歌爾聲學本科生待遇怎麼樣

❶ 濰坊歌爾聲學對機械專業的本科生待遇怎麼樣啊說具體點啊，謝謝了

歌爾作為股份制公司，目前正處於快速發展階段，非常需要相關的專業人士假如，對於機械專業的本科生也是非常好的。如果沒有工作經驗就和其他的大學生一樣的待遇，有工作經驗的一半在2200左右。

❷ 歌爾聲學待遇發展怎麼樣

濰坊青島都復有的，都有研發制中心。濰坊是總部，有研發中心和青島不一樣的在於研發內容方向不一樣。

打算去濰坊的話，多方面看一下吧哈
1.如果你老家是山東，尤其是濰坊的，到歌兒應該是不錯的了
2.如果只講待遇的話，碩士生在歌兒工資是不錯的，你知道濰坊的房價和消費水平，呵呵
3.如果講工作內容的話，看你的專業，我感覺不是大部分專業適合去歌爾，有很多 貌似合適的專業，到了歌兒卻干非專業的工作內容，就算做本專業內容，也只是跟歌兒的業務相關。自己留在公司長久發展還是不錯的。
4.公司發展速度很可觀，但是未來的發展方向和前景不好說

總結：如果樓主想回濰坊或者家在濰坊附近，這個選擇還是很不錯的，如果想個人再發展發展，再多考慮下，僅供參考，謝謝。還有，建議去歌爾吧問一下，裡面有一個貼子很不錯。你是今年的歌爾之翼嘛？

有問題可以再問的 不用客氣，歡迎新同事！

❸ 濰坊歌爾聲學怎麼樣啊 福利待遇發展前景什麼的 我是本科生自動化的

不好，待遇很低，嚴重不符合工資性質，當然在任何地方努力都有一定成果，不要相信發展，裡面的人都很年輕，你很不容易發展。

❹ 歌爾聲學待遇怎麼樣有沒有啥公司資料參考一下

濰坊歌爾聲學股份有限公司
EPH | 實習生 | 2000-4000元/月 本科
電子技術/半導體/集成電路 | 民營 | 10000人以上

❺ 有誰在歌爾聲學呆過啊，公司怎麼樣，具體的待遇如何。我是本科生，

建議你去青島歌爾碰碰運氣，那兒待遇不錯，若是你到濰坊的廠那就不內好說了，管理層很多容都是南方人，我在模具設計課，感覺主管不是很好，經常給你小鞋穿，加班還沒加班費，其次待遇也不高，最主要的是這個公司沒有穩定性，08年差點老闆跑路了，近期也就是三星給點單子，要是不給了也就完了

❻ 濰坊歌爾聲學公司普通員工待遇怎麼樣聽說工資不低

如果你是一個初中畢業的學生，那麼你去那裡就對了，你只要努力工作，一天上12 個小時的班，拿到2000多是很正常的！
但是如果你是男生，並且只有初中文化，那麼我不建議你到哪裡去，因為學幾年後等你結婚了，那技術沒有任何用處。你靠什麼來養家？
如果你是一個大學畢業生，很不高興的告訴你，進入歌爾，就是進入了加班，加班是這個企業的文化，幾乎每天晚上不過7點，你是下不了班的！沒有任何人身自由。
去那裡可要想好啊，總之歸結為一點，你如果是只有初中文化的女性，你可以去那裡，其它情況都不值啊……

❼ 現在濰坊歌爾聲學的工資待遇如何

工資1600-2200之間，12小時工作時間，有年終獎。（我說的是一般情況，工資，待遇什麼的都是平常的，你去了可能有個好的崗位，待遇還好點。）

❽ 歌爾聲學待遇和對本科生的培養機制怎麼樣

薪資福利：工資/年功獎金/年終獎金/特別獎金/五險一金
帶薪休假、生活福利、節日慰問金
吃飯補貼內百分之四十，公司容有宿舍樓，前三個月提供免租住房。
本科生：試用期濰坊2000，轉正2300；青島試用期技術類2500以上轉正3000左右（稅前）。（具體還應看你面試表現及個人能力）
培養機制：試用期3個月，一般到濰坊實習，試用期表現優秀的可提前轉正。
技術類晉升通道：初做者——合格員工——高級技術員——工程師——高級技術專家
管理類：初做者——合格員工——一線主管——中層管理者——高層管理
業務類：初做者——合格員工——客戶經理——營銷專家——高級營銷專家
技工類：初做者——合格員工——技工——高級技工——高級技師
以上是對2011屆本科畢業生待遇