華為本科生研究生起薪2018
Ⅰ 華為研究生offer待遇
經常在網上看到許多人曬工資,隨便拿出來一個都是年薪幾十萬,尤其是應屆生。這讓人很困惑,尤其是自己工作多年,工資才幾千的時候,現在應屆生的工資有這么高嗎?事實上,確實有很多應屆生薪資很高,尤其是985或者211的應屆碩士。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子:應屆生研究生收到3個offer,華為、阿里和商湯,看到收入後網友:薪資真高,羨慕!這是怎麼回事呢?
原來這個網友是今年的211大學研究生,畢業通過校招同時被華為、阿里和商家這3家企業錄取了。每家公司給出的薪水不一樣,但整體是差不多的,其中商湯給了年薪總包38萬,華為給的15級,月薪2萬7,以及2-4個月的年終獎,而阿里月薪2萬1,4個月的年終獎。
一個應屆生能夠拿年薪30萬,如果是在小公司,至少也得是總監級別的了吧。而應屆生有什麼呢?無非就是一個高學歷以及未來的潛力而已,沒有任何工作經驗,還不一定能夠真正適應公司的工作,這幾家企業也是夠大方的吧。只能說明大公司和小公司真的不一樣,他們也許更看重未來的人才儲備,畢竟學歷高的人,總體潛力會更大。
對於應屆生來說,有一點很重要,那就是第一份工作的工資多少?如果你現在工資高,同樣的比例漲工資,未來的收入會上漲更快。如果你base比較低,那工資就會長得很慢了。
有網友說這只是HR跟你們說的,實際能不能夠拿到滿額年終獎,這還是個問題呢?不過這3家公司都是很出名的大公司,一般不會有問題,真的很羨慕這些畢業就是年薪幾十萬的人。
還有網友說從長遠來看,去阿里是個不錯的選擇,不過我堅決反對去華為。最近華為HR鬧出這么大的事情,誰還敢去華為呢?不過HR說的那些情況,不僅華為是這樣,很多大企業都有這樣的通病吧。
Ⅱ 研究生到華為,工資大概是多少
研究生和本科生差別不大,剛開始,五,六千元每個月,一年以後,能拿到一萬.不過,工作量很大,比較累,華為的管理俗稱"狼文化",沒有好身體,在那工作,是吃不消的.你要它的錢,它要你的命!
Ⅲ 碩士研究生畢業入職華為五年員工收入多少
現在華為碩士應屆生入職:一線城市給的是8000元/月,二線城市7500元/月,不過工資漲得很慢很慢,一兩年不漲工資也不要覺得奇怪。因為是按績效考評的,一般得A的人(差不多5%的人)才能漲500~1000,得B+和B的可能象徵性漲一兩百,也可能不漲,看你運氣。一年發12個月工資。年終獎第一年一般6000~8000左右,第二年也就一兩萬,要看部門。關於,應屆生進入,一般要三年才能有,要自己出錢買,比較貴,很多人需要。
/
Ⅳ 2018華為招聘研究生薪資能多少
薪資稅5000塊五險金餐補交補通信補
/
Ⅳ 華為碩士起薪
華為的碩士一般的情況下,起薪每個月都是在1萬家以上,所以一年在10萬塊錢以上。
Ⅵ 研究生工作一年在華為的工資是多少
零花錢在6000元/月 ,這只是我一個朋友說的。獎金等其他福利 保密
Ⅶ 去華為本科和碩士待遇差距大嗎
華為工資待遇和富士康一樣的,都是在全國是算很不錯的了,但是華為有一點很好,股份制!!!激勵員工努力工作,在北京我一朋友是8000,股份分紅一年是5w,但是壓力很大哦,要掙大錢必然要承擔相應的壓力。。。希望你能有個積極的工作態度。祝你好運。
Ⅷ 華為校招的應屆生工資多少啊
華為日前啟動了2017應屆生招聘,根據官網的時間軸,南京地區的高校宣講已經結束。
現在,有網友送出了華為的Offer,顯示南京研發崗給出的稅前年薪是288000元,月薪18000元,年終獎72000元(考評B及以上),此外還有長期激勵、員工保險和公積金等。
當然,這份Offer的真實性有待考證,畢竟標題是「2016屆校園招聘」,但報道時間卻是2017年12月31日前(對應2017屆),是比較明顯的硬傷。
回到Offer本身還是引發了網友的大討論,比如「羨慕嫉妒恨」,比如提點「加班文化」,還有說「對碩士略高、對博士太少」。
其實關於華為的工資一直是業內的熱門話題,6月份媒體也報道過一份22級員工(本科、碩士一般13級,此乃地區某部門銷售副總裁)的工資單,月薪6~8萬,加上分紅、補助等年入500萬。
去年秋季校招時,華為董事、高級副總裁陳黎芳介紹,我們從14萬到17萬起薪,最高到35萬人民幣每年,「工資就是零花錢」。
如果你對這冷冰冰的數字還沒概念,下面是筆者朋友圈的一則北京求房啟事「客戶在華為上班,首付300萬」——
