湖州大學生創業

① 請問誰知道湖州哪些地方在招兼職的工作急求!

你是學校的吧？星期三剛好沒課的。。。家教可以的，有電腦的話可以開網店。。。或者你去銀泰那裡。。。那裡發發傳單要人的。。。在不行就去跑業務吧。。就是基本工資少點，業務提成高的

② 夫妻最高160萬！南潯擬出台人才購房政策

2022年1月10日，南潯區政府關於公開徵求《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法（徵求意見稿）》意見的公告。

2020年12月7日，南潯區人民政府辦公室發布《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法（試行）》（潯政辦發[2020]46號文件），文件試行期截至2021年12月31日，目前試行期已至。為增強高層次人才及大學生來潯就業創業吸引力，響應打造「低成本創業之城，高品質生活之城」的任務目標，結合南潯實際，特製定《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法（徵求意見稿）》。現對《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法（徵求意見稿）》公開徵求意見。

詳情：

南潯區人才購房房票獎勵實施辦法

（徵求意見稿）

為貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，搶抓長三角一體化國家重大戰略契機，貫徹落實區委區政府「接軌大上海、唱響「雙城記」、走好共富路，高質量打造美麗繁華新江南，高水平建設美好生活新家園」的號召，服務「湖州市接軌上海創新發展示範區」建設，以更優的生態吸引集聚各類人才，打造「低成本創業之城，高品質生活之城」，結合南潯實際，特製定本實施辦法。

一、獎勵對象

2022年1月1日後，來南潯創業或就業的A-E類高層次人才（詳見高層次人才分類目錄）、大學生人才（全日制博士研究生、碩士研究生、本科生和其他大專及以上畢業生）、副高以上專業技術人才（以職稱調入為准）和人社部門認可的高級工以上高技能人才，含2022年1月1日後來南潯就業創業，在潯工作期間取得副高以上專業技術資格和人社部門認可的高級工以上技能等級證書。

二、相關要求

1．房票獎勵對象須與用人單位簽訂1年及以上勞動（聘用）合同，連續繳納社會保險6個月及以上。

2．在南潯區范圍內首次購買新建商品住宅，且本人、配偶及未成年子女在南潯區范圍名下無其他住宅類房產。在湖州市本級范圍內未享受過人才購房補貼及相關住房優惠政策。

3．首次購房時間以網簽備案的《商品房買賣合同》為准，首次購房時間不得早於實際來南潯創業或就業時間6個月。

4．來南潯創業或就業後取得副高以上專業技術職稱、高級工以上技能等級的人才以申請房票獎勵時的取得的相應職稱或等級為准。申請時政策享受房產仍需滿足「在南潯區范圍內首次購買新建商品住宅，且本人、配偶及未成年子女在南潯區范圍名下無其他住宅類房產。在湖州市本級范圍內未享受過人才購房補貼及相關住房優惠政策。」條件。

以上所涉及就業創業時間表述，創業人員以初次辦理營業執照時間為准，就業人員以參加社會保險時間為准。

三、獎勵標准

1．對來南潯創業或就業的A-E類高層次人才，經認定後，按照A類最高300萬元、B類最高150萬元、C類最高80萬元、D類最高60萬元、E類最高50萬元基礎標准給予房票獎勵。對企業引進的A-E類高層次人才，在上述房票獎勵基礎標准上，每個類別分別追加15萬元房票獎勵。

2．對來南潯創業或就業的大學生人才，按照全日制博士研究生50萬元、全日制碩士研究生25萬元、全日制本科生15萬元、其他大專及以上畢業生7萬元基礎標准給予房票獎勵。對企業引進的大學生人才，在上述房票獎勵基礎標准上，按照全日制博士研究生15萬元、全日制碩士研究生10萬元、全日制本科生5萬元、其他大專及以上畢業生3萬元的標准追加房票獎勵。在湖州高校的全日制大專畢業生，參照全日制本科生標准享受房票獎勵。

3．對南潯區「新象新牛」企業、「新象新牛」培育企業引進的大學生人才，其房票獎勵基礎標准在原大學生人才基礎標准上分別上浮30%、20%。

4．對來南潯創業或就業的副高以上專業技術人才，正高級專業技術人才按照50萬元標准給予房票獎勵，對企業引進的正高級專業技術人才追加15萬元房票獎勵。副高級專業技術人才按照28萬元標准給予房票獎勵，對企業引進的副高級專業技術人才追加7萬元房票獎勵。

5．對來南潯創業或就業的高技能人才，按照高級技師28萬元、技師15萬元、高級工7萬元標准給予房票獎勵，對企業引進的高技能人才，在上述房票獎勵基礎標准上，按照高級技師7萬元、技師5萬元、高級工3萬元的標准追加房票獎勵。

6．房票獎勵金額不得高於所購住房成交價格，獎勵金額以實際購房成交價格為限，且住房成交價格不包含車位、儲藏室等的價格。

7．夫妻雙方均符合條件的可同時享受房票獎勵，但雙方房票獎勵總額不得高於所購住房成交價格，申請房票獎勵時，需雙方同時提交申請材料，否則未提交一方視為自動放棄。

四、獎勵辦理

（一）申請材料

1．《南潯區人才房票獎勵申請表》。

2．申請人家庭成員身份證（外籍居民提供護照、港澳居民提供港澳居民居住證、台灣居民提供台灣居民居住證）、結婚證、戶口本原件及復印件。

3．申請人學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網獲取），在國（境）外脫產學習取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件；或A-E類高層次人才證明材料（由區委人才辦認定）；或高技能人才證明材料（由區人力社保局認定）。

4．申請人屬就業的，提供與現用人單位簽訂的1年及以上有效勞動（聘用）合同原件及復印件（公務員、參公人員需提供現單位在職證明）、用人單位營業執照或組織機構代碼證復印件、6個月及以上的社會保險參保證明；屬創業的A-E類高層次人才，提供企業營業執照、連續6個月納稅證明、法人股份佔一定比例證明原件及復印件（由區市場監督管理局提供）和在南潯區范圍內初次創業的相關證明（由區市場監督管理局提供），其他創業人才另需提供6個月及以上的社會保險參保證明。

5．申請人本人社會保障卡原件及復印件；屬創業的，也可提供開戶行在南潯的銀行卡原件及復印件。

6．申請人及家庭成員在在湖州市本級范圍內未享受過人才購房補貼及相關住房優惠政策證明原件及復印件（由區住建局出具）。

7．申請人網簽備案的《商品房買賣合同》原件及復印件、全額購房發票及由銀行提供的按揭手續辦結相關材料證明（如有貸款）。

8．以家庭為單位的不動產信息查詢記錄及交易記錄等證明（由市自然資源和規劃局南潯分局出具）。

9．人才房票獎勵申請信用承諾書。

（二）辦理流程

1．申請人持上述材料到南潯區南林中路660號1號樓2樓區住建局窗口辦理房票獎勵申請，經審核符合條件、申報材料齊全的，對復印件予以接收並登記。

2．經審核確認後，公示7個自然日無異議的，發放人才房票獎勵憑證，兌現人才房票獎勵。

五、其他事項

1．2016年1月1日至2019年12月31日來南潯創業或就業的符合申領條件的大學生，按原大學生購房補貼政策執行。2020年1月1日至2021年12月31日來南潯創業或就業的，按照房票獎勵政策申請的，獎勵標准仍按照潯政辦發〔2020〕46號《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法（試行）》中的標准執行。

2．銀行和通訊行業（運營商）由上級公司招引、合同簽訂地和工作地點均在南潯，但社保未繳納在南潯的大學生及其他人才政策享受按市、區大學生就業創業工作聯席會議有關文件規定執行。

3．垂直管理部門和市級部門派出機構的相關人員在辦理人才購房房票獎勵時，相關證明材料可由本單位主要負責人簽字並加蓋本單位公章。在潯部隊現役軍人（含文職人員），憑主管單位開具的有關在職證明且符合除社保繳納外其他條件的，可享受人才購房房票獎勵政策。

4．經統招統考且獲得學歷學位證書的非全日制碩博士研究生與全日制碩博士研究生享受同等政策待遇。曾在湖繳納過社會保險、後脫產全職攻讀大專（高職）及以上全日制高等教育並取得相應學歷的人員，畢業後來潯就業創業的，可享受同等的人才政策待遇。

5．對「新象新牛」企業、「新象新牛」培育企業新引進的大學生人才，房票獎勵上浮金額須在次年相關部門「新象新牛」企業認定文件出台後的6個月內申報，逾期自動失效。

6．每家創業企業至多有1名人才可按照創業類別申請人才房票獎勵，該創業企業引進的其他人才均按照就業類別申請人才房票獎勵。

7．房票獎勵對象同時滿足高層次、大學生、副高以上專業技術人才和高技能人才四類或滿足其中兩類的，可從高執行或由房票獎勵對象選擇其中一類執行，但不可疊加享受。房票獎勵與租房（生活）補貼不可同時享受。

8．房票獎勵對象自領取房票獎勵起3年（以36個月計）內應繼續在南潯區創業或就業，未滿36個月的，須按比例退還房票獎勵。

9．房票獎勵對象享受房票獎勵政策的商品住宅，由區住建局在其網簽備案的《商品房買賣合同》上加蓋人才房票獎勵政策享受標識，相關信息轉交市自然資源和規劃局南潯分局用於取證後鎖定交易，其不動產權證取得之前不得更名或轉讓，如需更名或轉讓，需先行退還已申請的房票獎勵，方可更名或轉讓，在取得不動產權證5年後（以不動產登記時間為起算點）方可上市交易（含抵押）。

10．審核過程中，如查實申請對象弄虛作假或者以其他不正當手段騙取人才房票獎勵的，取消其獎勵資格，追繳已發放的房票獎勵資金，並記入個人誠信檔案，依法追究法律責任。

11．相關住房優惠政策不包括公積金補貼。房票獎勵政策如與市、區現行人才購房政策有重疊部分的，可從高執行，但不可重復申報。

六、附則

1．本辦法由區人力社保局會同區大學生就業創業工作聯席會議成員單位負責解釋，各類人才由相關主管部門認定。涉及「學歷資格、社保繳納、副高以上專業技術人才、高技能人才」事項由區人力社保局負責解釋；涉及「資金撥付」由區財政局負責解釋；涉及「湖州市本級范圍內未享受過人才購房補貼及相關住房優惠政策、不動產權證取得之前不得更名或轉讓」由區住建局負責審核確認；涉及「申請人及家庭成員房產情況、享受房票獎勵政策住房限制上市」由市自然資源和規劃局南潯分局負責審核確認；涉及「自主創業人員初次創業、法人股份佔一定比例」由區市場監督管理局負責審核確認；涉及「個人和企業納稅」由區稅務局負責審核確認。其他人才房票獎勵審核兌現過程中的具體事項以聯席會議形式共同協商解決。

2．本文件自發布之日30天起實行。

附件：1．湖州市高層次人才分類目錄；

2．南潯區各類人才房票獎勵額度表；

3．南潯區人才房票獎勵申請表；

4．機關事業單位在職證明；

5．A-E類高層次人才認定證明；

6．職業技能證明；

7．人才房票獎勵申請信用承諾書；

8．南潯區人才房票（樣張）。

附件1

湖州市高層次人才分類目錄

A類：國內外頂尖人才。諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者；國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院、工程院院士，美國、英國、法國、德國、義大利、俄羅斯、加拿大、日本、澳大利亞、以色列等海外國家（地區）相當於中國「兩院」院士的院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；國家「萬人計劃」傑出人才；近5年擁有世界500強企業境外總部首席技術官任職經歷者；市內外相當於上述層次的人才。

B類：國家級領軍人才。國家級引才計劃入選者、國家「萬人計劃」中除傑出人才之外的人選；國家「百千萬」人才工程人才；國家有突出貢獻中青年專家；中科院「百人計劃」A類人才；何梁何利科技獎獲得者；「長江學者獎勵計劃」教授；國家傑出青年基金項目完成人；國家科學技術獎一等獎獲得者（前3位完成人）；省科學技術重大貢獻獎獲得者；省特級專家；全國宣傳文化系統「四個一批」人才等南太湖優秀文化人才引進計劃A類人選；國家級教學名師等南太湖教育領軍人才引進計劃A類人選；國醫大師等南太湖衛生領軍人才引進計劃A類人選；中國工藝美術大師、中華技能大獎獲得者；省「萬人計劃」傑出人才人選；世界500強企業的二級公司或地區總部總經理；管理資產超過300億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人；市內外相當於上述層次的人才。

C類：省級領軍人才。省級引才計劃入選者、省「萬人計劃」中除傑出人才之外的人選；省領軍型創新創業團隊負責人；中科院「百人計劃」B類人才；通過綜合考評的省「151」人才工程重點資助和第二層次以上培養人選；省有突出貢獻的中青年專家；享受國務院政府特殊津貼專家；國家科學技術獎二等獎、省科學技術獎一等獎獲得者（前3位完成人）；「錢江學者」特聘教授；「南太湖精英計劃」A 領軍人才；世界知名大學正式教職的教授；全國技術能手；省傑出技能人才；省「五個一批」優秀文化人才等南太湖優秀文化人才引進計劃B類人選；省特級教師等南太湖教育領軍人才引進計劃B類人選；國家衛計委有突出貢獻中青年專家等南太湖衛生領軍人才引進計劃B類人選；省宣傳文化系統「五個一批」人才；省551（325）衛生人才工程領軍人才和創新人才培養人選；省級工藝美術大師；省級「海外工程師」；中國500強企業、中國民營企業500強企業主要經營管理者或職業經理人；管理資產超過200億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人；市內外相當於上述層次的人才。

D類：市級領軍人才。省領軍型創新創業團隊第一、二位核心成員；省「錢江技能大獎」獲得者及以上層次高技能人才；省首席技師；通過綜合考評的省151人才工程第三層次人才；「南太湖精英計劃」A 類之外的領軍人才、「南太湖特支計劃」人才；「雙一流」高校或學科具有正高級專業技術職務任職資格的人才；世界知名大學正式教職的副教授；管理資產超過100億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人；市宣傳文化系統「領軍人才工作室」負責人；南太湖優秀文化人才引進計劃C類人選、優秀創新團隊負責人；市級以上名校長；南太湖教育領軍人才引進計劃C類人選；南太湖衛生領軍人才引進計劃C類人選；市級醫療衛生單位「135優才工程」特聘專家；市內外相當於上述層次的人才。

E類：高級人才。「南太湖精英計劃」領軍型創新創業團隊第一、二位核心成員；市1112人才工程培養人選；省551（325）衛生人才工程醫壇新秀培養人選；市首席技師；市級工藝美術大師；具有正高級專業技術職務任職資格的人才；市內外相當於上述層次的人才。

註：此分類動態變化，如有變動，以當年湖州市最新高層次人才分類目錄為准。

附件2

南潯區各類人才房票獎勵額度表

單位：萬元

註：1．在湖高校的全日制大專畢業生，參照全日制本科生標准享受房票獎勵。

2．房票獎勵金額不得高於所購住房成交價格，獎勵金額以實際購房成交價格為限。

來源：南潯區人民政府網

③ 我是浙江湖州的人，現在是一名在校大學生，想創業貸款（我有擔保），請問具體有什麼政策！

雖然有這樣的組織機構負責大學畢業生創業貸款，不過程序和流程都非常繁瑣，一般不會申請成功。

建議還是其他融資方式

④ 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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⑤ 一份完整的商業計劃書包括哪些部分

一份完整的商業計劃書包括以下部分

1、封面和目錄

商業計劃封面看起來要既專業又可提供聯系信息，如果對投資人遞交，最好能夠美觀漂亮，並附上保密說明，而准確的目錄索引能夠讓讀者迅速找到他們想看的內容。

2、行政性總結

這是一個非常重要的綱領性前言，主要是概括介紹企業的來源、性質、目標和策略，產品和服務的特點，市場潛力和競爭優勢，管理隊伍的業績和其他資源，企業預期的財政狀況及融資需求等信息。

3、企業描述

將企業的歷史、起源及組織形式作出介紹，並重點說明企業未來的主要目標(包括長期和短期)，企業所供產品和服務的知識產權及可行性，這些產品和服務所針對的市場以及當前的銷售額，企業當前的資金投入和准備進軍的市場領域及管理團隊與資源。

4、市場分析

描述企業定位行業的市場狀況，指出市場的規模、預期增長速度和其他重要環節，包括市場趨勢，目標顧客特徵，市場研究或統計，市場對產品和服務的接受模式和程度，對投資者而言，要讓他確信這個市場是巨大且不斷增長的。

5、競爭分析

明確指出與企業競爭的同類產品和服務，分析競爭態勢和確認競爭者信息，包括競爭者的身份、來源和所佔市場份額，他們的優點和弱點，最近的市場變化趨勢等，同時認真比較企業與競爭對手的產品和服務在價格、質量、功能等方面有何不同，解釋企業為什麼能夠贏得競爭。

6、產品和服務

列舉企業當前所提供的產品和服務類型，以及將來的產品和服務計劃，陳述產品和服務的獨到之處，包括成本、質量、功能、可靠性和價格等，指出產品所處生命周期或開發進展，如果本企業的產品和服務有獨特競爭優勢，應該指出保護性措施和策略。

7、財務計劃

包括企業的實際財務狀況，預期的資金來源和使用，資產負債表，預期收入(利潤和虧損狀況)以及現金流量預測等。這部分內容是商業計劃的關鍵部分，』制定過程中最好能尋求會計師和其他專業人士的幫助，財務預測的設想總是先於實際的數字，所以，預測要現實合理並且可行。

8、附錄

這部分應附上關鍵人員的履歷、職位，組織機構圖表，預期市場信息，財務報表以及商業計劃中陳述的其他數據資源等。

(5)湖州大學生創業擴展閱讀

商業計劃書可分為四類，即微型計劃書、工作計劃書、提交計劃書及電子計劃書。

1.微型計劃書

可以有把握的說，幾乎每個商業理念都起始於某種微型計劃。微型計劃篇幅不限，應當包括的關鍵內容有商業理念、需求、市場營銷計劃以及財務報表等，特別是現金流動、收入預測以及資產負債表。

2.工作計劃書

工作計劃書是運作企業的工具，將利用較長篇幅處理細節，敘述應簡潔。作為給內部人員使用的指導性文件，工作計劃書不必糾結於排版、裝訂等方面，但在事實和數據方面的內在統一對於工作計劃書和其他外向計劃書同樣重要。

3.提交計劃書

盡管提交計劃書與工作計劃書有幾乎相同的信息量，但在風格上有些不同，除用語要求有所不同之外，提交計劃書還應包括一些投資人所需要的關於所有競爭壓力與風險的附加內容。

4.電子計劃書

在計算機應用普及的今天，電子版商業計劃書以其速度快、傳送便捷、形式直觀、成本低廉等優勢得到了廣泛應用。但電子計劃書更易復制和傳播，不利於有關信息的保密，因此也不能完全替代紙張式計劃書。

⑥ 新引進高校畢業生（技能人才）購房補貼

1.補貼對象與標准

2020年1月1日後，湖州企事業單位（不含參公事業）新引進（招聘）的大學生（全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生及專科高職畢業生）、副高以上專技人才、高技能人才（高級技師、技師、高級工）和機關單位選調生，以及來湖創業的大學生。需與用人單位簽訂1年以上勞動合同，在湖州市本級繳納社會保險1個月以上，且在我市首次購房。

新引進（招聘），指之前未曾在湖州就業創業及繳納社保費用。

在我市首次購房，是指2020年1月1日後在我市（含三縣）范圍內購買的家庭第一套住房（家庭成員范圍包括本人、配偶及未成年子女），且未在湖州享受過相關住房優惠政策。

首次購房時間，以首次網簽備案為准（存量房或二手房以不動產權證登記為准）；首次購房時間不得早於實際來湖就業創業時間（以參加社會保險或納稅證明為准）6個月。

具體補貼標准如下：

（1）全日制博士研究生：35萬元（第一年14萬元，第二年14萬元，第三年7萬元）；

（2）副高以上專技人才、高級技師：20萬元（第一年8萬元，第二年8萬元，第三年4萬元）；

（3）全日制碩士研究生：15萬元（第一年6萬元，第二年6萬元，第三年3萬元）；

（4）「985」「211」「雙一流」高校或學科全日制本科畢業生、技師：10萬元（第一年4萬元，第二年4萬元，第三年2萬元）；

（5）其他全日制本科畢業生、高級工：5萬元（第一年2萬元，第二年2萬元，第三年1萬元）。

湖州籍大學生回湖就業創業的，「南太湖精英計劃」創業企業引進的大學生、專業技術人才、技能人才，補助標准上浮10%(上浮不疊加，上浮部分補貼在第三次申領時一次性撥付)。湖州師范學院、湖州職業技術學院全日制專科高職畢業直接留湖就業創業的，可參照全日制本科生標准享受購房補貼，且不受戶籍限制。夫妻雙方均符合條件的，可重復享受。非機關性質社會團體及民辦非企業單位新引進人才參照執行。已在湖事業單位工作且未申領過購房補貼的人才，離職攻讀博士、畢業後回湖工作的，可按新引進博士享受相應政策；在職攻讀博士的，取得博士學位後可減半享受（已申領過部 分補貼的，餘下部分按新標准享受）。

2018年1月1日至2019年12月31日來湖創業或企事業單位新引進（招聘）符合申領條件的高校畢業生，按原政策執行。購房補貼與租房（生活）補貼不同時享受，享受購房政策後不得再申請租房（生活）補貼。人才所購住房在取得房屋所有權證和土地使用權證5年後（以不動產登記時間為起算點），方可上市出售，不滿5年不得上市交易。區縣資助標准按各地政策落實。

2.受理部門

市、區縣人力社保局（建設局），南太湖新區人才發展服務中心。

3.辦理程序

購房補貼按申請人所在用人單位所屬行政區域進行申報。其中市直和注冊地在南太湖新區范圍內的企事業單位新引進高校畢業生（技能人才）購房補貼申報由市人才服務「一件事」專窗統一受理。

（1）申請。申請人持申報材料到受理窗口辦理購房補貼申請， 經審核申報材料齊全的，對材料予以接收並登記。

（2）審核。建設局、自然資源和規劃局、人力社保局根據職能 進行聯合審核。

（3）撥付。當月25日前申請並資料齊全的，且經審核、公示無異議的，一般在次月撥付第一年購房補貼資金。第二年、第三年補貼資金，經核查申請人就業創業情況並公示無異議的，分別於第一次撥付時間12個月後和24個月後撥付。

4.申請材料

（1）《湖州市新引進高校畢業生（技能人才）購房補貼申請表》；

（2）申請人及家庭成員身份證（護照）、結婚證、戶口本原件及復印件；

（3）申請人學歷證書、職稱（職業資格）證書、職業技能等 級證書原件及復印件；

（4）申請人屬企事業單位招聘的，提供與現用人單位簽訂的有效勞動（聘用）合同原件及復印件（屬自主創業的，提供企業營業執照和連續3個月地稅納稅證明原件及復印件）；

（5）申請人所在用人單位營業執照或組織機構代碼證復印件；

（6）申請人購買新建商品房的，提供首次網簽備案的《商品房買賣合同》、購房發票（及貸款銀行放款證明）原件及復印件；購買存量房（二手房）的，提供不動產權證原件復印件及購房發票；

（7）申請人本人社會保障卡原件及復印件（屬自主創業的，也可以提供開戶行在湖州的銀行卡原件及復印件）。

5.辦理時限

當月25日前提交的申請，於次月10日前予以公示。

6.資金來源

人才工作單位屬於市屬的，經費由市財政承擔。單位屬地在區的，由市、區財政按3:7比例承擔。單位屬地在縣的,經費由縣財政全額承擔。

7.聯系方式

市人力社保局，電話：2221297（申報窗口）；

市住建局，電話：2368085；

吳興區人力社保局，電話：2289375；

吳興區行政審批服務中心建設窗口，電話：2559753；

南潯區人力社保局，電話：3027538；

南潯區政務服務中心建設窗口，電話：3027538；

德清縣人力社保局，電話：8280005；

長興縣人力社保局，電話：6029303；

安吉縣人力社保局，電話：5230932；

南太湖新區人才發展服務中心，電話：2668619。

⑦ 遼陽市如何辦理大學生自主創業證

一、在工商登記方面

一是建立大學生設立企業登記綠色通道。在現有各工商登記窗口設立各類重點項目登記「綠色通道」的基礎上，增設大學生自主創業工商登記綠色通道，由登記業務骨幹負責登記指導和接待受理工作，對符合條件、手續齊全的在5個工作日內核准登記，對確實急需營業執照的，實行當場受理、當場核准、隔天發照。

二是降低大學生設立有限公司准入門檻。允許大學生設立一人有限公司，最低注冊資本為10萬元人民幣；允許二個以上大學生（或投資者中有大學生）設立的有限公司，最低注冊資本為3萬元人民幣；注冊資本高於3萬元的允許分期到位，首期出資20%（最低3萬元），其餘在兩年內繳足，投資公司可在5年內繳足。同時鼓勵大學生以知識產權出資，經評估知識產權出資額可達注冊資本的70%。

三是減免大學生從事個體經營的相關費用。對湖州籍和在湖大專院校畢業的大學生，並未從事過其他職業直接申請從事個體經營的，除國家限制行業外，自核准之日起免交三年登記費、管理費、經濟合同示範文本費等。

二、在稅收征取方面

一是對自主創業的大學畢業生可考慮參照下崗再就業人員優惠政策，對符合條件的可享受貸款額度最高為2萬元的貼息貸款。二是除國家限制行業外，經稅務（地稅）部門批准，大學畢業生新辦企業第一年可免徵企業所得稅。

三、在職業培訓方面

高校畢業生畢業後6個月內未就業的，可申請失業登記。全市就業服務系統在勞動力市場大廳內，為大中專畢業生免費介紹推薦工作；中專畢業生失業登記後，可享受一次免費職業技能培訓等，為大中專畢業生就業創造一定的環境。

四、在銀行信貸方面

目前我市尚未規定大學生自主創業開業貸款單項規定，可考慮參照目前運作的下崗再就業人員小額擔保貸款體系，具體可運用財政擔保、商業化運作的方式，向具備一定申請條件的大學畢業生提供專項扶持資金。同時利用社區擔保機制簡化小額擔保貸款的審批手續，增強創業大學生個人還貸意識，形成良性的還貸款機制，以更好地開展小額擔保貸款的工作。

大學生自主創業是個社會性的問題，必須引起各級各部門和全社會的重視，要從湖州的實際出發，採取加強創業培訓指導、放寬登記條件、小額貸款支持、減免相關稅費等一系列優惠政策，加強引導，確實支持，努力推進大學生自主創業行動。全市工商部門將不折不扣地落實好市委市政府有關文件精神，不遺餘力地發揮職能作用，積極為大學生自主創業營造環境，搞好服務，確實使其為「實施人才強市，服務湖州經濟社會發展」作出成績。

最後，衷心感謝你們對大學生自主創業工作的關心，也衷心感謝你們多年來對工商行政管理工作的關心和支持。

⑧ 江蘇視宇文化傳媒有限公司怎麼樣

簡介：江蘇視宇文化傳媒有限公司，成立於2009年5月，現有江蘇蘇州、江蘇徐州、浙江湖州三大運營中心。主要業務包含：微電影、宣傳片、廣告片、電視節目製作、網站製作、大型活動、演藝經紀等。多年來，視宇傳媒已經成功服務了國家電網、歐派、世友、大衛木業、萬達集團、城置集團、天創集團、中國銀行、民生銀行、中國聯通、迪信通等一大批企事業單位，並成功打造淮海經濟區動漫文化節、徐州市網路公益短片大賽等品牌活動。特別在家居行業中，視宇傳媒擁有豐富的品牌策劃及市場推廣經驗。良好的口碑讓視宇傳媒受到了越來越多家居品牌客戶的青睞。視宇傳媒被共青團江蘇省委授予青年就業創業見習基地，被教育部直屬重點211、985工程中國礦業大學授予創新創業實訓基地。
法定代表人：杜小宇
成立時間：2010-08-03
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：320303000021891
企業類型：有限責任公司
公司地址：徐州市大學生創業園青年路271號8-808室

⑨ 浙江省湖州市有什麼大學院校

浙江省湖州市大學學院有：

一、湖州師范學院

湖州師范學院（Huzhou University），簡稱湖州師院，湖州地區唯一一所本科院校，位於浙江省湖州市，是一所由湖州市人民政府舉辦的綜合性公辦全日制普通地方師范院校。

湖州師范學院辦學歷史可追溯至1916年的錢塘道第三聯合縣立師范講習所，1958年開始高等教育，1994年開始招收本科生。1999年3月，經國家教育部批准，原湖州師范專科學校、湖州師范學校和湖州教師進修學院合並成立湖州師范學院。2000年5月，原湖州衛生學校並入湖州師范學院。

二、浙江工業大學

浙江工業大學，簡稱「浙工大」，是中華人民共和國教育部與浙江省人民政府共建的綜合性浙江省屬重點大學，浙江首批省重點建設高校，國家「2011計劃」首批牽頭高校，教育部首批「卓越工程師教育培養計劃」、「卓越教師培養計劃」、「新工科研究與實踐項目」實施高校。

首批高等學校科技成果轉化和技術轉移基地，國家大學生創新性實驗計劃、國家級大學生創新創業訓練計劃項目單位，教育部本科教學工作水平評估優秀學校，亞洲規劃院校聯盟（APSA）成員。

三、浙江科技學院

浙江科技學院的前身為成立於1980年的浙江大學附屬杭州工業專科學校，先後經歷了浙江大學附屬杭州高等專科學校、杭州應用工程技術學院等發展階段，2001年8月更名為浙江科技學院。2003年10月，浙江省輕工業學校成建制並入。

經過近40年的建設，學校已發展成為一所具有碩士、學士學位授予權和外國留學生、港澳台學生招生權的特色鮮明的應用型省屬本科高校，是國家「卓越工程師教育培養計劃2.0」、「新工科研究與實踐項目」入選高校。

四、湖州師范學院求真學院

湖州師范學院求真學院（QiuZhen School of Huzhou Teachers College）位於浙江省湖州市；學院始建於1999年，是經中華人民共和國教育部批准成立的一所綜合性全日制普通高等院校。

同時也是浙江省應用型高校建設試點本科院校。根據2018年6月學院官網顯示：現有獨立校園面積644畝，校舍面積近22萬平方米，現有全日制在校學生7456人。

五、湖州職業技術學院

湖州職業技術學院是經浙江省人民政府批准由湖州市人民政府主辦的公辦全日制高職院校。學校為浙江省示範性高職院校、全國高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、教育部教育發展研究中心應用型人才培養實驗研究項目學校。

截至2017年5月，學校校園（本部）佔地601畝，建築面積20萬余平方米，有校內實訓基地69個，實訓室215間，教學科研儀器設備總值7667.32萬元；下設7個二級學院和安吉分院，開設32個高職專業；有校內專任教師331人，截至2015年8月，學校有全日制高職在校生8830人。

參考資料來源：

網路—湖州師范學院

網路—浙江工業大學

網路—浙江科技學院

網路—湖州師范學院求真學院

網路—湖州職業技術學院