華為本科生研究生起薪2018

Ⅰ 華為研究生offer待遇

經常在網上看到許多人曬工資，隨便拿出來一個都是年薪幾十萬，尤其是應屆生。這讓人很困惑，尤其是自己工作多年，工資才幾千的時候，現在應屆生的工資有這么高嗎？事實上，確實有很多應屆生薪資很高，尤其是985或者211的應屆碩士。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：應屆生研究生收到3個offer，華為、阿里和商湯，看到收入後網友：薪資真高，羨慕！這是怎麼回事呢？

原來這個網友是今年的211大學研究生，畢業通過校招同時被華為、阿里和商家這3家企業錄取了。每家公司給出的薪水不一樣，但整體是差不多的，其中商湯給了年薪總包38萬，華為給的15級，月薪2萬7，以及2-4個月的年終獎，而阿里月薪2萬1，4個月的年終獎。

一個應屆生能夠拿年薪30萬，如果是在小公司，至少也得是總監級別的了吧。而應屆生有什麼呢？無非就是一個高學歷以及未來的潛力而已，沒有任何工作經驗，還不一定能夠真正適應公司的工作，這幾家企業也是夠大方的吧。只能說明大公司和小公司真的不一樣，他們也許更看重未來的人才儲備，畢竟學歷高的人，總體潛力會更大。

對於應屆生來說，有一點很重要，那就是第一份工作的工資多少？如果你現在工資高，同樣的比例漲工資，未來的收入會上漲更快。如果你base比較低，那工資就會長得很慢了。
有網友說這只是HR跟你們說的，實際能不能夠拿到滿額年終獎，這還是個問題呢？不過這3家公司都是很出名的大公司，一般不會有問題，真的很羨慕這些畢業就是年薪幾十萬的人。

還有網友說從長遠來看，去阿里是個不錯的選擇，不過我堅決反對去華為。最近華為HR鬧出這么大的事情，誰還敢去華為呢？不過HR說的那些情況，不僅華為是這樣，很多大企業都有這樣的通病吧。

Ⅱ 研究生到華為，工資大概是多少

研究生和本科生差別不大，剛開始，五，六千元每個月，一年以後，能拿到一萬．不過，工作量很大，比較累，華為的管理俗稱＂狼文化＂，沒有好身體，在那工作，是吃不消的．你要它的錢，它要你的命！

Ⅲ 碩士研究生畢業入職華為五年員工收入多少

現在華為碩士應屆生入職：一線城市給的是8000元/月，二線城市7500元/月，不過工資漲得很慢很慢，一兩年不漲工資也不要覺得奇怪。因為是按績效考評的，一般得A的人（差不多5%的人）才能漲500~1000，得B+和B的可能象徵性漲一兩百，也可能不漲，看你運氣。一年發12個月工資。年終獎第一年一般6000~8000左右，第二年也就一兩萬，要看部門。關於，應屆生進入，一般要三年才能有，要自己出錢買，比較貴，很多人需要。
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Ⅳ 2018華為招聘研究生薪資能多少

薪資稅5000塊五險金餐補交補通信補
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Ⅳ 華為碩士起薪

華為的碩士一般的情況下，起薪每個月都是在1萬家以上，所以一年在10萬塊錢以上。

Ⅵ 研究生工作一年在華為的工資是多少

零花錢在6000元/月 ，這只是我一個朋友說的。獎金等其他福利 保密

Ⅶ 去華為本科和碩士待遇差距大嗎

華為工資待遇和富士康一樣的，都是在全國是算很不錯的了，但是華為有一點很好，股份制！！！激勵員工努力工作，在北京我一朋友是8000，股份分紅一年是5w，但是壓力很大哦，要掙大錢必然要承擔相應的壓力。。。希望你能有個積極的工作態度。祝你好運。

Ⅷ 華為校招的應屆生工資多少啊

華為日前啟動了2017應屆生招聘，根據官網的時間軸，南京地區的高校宣講已經結束。

現在，有網友送出了華為的Offer，顯示南京研發崗給出的稅前年薪是288000元，月薪18000元，年終獎72000元（考評B及以上），此外還有長期激勵、員工保險和公積金等。

當然，這份Offer的真實性有待考證，畢竟標題是「2016屆校園招聘」，但報道時間卻是2017年12月31日前（對應2017屆），是比較明顯的硬傷。

回到Offer本身還是引發了網友的大討論，比如「羨慕嫉妒恨」，比如提點「加班文化」，還有說「對碩士略高、對博士太少」。

其實關於華為的工資一直是業內的熱門話題，6月份媒體也報道過一份22級員工（本科、碩士一般13級，此乃地區某部門銷售副總裁）的工資單，月薪6~8萬，加上分紅、補助等年入500萬。

去年秋季校招時，華為董事、高級副總裁陳黎芳介紹，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年，「工資就是零花錢」。

如果你對這冷冰冰的數字還沒概念，下面是筆者朋友圈的一則北京求房啟事「客戶在華為上班，首付300萬」——