招聘大三本科生實

『壹』 大三本科應聘招商銀行實習生,人員類別怎麼填寫

銀行待遇好、工作環境好、發展前景好，但是門檻比較高，下面我就羅列一下銀行實習的門檻招聘對象：全日制普通高等院校大三或研二學生和同等學歷的歸國海外留學生。專業要求：參考歷年銀行實習生zhaopin情況，銀行實習生zhaopin專業要求各大銀行不盡相同。部分銀行實習生zhaopin對於專業沒有嚴格限制，如招商銀行、三井住友銀行、浦發銀行、民生銀行、上海銀行等銀行zhaopin公告中明確指出專業不限。一般銀行對於實習生專業要求偏向於金融、經濟、財會、國貿、市場營銷等經濟、管理類相關專業，如浙商銀行、中信銀行等。個別銀行會針對不同崗位要求，招收計算機、法律、信息科技等專業。其他要求：年齡一般在25周歲以下，對於在校時擔任學生幹部、具備文體特長的學生可以得到優先考慮的機會；大學英語六級425分以上優先考慮。報名時間：每年4月~6月，各大銀行會陸續放出zhaopin通知。銀行實習信息一般會在官方網站公布，但是如果同學們只選擇在官網上查詢實習信息，難免會造成不同銀行zhaopin信息的遺漏，而且容易浪費時間。報名方式：申請銀行實習可以通過兩種方式：線上投遞簡歷和宣講會現場投遞簡歷。目前多數大型銀行都開通了網上投遞通道，網申相對來說更便捷，不過兩種方式的作用是一樣的。選拔考核方式：一般情況簡歷篩選和面試確定最終人選，部分銀行需要進行筆試。實習時間：實習時間一般在6~8月左右。實習內容：豐富的業務培訓、多項目的輪崗實習機會，讓你全面接觸銀行企業文化，熟悉銀行業務流程，幫助在校大學生實現從學校到企業的平穩過渡。

『貳』 我是在校大三本科生，即將畢業，試問一下大學生村官，事業單位，公務員有何區別發展前途怎麼樣

公務員是政府機關的工作人員，都要經過國考或省考統一招聘的。學校，醫院等屬於事業單位。大學生村官是一種基層鍛煉，一般是兩年為一期，但是跟公務員沒有必然聯系，只是考公務員的時候有一些專門職位為大學生村官設置的，換句話說就是考公務員會相對容易一點，但不是都能成為公務員的，有些還是要自謀職業的。還有一種是選調生，這個比考公務員好，至於什麼是選調生你網路一下就知道了。

『叄』 大三本科生可以應聘農村信用社嗎

您好，聚仕教育為您解答：

農信社招聘考試一般會要求是應屆畢業生或社會人士才可以報考，作為大三的在校生是不可以報考的，即使你考試通過了，因為你沒有畢業，也會取消你的錄取資格。

『肆』 本科生大三可以提前實習嗎

本科生大三可以提前實習，但不是畢業，最後一年的學費以及考試等還要參加。需要徵得學校及老師的同意。最好找到對應的單位實習，開具實習證明。
本科生，即普通高等教育本科層次的在校生、畢業生。
本科，分為公辦本科和民辦本科。包括4種類型：
公辦一本、公辦二本、民辦二本、民辦三本。
大學或學院基本部分（區別於預科、專科），學生畢業後可獲學士學位。學制為二年制（專科起點兩年制本科），四年制（一般），五年制（醫學類、建築學）。
在我國普通高考當中，本科錄取分為本科一批（一本）、本科二批（二本）和本科三批（三本）。

『伍』 我是一個大三本科生，計算機軟體專業，學的東西很范。畢業想進華為，需要具備哪些技能

想要成為一個華為的員工，不僅需要專業技能過硬，還得做到以下：

華為對員工的16條要求：

1.重在參與，敢於向自己挑戰

任正非告誡員工，做一件事無論是否成功，你都要找到自己的那份感覺。只要你參與並與之拼搏過，你就是成功了，「勝負無定數，敢搏成七分」。

2.重視向別人學習，取長補短

任正非說，做人要積極吸收別人的優點，對夥伴則應積極指出他的缺點。別人指出你的缺點，批評你的缺點實際上是在幫助你，希望你進步，如果你把這種幫助也放棄了，那就太虧了。

3.要善於歸納總結

任正非與員工座談時說，現在給你一把絲線，你是不能把魚給抓住的。你一定要將這把絲線結成網，這種網就有一個個網點。人生就是通過不斷地總結，形成一個一個的網點，進而結成一個大網。

4.實事求是地做職業生涯設計

強調員工要「愛一行，干一行」，你不愛就別干。同時「愛一行，干一行」也要實事求是，要結合自己的專長和專業設計自己的職業生涯。

員工進行了實事求是的自我職業生涯設計之後，就要用設計的目標去嚴格地要求和約束自己，使自己朝著目標走。

5.培養專家，不要「萬能將軍」

要求每一個人要對自己從事的一行熱愛、精通、超越，在條件許可、有充沛精力的情況下，可以多了解一些與工作相關的周邊的其他業務的運作狀況與技能。華為強調，沒有基層工作經驗的人不能提拔，學歷只是選拔幹部的參考因素，主要依據實際才幹選拔幹部。華為希望員工「愛一行，干一行；干一行，專一行」。

6.要寬容好心犯錯的員工

任正非認為，員工都是在犯錯中成長，對於由於經驗不足犯錯的員工要寬容，鼓勵大家改進工作。

思想不經磨煉就容易鈍化。那種善於動腦筋的人，就越來越聰明。他們也許以身嘗試，惹些小毛病，各級領導要區分他們是為了改進工作而惹的病呢？還是責任心不強而犯下的錯誤？是前者，你們要手下留情。我們要鼓勵員工去改進工作。

7.員工要熱愛工作

希望員工將做工作當成一種熱愛，當成一種獻身的驅動，是一種難得的機遇和挑戰，應該好好珍惜。每個員工要認真地做好每一件事，不管是大事還是小事。大家目光要遠大，胸懷要開闊，要富有責任心，不計較個人的得失。

8.員工應從小事開始關心他人

培養員工從小事開始關心他人。華為要求員工要尊敬父母、幫助弟妹、對親人負責。在此基礎上關心他人，支持希望工程、寒門學子、燭光計劃……並且平時關心同事以及周圍有困難的人。

9.對基層員工注重專長培養

華為對基層主管、專業人員和操作人員實行崗位相對固定的政策，提倡「愛一行，干一行；干一行，專一行」。「愛一行」的基礎是要通得過錄用考試，已上崗的員工繼續這一行的條件是要經受崗位考核的篩選。

10.提倡「干一行愛一行」

華為允許員工適當地挑選工作崗位，但不鼓勵員工頻繁地更換工作崗位。鼓勵員工「干一行愛一行」，在乾的過程中逐步產生興趣，最終成長為專家。

11.由「抬石頭」變成「修教堂」

華為要求員工了解公司的奮斗大目標，要以企業發展大目標來牽引日常工作，這樣工作的意義不同了，工作的質量也更高了。

12.員工要長期堅持自我批判

任正非認為，青年人要長期具有自我批判精神。一個人只有堅持自我批判，才能不斷進步。在公司內部，一定要打掉好面子的思想。

大多數人走上工作崗位後會變成小心眼的人，如果你們的那種小心眼不克服掉，對華為公司的發展不僅不是動力，反而可能是絆腳石，不僅不能使公司壯大，反而會削弱公司的競爭力。真正能使華為公司更快、更大發展的就是依靠每個員工開放自己，要加強對自我的批判。

13.不要有「打工仔」心態

希望員工不要認為「這公司跟我沒關系，我就是打工的」。如果總以這種「打工仔」觀念來想問題，就沒有跟公司建立起一種生死與共的命運觀念。華為號召員工學習他人那種一絲不苟、踏踏實實的實干精神。

14.加強自我培訓，超越自我

接受培訓是重要的，但自我培訓更重要。要真正想成為一個高級人員，就要自己培訓自己，只有自我培訓才能實現超越。要開放自己，廣泛地吸收別人的營養，珍惜時間，珍惜機會，找到你自己的人生切入點，加強自我培訓，超越自我。

15.給敬業的員工更多的機會

認真負責和管理有效的員工是華為最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗的員工，是事業可持續成長的內在要求。

華為希望每一個員工都要立足本職，有所作為。那些一心想做大事而本職工作做不好的員工要下崗。要給那些敬業的員工更多的成長和發展機會。

16.茶壺里倒不出的餃子等於沒餃子

華為不以學歷、知識作為確定收入的標准，而是以貢獻和業績評定薪酬。有知識沒業績就好比茶壺里有餃子但是沒倒出來，沒倒出來就等於實際上沒有餃子。

我們強調使用一個幹部時，不要考慮他的標記，不能按他的知識來使用，我們必須要按照承擔責任、他的能力、他的貢獻等素質來考核幹部。

以上來自華為官方論壇：花粉俱樂部。

『陸』 我是某985 211大學大三本科生，，但學習成績不太好，最近一汽到我們學校招實習生，我想問一下

機會是你自己給自己的，無論你之前怎麼樣，你從現在開始為自己爭取未來是沒錯的，好好准備去面試，就算失敗又怎樣？那也只不過是一個面試，但是你卻獲得了一次面試經驗。
先選擇一下你想要面試的崗位，針對招聘公司和崗位，好好地去了解一下，你是985/211，這是最基本的平台，就算學習再差，你總能畢業吧，還有什麼好擔心的，要自信！
加油，抓緊時間，把握機會，不要懷疑自己。
祝好運！

『柒』 大三在讀本科生如何找實習單位

我覺得吧，如果你真要找兼職的實習單位，要做好兩個心理准備，一個是不一定找到好的、對口的單位，很可能要做服務業性質的單位；另一個就是很可能是免費去實習，也就是說不要工資的實習。
如果你是為了賺點生活補助，可以建議你去學校或者一些信得過的當地家教服務中心，找家教的工作。或者去一些周末服務量大的服務商店找，我有同學就是去美甲店，每個周末去，平時不用去，一周都能賺一百多呢；如果你是為了積累經驗，為畢業找工作積累資本，那麼你就自己到合意的公司去自我推薦，前提是你可以不要工資，這樣你的機會就多很多，時間上單位也不會苛求你了。
建議不要去網上找，一來人才網都是招全職的，二是一些中介網上騙子太多。
看到合適的就拿著簡歷上門自薦，這是最好的方式，當然你一定要先想好自己想要的工作時間和待遇問題。
一些建議，不知道合適你不，祝新年快樂。

『捌』 本人本科大三學生，可以參加大四的銀行校園招聘嗎，因為校園招聘好像分春招和秋招 秋招好像是六月份，剛

本人雖不在銀行上班，但據我了解，校園招聘一般是招聘全職人員，你是大三還沒有畢業，所以不能參加全職的應聘。不過你可以問下招聘人員是否需要實習生，一般大三的學生去做實習生還是挺好的～

『玖』 我是一名本科生，現在大三，後年畢業，我前幾天參加了一個公司的校園招聘並且通過了面試

面試過了說明你也很厲害的,你可以直接說跟公司坦白我現在是大三的學生,我也不是要故意欺騙你，我只是想得到一個實習的機會希望給貴公司給我這個機會.大四的事情也很多的，不要以為很閑的。