本科生工資低看法

⑴ 現在本科生工資這么低，讀研究生是不是真的對以後用呢

工資不一定。早就業會有經驗優勢，晚就業會有學歷優勢。但是有學歷優勢不一定有工資優勢哦。所以看自己的情況吧，如果選擇的職業要求學歷，那就得上，如果個人十分想讀，那也得上。

⑵ 為什麼好多本科生畢業之後工資那麼低

工資高低主要與專業供求有關系。有的專業畢業生少，需求量大，工資就高唄。船員不是誰都能做的，做適合自己做的才是對的。比如暈船、恐高的人都都無法做船員。海員航行時間長，要求海員的心理素質要好。

⑶ 你如何看待剛剛畢業的大學生的工資待遇低下問題

剛剛畢業的大學生的工資待遇低是非常正常的，隨著工作年限的增加，工資也會增加。

大中專畢業生是指列入國家統一招生計劃，經普通高考和中考選優錄取的、在普通高等學校和普通中等專業學校接受了全日制專業教育並獲得相應畢業證書的學生的統稱，畢業後由省市人事廳（局）發放就業報到派遣證，具有幹部身份，遷轉戶糧檔案關系。

畢業生相關：

全日制普通大中專院校包括全日制普通高校和中等專業學校。企事業單位在招考人員時，凡要求統招大學本專科或中專學歷的，一般都使用全日制普通大中專院校。

因為同一單位的不同職能部門對錄用人員的學歷要求是不同的，有大學專科、本科，也有中專學歷的，使用上述稱呼都囊括了。

以上內容參考 網路-大中專畢業生

⑷ 現在大學生就業這么難,工資這么低,大家對此有什麼看法

基本上大家說的原因都有,我總結如下:
現在大學生就業難,固然有內在的因素,比如,反擴招後,學校的教學質量低下了,比如師資,教學設備不如以前了.畢竟擴招前,一個班只有幾個人上大學.那時的教授們都是專心搞研究的.現在市場經濟時代了,教師也是人,所以他們不好好教學生,也是應該的,他們在外面兼職一小時就是幾百元進賬.當然更願意在外面教了.我在大學的時候,一個講師級別的就經常在社會上教學生,據說兼職的收入比他的工資還高.所以你想想那些教授,博導級別的,就更高了.
另外,現在的學生不愛學也是事實.雖然現在擴招了,大家受教育的權利更多了,但大多不珍惜,在教室不好好上課,論文不好好寫,打游戲,上網,泡妞,進酒吧,女的就傍大款,進各種風月場合接客,所以學生不愛學也是一個原因.
另外,政府的腐敗,一在學校里,進重點中學是上大學的保障,於是就好多有錢人沒有參加考試就拿錢上學,剝奪了好多人的教育權利.畢業後,人事關系又是一個難題.好多學得好的人,如果沒有關系網,找工作也十分難的.特別體現在考公務員上面,現在大家都知道.公務員考試其實是十分黑暗的.只是大家不肯承認罷了,我周圍的同學幾乎全是憑親戚朋友的關系考上的.好多考試過的同學,因為沒有關系,在面試的刷下來了.所以,就業難就產生了.即使是在公司招人,相對比較公平的.也是存在這種情況的.2002年重慶雙選會,一所學校石油系統的來參加,展檯布置了,也收了幾箱簡歷.結果後來說是早就石油系統內部子女預定職位了,之所以來參加這個雙選會,不過是給主辦學校一點面子罷了.因為我一個同學是石油系統的子女,是她透露的,她還叫我們班的不要投,投了也沒用.結果真說中了.所以.你可以看到這是什麼社會了.
另外,我覺得大學生多了,競爭加大了.如果沒有真本事,也難找工作.
還有就是中國的教育收費太高了,造成好多人讀不成書,讀不起書.
你想想一年幾千,甚至上萬的學費對於還是以農業為主的中國來說,承擔的壓力還是很大的.即使是在城市,一般工薪層供一個大學生還是很吃力的.所以收費是一個問題.
好多貧民的孩子在學校里拚命地努力,即使學得再好,畢業後因為人事關第又找不到好工作.所以這樣就業的壓力更大了.
即使工作了,工資也低得可憐,一個月幾百甚至一千多的比比都是.中國政府的領導人實在是應該好好考慮一下了.雖然中國的城市這幾年繁榮大家都看到的.可是中國的貧窮的人還是佔大部分的.兩極分化越來越大,就業難所以越來越明顯.
還有就是開放多了,外國投資多了,對人的要求更高了,比如英語,比如技術,這方面,如果國內的教育達不到那種要求,勢必造成國內沒人的局面.一方面是大學生多,一方面卻是職位空起,沒人能夠勝任.沿海缺乏高級技術工人就是因為大家都往大學跑造成的.結果在大學學了四年,什麼也沒學到.

另外,大學生多是因為大家對各種職業不是太了解,有跟風的傳統,一個熱門專業幾十人報,冷門專業卻少有人問津.
總結以上觀點.我覺得還是要自己學好本領,即使社會再黑暗,腐敗分子再亂來,靠自己的雙手同樣可以創造一片天地.現在創業的學生也多了.................所以中國要解決好這些難題還有一個很長的路.

⑸ 本科剛畢業，工資很低，很難受

開始都這樣的。
慢慢來，選擇一個有前途的單位，
以後就好起來了。

⑹ 為什麼應屆畢業生的工資都那麼低

咋說呢，現在的大學生你認為自己剛開始所做的工作，能夠給公司帶來多少價值，很多時候說實話公司可能養你，培訓你還需要倒貼錢。

我在這六個月里沒有一個客戶，而是在過完年以後一次性成交了十二家客戶，但是那六個月的時間成本，還有公司所支付給我的薪酬，再加上吃住加上電話費報銷，我估計最少得有一萬五百塊，這只是我一個人的。

公司招我沒有營利，反而是先貼錢，你說對於一個新人公司怎麼可能會給你高工資，你要知道你在學校所學的東西，很多時候社會里用到的並不多，你到了社會上，你進了公司，你基本就等於從頭開始學，所以這時候給你的工資肯定不會太高。

⑺ 應屆本科畢業生出來工作工資太低怎麼辦

剛畢業 先踏踏實實的工作 創業機會多的是 現在電子商務發展也很快 在你工作的同時 也可以做做這塊 微笑接待

⑻ 四成本科畢業生起薪四千至六千，你如何看待這個現象

月入過萬是很多應屆畢業生的夢想，但是很多的畢業生在擇業的時候並不可以月入過萬。而在2020屆本科畢業生半年後月收入在5000~6000的比例是最高的，其次就是4000~5000元的，所以本科畢業生起薪在4000~6000之間佔4成。雖然薪資高低對應屆畢業生的就業滿意度產生影響，但是這並不能直接的判斷畢業生從業幸福感，因為還有很多的原因值得考慮。不應該僅從應屆畢業生的。薪資高低來判斷其從業幸福感，而應該更加全面的去考慮如發展前景，晉升空間，工作環境，工作氛圍等方面多方面進行考慮。

這個最初的薪資水平不代表以後的薪資水平，這只是最開始給你一個你能力的定位，但是在不斷的努力和進步中相信薪資也會越來越高。因為在工作時我們的能力都會進行提高未來的薪資水平，還是要看個人能力的。

⑼ 現在本科生好不值錢，畢業了才發現工資低的可憐，各位都怎麼過來的

您好，很高興為您解答：
我剛畢業的時候每個月才3500元，在上海，不過這是一個過程，必須經歷的，使我痛苦者必使我強大；
希望回答對您有幫助！

⑽ 才畢業的大學生如何面對前期工資低的窘境

現在剛畢業的大學生在找工作的時候，可能對自己以後未來的工作和前景都抱有很大的希望，但是真正的去接觸工作去應聘的時候，就會發現，跟自己想像的截然不同，可能你看到了公司，公司看不上你，捏不想去的公司工資要找你，而且工資圈大，不如你所料可能工資很低，所以剛畢業的大學生可能很多都會眼高手低，覺得自己有一定的價值所在。卻不被人賞識，但是我卻認為剛畢業的大學生可能工資就是很低，但是你現在年輕還需要學習，所以我認為如果你覺得在工作中能學到很多，而且能夠成長的話，那麼，最近一段時間的工資是對你，沒有那麼重要的。