大學生保管

① 大學畢業後檔案可以要求自己保管嗎

大學畢業後檔案不可以要求自己保管。自己保管最後會變為死檔。

畢業檔案三大流向：
1.把檔案轉到接收的工作單位
這是通常認為最正規的檔案流向，但據統計，這種情況大約只佔到畢業生檔案的10%左右的比例。
適合人群：已落實工作的畢業生。
缺點：要求畢業時就能找到工作，時間相對緊迫
2.把檔案留在學校
由於國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
適合人群：有就業願望但尚未就業的畢業生
缺點：只有兩年有效期，且涉及人事關系的證明無法出具
3.把檔案轉至就業代理或人才交流中心
首先必須確定在畢業時是否已簽過三方協議，這是學生、學校和工作單位共同簽的一個協議書，簽了的話，報到證備注欄就不是空白，此時檔案會在這個單位所在地的人才市場;沒簽的話，報到證備注欄為空，默認打回原籍。
適合人群：准備考研、創業、靈活就業的畢業生
缺點：與就業指導中心交流相對少，容易造成信息不暢
專家提醒：正確管理個人檔案
就業指導專家建議，學生畢業後，如果工作單位不能接收檔案和戶口，大家最好先把檔案放在人才中心，跟人才中心簽訂代理合同，並建議以「就近原則」選擇人才中心。如果畢業生選擇上海、北京等大城市去工作，一時無法落戶，可考慮先把戶口和檔案遷回原籍。而留在個人手裡的檔案，則要盡快交回原單位或政府所屬人才服務機構。如果檔案袋被打開，裡面的資料就得經相關部門核實。如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。
對於跳槽人員來說，將檔案遺留在原單位長期未辦理轉檔手續，要盡快與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，及時將檔案轉交新的單位。
對於不知檔案在何方的畢業生，則要與參加工作前最後一個學校的相關部門聯系，外地畢業生可向原戶籍所在地的人事部門咨詢，已多次變換工作的人可向第一家用人單位咨詢。
同時，專家也提醒應屆畢業生，離校後，切記要向學校咨詢人事檔案、戶口的去向問題。如果求職成功，可以向單位咨詢如何接收人事檔案，如果單位不接收檔案，要問清楚檔案可以轉到何處。

② 大學生畢業檔案應該怎麼保管

不能自己保管，檔案關系著你以後的發展，你的檔案放在人才，只要你按時交納養老保險和失業保險就算是你的工齡。如果你有機會進入國有企業、事業單位或成為公務員你就發現檔案放人才很重要了。你其實也可以拿出來，比如你不交存檔費，檔案就會由人才送到街道，但你就成失業了。以後許多以前交的比如大病、養老、等保險就無法接上了。
再者你去外地又不一定會落戶在那裡，把檔案存放在人才是比較好的做法，要知道，檔案，尤其是人事檔案對人一生非常重要。前一段有個新聞就是說有些大學生把檔案扔了，後來找到工作了，企業無法給上養老保險。你說多虧啊。
總之一句話，世上沒有辦不到的事，但檔案還是別放自己手裡，等著單位提檔，就算單位不用檔案你也可以自己上三險（現在有的地方是四險）。為養老做准備吧

③ 大學生畢業檔案應該如何存放與保管

存檔：畢業未就業學生 從高校就業指導中心等相關機構了解到，國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：
一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
★ 適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
★ 優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。
★ 缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二、把檔案留在學校。
2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
★ 適合對象：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
★ 優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。
★ 缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

三、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。
★ 適合對象：比較適合創業、靈活就業的畢業生。
★ 優點：易於畢業生解決一些實際問題。
★ 缺點：由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

〓存檔：已就業學生〓
已就業畢業生的檔案存放一般有兩種方式：
一、 把檔案轉至有人事管理權的單位。
Tips 1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。
Tips 2: 要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。

二、 把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。
如果接收你的單位不具備檔案管理權，那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。
Tips 1: 人才服務機構是什麼性質的機構？在編制上，它屬於事業單位，在運行上，則實行企業化管理。但實際上，它履行著部分行政職能，提供的「服務」具有明顯的行政屬性。這種「半官半商」、「亦官亦商」，在「官」與「商」之中左右逢源，模稜兩可。不少地方人才中心的負責人堅持：「補齊代管費用及相關手續後，再提供人事服務」。
Tips 2: 檔案的轉遞是有規定程序的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。

④ 大學生的檔案可以自己保管嗎

關於檔案http://..com/question/92045902.html
關於報到證http://..com/question/91636098.html

⑤ 大學生畢業檔案應該如何存放與保管

高校抄畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。

高校畢業生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的，應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然後再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案託管相關證明。

(5)大學生保管擴展閱讀：

檔案的作用：

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

⑥ 應屆大學生簡歷在哪裡保管

你是問個人簡歷？你是假大學畢業的么？個人簡歷個人寫，個人想保存在哪裡就保存在哪裡，但是不能貼公共場所的任何地方，比如電線桿上，牆上，地上；貼那裡的是小廣告，違反城市管理條例，被鏟除還會被罰款。
如果你向招聘單位投遞了紙質個人簡歷而沒有被錄用，也許用人單位暫時會保存一些時日，最後一定會被碎紙機處理掉，回到造紙廠了；電子版簡歷，刪除拉倒。如果被錄用，人事部門會保存個人簡歷到你的人事檔案裡面。
如果你想問的是應屆生檔案：
檔案保管和接轉是組織負責的事，畢業生不要為個人檔案保管的事情發愁。畢業時已落實工作（報到證派遣到工作單位）的畢業生，學校可將檔案直接轉到工作單位人事部門，單位負責管理檔案。暫時還未找到工作或打算自主創業的畢業生，也不要著急，可將檔案轉寄當地人力資源服務中心或當地大中專學校畢業生就業管理辦公室。無論是市人力資源服務中心或市大中專學校畢業生就業管理辦公室，都有責任有義務接收、免費保管和轉寄畢業生檔案。畢業生待落實工作單位後，可由工作單位向上述兩個部門索取畢業生檔案。