三支一扶大學生

1. 大學生參加三支一扶最大作用是什麼

第一，有利於大學畢業生更加直觀地深入了解國情。「三支一扶」的具體內容是：支教、支農、支醫和扶貧，參加三支一扶的人員，工作崗位原則上都是在鄉鎮或村這些基層一線，這些地方的教育、農業、醫療和扶貧等方面都是相對薄弱的、條件也相對艱苦。有句話叫做不了解中國的「三農」工作就談不上了解中國的國情。應該說大學畢業生到基層一線去，即響應了中央的要求，也符合幹部人才成長規律，同時還在一定程度上緩解了就業壓力。在基層服務，有機會直面現實問題和各種矛盾，甚至引發一些思考，這對於大學畢業生認識國情、了解國情、掌握國情、健康成長都是大有好處的，從這個方面來講，選擇「三支一扶」是有益的。

第二，有利於大學畢業生更好地找準定位、融入社會。「三支一扶」無論是哪一崗位都是在基層一線，而基層又是最能夠反映社會現狀的地方。客觀來講，剛剛畢業的大學生對社會的認知能力、實踐能力都有一定局限，世界觀、人生觀、價值觀也處在形成過程中，有的很浮躁，眼高手低，有的很迷茫，不知道出來以後到底該從事什麼職業。帶著這些問題到基層去沉澱一段時間、接受實踐的磨練，接受社會的洗禮，更好地融入社會這個大家庭。此外，對於改造自己的主觀世界、認識客觀世界，更好地去偽存真、去粗取精，准確把握自己的未來，給自己以准確定位都是大有幫助的。在基層服務期間，使自己的思想得到沉澱，還可以有大量時間對自己的未來及人生進行認真規劃，從而明確今後發展和努力的方向。

第三，有利於充實基層幹部人才隊伍、更好推動工作。一個國家的發展，基層基礎至為關鍵。大學畢業生通過支教、支農、支醫和扶貧等方式下沉到基層，與群眾面對面打交道，在服務群眾中找到自身的價值所在，有利於建立起與人民群眾的深厚感情。同時，大學畢業生有較高的知識和學歷，而基層幹部有豐富的實踐實戰經驗，二者融合、相互促進、相互成長進步，還推動了工作，這本身就是一件好事。另外，參加「三支一扶」的大學生還有生活補助、計算工齡，以及考研、考公務員等多方面的政策傾斜，即增強了本領，也提升了能力，同時對今後就業創業和參加相關招錄招聘還有照顧，真可謂一舉多得。所以，無論是現實需求還是長遠打算，無論是個人利益還是國家利益，大學畢業生響應號召參加「三支一扶」到基層去服務都是正確的。

2. 大學生三支一扶是什麼意思

三支一扶：是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

學歷：大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識。

參與方式：報名由省「三支一扶」辦公室統一組織，採取網上報名方式進行，6月上旬完成。

好處：為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

三支一扶計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名「三支一扶」人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫和扶貧等服務。

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背景介紹：

2006年2月25日，中央組織部、人事部（現人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯合組織「三支一扶」

實施高校畢業生「三支一扶」計劃，要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關於做好大學生志願服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去；

經受鍛煉，健康成長，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。

3. 三支一扶都包括什麼啊

三支一扶包括：支教、支醫、支農、扶貧。

1、支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。

2、支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。

3、支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業（種植業、養殖業、深加工等）建設工作。

4、扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

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相關政策：

1、補貼：「三支一扶」大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准根據每省情況各不相同。

各縣（市、區）「三支一扶」辦公室為畢業生按省「三支一扶」辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。

2、保險：服務縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

3、體檢：「三支一扶」大學生體檢費用標准為300元/人。

4、經費：「三支一扶」計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。

其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區）服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區）財政負擔。「三支一扶」大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔，工作經費由各級財政承擔。

4. 三支一扶是什麼考上了有什麼好處

為大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作；服務期滿後，進入市場自主擇業。

三支一扶為畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。

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三支一扶的相關要求規定：

1、按照公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年開始連續5年，每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。

2、各高校畢業生就業工作部門根據需求崗位要求，組織畢業生自願報名，對畢業生政治素質、學習情況等進行初審，出具推薦意見，並將名單及相關材料報市「三支一扶」辦。

3、經審核、體檢，確定人選，填寫《上海市高校畢業生 「三支一扶」計劃登記表》（見附件二）。體檢由市「三支一扶」辦統一組織，按照全國「三支一扶」辦制定的標准進行。

5. 三支一扶是什麼考上有什麼好處

什麼是「三支一扶」

三支一扶指的是大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

但不少同學總是把三支一扶和基層的條件艱苦聯系起來，其實，相反的可以通過三支一扶的選拔，能享受到很多福利待遇和優惠政策呢~

報考三支一扶的好處

1、定向考錄公務員

在公務員考試中，有很多崗位要求有基層工作經驗，其實，這些都是限定基層服務人員報考的崗位。如2019年四川省考中，就定向招募552人，占總招錄人數的近20%；

還有在事業單位的招錄中，在同等條件下也優先聘用「三支一扶」大學生。

2、期滿轉編

相關三支一扶政策表明：服務期滿，考核合格後可直接轉編，還沒有試用期。對於跟上百萬人競爭的公務員相比，三支一扶也是拿編制的一個好機會。

3、繼續教育可加分

三支一扶服務期滿後3年內，如果想繼續深造，也會有相應的優惠政策。如想報考碩士研究生可享受初試總分加10分；專科起點的三支一扶人員，可免試入讀本科；這對於想繼續深造的同學來說是一個利好政策。

4、自主創業優勢

對於准備自主創業的人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保等有關政策。

5、落戶方便

服務期滿考核合格的三支一扶大學生，可以回原籍或其他地區工作，凡落實接收單位的，應准予落戶。

總得來說，三支一扶考試難度遠低於公務員考試，而且服務期滿還有很多優待政策，想要「曲線拿編制」，三支一扶也是一個機會。

6. 淺談三支一扶對大學生的影響

三支一扶有哪些優勢？大學生值得參加三支一扶嗎？下面，上學吧君就針對這些問題為大家好好解答一番。

三支一扶是什麼？

這個很簡單，就是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

三支一扶有哪些優勢？

一、免考入編：

許多省份的三支一扶人員，在兩年服務期滿並考核合格後(考察的是工作期間的工作業績情況、個人思想業務總結等，寫報告後由上級部門審批即可)，無需再次考試，即可直接轉為事業編制崗位。

二、面試優勢：

在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今後的公務員、事業單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。

三、競爭優勢：

即可以參加定向招錄。國省考及事業單位考試中，會有一些崗位是專門針對「基層四項人員」進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官的人員才可以報考。有三支一扶期滿後成功考上公務員的同學就說過，「我們市招聘公務員，ABCDE五個崗，E崗就是專門為「基層四項」人員設的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報了62人，要7個」這樣的競爭比之下，只要好好復習，上岸是非常容易的。

四、計算工齡：

服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，通過招錄(聘用)考試到機關、事業單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。

如某高校20018年畢業生，畢業考取了三支一扶。工作兩年服務期滿後，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2008年計算，那麼他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

五、更充足的復習時間：

相比於許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復習時間的，可以在這兩年內加強復習的力度，在服務期到後，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會出現裸辭考試時的焦慮。

好啦，關於「三支一扶有哪些優勢？大學生值得參加三支一扶嗎？」的內容就介紹到這里。另外，在這里我推薦大家使用上學吧找答案，非常適合大家進行練習！

最後，預祝大家三支一扶考試順利！

7. 什麼是三支一扶大學生

「三支一扶」大學生是指在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作的大學生。

計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。

（一）各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

（二）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受各地省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》文件規定的優惠政策。

（三）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

8. 大學生三支一扶的政策是什麼

說起三支一扶，其實就是大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。其版中，支權教計劃是指到師資緊缺的基層義務教育學校從事支教服務；支農計劃主要是到鄉鎮或農技服務部門從事支農服務；支醫計劃是到鄉鎮衛生院從事支醫服務。扶貧計劃到鄉鎮從事扶貧開發項目服務。
三支一扶的工作時限一般為2年。工作期滿後，自主擇業得同學，擇業期間享受一定的政策優惠。想要考公考編的同學，可以報考定向崗位，競爭比可是大大降低了呢。如期滿考核合格想考研，給有「三支一扶」相關經驗的人員加10分。
敲黑板，劃重點!工作期滿後，表現優秀的同學有機會直接轉成當地事業編制哦!
如果你成功考上三支一扶，是享有工作生活補助的，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區按每人每年4萬元給予補助;中部地區按每人每年2.4萬元給予補助;東部地區按每人每年1.2萬元給予補助。有條件的地方還為「三支一扶」人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。中央財政給予新招募在崗服務滿6個月的「三支一扶」人員，一次性安家費3000元。

9. 三支一扶考試對大學生有什麼要求

【招募原則】
招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。招募工作按以下程序進行：
1、制定計劃
每年4月20日前，各市「三支一扶」辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，並上報省「三支一扶」辦公室，辦公室根據統一規劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領導小組研究，形成全省年度「三支一扶」招募計劃，於每年5月份面向社會發布。
2、組織招募
各級工作協調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，廣泛宣傳有關政策，積極動員高校畢業生踴躍報名。報名由省「三支一扶」辦公室統一組織，採取網上報名方式進行，6月上旬完成。各市「三支一扶」辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，於6月中旬報送省「三支一扶」辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，省「三支一扶」辦公室對各市確定的人選審核後，統一指定時間和醫院，對入選學生進行體檢。經審核、體檢合格的大學生，由省「三支一扶」辦公室組織其填寫《XX省高校畢業生「三支一扶」計劃登記表》，同時與服務單位簽署《XX省高校畢業生「三支一扶」計劃協議書》。6月底前，將確定的「三支一扶」大學生名單上報全國「三支一扶」辦公室備案。
4、培訓上崗
三支一扶進農戶「三支一扶」大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關於基層工作特別是農業、農村、農民等方面的方針政策，本地區基層工作的現狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環境。
培訓工作按照省「三支一扶」辦公室的統一部署，由省教育廳、農業廳、衛生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。
被招募高校畢業生由省「三支一扶」辦公室統一出具招募通知。畢業生接到招募通知後按規定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規定時間不報到者，取消招募。
高校畢業生從事「三支一扶」工作的，可列入學校當年就業率統計。
招募程序
計劃落實：
公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
實施過程：
主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，採取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣「三支一扶」大學生到服務單位報到。《通知》在對「三支一扶」大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。

10. 大學生西部計劃志願者與三支一扶的區別

一、指代不同

1、西部計劃志願者：招募普通高等學校應屆畢業生，到西部12省（區、市）及部分地區貧困縣的鄉鎮一級從事為期1-3年的支教、支醫、支農、基層青年工作、新疆雙語教學（原新疆漢語教學）、災後重建、西部基層法律援助、西部基層人民法院、西部農村平安建設和開發性金融等專項行動。

2、三支一扶：是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

二、目的不同

1、西部計劃志願者：發揮高校在西部計劃招募工作中的能動作用，不斷提高招募質量，積極與省專項行動實施部門合作，繼續堅持有關專項行動志願者由相關高校定向招募的原則，確保落實有關專項行動志願者的專業要求。

2、三支一扶：目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

三、工作規定不同

1、西部計劃志願者：有條件的高校要鼓勵已被錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生報名參加西部計劃，並在保留其入學資格和學籍等方面出台鼓勵措施。

2、三支一扶：工作時間為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。