2018大學生就業率數據

『壹』 2018年大學生就業情況如何

6月11日，「2018年中國大學生就業報告（就業藍皮書）」（以下簡稱「報告」）在京發布。報告顯示，2017屆大學生畢業半年後月平均收入為4317元，比2016屆（3988元）增長了329元，比2015屆（3726元）增長了591元。從近三屆的趨勢可以看出，應屆畢業生起薪持續增長。

根據報告，2017屆大學生畢業半年後的就業率（91.9%）與2016屆、2015屆（分別為91.6%、91.7%）基本持平，高職高專就業率首超本科，未就業人群中近半數仍在求職。本科畢業生半年後就業率最高的學科門類是工學（93.5%），其次是管理學（93.2%），最低的是法學（85.3%）。

根據報告，2017屆本科生畢業半年後就業最多的行業是「教育業」，其中有六成左右集中在中小學教育機構。而高職高專畢業生就業最多的行業是「建築業」，就業比例增長最多的是教育業。同時，報告指出，製造業對大學畢業生需求減少，信息技術相關崗位佔比增加。

從就業滿意度來看，北京是「北上廣深」四個一線城市中就業滿意度最高城市，杭州是新一線城市中就業滿意度最高城市。

『貳』 大學生就業相關數據

網上很多都是虛構的數據 要去掉百分比之後才是你要的答案 所以不要輕信很多的回數據 重要的是你自己的能答力和素質。現在的大學生 已經不稀罕了 所以只有提高自己，適應這個變化萬千的社會，才能控制那個不變的點——變化。不要問這種問題了，除了就業指導中心的內部資料，沒有人會給你一個准確的數字。

『叄』 2020年大學生就業數據是什麼

2020年大學生就業數據報告如下：

1、「新一線」城市對大學畢業生的吸引力不斷增強

報告顯示，2019屆大學畢業生在長三角地區就業的佔比最高（本科：25.8%，高職：22.9%），其次是珠三角地區（本科：21%，高職：20.4%）。

結合各地區本科院校畢業生實際佔比和2019屆在本地區就業畢業生佔比綜合來看，珠三角地區人才的吸引力較強，其次是長三角地區。而東北地區、中原地區人才吸引力較弱。

從城市分級看，本科畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。

另外，「新一線」城市吸引力不斷增強。在「新一線」城市就業的2019屆本科畢業生中，外省籍佔比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市（平均68%）差距在逐漸縮小。在主要的「新一線」城市中，在杭州就業的2017～2019屆外省籍本科畢業生佔比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。

2、大學畢業生升學比例持續上升

報告指出，升學在對大學生就業起到分流與緩沖作用的同時，將持續為中國產業鏈穩定發展提供人才支撐。

報告顯示，大學畢業生升學比例持續上升。本科生國內讀研比例從2015屆的13.5%上升至2019屆的15.2%，高職畢業生讀本科的比例從2015屆的4.7%上升到2019屆的7.6%。

學歷提升帶來的教育回報隨著時間延長而顯現。以讀研人群為例，2014屆本科生畢業五年內獲得研究生學歷人群月收入（10408元）明顯高於未讀研人群（9683元），其就業滿意度（獲得研究生學歷人群：79%，未讀研人群：73%）也明顯更高。

3、本科計算機類、高職鐵道運輸類專業領跑薪酬榜

報告顯示，2019屆本科畢業生平均月收入為5440元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來本科生起薪漲幅為23.6%；高職畢業生平均月收入為4295元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來高職生起薪漲幅為15.7%。

其中，計算機類、電子信息類、自動化類等本科專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

另外，2019屆本科畢業生在一線城市的就業滿意度（72%）略高於「新一線」城市（68%）。上海是本科生就業最滿意的城市，其次是北京；「新一線」城市中，在杭州、天津、寧波、南京、蘇州就業的畢業生滿意度較高，不輸於部分一線城市。

報告認為，「新一線」城市就業機會多、生活成本相對一線城市較低、更易落戶等優勢對本地和外地人才均有強大的吸引力，正不斷追趕以往在人才方面占據絕對優勢的一線城市。

4、逾7成數字化人才在一線和「新一線」城市就業

報告顯示，近年來，畢業生在信息傳輸、軟體和信息技術服務業就業的比例持續升高，2019屆本科畢業生中任職於信息傳輸、軟體和信息技術服務業的比例（8.9%）僅次於教育業（15.9%）。從職業來看，畢業生從事互聯網開發及應用（6%）、計算機與數據處理（5.7%）類職業的比例較高。

在就業區域方面，泛珠江三角洲、泛長江三角洲、泛渤海灣三大區域經濟體是數字化人才的主要就業地。2019屆從事互聯網開發及應用和計算機與數據處理類職業的本科生中，在這三大區域經濟體就業的比例分別為29.7%、27.5%、19%。在就業城市類型方面，有74%的數字化人才在一線和「新一線」城市就業。

5、大學生自主創業主要集中在教育、文娛及零售業

2019屆本科畢業生自主創業比例為1.6%，高職畢業生自主創業比例為3.4%。隨著畢業時間的延長，畢業生自主創業比例持續上升，畢業三年內上升至8.1%。

數據顯示，「教育業」是2019屆大學生自主創業的最主要領域（本科：24.5%，高職：10.5%），集中在教育及職業培訓、中小學教育，以及文學藝術、設計、體育等方面。大學生到「文化、體育和娛樂業」（本科：15.8%，高職：6.9%）、「零售業」（本科：8.6%，高職：11%）創業的比例也較高，從主要從事工作崗位來看，大學生到文體娛樂領域創業主要是做攝影師、自由寫作等，做零售主要是從事銷售、電子商務等方面工作。

『肆』 2017屆大學畢業生就業率是多少

2017屆中國大學生畢業半抄年後的就業率為91.9%。

調查顯示，2017屆大學生畢業半年後的就業率為91.9%，與2016屆、2015屆基本持平。其中，2017屆本科生畢業半年後的就業率為91.6%，高職高專畢業生半年後的就業率為92.1%，高職高專就業率首次超過本科。

值得一提的是，調查顯示，2017屆大學畢業生的就業滿意度為67%。從不同城市來看，北京是「北上廣深」四個一線城市中就業滿意度最高城市，杭州是新一線城市中就業滿意度最高城市。

(4)2018大學生就業率數據擴展閱讀

應屆畢業生一般就業形式：

畢業生通過學校與用人單位簽定就業協議書，領取就業報到證，到用人單位就業。

畢業生不通過學校辦理手續，也不需要就業報到證，直接到用人單位應聘（畢業生應持有用人單位接收函或與用人單位簽定的勞動合同）。

師范類專業畢業生回來源地區，由地方畢業生就業主管部門安排就業（其他類型的本專科畢業生回省二次就業不計入此列）。

畢業生自主創業（應有畢業生的書面申請，同時不參加回省二次就業）。

畢業生考取研究生（已參加復試）。

畢業生出國學習及出國工作。

『伍』 那裡可以查到歷年大學生就業率，需要官方的統計數據

歷年大學生就業率查詢網址（查詢網址），在上面輸入大學生就業率即可查詢。回

(5)2018大學生就業率數據擴展閱讀答

就業率是反映勞動力就業程度的指標。指在業人員佔在業人員與待業人員之和的百分比。它反映全部可能參與社會勞動的勞動力中，實際被利用的人員比重。一定時期在業人員越多或待業人員越少，則就業率就越高，反之越低。

計算和研究就業率，實質上是要提高就業的經濟效益。為了提高就業的經濟效益，必須同時抓住兩個環節： 第一，必須實現社會主義的充分就業。從微觀角度說，這是指每一個有勞動能力的人均能從事一定的社會勞動，並以此取得相應的勞動報酬或經營收入；從宏觀角度說，是指既不存在閑置的生產資料，也不存在未被利用的勞動力資源。第二，必須最大限度地增加完全有效性就業。

『陸』 目前大學生就業率為多少

受金抄融危機影響，目前大學生就業率很低，教育部下達的任務是完成今年大學生7月份畢業時就業率達到60%左右，但目前大學生就業率僅20%多。大學專業的選擇還是要看報考哪個學校，每個學校都有自己的特色，報考學校的優勢專業，不管在社會上熱不熱門，畢業時都會有很大的就業機會，受金融危機的影響也小得多。所以在填寫志願的時候，應該多查詢一下有報考意向學校的專業情況，再綜合你的分數，你的興趣還有你有沒有地方限制等等因素來選擇適合自己的專業。
本人認為，報考學校的專業是否為該學校的強勢專業是最關鍵的，招聘單位只對學校的強勢專業感興趣。因為我也是目前面臨就業的大學畢業生，這些都是經歷後的感受。希望你能採納！

『柒』 大學生就業調查數據

如果說找工作是一場戰役，需要畢業生付出相當大的心血和代價，那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。 我查閱了一些大專畢業生的就業統計數據，根據個人的經驗，認為教育部高教司提供的數據比較接近真實（許多部門的統計數據經常是相互矛盾且令人生疑的），該數據顯示：2001年有50％的專科生沒有找到婆家；2002年全國普通高校未就業的專科生未就業的共有34.8萬人，2003年，全國高校的大專畢業生的就業率跌破最低點，僅有30％暫時成功就業。 可見，在如此慘烈的戰役中，能僥倖存活的大專生還真的不多，有的甚至一兩年後還沒就業。遠的不說，以我所畢業的那個專科班為例，三十多個專科生，他（她）們絕大部分來自農村，三年的時間已經過去了，到現在只有三四個人的就業情況比較好，其他人多半暫時就業且不斷地換工作，生活也基本都處於糊口階段，掙的錢只夠自己日常開銷和租房費用，存的錢只夠再找份工作。在求職市場飽受令人寒心的冷遇，專科生畢業找工作的起點已經是相當的低，個人將來的發展自然很成問題。 我對大學教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和動機的良好表示理解，但對其所走向的方向很是懷疑。本科注重的應該是培養理論型研究人才，而專科注重培養應用型的技術人才，這是本科教育和專科教育的根本區別所在。 從人才的類型來看，這應該是一個金字塔式的平台，博士生，研究生，本科生位於塔尖，然後是專科生，高職生，中專生等則在下面，越往上走人數應該越少，社會普遍需要的是應用型實踐型人才，因為不可能有那麼多的人才都來搞研究。從我國大專生招生人數與本科生招生人數所成比例來看，本科生和大專生比例嚴重失調，本科生和專科生的人數幾乎對等，而在其他很多國家，專科生的比例遠大於本科生，甚至比本科生更容易找到工作。 我國大專生的就業形勢怎麼樣呢？一個又一個例子說明，專科生就業率不僅不能與本科生相提並論，相反畢業就失業的大專生隨處可見。另外的一個既成事實是很多追求高學歷的人不是用來搞研究，而僅僅是為了增加找工作時的籌碼，這對國家的教育資源、人力資源都是一種極大的浪費。 還有一個更值得深思的問題是，在我國大學畢業生當中，專科生和本科生的能力究竟有多大的區別？專家解釋大專生就業難的慣常說法就是，專科畢業生既缺乏知識的廣度與深度，又缺乏熟練的專業技能。我不否認，但這只是現象，而不是根本原因，我要問的是，什麼造成了專科生缺乏知識的深度和熟練的專業技能呢？ 在教育產業化的今天，不少大學都在不斷地擴招，卻並沒有認真考慮專科和本科的根本區別所在，在培養模式上專科往往只是本科專業在內容和學時上的簡單壓縮。很多大學里同專業專科生和本科生前兩年半開設的課程和教材完全一樣，平時也都是在一起上專業課和公共課，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生畢業前半年增加三到四門課程，時間上比專科生多學五個月。所謂的知識廣度就在這里吧，但知識深度值得懷疑，稍有學習常識的人都知道，五個月學三四門課程並不是件容易事。 在大學呆過的人也都知道，大學老師講課最常用的方法就是串講，而串講是怎麼回事呢？就是將課程中的重點（也是考試重點）挑出來講講，然後大家自己回去看，到時參加考試就行。可見，專科生和本科生的能力相差其實並不大，但就是這短短的五個月，造成了本科生和專科生在找工作時所受待遇的天壤之別！

『捌』 大學生就業率

據近日發布的《2019年中國大學生就業報告》顯示，2018屆大學畢業生就業率91.5%，平均月收入專4624元。

工學、管理學、教屬育學…哪些學科就業率高？目標北上廣還是逃離北上廣？還有哪些城市頗受歡迎？什麼專業被亮「紅牌」？現在就和大家一起看看吧！

紅牌專業：繪畫、歷史學、應用心理學、音樂表演、化學、法學；

黃牌專業：心理學、美術學、生物技術、生物工程、應用物理學；

綠牌專業：信息安全、軟體工程、網路工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術

看完了什麼這個，我們再來看看，2018屆本科生畢業收入極高的5個專業。

根據麥可思數據，IT相關專業占據月收入高專業的前五席。排在第一位的是信息安全專業，畢業生月收入（6972元），第二位為軟體工程（6733元）

『玖』 2018年大學生的就業形勢如何

據報道，教來育部表示2018屆全國源普通高校畢業生預計820萬人，就業創業工作面臨復雜嚴峻的形勢。

服務國家需求「大舞台」，引導大學生投身軍營報效祖國，主動向重點地區、重大工程、重大項目、重要領域輸送畢業生，引導畢業生到高技術產業、戰略性新興產業、先進製造業和現代服務業等新興領域就業創業，鼓勵畢業生到國際組織實習任職。

同時，要嚴格落實就業簽約「四不準」要求，堅決反對任何形式的就業歧視，嚴密防範「培訓貸」、求職陷阱、傳銷等不法行為，切實維護畢業生合法權益。

『拾』 大學生就業數據統計

2008年12月全職校園招聘信息、企業宣講會、各地招聘會及大學生求職狀態統計數據
2008年12月全職校園招聘信息、企業宣講會、各地招聘會及大學生求職狀態統計數據

（應屆生求職網YingJieSheng.COM獨家發布，轉載請註明出處）

2008年12月，應屆生求職網YingJiesheng.COM總共發布13417條全職校園招聘信息，其中，各大城市及地區所發布校園招聘信息所佔比例如圖所示：

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2009-1-8 10:20
其中，對應聘者所學專業要求所佔比例如圖所示，各專業對應具體說明見：http://www.yingjiesheng.com/major/ ：

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2009-1-8 10:20
在2008年12月共計13417條全職校園招聘信息中，應屆生求職網YingJiesheng.COM全職校園招聘信息推薦欄目中共推薦2948條全職招聘信息，佔2008年12月所有全職校園招聘信息的21.5%。
推薦說明：全職校園招聘信息推薦欄目中的信息根據招聘企業的知名度、招聘應屆生的規模和數量等多方面因素綜合判定。
應屆生求職網YingJieSheng.COM全職校園招聘信息推薦欄目地址：
http://www.yingjiesheng.com/commend_job/fulltime_1.html

在2008年12月推薦的2948條全職校園招聘信息中，各大行業招聘所佔比例如圖所示：

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2009-1-8 10:20

在2008年12月推薦的2948條全職校園招聘信息中，對於學歷的要求比例如圖所示：

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2009-1-8 10:20

在2008年12月推薦的2948條全職校園招聘信息中，各種接收簡歷的渠道方式比例如圖所示：

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2009-1-8 10:20
其中，其他方式包括到指定地點現場報名等。
據應屆生求職網YingJieSheng.COM不完全統計，2008年12月各大城市舉辦的企業校園招聘宣講會共計595場，共計390家公司。其中，各大城市舉辦的宣講會場次所佔比例如圖所示：

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2009-1-8 10:20

如需了解企業校園招聘宣講會詳細數據（包括往年各大公司宣講會行程、各高校舉辦宣講會場次等），請聯系應屆生求職網YngJieSheng.COM獲取。