大學生星巴克兼職面試

① 星巴克兼職，面試。

首先，應聘者在應聘前就要先了解企業的文化及制度。還有，在面試中，要嚴肅，用人單位最不喜歡的就是那種不嚴肅的回答。比如說你所說的特長，用人單位最不喜歡的就是打游戲，打籃球等關於玩的回答，你應該說洞察力很強或者比較細心等等。問你的優勢，你也不能那麼回答，你應該說我做過很多兼職，相信如果來貴單位工作一定能做得非常好。你的優勢就是做過很兼職，有很多兼職經驗。後面人家問你覺得這工作是做什麼的，你就應該說，做什麼的不重要，最重要的就是能在貴單位工作，我會用我以前的工作經驗來為貴單位服務，只要能在貴單位上班，我會用心去做好公司安排我的每一件工作的。還有最後，你不能直接問你能被面試上不，要問的話也可以在第二天或第三天打電話詢問，並且要有禮貌。總之，在面試前，你應該做好充分的准備，不要打沒准備的仗。我的意見就是這樣，如果還有什麼不懂的，可以來問我，我是搞人事的，主要負責招聘，對這塊比較了解的。

② 星巴克兼職面試

可能看店裡缺不缺人了。沒關系的。你也可以去其他店試試。我有個夥伴他面試了3家店才被錄取。
星巴克面試的要求不會很高。不用英語很好之類的。哪怕你不怎麼會。但主要是一份對工作的熱情。錄取之後會有一段時間培訓。那就要認真些啦。最後會有個認證的
祝你成功~

③ 星巴克在校學生兼職要求及注意事項

在校時薪兼職的基本要求：在讀。必須在讀。
工作職責：門市的日常營運工作（回以輪班制排班為主）答

去門市找店經理，店經理會要求你填寫一張簡歷表格。
之後會對你進行面試。

面試的話主要看你的服務意識、溝通能力還有學習能力。
服務意識非常重要，關乎整個工作流程。
溝通能力在應對各類顧客時很重要，尤其在處理客訴時，會英文更佳。
學習能力要強，在入職後，會有大量的標准制度要你背，而且會定期各種考核。

證件的話，正常身份證就可以，在校兼職的話，單著學生證。
店經理同時會詢問是否有健康證。這個是必須的。如果沒有，在通過面試沒有問題的情況下，店經理會要求你去辦。

以上，謝謝。

④ 怎樣應聘星巴克兼職

去那做兼職和去肯德基或者必勝客做兼職是一樣的套路 你可以直接到店裡找值班經理 問問店裡是否需要兼職 如果說需要的話他們會給你一張員工應聘表格讓你填寫 等你填寫完之後交給他們等待通知就行啦 一般時間為兩周 如果兩周沒給你消息的話基本上就是沒什麼希望啦 答的好記的給贊同

⑤ 星巴克兼職入職告訴你面試通過了後面又沒有找你的狀況

是有這一種啊！，不過也不需要過於擔心，大不了重新找一個工作，這個世界上本來就是這樣，有句話是這樣說的哦，煮熟的鴨子飛了

⑥ 關於去星巴克面試咖啡吧員的問題，希望有去星巴克面試過的來回答。。

如果你喜歡這個行業，建議你先去學習一下，不一定非要去星巴克，其實星巴克的咖啡沒什麼技術含量的，你要想從事這個行業首先要對咖啡知識進行了解，問別人是沒有用的，誰能保證星巴克面試的時候提問的問題都是一樣的？即使你回答了人家提出的問題，要是人家讓你實操呢？你一樣不能通過。

⑦ 經歷過星巴克兼職面試的請進！！！！！高分懸賞啊

今天我就去參加了星巴克的面試，長沙。
3天前，往星巴克投的簡歷，然後昨晚收到人事的來電，要我今天上午11點去面試。
10點30來到星巴克，經理還未到，在星巴克小憩了一會，11點，經理來了。
是一位20來歲年輕漂亮的女經理。
首先提問：你是面試全職還是兼職？
兼職的話只針對在校大學生，（大二、大三，大四不招）並且每個星期至少提供16小時到20小時的工作時間。
全職的話要求有畢業證，時間公司定。
然後要你自我介紹，你可以講一些大學裡面的兼職經歷，社團活動，以及在這些活動中收獲最大的地方。
第三，問你的興趣愛好，以及介紹你交的一些朋友，那些類型，朋友關系密切程度等。
第四，對星巴克的了解。你就稍微談下星巴克的歷史，進入中國的時間，規模，以及理念。
第五，你為什麼要來星巴克？
第六，你的英語水平怎麼樣？她會隨便問些數字？看你的反應程度。
第七，會簡單和你講下薪資，發展空間等。
第八，輪到你提問了，你可以提一些問題，她回答你。
最後就是結束語了，如果人事在一個星期給你來電就表示錄用你了，沒有來電，就表明已經招到更適合的夥伴（星巴克稱同事為夥伴）
PS：服務行業的話，一般只要你有肯吃苦，肯服務他人的決心，一般都會錄用的，不要太緊張啦，祝你好運。

⑧ 星巴克學生兼職面試

我去星巴克做兼職錄取了，可是他們那邊讓我交學生證。其實我自己的的確確是你可以選擇換一個門店面試。不過盡量還是使用真實的證件。 基本上性格比較活潑

⑨ 星巴克是如何招兼職的大一學生想在暑假去星巴克兼職要怎麼做

星巴克大學生去兼職要通過網上投遞簡歷的或者打電話尋找，
1，網上尋找。在智聯招聘、中華英才、前程無憂，一般都是這3個網站可靠。製作出一份簡歷，就發到公司指定的郵箱了。
2，電話尋找。在網上把離自己最近的星巴克店面都搜到，然後一個一個電話打過去。不過星巴克很少要暑假的兼職，他們一般要和你簽一年，所以你打電話的時候，應該說：請問您這家店需要招聘暑期工嗎？打第一個電話時會很緊張，但是當你打到第三個第四個電話的時候，越來越熟練。這也是一個鍛煉的過程。總之，能約到店長面試的機會，就算成功了一半。
最後祝你順利入職。望採納我的回答。