大學生畢業辭職
⑴ 如今的很多大學生畢業半年內就會離職，這是為何呢
春節臨近，意味著跳槽旺季又快來了，「跳槽族」蠢蠢欲動，希望把握「黃金月」。但頻繁跳槽是否真能讓他們的身價水漲船高？
頻繁跳槽影響：
僱主數越多，月收入越低
頻繁跳槽可以換來高薪？而事實上，僱主數越多，月收入越低。
研究顯示，2012屆大學畢業生畢業三年內平均為2.2個僱主工作過。其中本科畢業生的平均僱主數為1.9個，有42%的本科畢業生三年內僅為1個僱主工作過，8%有4個及以上僱主。與本科畢業生相比，高職高專畢業生更換僱主較頻繁，其平均僱主數為2.5個。僅有23%的高職高專畢業生三年內一直為1個僱主工作，而僱主數為4個及以上的高職高專畢業生則達到了18%。
不少畢業生離職是為了追求更高的薪資待遇，但跳槽是否真能助他們越跳越高？僅從月收入方面來看，畢業生的職業忠誠度與其月收入大致成正比。在2012屆本科畢業生中，畢業三年內一直為1個僱主工作的畢業生月收入最高，為6487元。工作過的僱主數越多，其月收入反而越低，為5個及以上僱主工作過的本科畢業生三年後月收入最低（6014元）。這一方面可能是因為畢業生在某一職位或行業的從業時間越久，漲薪的可能性越高，另一方面也有畢業生因對所在職位的薪資滿意而降低離職意願的可能。
⑵ 大學生剛畢業2年，工作了一年半了，有點想辭職怎麼辦
如果你現在的工作順心且待遇不錯的話，就沒有必要辭職。你可以邊工作積累經驗邊物色其他的工作。
⑶ 拜求：關於大學畢業後辭職的問題
1、關於轉正定級：這是您目前單位根據您的表現和考核標准給予您的工作評定和認可，如果是職稱的話，以後還做同一崗位的工作被新單位聘任，那麼以後還能繼續考試升級。如助工初級-工程師中級-副高-高級等等；
2、關於檔案：辭職後找到新的工作單位接收就能調檔，或轉入人才中心；
3、戶口和檔案能夠一起辦理到新入職的單位。如果在同一地區比較簡單，如果是跨地區甚至跨省調換，還需要通過市級人事蓋章辦理。
辭職時候，就是辦理好以下幾點：
1、工作交接；
2、人事關系、檔案、社保、戶口等；
3、離職信函蓋章。
⑷ 剛畢業大學生工作半年多想辭職怎麼辦
首先你要清楚你和公司之間有沒有合同，沒有合同你和公司之間可以回說就沒有關系。答
有合同的話，拿到自己那份，仔細看看合同內容，任何事情怎麼辦都應該以書面合同為准。
第二，注意合同里有沒有違約金一說，注意合同有沒有雙方簽字。注意，違約金屬於霸王條款。 如果合同里沒有提到違約金，那公司沒有依據收取。如果合同里有提到違約金，並且有公司簽字蓋章，那麼你可以拿著合同去投訴公司。 所以，違約金肯定是不用付的。無論合同怎麼寫，你都是贏家。
⑸ 我是大學生還沒有畢業在實習期要辭職該怎麼做
就說家裡要你繼續讀研
⑹ 實習期間大學生離職
實習期間只簽署了實習協議，不是勞動合同，無需提前申請，可以直接離職內。
根據《中華人民共和國容勞動合同法》規定的是正式職工包括試用期，但不是指實習期，對實習期沒有約束力。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
⑺ 大學生畢業後辭職後檔案問題
答：人事檔案在單位所屬上級人才中心。目前很多公司是不具備存放檔案的功能的，公司一般都和上級主管單位（人才中心）簽有協議，將員工檔案託管在人才中心，方便員工的轉正定級和職稱評定。員工離職後，人事檔案仍舊存在原單位上級主管人才中心。
⑻ 大學畢業工作不滿一年 辭職好嗎 有什麼要注意的么
過了試用期需要提前30日書面辭職，辭職時你單位人事科會給你解除勞動合同通知書，依據這個可以申請失業金。檔案不處理好你的幹部身份將取消，建議慎重處理。
⑼ 大學畢業第一份工作辭職對嗎
兩個觀點給你分析下;
1、不辭職，很多人覺得本科畢業後對生活看的目標不夠清晰等理由去考研，但是考研會讓專業很是限定可能你考研後找的工作都沒辦法跟現在的工作比，既然當時你想去挑戰，一份工作起碼要堅持一年才知道是否真的有實力能堅持下去的。沒有壓力的工作你做時間長了也是每天都很懶散的。至於做事方式問題，公司不僅僅是少數人的公司，是一個大家庭，要改變和累計一種方式都是很慢的過程。
2、辭職，剛開始做銷售只是想嘗試一下，之所以是嘗試，那就只是一種生活經歷而已，跟工作有很大的差別，兩個月的時間已經夠以後回憶了，可以找另一個相對穩定的工作，考研也是一種積累。比較有技術含量是大部分人穩定工作來源。
整體來說，我覺得你既然有這個潛力有這個機會，至少工作一年，實在堅持不下去就定為半年，不能到以後了再後悔自己沒有堅持走過這段路。考研也不差這一點時間。