優秀大學生選調

Ⅰ 只有優秀學生幹部能報選調生嗎

2016寧夏選調生報考條件：
除符合《中華人民共和國公務員法》《寧夏回族自治區公務員錄用暫行辦法》資格條件外，報考人員還應符合以下條件：
1.政治素質好，能夠堅持黨的路線方針政策;
2.品行良好，作風端正，遵守紀律，服從組織安排;
3.事業心、責任感強，自願到基層一線和艱苦地區工作。具有較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力;
4.具有大學本科及以上學歷，能夠如期畢業並取得相應學歷、學位;
5.具備下列條件之一：(1)中共黨員(或中共預備黨員);(2)在院(系)及以上黨(團)組織、學生會(研究生會)或班委會中擔任過學生幹部，且任職時間連續滿1年以上(以聘書或任職文件為准);(3)獲得院(系)及以上「三好學生」稱號;
6.大學本科生不得超過24周歲(1992年6月30日以後出生)，碩士研究生不得超過28周歲(1988年6月30日以後出生)，博士研究生不得超過32周歲(1984年6月30日以後出生)。大學學制5年或以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年年齡相應放寬1歲;(年齡計算截止日期：2016年6月30日)
7.身體健康，滿足基層工作需要;
8.其他條件。

Ⅱ 廣東省2021年度選調優秀大學生公共中，哪些信息值得關注

廣東省2021年度選調優秀大學生，首先選調對象為部分國內外高校2021年全日制大學本科（學士）及以上學歷（學位）的應屆優秀畢業生。國外知名高校的全日制優秀畢業生，應在2020年10月1日至2021年9月30日期間完成教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證。

值得一提的是，滿足報考條件的選調人員，在同等條件下，如若為中共黨員（包含預備黨員）、優秀學生幹部、獲得過校級以上獎勵的人員、以及具有參軍入伍經歷的大學畢業生。則優秀選調。當然，在校期間，不得有違法違紀違規等行為，不得存在學術不端和品行存在問題。

報考者應誠信報考，如實填報信息和提供有效的證明材料，確保各個環節符合整一選調要求。

Ⅲ 大學生選調有什麼條件，難考么

選調生最開始的要求就是應屆生或者基層服務人員，主要是還是面向的應屆生。

在應屆生的基礎上，還需要滿足下面的四個條件之一：

一、學生幹部

選調生的有一個條件就是需要擔任一年及以上的學生的幹部，含班級班長，班級團支部、黨支部書記，校、院系學生會〈團委、研究生會〉中層副職及以上，校、院系協會〈社團〉副職及以上。學生幹部在大學里就會有一定的工作經驗，綜合素質也會略高一點，在以後工作的時候，會更容易進入狀態。

二、黨員

選調生也是國家行政的工作人員，成為黨員是肯定有優勢的。大學期間可以說是入黨最好的時候，也是入黨最容易的時候。黨員去找體制方面的工作肯定是有優勢的，成為選調生的報考條件也是很正常的。

三、榮譽獎勵

大學期間獲得的一些獎勵也是對於優秀大學生的一個認可，選調生是政務機關的儲備幹部，對於履歷肯定是需要更加的優秀。根據省份的不同，獎勵的要求也是會有一些區別的，有些地方獎學金就算獎勵，而有的地方需要獲得國家級的獎勵。在校期間去努力獲得一些獎勵榮譽還是非常重要的，找工作更好找，也是一些工作的加分項。

四、退伍軍人

國家對於退伍軍人是非常優待的，有很多的優惠政策，考研加分，安排就業，考公加分等等，有的地方甚至直接規定退伍的人可以直接報名選調生考試！

選調生是國家未來的儲備幹部，所以各方面的要求都很高，但是一旦考上了，未來的發展也是不可限量的。所以大學期間也是要各種努力啊，能有資格報考選調生的都是非常的厲害的啦！

綜述：選調生，是被非常看中的一個群體，如果想要報名參加，則必須滿足以上所述的4個條件。否則，哪怕你是985名牌大學畢業也是沒有用的。想考選調生的大學生，一定要緊緊抓住機會，然後努力備戰考試，相信自己一定能行，一定能夠脫穎而出、成為選調生。

Ⅳ 為什麼越來越多的應屆大學生考選調生

一、選調生的定位——未來的黨政領導幹部

所謂選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆本科及以上的大學畢業生（部分省份還會選調具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』）到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱「選調生」。選調生是公務員的一種。根據現行的國家公務員法，凡進必考，因此大多省份的選調生要通過專門的選調生考試來招錄、選撥人才。考試的具體時間，各省不太一致，但一定是在應屆畢業生獲得畢業證之前。因此，考生要報考哪個省份的選調生，要密切關注當地的人事考試網站或者直接登錄中公教育的官方網站。

二、選調生的報名條件——品學兼優的畢業生

選調生只面向應屆畢業生，所以被稱為「一生僅有的一次機會」。其報名條件除必須是應屆畢業生外，還要求必須是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和三好學生。選調生報名的條件，各省份存在一些差異，但共性要求是品學兼優，選調生公告上會有詳細說明。

三、選調生的發展前景——儲備一時，還是儲備一世？

本屆政府在任期內由財政負擔的人員只減不增，因此，公務員考試的競爭更加激烈。再加上，當前省考和國考在招錄普通公務員的時候，多數職位都要求兩年以上基層工作經驗。因此，選調生越來越成為大學畢業生進入體制內黨政系統的首選途徑。中國的選調生數量，正以每年超過萬名的速度增長。

但是，考生們真的做好心理准備了嗎？多數選調生的工作在異地鄉鎮，在入職的半年裡一般會遇到居住條件差、語言障礙、基層工作作風看不慣、婚戀感情糾葛等問題，由此產生錯綜復雜的心理，並出現動搖，懷疑自己的選擇，個別甚至萌生辭職、考研等念頭，導致一定時期內不能安心、踏實在基層工作。因此，這半年是選調生們的「半年危險期」。

之所以出現這樣的情況，其實選調生們對基層工作重要性的認識不到位。選調生太過看重「後備幹部」的光環，他們將基層的鍛煉當作是鍍金。他們最關心的問題就是：在基層呆多久？什麼能升遷？ 只要升遷的時間不如想像中那麼順利，他們就會對前景產生了很大的質疑。

四、道路曲折，前途光明

事實上，組織部門對選調生的專項管理有5到10年左右，這期間都是選調生發展的黃金時間。國家選撥幹部的核心思想就是「幹部在基層成才，幹部從基層選撥，幹部到基層培養」。充分的基層工作經驗，可以幫助未來的政治精英們了解中國最復雜的國情。干過最龐雜的工作內容，經歷過農村的艱苦生活，才能真正擁有執政為民的堅定理念。

但願所有的選調生，都能真正認識基層工作的重要。將來都可以驕傲地對別人說：「我曾經是一名選調生」，一個真正的選調生，無悔青春。

Ⅳ 大學生選調生和真正的公務員有啥區別

您好，中公教育為您服務。
什麼是選調生?
答：就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員有何區別?
答： 選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有 志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人 員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過 舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
各省情況不同。
有的省要求成為選調生的資格：
黨員，學生幹部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業排前30%。
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：
1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
5、如果你有後台有關系，請當選調生。選調生入口不嚴，許多官宦子弟或富家弟子鑽了空子，在基層混一年半載，直接調入上級單位，職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基層玩命地干，你會有很多機會被「補充」到上級機關;如果你不玩命干，你就會在基層呆一輩子。
6、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。
7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當選調生;你有後台，有關系，想過小日子，就去考公務員
選調生考試與公務員考試的考試重點有哪些不同?
答：
1。組織單位不同
公務員考試是由國家人事部或各省市人事廳 (局)面向社會統一實施的考試，類似於有關部門充當了國家人才服務中心的角色，人事部門對各招考單位的考生都制訂了一定的考試標准，在制定標准時人事部門 擁有完全的獨立性。而選調生考試的組織單位是各級黨委組織部，考試由各級黨委組織部委託人事部門來實施，人事部門向各級黨委組織部負責，在指定考試標准時 間只擁有相對的獨立性，更多的是由黨委組織部來決定考試大綱和考試科目。
2。招生對象不同
公務員錄用考試的對象為：年齡18周歲到35周歲之間，符合職位要求、身體健康的考生。
選調生的對象一般為坐落在本市全日制普通高等學校，列入統招計劃的應屆大學生、研究生中的中共黨員、優秀學生幹部和三好學生才可以報考。
3。所屬管理機構不同
公務員是各級政府機關、行政、事業單位的機關工作人員，在人民群眾面前代表的是國家政府，隸書於各級政府機關。選調生是各級黨政機關的後備領導幹部，更多的是代表中共，隸屬於各級黨政機關。也就是說，中共的主要力量。
4。試用方式不同
國家公務員是按需招考的，一般要通過筆試、面試或者專業技術考試、體檢、政審後被錄用直接進入所報考的單位工作，職位定為：普通科員。而選調生則是 按照計劃招考的，考生在通過筆試、面試或者專業考試被錄取後由黨委組織部分配到各地基層去實習(學習)，並按照學歷的不同來確定職位的定級標准且掛職上 崗，比如：博士為副縣長，碩士為副鎮長級或者街道辦事處副主任級幹部，享受相應的待遇，對於到農村基層實習的還給予補貼。
5。考試大綱不同
公務員考試的考試科目隨著招考政策的公開和透明，以及近幾年報考人數的增加，考試的題型已經固定，即使有變化，也會在考試前(發布招考公告時)以大 綱的形式公布出來。由於選調生的考試不同於國家公務員錄用考試，其招考對象界定范圍導致了其招考政策不象公考那樣公開和透明，再加上有些省市在組織選調生 考試時還沒有做到和國家公務員錄用考試完全一致，尤其是考試科目和考試大綱，都是各省市黨委組織部自己決定，有些地方甚至連考試大綱都沒有。
選調生和公務員得的聯系和區別?
答：
1、聯系：選調生和公務員都是行政編制。
2、區別：選調生由組織部門招考，考取比例教高，直接去基層，大部分回原籍，應該說選調生的發展前景比正式考的公務員要好,基層條件是苦，但是人才 奇缺，出人頭地的機會也就多，只要肯幹活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再說本身是組織部門考選的幹部，長時間提拔不起來豈不也丟他們自己的面子?
公務員由組織和人事部門聯合招考，考取比例教低，部門是考生直接選，中央、省、市、縣、鄉五級可供選擇，相對而言提升的也不是太慢。
更多廣西公務員考試信息，考試資料，請訪問廣西公務員考試網（http://gx.offcn.com/?wt.mc_id=bd15861）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅵ 江蘇省選調生名校優選與優秀大學生選調有什麼區別

江蘇省選調生名校優選與優秀大學生的選條區別是很大的

Ⅶ 本科 畢業的什麼優秀畢業生選調是怎麼一回事

組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到專基層工作，作為屬黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。 選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生；二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。 選調生招考和一般公務員招考基本一致，筆試為行測+申論，也要進行面試。

Ⅷ 應屆優秀大學畢業生選調考試是什麼意思

根據中央組織部《關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》精神， 選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層培養鍛煉，其目的是培養黨政領導幹部後備人才，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員。選調生原則上應在基層培養鍛煉2至3年後，按照幹部隊伍「四化」方針和德才兼備原則，根據崗位需要，擇優選拔任用。對適合做鄉鎮、街道領導工作的，及時提拔到鄉鎮、街道領導崗位;對適合從事黨政機關工作的，有計劃地補充到區縣級以上黨政機關。

選調工作採取自願報名、組織推薦和考試考核相結合的方式進行。按照確定選調計劃和選調條件、本人自願報名、高校黨組織審查推薦、組織(人事)部門資格審查、考試考察、錄用審批等程序組織實施。
經自願報名、組織推薦和資格審查，符合條件的報名人員參加考試，選調生考試分筆試和面試。選調生錄用後，試用期一年，試用期滿考核合格者，按照公務員錄用規定辦理轉正任職定級手續，不合格者，取消錄用。
望採納

Ⅸ 我想問問中央選調應屆優秀畢業大學生是怎麼一回事

選調生：各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人 選進行重點培養。 這批畢業生簡稱「選調生」，他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是「儲備幹部」。