大學生畢業找工作建議
㈠ 剛畢業的大學生如何正確的去找工作，應該有怎麼的心態
可隨著時代的發展變遷，大學生已不再是香餑餑，考上了大學也不一定就意味著你的前程有了保障。相反，在就職時，很多企業都寧願選擇踏實、肯干，並且能馬上為企業帶來效益的技工或者農民工。那麼，剛剛畢業的大學生又需要工作，該怎樣辦呢，面對這種情況，剛剛畢業的大學生該有怎樣的求職心態？
一、轉變自身觀念。
意識到考上大學並不代表有了鐵飯碗。時至今日，很多農村家長和學生還抱著上了大學，就意味著後半生有了著落的想法。其實，這種觀念早就過時了。考上了大學，只能證明你在讀書這一行向美好的未來邁進了一步。它代表著你在過去的某一段時間付出了，努力了，收獲了，但並不代表你將來會端上鐵飯碗，衣食無憂。要想在未來這個未知的棋局上擁有更大的籌碼，大學生們在大學校園里仍然得努力學習。而不是抱著「60分萬歲」的態度，虛度在象牙塔里的寶貴時光。
二、放低自己，會走得更高。
工作分成三個步驟，就業、職業和事業。
什麼叫就業？找一份工作，賺自己的錢，經濟上獨立，這就叫就業。22歲以前父母給你經濟資助讓你完成學業，或許是父母的應盡之責，但22歲以後，不管你是讀研，還是工作，再多花父母一分錢都是卑鄙的。
所謂職業和就業的區別是，就業可以是能使自己活下去的臨時工作，它不一定和你的未來發展方向相關，而職業是你選擇干一輩子的行業。
從職業可以慢慢進入事業境界，事業是職業的對外擴展和延伸。就算你事業做失敗了，你依然能夠回到你的職業上去。
大學生沒有工作經驗，直接做事業即創業的成功比例相當低，估計有5%的創業能夠活下來，能真正做成大器的不到1%。
三、認清市場形勢，改變自己。
咱不能改變環境便只有學著改變自己。自己辛辛苦苦讀了十幾年的書，畢業後工資遠遠不如一個小學畢業生，心裡憋屈，人之常情。但我們是不是就要認為上大學真沒用了呢？答案不用我說大家也知道。上大學是讓你擁有更加系統的理論知識，以便將來能夠更快更好地學習新的東西，干好工作。說白了，買的是一種成功的概率。
四、就業切忌眼高手低。
應屆大學畢業生多數是理論雲山霧罩，實干一塌糊塗，且牢騷滿腹。如果每個大學生清楚地知道自己具備哪些能力，未來從事的工作崗位需要哪些素質，並有意識地進行學習，保持謙虛的態度。低姿態、嚴要求，腳踏實地，從最基層開始逐漸成長，克服自己的種種缺點，如行為懶散、我行我素、上網成癮、不懂禮貌、沒有耐心等等。做到直率、老實、講信用，那麼你不成功就沒有理由了。
五、明確自身
目標，確保工作間的連貫性。
大學老師為了班級或者學院甚至學校的就業率，往往會勸誡應屆畢業生先找工作，後換工作。有句話叫做「干一行，就得愛一行」，但事實表明並非如此。應屆大學生，正處年輕氣盛時期，憑著初生牛犢不怕虎的沖勁，基本都想轟轟烈烈地干一番屬於自己的事業。可是，由於在畢業後找工作太倉促，自己一點興趣都沒有，不久就會喪失工作的興趣。有研究表明，應屆畢業生在半年內「裸辭」（還沒找到新的工作，就把原來的工作辭了）的人不佔少數。換工作時，也很隨意。筆者建議，找工作還得找自己感興趣的，並且換工作時，最好也保持新舊工作的連貫性。只有這樣，工作起來才會有無窮的動力，以後在事業上也才會有所作為。
六、學會當一個學徒，學會吃虧。
用心去學習，如果你的職場目標是辦公室，那你要學會辦公室的生存游戲規則。如果是銷售，那你要先學會怎麼給前輩拎包，怎麼去學會先做人。不要老想自己的是什麼學校的，什麼學歷，這些都是空的，多聽，多看，少說。即使當你以後工作了看到了別人什麼都不如你，可是他確是你的領導，這時你要做的是去想為什麼他可以做到，而那些比他優秀的人都不可以。那說明他有他的過人之處，是你所不具備的。
七、懂得付出和感恩。
現在很多大學生是獨生子女，父母長輩給了他們太多的關愛。田一可先生說，大學生踏入社會，首先要學會付出，而且付出了還不要斤斤計較於回報。因為一切的回報都有一個周期，你要學會付出而不求回報，這樣你就會給自己少添好多煩惱。如有時幫助了別人，這種付出也是一種快樂。
八、大學生要知道分享會帶來資源。
分享的心態對大學生就業來說至關重要。中國的獨生子女大多缺乏跟別人感情上和物質上平等交往的能力。平等交往和分享心態可以帶來一輩子的好處。如果你有六個蘋果，有兩種選擇，一是自己全部吃完後再回宿舍，表面上你全部得到了，但實際上你失去了交換無窮無盡資源的可能性；如果你把另外五個蘋果分給宿舍同學，就得到了五個同學的認可和好感，最後你換回的無形資源，比你五個蘋果的有形價值要大出不知多少倍。
再進一步推斷，其實你一個水果都沒丟。別人吃到你的蘋果，當他有六個橘子一定會給你一個。這就是整體上的社會交往原則，在大學跟同學分享，到了單位跟同事分享，創造事業跟合作夥伴分享，你就成了最受歡迎的人。
㈡ 大學生畢業找工作選擇工作哪些方面考慮
大學生畢業找工作選擇工主要考慮以下一些方面：
第一，如果家裡不窮，算是有一點經濟基礎，我認為工資並不是最重要的考慮因素，學什麼才是最重要的。至於一個月到手是三千還是五千，這不重要，我們要選擇的平台，重點看這個平台能給我多大的發展空間，所以，第一條，如果家裡家裡不是太窮的話，不要太追求工資。而是追求能不能學到本事！
第二，如果家裡很窮，那麼做什麼工作不重要，能不能賺很多錢很重要。所以，家裡很窮的話，要重視工資，放輕工種，再苦再累也沒有關系，只要能賺錢養家父母著急用錢。
第三，如果你是為了創業，那麼在找工作時就要選擇管理崗位。學習管理、學習營銷、學習市場，學習品控，這幾點學到了，對於未來企業管理會打下很好的底子。
第四，如果想做個職業經理人而不想創業，那應該學人事、學管理、學制度。一個好的職業經理人由內而外，學會內部的管理制度、外部的市場拓展，這兩點就是核心。
第五，如果也不想創業，也不想做職業經理人，但是我想追求自由自在，那就選擇一個好的公司。一個超大型的公司，在裡面選擇一個閑適的崗位，即使拿的工資不高，也不能讓自己太累。
第六，如果你是為了追求豪華的生活，追求買豪車、住豪宅、買豪包、買豪表，那就找一個賺錢快的公司。比如說金融類、營銷類的公司，這類公司拿提成比較多，高端銷售的提成會很高，有可能在最短的時間實現你的奢華。但是，你一定要有真本事，有資本去實現這個奢華。
家裡窮的，追求工資為主；家裡不窮的，追求本事為主；想創業的，追求學東西為主；想做職業經理的，追求管理和制度、市場和營銷為主！這幾點建議，送給正在找工作的你！
㈢ 大學生畢業以後找工作迷茫怎麼辦
畢業後應該對自己的能力先進行一個暫時的評估，自己喜歡什麼，能做什麼，家裡是否有介紹，都需要全面分析！一定要知道自己擅長什麼，自己的優勢，劣勢是什麼，每個人都有著自己的優點，自己一定要發掘出來。也許這個優點不能讓你成為那個唯一，但至少你比千千萬萬的其他人優那麼一點，有時候只要那麼一點點就可以了。所以說獨一無二這是你追求的東西，但是說並不是要很獨一無二隻是你自己在這個方面有別人不可企及的一種天賦在，所以知道自己的專長在哪，就能夠幫助你分辨自己的方向該往哪走。
如果想不通就先找份工作自力更生，先就業再擇業。大學生找工作難不難，完全在於你自身的能力能否完全或部分達到企業的標准。要是你個人的儲備能力，應變能力與表達能力很強，你根本不用擔心能否找到工作的問題。
迷茫的本質就是想得多，做得少。你真的把事情一件件的，踏踏實實地做了，你慢慢就會知道自己喜歡什麼，自己想要什麼，而不是什麼都不做，只是想，越想越煩。路得一步步走出來啊。
㈣ 對應屆畢業生找工作有什麼建議嗎
剛畢業的應屆大學生，首先得想好自己想幹嘛，那我們先來說說大學畢業的你能幹嘛。
如果你是富二代或者家裡有礦亦或者礦里有個家的，那就不說什麼了，我們來說說小康家庭或者普通家庭亦或者一般家庭的畢業生吧。
畢業的選擇多種多樣，主要還是看你的學歷，證書，個人能力，人脈關系，這些都至關重要。如果不想繼續深造可以選擇大家眼中的鐵飯碗，比如教師、國企、事業單位、公務員都是不錯的選擇，工作穩定，上岸之後能不能大富大貴不敢說，但衣食無憂還是做得到的，而且福利待遇也好，總之優點也就體現在了鐵飯碗和穩定兩個詞上，缺點呢則是幾十年如一日的熬著，似乎一眼就能看到頭的日子，就看你能不能接受了。
如果想繼續深造的可以選擇考研，但有一個很客觀的問題那就是逃避型考研和從眾型考研，逃避型考研就是不想去國企事業單位，不想考公務員，不想做教師，亦或是考不上而選擇考研的，這一類被稱為逃避型考研；從眾型考研則是周圍的同學都在考研，於是你也跟著去考。這兩種考研其實在我看來都是不可取的，為了逃避就業以及為了跟周圍人一樣而去考研，其實是一種很盲目的行為，如果你選擇考研深造，那就想清楚一個問題，你為什麼要考研，因為你即便考上了，研究生畢業了，還是要面臨工作的問題，所以想清楚了再去考。
如果你不想考研，也不想國企事業單位公務員，且覺得自己能力還不錯，各項指標比如學歷，人脈，技能都比較好，那麼你可以選擇私企與外企。我們先說私企，私企有大有小，大的可以到阿里巴巴，騰訊，網易等等這樣的大企業，甚至五百強企業，而小微企業則有可能人數不足百人，或者幾十人。大企業有大企業的好處和不足，小微企業也有小微企業的好處與不足。大企業平台大，人脈廣，資金充足，制度完善；小微企業則具有很好的發展潛質，前景廣闊。不足則是大企業體量龐大，容易出現階級固化，創新性低等問題；而小微企業則會出現抗風險能力低，容易倒閉的風險。我們再說一下外企，外企對英語的要求也就不多說了，薪資待遇好，工作環境以及制度方面都很不錯，但依然存在金融風險，全看企業的應對風險能力，外企也是很多人畢業後的不二選擇。綜上所述，寸有所長，尺有所短，全看你怎麼權衡。
最後我們說一下這幾年比較火的一條路，創業。創業這條路深沉似海，各中滋味也只有選擇創業的人自己品味，資金項目商業模式，場地分工資本運行，這條路艱險而又誘人。在這里還是勸大家一句，創業不能畏首畏尾，但也不要頭腦發熱，別被什麼成功學洗腦，君不見成功者寥寥，埋骨者無數。所以選擇創業的話，那就做好自負盈虧，不怕輸，輸得起的准備。
以上就是大學畢業後的選擇問題，有什麼問題可以留言交流。
㈤ 對於大學生畢業後的工作，有哪些好的建議
最好找個大點的正規點的公司，無論福利待遇還是晉升制度，都很完善。再就是盡量找個自己喜歡的工作，發展空間大的，這樣在快樂工作的同時還能有所發展。
㈥ 面對剛畢業的大學生，有沒有好的建議
每年的大學畢業生，多達千萬，競爭激烈，今年尤其難。有很多的學生面臨著畢業即失業的窘境。艱難的就業環境下，畢業生該怎麼選擇人生的第一份工作，創吧君作為過來人來跟大家聊一聊。
最後，針對第一份工作，創吧君還有幾個小建議：
- 要【精】不要【濫】，應該有的放矢，才能找到最適合自己的工作；
- 勤奮一些，保持信息暢通，做好准備，上天永遠會眷顧有準備的人，但這不是指做無用功；
- 迷茫是正常的，心態要放平，不用擔心錯過，最好的永遠在後面；
- 在解決「喜歡」之後，第一份工作盡量選擇大城市、大平台，不要害怕競爭，殘酷的環境能讓你更懂得珍惜和更有危機感。更高的平台讓你接觸層次更高的東西，眼界足夠開闊，思維更加有寬度和深度，對以後的職業生涯有很大的影響。
- 沒有十全十美的工作，也沒有萬無一失的選擇，適合自己的就是最好的！
㈦ 有沒有一些給大學畢業生的求職建議
1.先就業，後擇業2.謹防眼高手低3.謹防好高騖遠4.准備好簡歷和證件資料（帶上防偽和標注用途和復印無效字樣。）5.准備好代表作和個人能力展示功課。6.利用社會關系先從熟悉的專業，行業做起。7.目標企業單位做好調查和准備工作。面試的時候想一個老員工一樣的狀態。8.准備好比較優秀的自我介紹，嚴禁網路通用版。9.優秀的個人簡歷是敲門磚不得忽視。10.隨場發揮，心理素質良好，不說大話，不吹噓作假，務實穩重。
成熟的行為在於清楚地知道行為的目標，也明白行為後果與責任，並有能力為之承擔責任。成熟的行為極有韌性，能夠持之以恆地做自己認為正確的事。成熟的行為是一種榜樣，能夠激勵更多的人為之奮斗。成熟的行為能帶來自身收益與成就，並帶給更多人幫助。從畢業走進社會那天起，愛心與責任與我們同行，我們已真正成年！
㈧ 大學生應該怎樣找工作
1、參加校園招聘會。
校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對版口的，而且都是針對應屆生權的，應聘成功幾率非常大。大學應屆生應該精心准備校園招聘會，爭取在招聘會上找到理想的工作崗位。
2、向人才市場或者公司企業招聘網站投遞求職簡歷。
通過發送簡歷到人才市場或者公司企業指定郵箱，填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑，有利於大學應屆生找到相應的工作崗位。
3、到企業實習積累工作經驗。
很多公司企業都對大學生提供實習崗位，在實習中表現優秀的大學應屆生都有機會轉為正式員工。