浙江大學招聘博士後
Ⅰ 浙江大學 博士後出站 必須發文章嗎
需要有成果的
Ⅱ 南方電網2021年在浙江大學招聘情況
摘要 東北兩所
Ⅲ 浙大百人計劃的教師待遇是多少
百人b：大概30萬。有少數學校，比如葯學院會額外加五萬。
百人a：一般是國外助理教授，可以面談。一般是35萬以上。
Ⅳ 請問一些關於北大浙大等留校的問題
要看你的專業，大部分都最起碼是博士，而且像浙大、北大這樣的學校最好你喝過幾年洋墨水才可以進去當講師，一般的重點院校的博士現在也很多的，教學崗要求比行政崗高多了。除非你當輔導員之類的。PS有人脈也行
Ⅳ 問下大家，浙大全日制博士後待遇如何
難博這道錢？為只後你
Ⅵ 浙大博士後近年的待遇
《浙江大學博士後管理工作實施辦法》日前出台，浙大在進一步規范博士後招收、考核程序，完善培養機制的同時，對在站博士後待遇作了大幅調整，師資博士後待遇增幅達18%,學科博士後待遇增幅超過29%。
按照新標准，博士後在站期間，浙江大學將為師資博士後提供的工資、津貼、保險和住房補貼平均每人每年61754元，最低58754元，外加科研啟動經費，增幅達18%；為學科博士後提供的工資、津貼、保險和住房補貼平均每人每年57600元，最低54600元，外加科研啟動經費，增幅超過29%。
還是不錯滴
Ⅶ 做博士後 浙江大學 中科院 哪個好
太模糊了吧，中科院不同的所，即使在北京的好幾個所，待遇都有很大差專別呢，有的所才3000多，有的所有屬8000多，都說不定呢，跟不要說地方上的一些中科院的所，差異肯定也很大。你是什麼專業，浙大和中科院的相應的所，那個更高水平？導師的情況如何，你想在哪裡發展？這些都要考慮吧。
個人覺得，博士後有點像一個兩年的考察期一樣，有的人在這里做得好，就直接留下了，有的人雖然沒有留下，但是憑借這里的平台，發表好的文章，結識很多可以合作的人，找到一個更好的工作也不是不可能的。另外，如果要想留下的話，最好打聽清楚，所里出站的要求是什麼，留下的要求是什麼，有沒有那種項目聘用的人等著轉正呢，不然，就會陷入了名額競爭之中了，或者，辛苦了兩年，連一張博士後的證都拿不到，就劃不來了。博士後了，怎麼著也30 了吧，都要養家糊口呢，所以，還是慎重考慮。
Ⅷ 浙江大學在職博士後如何申請
要看有沒有名額，一般企業是5個全職博士後一個在職博士後這樣的比例。