有本科生做倉管

Ⅰ 應屆畢業生可以去當倉管員嗎

可以啊，只要自己喜歡，就可以去嘗試，主要還是鍛煉自己，要有追求，不要想著做一輩子，眼光放長遠。

Ⅱ 本科生做倉庫管理

看你公司對倉庫管理的要求了。
如果是小公司，一般倉庫管理就是看管貨物啦，如果是正規的，核算健全的公司，倉庫管理是很重要的，是核算的基礎，如果還有物流管理，那就更重要了。

Ⅲ 本科生去順豐做倉管好嗎早上7點半到晚上9點，3500

得看你在哪裡了 上海肯定就相當低了撒 一般內地的地級市將將就就 但是如果你想有一番作為的話還是擇業吧 在這里呆久了 人都沒有鬥志了 太沉悶了

Ⅳ 本科生應屆生（物理學） 做倉管如何

沒有必要去做倉管吧，好像專業不對口啊，學物理的去做倉管？

Ⅳ 本科財務相關專業，畢業做倉庫管理員有前景嗎

剛畢業，先學點經驗再說，考慮別的都太早！
另外，人的發展是靠機遇的，耐心等待吧，你還年輕！

Ⅵ 物流管理本科畢業 做倉庫管理員 ，以後晉升嗎晉升空間大嗎

采購員

工作職責：
1、 甄選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關系，負責與供應商的談判，爭取優惠的價格和理想的交貨條件，並積極開發其他供貨渠道。
2、 密切留意市場情況，在有關價格下調或其他有利情況下，建議公司大量購進所需物料。
3、 協助采購經理處理日常進出口業務，完成采購訂單製做，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期
4、 編制單項材料采購計劃並實施采購
5、 簽訂和送審小額采購合同
6、 做貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫
7、 妥善保管本部門的所有文件及記錄，並通過以往的價格記錄分析物料的價格變化
8、 完成其他有關采購事務，提交相關的匯總報告及提出合理的建議。
9、 負責生產產品的采購.
10、 維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，並完成所有文件的簽署工作。
任職資格：
1、 教育：市場營銷相關專業大專以上學歷。
2、 工作經驗：2年以上采購相關工作經驗。
3、 培訓：受過物流管理、生產作業管理、市場營銷等方面的培訓。
4、技能/能力：
（1） 具有良好的中英文溝通、表達能力；
（2） 對行業狀況比較了解；
（3） 熟練使用計算機。
5、其它：
（1） 積極進取，責任心強；
（2） 很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
（3） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

采購專員職位說明書
崗位名稱 采購專員 所屬部門 物流中心
基本資料 直接上級 采購經理
直接下級 無
職等職級 管理人數 （人） 薪金標准
職位概要 執行單項采購計劃，編制采購活動分析總結報告。
崗位職責
（按重要性排序） 職責細化 頻度（劃） 佔用
時間
(%)
每日 每周 每月 每季 每半年 每年
1、 搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息 1.1 挑選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關系，負責與供應商的談判，爭取優惠的價格和理想的交貨條件，並積極開發其他供貨渠道。 %
1.2 密切留意市場情況，在有關價格下調或其他有利情況下，建議公司大量購進所需物料。
2、 協助采購經理處理日常進出口業務 2.1 協助采購經理處理日常進出口業務，完成采購訂單製作，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期 %
2.2 編制單項材料采購計劃並實施采購
2.3 簽訂和送審小額采購合同
2.4 做貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫
3、 編制單項采購活動的分析總結報告 3.1 妥善保管本部門的所有文件及記錄，並通過以往的價格記錄分析物料的價格變化 %
3.2 完成其他有關采購事務，提交相關的匯總報告及提出合理的建議。
4、 完成其他有關采購事務，提交相關的匯總報告及提出合理的建議。 4.1 負責生產產品的采購. %
4.2 維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，並完成所有文件的簽署工作。
任職資格 4、 教育 市場營銷相關專業大專以上學歷。
5、 工作經驗 2年以上采購相關工作經驗。
6、 培訓 受過物流管理、生產作業管理、市場營銷等方面的培訓。
4、技能/能力 具有良好的中英文溝通、表達能力；
對行業狀況比較了解；
熟練使用計算機。
5、其它 積極進取，責任心強；
很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

Ⅶ 大學生做倉管怎樣

我就是你所說的「大學生畢業後去當倉管」的那種人，恭喜你，你的問題讓我看到了。我跟你直說吧，前途不是說沒有，要看你想不想做這行了，未來的發展方向很可能就是「物流大師」。當初我是在一家小服裝工廠裡面當倉管，很累，要搬布，N重，最重的曾經有過100斤，但可以學到很多東西到是真的，出入庫，物品擺放等可以在裡面學到，5S和ERP這要你自己去了解，小工廠是沒有的。工資還算可以，1500，可能因為我在廈門的緣故。大學生做倉管我覺得大部分是做不了多久的，學點東西還是可以，但你改行了這些東西就不怎麼用得上了，重要的是在裡面怎麼學會「細心」和「負責」。至於你說的升遷空間，大學生和高中生是平等的，你表現得好（主要是細心，老闆就會注意到你），3個月就會給你加工資，我當初就加到1800，本來說好明年1月加到2200的，後來我是因為想做別的而辭職了。所以我並不會建議你去做，也不反對，如果你要把它當跳板的話，要做好吃苦的准備，糊口還是可以的。
呵呵，祝你找到屬於自己的一片天空！

Ⅷ 本科生做倉管行么

當然做銷售好, 倉管沒啥發展前景, 而且是死工資, 工資也不高的. 不象銷售有提成的.

建議再試下別的專營店. 別克專營店很多的.

Ⅸ 本科剛畢業，去順豐做儲備，倉管做起好嗎

你好，首先本科生在順豐是很常見的，做倉管其實在順豐也不忙的，很清閑，而且還很快升級哦，如果你想進物流公司的話，順豐相對其他物流公司來說是比較好的。至於性格沒有多大關系的。

Ⅹ 名牌大學畢業的本科生，到倉庫里做倉管員，大家怎麼看

是金子總會發亮，我認為名牌大學本科生到倉庫做倉管很正常，無可厚非，更不需要大驚小怪，甚至值得鼓勵！
因為學歷不代表能力，而最有利於大學生成長的恰恰是這種基層的崗位。其益處有三：
1、基層崗，往往能直接放映公司運營管理的效果，在基層崗位能學到和觀察到的往往是公司在管理上最真實的一面；
2、從基層崗學起，是很多高管的起點，了解自己該做的能做的應做的並把它做好做精做專，你就具備了通往成功的條件；
3、從基層剛做起，對天之驕子的大學生來說也是心態調整一個過程。在學校是天之驕子，在職場確實菜鳥新丁，這落差需要用充實、扎實的工作來補充。調整好心態，才能迎接殘酷職場的挑戰。
最後提醒你，不要小看倉管員的崗位，看上去很簡單，實際上很體現一個人水平和素質。能管好一個倉庫就能管好一個團隊。能管好一個團隊就能管好一個部門，能管好一個部門就有可能管好一個公司！