招聘西北大學博士後

1. 博士後出站是副教授嗎

博士後出來不是副教授，博士後副教授應該是指這個人有博士後經歷，職稱為副教授，並不比單純是副教授的更高級，僅僅只能說明此人多一項博士後經歷而已。

博士後的優勢

（1）國內博士後導師通常都是領域內的領頭人物。

這是很有中國特色的一點，在澳洲，任何教職員工，只要有充足經費，都可以招聘博士後。我知道某某副教授，其本人已經多年不做科研了，多年以來也沒能寫出幾篇論文。然而，很巧，他加入一個團隊，當起了項目管理員，從而招到了好幾個博士後。

（2）國內做博士後競爭難度非常小。

在國內做博士後，合作導師的投入相對而言非常小，兩年時間，人力成本也就是五六萬人民幣。因為，還有重要一部分是學校投入的。也因此，在招博士後時，基本上只要是一個博士，稍微有一點點成果，就能獲得一個崗位。

（3）國內博士後留校工作的比率非常高。

在國內做博士後，絕大部分人都是奔著去找一個教師工作去的。所以，現在國內不少大學都流行師資博士後。即使一開始不是師資博士後，但是，經過2年的努力，加入教師系列的人大有人在。這個比率，在2010以前，肯定超過50%。

（4）國內做博士後都提供博士後公寓。

現在國內大學留校工作，也就是提供一個單身公寓，而且還是好幾個同事住在一起。我自己留校的時候，三個青年教師一個房間。相反，如果做博士後，這個待遇馬上就上了一個層次。國內博士後公寓的條件，應該是非常不錯的。

（5）國內博士後的相對待遇其實還能接受。

國內博士後的待遇是很低的，但是，要看你和誰相比。中國博士後的年薪也可能不到1萬美元，美國的博士後也就在3.5萬美元到5萬美元，澳大利亞的博士後再7萬美元到15萬美元（這里的博士後屬於科研系列的教師，和教師系列的待遇一樣）。

2. 西北大學或者陝西師范大學的在職博士後有工資嗎多少

西北大學或者陝西師范大學的在職博士後，
有工資。
具體可詢問學校人事處。
你若喜歡，

便是晴天。

3. 為什麼博士後的年薪遠遠高於大學老師（剛入職）

博士後的工資水漲船高，我認為也跟近年來各地在打人才戰，打到白熱化有很大關系。

博士後作為35歲以下年輕人當中最有學識和學習能力的佼佼者，對每一個亟需人才、高校、研究所、創業創新基地等儲備建設的城市都有著巨大的吸引力。而這個敏感的階段，恰好是人成家立業，結婚生子的黃金年齡，能吸引一個博士後就增加了一份科研有生力量，留住了一個生機勃勃的家庭。而每年全國畢業的博士(不到十萬)和出入站的博士後(兩萬左右)的比例仍然屈指可數，一個城市即使把當年全國所有願意進站的博士後都以20-30w的待遇納入麾下也花不了幾個錢，而帶來的收益比這多多了。所以總的來看，博士後目前的待遇變好了，跟現階段整個科研環境建設和全社會對年輕人才的愈發重視脫不開干係。

再來看大學青年教師的待遇情況，薪水低嗎？對於一個拿到博士學位，工作了好幾年的人來說，從整個社會上平均待遇來說確實不算高。我比對過我和我組里博士後的待遇水平，工資上來說確實差不多。多的可能是年終獎和課酬等（也就多幾w）。

然而，我的看法與很多其他的回答相似，看待大學教師的待遇，不能僅僅觀察它的薪水，還要觀察這份工作帶來的長期附加值，包括編制、工作穩定度、社會地位、其他潛在的福利等。最關鍵就是這份工作的穩定度和潛力，一個有編制的大學教師和一個三年就要出站未來還沒著沒落的博士後相比，吸引度不在一個數量級。

正是如此，大家還在擠破頭要進高校當老師。因為實際情況就是，工資與博士後相當，但其他的附加值遠大於博士後。But....現在入校要求實在不是隨隨便便能達到的，已經競爭到了變態的程度。。。因此，在國內選擇做博士後or大學教師從來不是一個兩選題。大部分做博後的人的心態基本上是暫時看無法做大學教師，找個薪水高、時間自由的博士後工作緩沖緩沖吧。

當然，這兩份工作都有一個很好的地方，就是工作時間相對自由。這點對於有小孩的年輕人來說簡直太需要了。。。

一yang wind

4. 招聘簡章里提到博士的待遇（綜合收入稅前30萬）能兌現嗎另外，和上海交大的聯合招博士後，是怎麼回事

你算過要交多少所得稅嗎？既然你都讀到博士了就自己算下到手多少。記得要扣除五險一金個人部分後計算個稅哦。不是特別多
能不能兌現要看你為企業創造多少利潤，企業不會養一個連自己薪水都掙不到的博士

5. 西北大學或者陝西師范大學的在職博士後有工資嗎

哪個好，因此陝西師范大學比較好考，那自然是報陝西師范大學咯?
答？
答？錄取比例回那個大：考大學還要答看專業。
錄取比例這個不好說，重點高中只招聘幾所教育部直屬的畢業生，還是要看專業，一般來說大多數的專業西北大學比陝西師范有優勢。
2、以後想當老師，它是教育部直屬的幾所師范類院校之一：以後當老師，在我家鄉1、西北大學和陝西師范大學現當代哪個好考

6. 請問博士後出站 時候有三方和派遣證 我是否可以從事校園招聘呢

博士後，不是學位，也可以說博士後表示的是一種工作經歷
所以，沒有就業協議和派遣證，
直接去找工作就是了，性質上算是工作調動。

7. 博士後招聘和博士後申請相關的網站都有哪些

naturejob的網頁
http://www.nature.com/naturejobs/science/
博士後之家的博士後招聘網頁
http://www.zsr.cc/postdochome/offerpostdoc/Index.html
丁香園博後招聘的網頁
http://www.jobmd.cn/article/overseas_postdoc/index.htm

8. 我公司設有博士後工作站，招聘了一名博士做博士後，他的檔案必須放到我公司呢還是可以放到別的地方。

這種情況最好是你們和他（她）談一下，看該博士的情況。如果該博士沒有就業單位（如應屆畢業或脫產畢業的博士），那麼你們可以建議他把檔案放到你們單位；如果人家已經在職了，而且想博士後出站後回原單位的話，那麼他不願意或不能把檔案轉到你們單位，除非他想先辭職，再進站，再就業。
檔案放到你們公司可能對你們更有利，但很多站一般不需要博士的檔案，博士後畢竟是合作（較本單位研究人員更廉價的科研勞動力）關系，短期暫時的，課題完成了，人家就出站走了，如果你想繼續用他，雙方可以考慮留下正式工作（正式員工）的事。
但願我的回答能給您帶來幫助。

9. 17中國大唐集團科學技術研究院有限公司博士後科研工作站招聘基本待遇如何

17中國大唐集團科學技術研究院有限公司博士後科研工作站招聘基本待遇：博士後研究人員在站期間按科學研究院同等條件正式職工工資標准執行,表現優異者出站後優先錄用為我院正式職工。根據國家人力資源與社會保障部、全國博士後管理委員會印發的《博士後管理規定》，期滿出站並錄用為我院正式職工者可在工作所在地落戶常住戶口。

10. 博士後找工作。

可行。
博士後已經是頂級人才，一般情況下，不是博士後來找工作，是工作來找博士後。