大學生找工作有多難

❶ 剛畢業的大學生找工作有多難

很多人估計都聽到過這個說法，就是畢業等於失業。

其實，我覺得，畢業後，找不到工作的，大部分都是那些平時讀書很一般，或者是專業知識不夠的，也有的是在面試的時候，簡歷不夠吸引人，而且面試的時候緊張或者是表現不佳導致的。

說到簡歷，有的人，簡歷上面大把的實習經驗，有的人卻是空空的，那麼企業看到後，更喜歡誰，估計一下就明白了吧。

要知道，大學要畢業之前，學校都是有舉辦很多的招聘會，提供一些就業單位來給學生的。雖然有時候單位要的人比較少，但是，只要自己能力強，沒有什麼勝任不了。

一些畢業生，老是會說自己沒有經驗，沒經驗才是導致企業不要自己，這些都是自己安慰自己的謊言而已。憑什麼這樣說，沒經驗，會吃飯吧，誰教自己的，家人是吧！沒有人天生就會自己拿筷子吃飯。同樣的，沒有人天生就有什麼經驗來適應這個工作。很多時候，像財務會計這些職位，如果你是會計專業的，學校也有教你知識，有教你怎麼操作吧，但是如果自己就是為了應付考試而讀書的話，和那些每天認真學習的同學比起來，那真的是差太多了。自己本身的專業都學不好，憑什麼說沒經驗，到時候人家面試官一句話，問你這筆賬要怎麼做，直接一下子啞口了，那還有什麼臉，讓企業錄用你啊。

所以，我覺得，那些說找不到工作，或者說找工作很難的，一般要麼是專業學的不好，要麼就是自己定位不好，都不知道自己要找什麼工作。

自己想像一下，同宿舍同專業的好友，人家拿了好幾個offer，而自己連一個都拿不到，是要怪企業看不上你，還是怪自己不夠努力呢？自己掐一下自己的老臉，想下自己大學4年，到底都是學了些什麼。

❷ 現在大學生找工作多難

現在大學生找工作沒有那麼難，主要的是找到心儀的工作太難，很多人高不成低不就的，所以給大家的印象就是找工作很難！

❸ 現在大學生找工作到底有多難

我國目前新增就業崗位總體大於新增勞動人口。但是相比其他新增勞動人口，大學畢業生是具有優先權的。問題在於您對自己的定位和期望值。
我多年在高校負責就業工作，以我對學生和社會的雙重了解，就業難往往因為以下原因：
1、過度糾結於專業對口。就業崗位和高校的專業設置只是相對對應關系；何況就業行情是動態的，高校在3、4年前招收的專業，很可能和當前的市場有差距。只要放寬眼界，就業機會肯定大得多。
2、過度糾結於白領藍領。除了機關事業單位，大部分企業的管理人員和一線工人之間並沒有絕對的分界；發展得好就可以進入管理崗位；發展不好也會從管理隊伍出局。而且很多用人單位都會將高校畢業生放在一線鍛煉培養觀察。不要太心急，踏踏實實從基層做起，您的選擇將會實際得多，機會也就大得多，發展反而快得多。
3、過度糾結於工資標准。許多畢業生把自己的價碼定得過高。您想想，用人單位對應聘者毫無了解的情況下，怎麼會貿然高價用人？特別是企業是要講利潤的，只要您真的有價值、有貢獻，工資的增長指日可待哦。反之，一個人如果沒有這個金剛鑽，那就更要實際一點了。競爭這么激烈，為什麼不用更廉價的勞動力呢？

❹ 現在大學生找工作難嗎

現在的大學生找工作比較難。

三、目前咱們國家的產業結構也對大學生難就業有一定的影響，目前我國需要大量的勞動力，而一般大學生不願意從事這種工作，加上社會風氣有一些輕浮，人們變得比較浮躁，往往不能夠專心干一件事情，都想快速掙錢，大家都過於急躁。也有一些大學生在學校的時候，根本沒有認真學習，只是為了混一張畢業證，所以沒有任何一技之長，在找工作的時候肯定會到處碰壁，所以種種原因導致大學生就業難。

❺ 大學生找工作到底有多難

除了名校，或者行業名校（例如木材加工類的北京林業大學）以外，其他學校基本都一樣！我畢業兩年了，應屆那會，媒體上說找工作難，可是我班的就業率是100%，除了不想工作的~！沒事，你就放心找吧？不行就去肯德基什麼的，或者做銷售，待遇也很好的~！
現在大學生的工資一般都很低，除非專業很好。我是大連的，在這里感覺不到學歷的重要，上不上大學工資基本都一樣~這里的公司的管理人員大多數都是沒文化的~！
現在很多公司都喜歡要應屆生。仔細留意一下這方面的信息~！先選擇好自己喜歡去的城市，再考慮工作的問題~因為在一個地方工作了2年，你可能就懶著挪地方了！~
無論什麼時候都要保持激情，祝你好運~！·~

❻ 現在大學生畢業找工作是不是很難

確實是這樣的，現在的大學生畢業找工作很難。因為大學生確實沒有什麼可以拿的出手的，實習經歷。或者是拿了出手的一些相關工作經驗。
其次找工作最重要的是你的能力和工作的匹配度。大學生在學校里學的都是一些理論知識，課本知識，很少有涉及真實情況。而找工作是必須要會一些真實的實際工作經驗的。老闆更看重的是這些，而不是你的考試成績。
當然，如果你的口才很好的話，或者是外貌非常出眾的話，也有可能會被破例錄取。