大學生檔案單位
1. 用人單位如何接收大學生檔案
（2）如果用人單位無獨立的檔案、戶口等關系的接收許可權，畢業生離校時其檔案、戶口等關系由學校轉往用人單位的上級主管部門。 （3）如果用人單位屬於「三資」企業、私有企業等非公有制單位，用人單位已在當地畢業生就業服務機構辦理檔案、戶口等關系的代理手續的，畢業生離校時其檔案、戶口等關系轉到該畢業生就業服務機構；用人單位暫未辦理代理手續的，畢業生可以根據有關規定申請將檔案、戶口轉到省級畢業生就業服務機構進行戶檔託管（詳情請參見第五章節），待用人單位辦理了單位代理手續後，將檔案、戶口轉入。
2. 大學生檔案放在單位和人才市場有什麼區別以後會有什麼問題嗎待遇等等
放在人才市場記工齡，如果你是正式工，做長久的那放在單位更好，如果不是的話就放在家裡的人才市場，因為一辭職很麻煩的
3. 問下 在校大學生的檔案所在地應該填什麼地方啊求詳解。
在校生生檔案所在地填寫的是自己就讀的大學和自己所在大學的地址即可。
如果是往屆生,你就業時將檔案放到哪裡的人才市場就填寫哪裡的人才市場及地址,待業的學校會把檔案退回生源地的人才市場,填寫的是你家裡的人才市場地址。
畢業大學生的檔案填寫：
一、學校名稱
如果是在校生或者應屆畢業生，檔案通常都是在學校的檔案管理室，檔案所在地填學校名稱即可。對於尚未就業的應屆畢業生把檔案留在學校不僅有較高的保障，還可以享受檔案免費保管。
二、生源地人事局地址
針對畢業後沒有及時畢業的人員，一般檔案會轉到生源地，由所在地級市的人事局接收管理，這種情況下檔案所在地就要填生源地人事局地址。
三、就職單位名稱
對於畢業後順利就業的學生，如果單位有接收檔案保管，檔案就可以轉到所在單位，檔案所在地填寫就職單位名稱即可。不過，一般小企業都不會接收管理員工檔案，除非是大型企業或者國企單位。
四、人才服務中心
如果把檔案轉到人才服務中心的人員，檔案所在地就要填寫人才服務中心地址。現如今大部分的.人都會選擇把檔案存放在人才中心，特別是對於要考研或者創業的畢業生而言，檔案放在人才交流中心非常方便使用。
4. 大學生檔案父母單位重要嗎
大學生的檔案父母的單位並不是特別重要，只是說以後大學生要考一些國家的單位還有公務人員的話可能要進行政審。政審的話可能就會需要父母的單位以及一些相關的資料。
5. 大學生的人事檔案存放單位是學校嗎
大學生畢業前，人事檔案存放單位是學校；畢業後，人事檔案存放單位不是學校。
大學生畢業後，人事檔案有以下三個存放地方：
1、畢業工作後可以由公司接收存檔。
2、沒有檔案管理資質的單位可以委託人才交流服務中心託管。
3、個人可以委託有資質的人力資源公司代辦，把檔案放到人才交流服務中心。
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大學生的人事檔案的管理方式：
1、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
3、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
6. 大學生檔案到了單位之後怎麼處理的呢
檔案存放到單位，如果單位有存放檔案的權利
如果沒有，就放在單位委託存放的地方，一般是當地的人才市場
7. 在校大學生人事檔案在哪
應該在學校，因為大學錄取新生的時候學校需要檔案。畢業之後根據就業協議書的去向轉移檔案。
8. 應屆畢業生人事檔案存放單位是什麼
應屆畢業生人事檔案存放單位可以是以下三種情況：
1、生源地：由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
2、學校：待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
3、就業代理或人才交流中心：這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
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應屆畢業生人事檔案的重要作用
1、檔案與工齡：很多大學畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年後仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級，也影響到工齡和退休金的計算。
2、檔案與福利：畢業生在個人辦理養老保險、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等事關個人切身利益的問題時，都要用到檔案。
3、檔案與因公出國政審：因公出國政審也必定要依據人事檔案進行政治審查，如果檔案材料不全，政審機構就會拒絕審查。
4、檔案與原始材料：雖然現在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復存在，勢必造成一定損失。
9. 應屆畢業生人事檔案存放單位是什麼
應屆畢業生人事檔案存放單位就是畢業時學生檔案存放的地方。
一、應屆畢業生人事檔案存放單位填寫：
學校免費保管；
如果檔案未轉出學校，交由學校保管，就填寫學校名稱。
人事代理保管；
如果檔案已經轉出學校，交由人事代理機構保管，就填寫人事代理機構的全稱。
工作單位保管；
如果已經轉到所在的工作單位，就填寫工作單位的全稱。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用；
在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案；
應屆生畢業前夕，就會選擇好個人檔案存放的地方，並辦好相關手續；
人事檔案存放對繼續升學沒有影響。
是有檔案存放許可權的國有大中型企事業單位;
已在國有企業或者事業單位就業的學生，跟單位確認接受檔案後可以填寫就業單位名稱。
當地（學校所在地的）人才中心;
一般學校會統一分批辦理，個人也可以在學校所在地的人力資源與社會保障局辦理。
戶口所在地街道辦事處。
畢業後考慮在戶口所在地工作的學生可以填寫當地人力資源與社會保障局全稱。
二、注意事項：
三、人事檔案存放一般是在三類地方：