大學生銀行招聘

A. 大三學生銀行招聘時間

先說整個流程：網申——筆試——面試——入職體檢——簽三方——6月順利畢業7月入職

網申：基本上所有商業銀行都有這個流程，大概大三下學期就可以通過中公華圖等教育網站密切關注銀行招聘公告(這些強大的網站基本上涵蓋了很多銀行的招聘信息以及官網申請鏈接，方便快捷，強推)，公告里會有網申所需要填寫的資料和要求。
網申一般會刷掉三分之一的同學，所以一個好的簡歷是打通道路的第一步。如何將自己的優勢最大化，規避掉劣勢，打造一份完美的簡歷是至關重要的。如果你大學履歷不夠豐富，又不清楚如何優化自己的簡歷的話，我建議還是找專業的人帶著走比較好。
筆試：通過銀行的第一輪網申篩選後就進入面試環節，這個時候會有通知簡訊通知到你需要在什麼時候什麼地方考試。一切都是傻瓜式流程跟著走。筆試科目，公務員類似的行測，銀行從業基礎知識，會計基礎知識，英語等。(部分銀行還有智力題)。
面試：通過筆試後就會來到面試環節，主要是無領導小組討論和單面。
入職體檢：這個一般都沒問題，除非有重大傳染病的
簽三方：這個時候省分行人力資源部的同事會告訴你薪資待遇，考核情況，違約金等要求，就可以選擇簽訂三方協議啦
考試准備：1.心態：作為一個非金融專業的普通二本理科生，我想說的是，對於銀行而言，專業真的不是太重要，只要是一般的不是那麼特殊高大上的崗位學校也不那麼重要，當然。。。如果你有人，就更不是問題了 。所以一定要把心態調整好！！！！要有老子天下第一的信心！
2.各個考試准備：如果確定要考銀行，首先你可以購得一整套適合你的銀行考試復習資料，主要包括一大本理論知識書，各大銀行歷年考試真題等。
如果確定要考銀行，首先你可以去網上查找適合自己的視頻資料，主要包括理論知識、銀行歷年考試真題、筆試考點、面試流程、常見問題等等。銀行招聘的考試並不難，但知識點又多又碎，有老師幫忙你梳理框架的話，能少走很多彎路，學習效率提升很多。

B. 我是一名大學生今年通過校園招聘考取銀行准備上班請問啥時候能上班

你的考試過了之後，然後通過面試之後，然後才可以去上班的。你先打電話咨詢一下你們學校的招聘部的。或者咨詢一下你考取的那個銀行客服。

C. 銀行招聘必須是應屆生嗎

銀行招聘不一定必須是應屆生，但是招聘應屆生的情況下居多，部分銀行偏遠地區可能會放寬至往屆生。農商銀行的招聘對象不限制往屆生，應屆往屆都可以報考。
(3)大學生銀行招聘擴展閱讀：
一、什麼是應屆畢業生？
①當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。
比如：三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。他們都是當年的應屆生。
②拿到畢業證，但拿到畢業證的時間不超過2或3年擇業期年限的（超過則為往屆生）。簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類銀行考試。
通俗版 ：到底我是不是應屆生？
小可愛，如果你在2021年畢業，那你就是21年的應屆生，就可以考21年的銀行校招考試啦！再仔細點，就是你從2020年步入大四的那年就可以報考啦~
二、往屆生是否可以報考銀行校招呢？
①如果銀行明確說明只招收2021應屆畢業生的，則2020年畢業生不可以報考，例如2020年交通銀行總行IT中心春招公告，限制了必須是2020年應屆畢業生。
②如果公告上寫著「招收應屆本科畢業生」，那麼仍在擇業期應屆生可以報考。但最好提前咨詢銀行確認是否有報名資格，避免浪費不必要的時間和精力。
③很多農信社和農商行只限制年齡，不限制應屆或歷屆畢業生，如果符合條件，可以報名。
④海外留學生注意事項：因為考慮到境外畢業時間和學歷證明辦理時間等，所以銀行校招對境外院校應屆生的時間有一年半左右的界定，比如在2019年1月1日至2020年7月31日間畢業的海外留學生即算做2021屆應屆生。

D. 未畢業大學生能進行銀行社會招聘嗎

看銀行的具體規定，一般春季招聘是可以招當年即將畢業大學生的，需要你開一些證明。

E. 銀行社會招聘和校園招聘的區別是什麼

1、招聘的時間不同
銀行校園招聘主要有兩個時期，一個是秋季招聘，另一個是春季招聘，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期，而春招的人數和崗位相對於秋招來說就要少很多。
銀行的社會招聘時間不固定，只有在有需求時才會進行社招。社會招聘是銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。
2、對待的態度不同
銀行去校園招聘，會安排統一培訓，不同的銀行安排不同。所以對於會計實習生，一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應變能力、學習能力等。
而對於社會招聘就要求條件比較多，社會招聘一般都要求有3-5年的相關工作經驗，並且一些較大的銀行還對應聘者的學歷有較高的要求。同時不僅要求應聘者的學歷、工作經驗等，還對應聘者的專業技術有特定的要求。
3、薪資待遇不同
對於校園招聘的培養，銀行會單獨制定培養方案，會特別打造一條晉升通道。銀行會在不同的時間節點安排不同的培訓學習，以便這些大學生在入職之後能夠同步學習、共同進步，是一種互相協作，也是互相競爭。所以底薪、調薪等都有具體的時間段和考察標准，相較於社會招聘人士會更寬容。
而社會招聘就不同，享受的工資待遇和工作經驗有很大關系。如果沒有工作經驗，面試通過率會很低。

F. 大學生可以去銀行實習么

大學生當然可以去銀行實習！而且大部分銀行實習招聘只面向在校的學生（一般為准大三、大四學生），尤其是對於畢業後想進銀行工作的大學生來說，去銀行實習將會大大提高你進入銀行的機會，有些銀行甚至會直接選拔優秀的實習生免試進入銀行工作。

以下是幾家銀行的實習公告截圖，其中明確表明了招聘對象：

2022中國農業銀行天津分行暑期實習生招聘公告↓↓↓

銀行實習招聘的其他事項就不過多贅述，每家銀行的要求略有不同，具體內容可以去那家銀行官網上去看，也可以到銀行考試網上面去看招聘公告的匯總。

G. 2018銀行校園招聘和社會招聘的區別是什麼啊

一、校園招聘

校園招聘，顧名思義就是銀行在全國各大院校開辦招聘會或通過官網發布招聘公告，招聘對象為即將畢業的大學生。應聘者在應聘的過程中，需要通過網申、筆試、面試、體檢等層層選拔，才能如願在銀行入職。

銀行校園招聘主要有兩個時期，一個是秋季招聘，另一個是春季招聘，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期，而春招的人數和崗位相對於秋招來說就要少很多。錯過秋招的小夥伴們完全可以努力備考春招，進入銀行工作。

二、社會招聘

社會招聘是銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。主要原因有以下幾個方面：

第一，需求人數較少。因為銀行的社會招聘時間不固定，只有在有需求時才會進行社招。

第二，對工作經驗年限有較高的要求。社會招聘一般都要求有3-5年的相關工作經驗，並且一些較大的銀行還對應聘者的學歷有較高的要求，比如：至少為"211"院校畢業生。

第三，對應聘者專業素質要求高。各大行在發布社會招聘中，不僅要求應聘者的學歷、工作經驗等，還對應聘者的專業技術有特定的要求。

以上就是對社會招聘和校園招聘一些簡單介紹，綜合來講，校園招聘的人數更多、限制要求也相對來說較少，所以通過校園招聘進入銀行更加輕松。但是對於在准備社會招聘的應聘者來說，提前做好准備，只要具備相應條件，通過社會招聘進入銀行還是不難的。

H. 每年銀行招聘幾次只有應屆生可以考嗎

1、銀行招聘一般分為兩類~校園招聘和社會招聘。並不只是招收應屆生~
2、校園招聘就是只針對校園學生的一種招聘形式，這類招聘基本要求是應急畢業生，這類招聘的周期基本是在每年的春天和秋天，稱為銀行的秋招和春招，春招是對秋招的一個補錄~春招的規模可能比不上秋招，但是招聘規模和招聘人數還是十分可觀的。
3、銀行的社招，就是針對社會的招聘，需要有一定的工作經驗或者履歷等~這類招聘的起點稍高一些，進去的難度也會比較大~
因為銀行基本都是在校招的時候進行大規模招聘，所以只有特別缺人的時候才會進行社會招聘~
希望可以幫助到你啦~

I. 在校大學生參加銀行校園招聘，通過後

校園招聘筆試、面試、體檢通過後需要簽訂三方協議。
首先提醒你，先想好你到底想干什麼！
其次，簽訂三方協議後可以解約。打個比方，你現在簽了銀行，爾後又考上了公務員，你可以再回學校找到輔導員或是就業中心重新申領一份三方協議，然後與公務員應聘單位簽訂。

J. 銀行招聘一般都是招應屆生嗎

不是的，銀行校園招聘分校招和社招之分。校招是真的應屆生進行的招聘，分為春招和秋招；社招則是對往屆生也就是社會人士進行的招聘。具體招聘內容可進入所要報考的銀行官網進行查詢的。