全國本科生畢業人數

1. 2018年全國大學生畢業人數包括本科生大約820萬人清華和北京大學生畢業人數一共加起來才8000人

對於2018屆高校畢業生而言，或許這將是一個「更難就業季」——教育部日前召開的2018屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路視頻會議透露，全國2018屆高校畢業生預計達820萬人，創歷史新高。 統計數據顯示,從2001年開始,我國普通高校畢業生人數持續增長,2017屆全國普通高校畢業生為795萬人,比2016年多出30萬。在2018屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路視頻會議上,教育部副部長林蕙青表示,要促進高校畢業生多渠道就業創業,努力實現更高質量和更充分就業 介於目前中國的人口基數，這將持續很長一段時間，你想想我國平均不到2秒鍾出生1個小公民~每分鍾大約出生38個~每小時出生約2273人個~每天出生約5萬多個。如果按照這速度下來一年有多少人首先，中國人口基數大，雖然進行了計劃生育的基本國策，但是，在龐大人口基數的背景下，計劃生育這一基本國策要看到效果是需要一個很長的周期的，因此目前年輕人非常的多。 目前我國大部分的年輕人都不是出生富裕家庭，本著萬般皆下品惟有讀書高這一觀點，家長都希望子女多讀書，這樣才能找個好工作，脫離平困。而年輕人在從小受到的教育也是如此，國人在這樣的大背景下，自然不論教育成本如何高，自身生活如何困苦，都不免會把子女的教育擺在首位，由此大學生越來越多 最後，現在我國教育事業比較發達，而且社會信息發展迅猛，很多已經參加工作的中年人，由於基礎知識無法適應社會的發展，紛紛選擇回到校園進修，於是，參加高考的人數越來越多。

2. 中國本科學歷人口佔比

國家統計局11日公布了第七次全國人口普查主要數據結果。

與2010年第六次全國人口普查相比，全國人口中，15歲及以上人口的平均受教育年限由9.08年提高至9.91年。31個省份中，平均受教育年限在10年以上的省份有13個，在9年至10年之間的省份有14個，在9年以下的省份有4個。北京、上海、天津、山西和廣東受教育年限位居前五。

與2010年第六次全國人口普查相比，每10萬人中擁有大學（指大專及以上）文化程度的由8930人上升為15467人，佔比由8.93%提升至15.47%。其中，北京、上海、天津、內蒙古和江蘇擁有大學文化程度的人口佔比位居前五；北京有超過四成人口擁有大學文化程度。

受教育年限：這5個省份提升多

從平均受教育年限看，在10年以上的省份有北京、上海、天津、山西、廣東、遼寧、陝西、江蘇、吉林、新疆、海南、內蒙古和湖北13個省份。其中，北京、上海、天津超過11年，北京以12.64年的平均受教育年限位居榜首，上海和天津分別達到11.81年和11.29年。

這三大直轄市位居前三，主要與城鎮化率高有關。作為城市經濟體，這三地的城鎮化率均早已超過80%，三地的教育基礎雄厚，因此整體的受教育年限也比較高。

三大直轄市之外，東北的遼寧、吉林和中西部的山西、陝西整體的受教育水平也比較高。這些地方在計劃經濟時代，重化工業發展較為突出，工業化帶動城鎮化，而城鎮化又影響了受教育水平。

以東北為例，吉林大學東北亞研究院教授衣保中對第一財經分析，東北進入工業化和城鎮化的時間比較早，東北當年是我國重要的工業基地，是當時全國經濟發展水平較高的地區，科教基礎很好，整體受教育水平較高。

相比之下，一些沿海發達地區如浙江和福建，受教育程度年限也比較少。福建省政府發展研究中心副主任王開明對第一財經分析，福建的城鎮化比較晚，加之高教基礎比較差，以前很多人受教育年限都比較短，因此整體受教育程度也比較低。

廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，福建受教育程度低，既有過去存量的因素，也有後來增量的因素，即福建的產業結構中，輕紡工業十分突出，這些產業對外來務工人員的文憑要求較低，加上高校資源較為薄弱，因此福建的受教育水平比較低。

西部地區尤其是大西南地區的山區比較多，教育發展較為滯後，「普九」工作完成得比較晚，再加上這一地區的城鎮化起步較晚，城鎮化率較低。

與2010年第六次全國人口普查相比，平均受教育年限提升幅度較大的前5個省份為：西藏（1.5）、貴州（1.1）、上海（1.08）、安徽（1.07）和雲南（1.06）。

廣東大學文化人口佔比為何不高

從受教育程度來看，全國人口中，擁有大學（指大專及以上）文化程度的人口為2.18 億人；每10萬人中擁有大學（指大專及以上）文化程度的由8930人上升為15467人，佔比由8.93%提升至15.47%。其中，北京、上海、天津、內蒙古和江蘇擁有大學文化程度的人口佔比位居前五。

北京擁有大學文化程度的人達到了41.98%，這一佔比在全國遙遙領先。一方面，北京不僅城鎮化早、城鎮化率高，而且高教資源實力也是首屈一指。另一方面，從產業結構來看，北京以現代服務業、高新產業為主，這些產業吸引的外來人口主要是以具有大學文化程度的人才為主。

信息傳輸、軟體和信息技術服務業，也可稱為數字經濟、信息經濟，這一產業一直是近幾年大學畢業生的就業熱門方向。北京市四經普結果顯示，北京在該行業的相關從業人員高達138.9萬人，相當於滬深之和。其中，相當多的從業人員，是來自外地的大學畢業生。

另一大強一線城市上海的大學文化程度人口也到了33.87%，位居全國第二。作為我國城區人口規模最大的城市，上海擁有大量的跨國企業以及上證所等金融機構，總部經濟、研發創新等十分突出，進而吸引了大量人才。上海財經大學、復旦大學、上海交通大學2019屆畢業生留在上海工作的比例都超過七成，在全國重點高校中名列前茅。

3. 每年本科畢業大概多少人

近年來高校畢業人數每年都在增長，其中本科段人數保守估計應在500萬左右。

每年本科畢業生人數可以從下面兩組數據中估計一下：

4. 中國每年大學畢業的有多少人

預計突破900萬大關。
每年畢業的大學生數量是在逐年增加的。
根據教育部最新官方數據，預測明年也就是2021年我國高校畢業生人數將達到909萬人，首次突破900萬人！到2022年，我國高校畢業生人數將超過1000萬人！目前我國14億多人口中，只有1.7億名大學生，再過10年左右時間，隨著各高校畢業生進入社會的各行各業，我國總人口中就會有3億多名大學生！

5. 2020年全國普通高校畢業生有多少人

874萬人。

根據教育部的統計，2020年，全國普通高校畢業生874萬人，較去年增加40萬人，綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響，預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢更加復雜嚴峻。

今年2月27日，BOSS直聘發布的《2020春招就業市場追蹤報告》顯示，2020年春節後3周（2.3-2.23），就業市場招聘需求較2019年同期降低34%。

其中，面向2020年應屆生的崗位需求環比增長16%，但較2019年同期仍然下降44%，百人以下小微企業的應屆生需求同比收縮52%。相比節後10天的整體降幅49%和小微企業降幅60%，應屆生需求正在恢復，但招聘規模仍然明顯不足。

數量增長

2013年，全國高校應屆畢業生達到699萬人；

2014年，這一數字達727萬人；

2015年，全國高校應屆畢業生達749萬人。

2021屆高校畢業生預計909萬。為做好大學畢業生就業創業工作，2020年12月，教育部宣布推出「組合拳」。各地機關、國企、事業單位今明兩年空缺崗位主要招收應屆畢業生，各地要擴大地方性基層就業項目規模和科研助理招錄規模，明年起，「退役大學生士兵」專項碩士研究生招生規模逐步增至8000人。

2021年5月13日，據教育部網站消息，教育部高校學生司稱，2021屆全國普通高校畢業生總規模909萬，同比增加35萬。

6. 中國現在本科以上學歷占總人口的比例是多少

從恢復高考（1977年）以來，40年累計畢業的大學生，總共是9577萬人，其中三本以上佔一半，專科版生佔一半，也就是權說，本科生有4800萬人左右。
而1977年之前和民國時期的大學生少得可憐，對數據的影響不是很大。（在這里我要吐槽一下民國的大師們了，那個時候的大師水平也就那樣，瘸子裡面挑將軍，後來之所以真的成為大師，是因為後來不斷地學習，當時的大學教育水平真心不咋滴。）
看起來的確是很多，但是中國的人口總共是13億人，本科生占據總人口的比例是3.69%，換句話說，只要你是本科生，你就碾壓了97%的中國人。

7. 中國高校歷年畢業人數一覽(1978——2012)

1978-2012中國高校歷年畢業人數一覽可以通過國家統計局的官方網站進行查看。打開統計局網站，點擊數據查詢進入。然後輸入普通本專科畢業生數並點擊相關報表進入，在出現的頁面中輸入1978-2012即可看到具體的人數信息了。詳細的查看方法如下：

1、在電腦的網路上輸入國家統計局，找到其官方網站以後點擊進入。

8. 中國的本科生有多少

2020年擴招後，中國本科大學新生一共有多少人？

2020年擴招後，中國本科大學新生一共有多少人，今年高考報名人數達到了1071萬人，較去年增長了40萬，光復讀生就達到了187萬，人數可是相當之多的。

總結：2020年擴招後，中國本科大學新生一共有多少人，今年高考報名人數達到了1071萬人，較去年增長了40萬，光復讀生就達到了187萬，人數可是非常多的。

9. 全國本科院校畢業生人數（本科）

全國范圍：2200萬
地方一般幾十萬

10. 中國每年有多少大學畢業生

中國每年約有800萬畢業生。

2013年，全國高校應屆畢業生達到專699萬人；屬2014年，這一數字達727萬人；2015年，全國高校應屆畢業生達749萬人，整體呈上漲趨勢。

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應屆畢業生的優勢

1、沒有經驗，更易「入模子」

沒有工作經驗通常被認為是應屆生求職的弱點，但沒有經驗也有優勢，也就是人們常說的「一張白紙，能畫最新最美的圖畫應屆畢業生求職的優勢應屆畢業生求職的優勢。」應屆生招聘進入企業，用全新的眼光，學習的心態對待工作，能夠沒有保留地接受與融入企業文化，不會帶著以前工作經驗的，用句俗話說，就是更容易入企業文化的「模子」。

2、沒有家庭負擔，可以更投入地工作

應屆生一般沒有結婚生育，父母一般也還年輕，不需要照顧，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事業與家庭之間找平衡。這也是許多企業看中的優勢，在企業中的某些工作就是需要超常規的投入精力才能出成果。

3、有試誤的資本

應屆生剛剛開始職業生涯，在初期求職過程中出現一些失誤，通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤，還是跳槽，企業的接受度相對都大一些。