大學生農電工

1. 農電好還是大學生村官好啊

農電工在農村還是比較好搞的，但是村官嘛，中國的官場的水不是一般的深，而且功敗垂成的居多，所以想當村官，得先做好思想准備！

2. 南方電網農電工轉正

武漢市農電工比武第一名都不能在武漢轉正。你說呢？幾率等於火星撞地球吧 每個省市都有不同的文件 但是目前來講 農電工想轉正基本上是不可能的

3. 怎麼進農電工

如果你是大學生的話，只要專業對口，各縣級供電公司都招人，如果你沒後台只能放到各供電所，待遇不高，工作累，全日制上班，條條框框多，象我們這里進來的都改行了。

4. 剛入職農電工的大學生可以異地調動嗎

異地？同一省份嗎？就算是同省份的也得有很硬的關系啊，

5. 大學生招聘成為農電局職員和農電工工資待遇一樣嗎和供電局職員比呢農電供電是參加一樣的筆試的

大學生招聘成為農電工，我個人以為不過是供電部門嘩眾取寵的一個嚎頭罷了。大學生如果單純針對農電來說，簡直浪費。
農電工與供電部門是不能比的，或者說不要用「比」這個字。簡直侮辱了「比」字的意思。
至於待遇嘛，是不可能一樣的。如果你實在找不到事情做，可以先將就下。
最後要說的是，農電工本身是不差的，不要以為大學生的理論可以超過農電工的實踐，農電的技術范圍只有那麼大，你文憑再高用不上。

6. 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大

因為人員素質和工作性質（貢獻大小）不同，這是歷史造成的。

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

歷史沿革：

中國電力工業具有140年的歷史。

1949年中華人民共和國成立後，電力工業管理體制歷經多次變化，歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部，到1993年成立電力工業部。

1997年，國家電力公司成立，與電力工業部實行兩塊牌子、一套班子運行。

2002年，國務院實施電力體制改革，決定在原國家電力公司部分企事業單位基礎上組建國家電網公司，由中央管理。由國務院授權國家電網公司，作為原國家電力公司管理的電網資產出資人代表。

7. 國家電網三集五大,對農電工有何影響

1、三集五大中的三集是指：人力資源、財務、物資集約化管理；五大是指：大規劃、大建設、大運行、大生產、大營銷管理體系。

2、國家電網三集五大後，對國家電網每個員工都是有深刻影響的。三集五大的施行，其中一個重要目的就是針對農電管理的問題進行的，底下什麼都管不好，上面就什麼都「集」，不讓你管了；按大管理進行，有統一的標准，無論是工作標准、技術標准、管理標准，對生產、營銷等多個環節進行管理；過去農電都沒有規劃，只是個別領導拍腦袋決策，現在要科學管理了，所以對農電工的影響更大一些。

3、隨著管理的加強，以往農電那種自己說了算的局面不在，服務有了統一的要求，管理有了統一的標准，是管理的一個進步，對個別農電工是一個約束，這就要求農電工要跟上時代的步閥，自我管理，自我完善；不但要按標准完成工作，還要超額完成工作。

4、隨著管理的加強，技術要求水平不斷上升，供電企業由生產單位向生產管理單位進行，過去許多由農電工完成的工程，現在多由施工隊外包進行；過去由農電工進行的抄、收等工作，現多由計算機遠程數據採集和計算完成；過去的收費工作多由預存電費和銀行代收等完成；農電工總人數會大幅下降，「末尾淘汰」是不爭的事實，也正在進行中。

5、配合國網人員「全壽命管理」降成本的理念，國網現在進人施行統一招聘考試，進來的多是大學生，基礎知識相對較好（這與技能工作外包配套），後續培訓成本降低，所以農電工想轉正等想法是不現實的了。

6、隨管理的進步，國網施行基礎工資和獎勵工資並重的薪酬工資方式，而獎勵工資理論上是給那些「超額工作」的報酬，而超額更體現在技術、管理等高層次方面，農電工完成的多是基礎技能工作，進入門檻不高，所以被替代的方面也多，想提高薪酬在近期是不可能的。

7、三集五大對國網的沖擊是巨大的，影響也是深遠的，要不斷地完善自己。

8. 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大國家都不關心嗎

朋友,我也國家電網職工,不過層次應該和你差不多.我屬於合同工.目前狀況國家一直都很關心,胡主席也對此也做了回應,但什麼時候能落到實處就是個未知數了,感覺真有點雷聲大雨點小,先和你說說我這邊的情況吧,首先,電網公司這潭水深不可測,先別說收入,就層次也得有7,8層,分為:1.待遇最低的臨時工(不簽合同不買保險) 2.合同工(只簽11個月合同.所有待遇只買3險最低標准) 3.農電工 4.招聘大學生(分專科和本科) 5.小集體正式職工 6.大集體正式職工 7.中干正式職工 8.全民正式職工. 收入從低到高 我們這目前 最低工資標准750 而臨時工1月400-800收入左右 全民職工月收入平均1.5萬還不算灰色收入.看看這差別, 現在同樣崗位的工作幾乎都是1-3層次的員工做.然而95%的正式工上班完全聊天喝茶吸煙,,每天只上2-3小時班完全無視上下班時間就算被領導查到,還做出無所謂的樣子,領導走後馬上就說我們在省局裡有名字,就算是這單位的一把手也拿我們沒辦法,,在正式工眼裡,根本看不起合同工和臨時工,除了工作,幾乎不會主動與我們聊天,最多打個招呼而已, 還有很多很多的不公......
現在我們怎麼辦? 只有等國家改革,改什麼? 改體質,就是所謂的同工同酬, 如果不改只能聽天由命了..或者換工作吧... 沒辦法的.朋友.

9. 供電公司的農電工和電力公司三產的員工，哪個比較好

農電好，國家對農電有單獨編制，而且正在上調待遇。
三產已經分離，電力公司的三產單位已經走向市場，你進三產單位已經不能說是電力公司的員工了。

10. 南方電網的農電工有可能入網編制嗎

截止2013年，我們超高壓過去10年拿到編制的不超高10個人，而且都是大名鼎鼎，像劉苗查同志等。。

現在南網的用工方式：第一種叫全民工，也叫省編，工資福利最好的；第二種叫集體工，只在各單位有名單，在省網是沒他們名單的，工資福利跟全民差不多，少了企業年金，退休就比全民工少錢了；第三種叫農電工，在2011年農電改革時收編了，在省網有名單了，基本福利都有了，但和集體還有差距，不過會慢慢好起來；第四種叫在編勞務派遣工，這些人跟著農電工一起收編了，工資福利跟農電工差不多了；第五種叫編外勞務派遣工，是最最最低層的人，工資低得可憐，其它福利待遇全部沒有。。

所以，一直在說不要搞這么復雜化等等，入網編制可能性絕對是有的，但目前來講很難，以後不好說！