以得出一個結論——青春需要創業。創業難,難創業;作為我們青年應該如何去創業呢?
「讓青春烈火燃燒永恆,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點」!我非常欣賞《烈火青春》裡面的這段話,並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!人的一生可能燃燒也可能腐朽,既然這樣,我不願腐朽,也不能腐朽,我願意燃燒起來!在座的朋友們!你們願意嗎?
說到這里,我想起了這樣一句話:「有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。」生命的意義在於活著,那麼活著的意義又是什麼呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生,在這里我來不及一一列舉。
說實話,×年前,我剛來工作的時候也有過失落和茫然,因為工作環境惡劣,空氣中到處彌漫著灰塵,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春的我是一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風化,最後成為一塊廢鐵。我告訴自己,「如果你是金子,到哪都能發光,只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得」。青春是學習的季節,青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘於寂寞,敢於創新、干勁十足的年青人。
作為一名××人,心中無不閃爍著夢想,那麼現在就是我們努力實現夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創業夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
我選擇了××,從某種意義上來說,就已經選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期,而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業的精神務實、敬業、創新、高效,雖然我們工作在不同的崗位,但我們擁有一個共同的家,在這里,我們信守同樣的××精神,寫下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內心是如此的坦盪與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。
親愛的朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦盪。我願把青春,無私的奉獻給××!
我的演講到此結束, 謝謝大家!更多 0
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