疫情大學生村官

㈠ 報考大學生村官需要什麼條件啊

報考
哪裡
的?
以2010年江蘇省為例:
二、選聘的
對象
及
基本條件
選聘對象為30歲
以下
(1980年
1月1日
以後出生)應屆
全日制普通高校
本科
及以上
學歷
畢業生
，原則上為中共黨員(含
預備黨員
)，非中共黨員的
優秀團幹部
、優秀學生幹部也可選聘。選聘的基本條件是:(1)
思想政治
素質
好，
作風
踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，
志願
到
農村
基層工作;(2)有一定的
組織協調能力
;(3)
學習態度
認真，能如期畢業;(4)身體健康。
參加江蘇省組織的「高校畢業生『三支一扶』計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「江蘇大學生志願服務蘇北計劃」等活動的
全日制
本科及以上學歷高校畢業生，服務期滿、考核合格的，本人自願且具備選聘
條件
的，經組織推薦可作為選聘對象。
各市選聘具體條件以各市選聘
簡章
為准。
注意:各市的選聘條件還略有差別，
以2010年無錫為例:
一、報名條件
(一)具有
中華人民共和國
國籍
;
(二)
年齡
為30歲以下(1980年1月1日以後出生);
(三)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可報名選聘;
(四)思想政治素質好，
熱愛祖國
，擁護黨的路線、方針和政策;作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志願到農村或
社區
基層工作，有一定的組織協調能力，服從組織安排;學習態度好，能如期畢業;身體健康;
(五)
戶籍
和
生源地
要求:
1、江陰、宜興分別選聘「生源地」為江陰、宜興的畢業生;
2、錫山、惠山、濱湖、南長、北塘選聘「生源地」為無錫市(含江陰、宜興)的畢業生;
(六)參加江蘇省組織的「高校畢業生『三支一扶』計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「江蘇大學生志願服務蘇北計劃」等活動的本科及以上學歷高校畢業生，服務期滿、考核合格，本人自願且具備選聘條件，經組織推薦的
二
選聘數量
江陰市:36名(其中:男性25名，女性11名)
宜興市:50名(其中:男性35名，女性15名)
錫山區:32名(其中:男性22名，女性10名)
惠山區:30名(其中:男性21名，女性9名)
濱湖區:30名(其中:男性21名，女性9名)
南長區:6名(其中:男性4名，女性2名)
北塘區:4名(其中:男性3名，女性1名)
甚至還有
性別
要求，呵呵，基本上來說，需要
應屆畢業生

㈡ 如何看待疫情給大學生就業帶來的影響

首先，對以招聘學生為主的單位來說，可能造成員工緊缺的問題。
有很多企業，把每年的校招作為重點員工招聘工作，在校園招聘的時候，進行集中宣講，這樣一次性的向很多人講明工作情況，所需要崗位，每個崗位對人才需要的標准等等，經過這樣的宣講會，會使企業成功的招聘到大量優秀的員工，使新畢業或者即將畢業的學生就業變得相對簡單。
而且在這種集中式的招聘工作中，還是對企業品牌的一種宣傳，經過多年長期和校園的合作，對推動企業品牌有著很大的幫助作用。
第二，平時利用業余時間進行打工的大學生，因為不能返回學校所在地，造成不能繼續原有的工作。
對於一直利用業余時間進行打工的大學生來說，直接的影響可能是造成不能繼續原有的工作。
一是非本地學生可能就不再返回學校駐地了，這樣原有工作勢必會有人去替代，以保證正常的工作開展。

二是以服務學校為主的商鋪可能會停業，這幾天到學校周邊，看到一排排的門店都關著門，原來在這里兼職工作的學生自然就失業了。
三是做一些校園內服務的工作就不能做了，比如協助性的校內送餐等等，從事這些事的學生也就不能幹了。
第三，對於中小企業來說，更容易造成人員緊缺。
中小企業的招聘渠道更加單一，每年參加現場的校園招聘或者是人才市場招聘，是主要的招聘方法。雖然現在網上招聘也很火熱，但是招聘成本和效果卻不是很好，發布的招聘信息也很容易淹沒於浩瀚的信息大潮之中。
無論是實習還是就業，都會產生各種影響。對於需要就業的大學生，或者是需要招聘的單位，需要投入更多的精力。

㈢ 大學生村官，有什麼發展前途

你好，為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了8項激勵和保障政策：一是比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放；參加養老社會保險。二是在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。三是符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。四是在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。五是在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。六是聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。七是被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。八是到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政還將按人均2000元的標准發放一次性安置費。各地也將根據《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神和上述政策規定，結合本地實際，細化選聘高校畢業生到村任職工作的有關規定。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區人均每年0．5萬元、1萬元、1．5萬元的標准給予補貼，不足部分由地方財政承擔。

㈣ 大學生當地走兵因疫情無法調出入團申請書走兵有影響嗎

根據《中華人民共和國兵役法》和其他有關規定，制定本辦法。

1，第二名應考普通高中新生，是指經全國統一考試的普通高校或研究生入學考試，已被普通高校或研究生錄取單位(以下簡稱「學院」)同時錄取的，依法應征入伍未報到的高校招生學生(以下簡稱軍校新生)。2，應征入伍的大一新生申請保留入學資格，應當出示大學錄取通知書、身份證(戶口簿)和高中學歷證書。到入伍所在地縣(市、區)人民政府徵兵辦公室(以下簡稱縣級徵兵辦公室)領取並填寫《普通高等學校新生保留入學資格申請表》,3，縣級徵兵辦公室將招生資格的徵集情況逐條告知新生有關政策，並協助新生自行或委託填寫《錄取資格保留申請表》

,4，原則上，縣級徵兵辦公室應在轄區所有新兵交接手續完成後5日內，領取《高等學校新兵保留錄取資格申請表》，加蓋縣級徵兵辦公室公章。並連同《錄取通知書》復印件以公函形式寄至有關高校招生部門,5，學院第六條收到軍校新生留校錄取後的有關材料，按照規定審核錄取並保留錄取手續，在中國高等教育學生信息網的學生個人信息中標明「參軍」，根據第七條第(七)項規定，對退役後2年內的軍校新生發出預備役錄取通知書;在退休年入學期間或大一二年級入學期間，可憑《保留入學資格通知書》和高校錄取通知書到被錄取的高校辦理入學手續。新生重新報名參加全國高考或者研究生入學考試的，視為放棄原錄取機會，不再保留其入學資格。

㈤ 如何看待大學生村官

一、大學生當村官的積極意義

1.選聘大學生當「村官」，是農村形勢發展的需要建設社會主義新農村，是黨中央全面落實科學發展觀、統籌城鄉經濟社會發展、解決「三農」問題、全面建設小康社會的重大戰略舉措。當今新農村建設如火如荼，除了國家繼續加大對農村、農業、農民的投入之外，更需要當地農村根據自身條件進行自我發展。建設社會主義新農村，最關鍵的是人才。大學生村官本是自發涌現的微觀現象,其當前的戰略意義, 是農村形勢發展的需要。

2.有利於促進農村經濟的發展農村要發展，從根本上說還得依靠物質生產力的發展。發揮大學生帶動一方百姓致富的作用，讓他們指導當地農民一起加入現代農業發展隊伍，對農村經濟發展提供著智力支持。

3.有利於促進農村幹部素質的提高當前農村發展過程中，遇到的首要問題是大多數農村村幹部整體文化素質不高，提高村幹部的素質正是當務之急。大學生村官和農村老村官在很多方面有著明顯的互補優勢。選派一定量的大學生任村官，正好可以適應這一需要。它有利於農村村官在科技文化素質、處理問題的能力和科學意識的更新。

4.可以緩解大學生的就業壓力，也有利於大學生自身的發展.當今大學生就業相對困難，拓寬就業渠道也是時在必行。隨著連年的擴招，大學生的數量不斷增長，相應地就業壓力成倍增加。在當前經濟結構調整的轉型期，社會對傳統專業畢業生的需求反而在不斷萎縮，短期內造成了學生就業難的客觀現象。而有些就業壓力也是學生不正常的就業心理造成的，想著往大城市、好行業等工作，對雖然前途光明但生活相對艱苦的卻看不上眼，不願意俯下身子做些努力。從這幾年許多大學畢業生遭到冷遇，而職業技術學生卻供不應求的強烈對比中可以看出，要想真正有作為，到農村去做一名村官也不失為一種好的選擇。當前，新農村建設蘊涵的巨大機會。而且可以從此形成良好的導向，引導全社會開辟更多的大學生就業渠道。

5.有利於拓寬國家幹部選拔渠道，有利於基層政權鞏固當今幹部選拔渠道比較單一，加大從生產一線培養力度提上日程。選拔幹部都願意選那些實踐經驗豐富、能力強的幹部，特別是在基層生產一線干過的年輕幹部，由於將理論與實踐有機結合，能處理復雜矛盾、經得起風浪考驗的更是鳳毛麟角。鑒於此，提早選派一批大學生到農村接受鍛煉，讓他們經歷風雨，在磨礪中增長才幹，是國家從培養事業接班人的角度作出的一項重要決策。

二、大學生當村官的消極意義

1、大學生當中眾多人的選擇，並不是出自內心價值的驅動、不是出自對農村的熱愛和責任，不是沖著紮根農村的遠大理想，不是自願地、主動地、發自內心地、真心真意地想服務農村。只是在就業形勢日趨嚴峻下的無奈選擇。如果能夠在城市找到一份好工作，他們可能就不會去農村當村官。

2、大學生因為上大學時自己和家人就有過高的預期，所以一旦到鄉村，就會面臨很大的輿論壓力和心理負擔。這和傳統的思想觀念有著巨大的差距，不僅很多大學生一時接受不了，廣大農民也可能認為有些突兀。

㈥ 在校大學生可以考村官嗎

在校大學生不可以考村官
大學生村官選考試的聘對象為30周歲(1984年7月回31日後出生)以下應答屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1到2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非黨的受院(系)及以上表彰的優秀團幹部、優秀學生幹部和「三好學生」也可選聘。專科畢業生應為中共黨員(含預備黨員)。
選聘的高校畢業生中，中共黨員比例和大學本科以上的比例均要達到80%以上。報考人員必須是常住戶口在陝西省(2014年4月30日之前已正式落戶);或陝西生源(考入全日制普通高等院校前的常住戶籍在陝西省);或陝西區域的全日制普通高等院校畢業生。
參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到陝西省農村基層服務的「三支一扶」、「志願服務西部計劃」等活動期滿的高校畢業生，本人自願且具備條件的，經服務所在縣(市、區)相關部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

㈦ 「面向服務滿3年的大學生村官」這個條件是不是只要出現，其他人員就不能報考呢

您好，中公教育為您服務。

從2014年江蘇省公務員考試公告來看，是符合其中一條的人員就可以報考！而不是全部符合！

(二)招考對象

1、具有研究生學歷並取得相應碩士以上學位的人員、全日制普通高校2014年本科及以上學歷的應屆畢業生，報考不受生源地(指應屆畢業生)或戶籍(指社會人員)限制，全省職位均可報考。

2、在寧省級機關的職位，本省生源的應屆畢業生或具有本省戶籍的社會人員可報考相應條件的職位。省監獄、勞教系統的職位按司法行政系統考試錄用公務員(人民警察)簡章的規定執行。市以下機關的職位，報考人員的生源和戶籍范圍由市公務員主管部門結合實際確定，並在招考簡章中公布。

3、符合政策性安置、調配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)，可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。

4、定向招考大學生村官的職位，職位代碼「90」~「93」，招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現仍在本市村(社區)任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。

5、定向招考服務基層項目人員的職位，職位代碼「94」~「96」，招考對象為：經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的「西部計劃」(含外省選派的江蘇生源「西部計劃」)、「蘇北計劃」、「三支一扶計劃」志願者;經我省組織人社部門選派，到農村(社區)和基層一線服務期滿考核合格的人員。

6、定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位，職位代碼「98」，招考對象為：各縣(市、區)轄區內工作表現優秀，任職滿2年的現任優秀村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任(不含省、市組織人社部門選聘大學生村官)。「優秀」的標准由各市自定，並在招考簡章中公布。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈧ 公務員報名面向大學生村官什麼意思

這句話的意思是國家機關考錄公務員安排專門職位面向大學生「村官」實行定向考錄。

中央組織部、人社部、國家公務員局聯合印發的《關於開展從大學生「村官」等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》就此作出了規定。

該通知規定，今後各省區市考錄公務員要安排專門職位面向大學生「村官」、「三支一扶」等服務基層項目人員實行定向考錄，同時規定大學生「村官」等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。

具體來說，這些服務基層項目包括「大學生村官」計劃、「大學生志願服務西部」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位」計劃、高校畢業生「三支一扶」計劃、「社區民生志願者」計劃、「中小企業人才儲備」計劃等。大學生村官可參加面向社會統一組織的公務員招考。

(8)疫情大學生村官擴展閱讀:

大學生村官聘用期滿、考核稱職，並經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意，可參加面向大學生村官的公務員定向考錄。面向大學生村官定向考錄的公務員特別是鄉鎮公務員崗位，應達到當年考錄計劃的一定比例。

任滿1個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導幹部；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。

經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導幹部的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。大學生村官在職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。

選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生村官中招考，逐步實現選調生工作與大學生村官工作並軌。

㈨ 疫情影響之下，如何保障高校應屆畢業生就業

疫情對於就業的影響只是時間上的問題，預計4月份到5月份之間疫情將告一段落，各行各業也陸續走上正軌，因此應屆畢業生就業問題實際上只是把時間往後延期了，而工作崗位並沒有多大的變化。

總而言之，在大家眾志成城的努力之下，疫情總會度過，疫情過後一切終究會回到正軌上，所以不要擔心疫情會給應屆畢業生帶來很大的影響，你要相信只要你是塊金子，走到哪裡都會發光的，任何企業都不缺人，缺的是人才，所以如果覺得心裡沒底的話，可以用這段時間來給自己充充電，將來就業會更有把握。

㈩ 淺談疫情之下大學生提升就業競爭力的措施800字

摘要 疫情背景下如何提升大學生就業能力