大長江豪爵研發中心本科生待遇

A. 江鈴汽車股份有限公司大學本科生研發部門待遇以後的前途呢

第一年所有加起大概6萬.目前江鈴研發部門在和福特合作，英語好的有優勢.至於前途，如果是江西人想留在南昌可以，外地的話建議去奇瑞，吉利之類的鍛煉幾年，出來後身價就不一樣呢.

B. 本科生進去待遇怎麼樣

不管你什麼生，文憑只是敲門錘，進去了踏踏實實的干，是金子會發光的。

C. 中國重汽本科生待遇怎麼樣啊

看你在哪個部門了吧。我的一個同學在中國重汽上班，前兩天剛由外地銷售調回省內，待遇的話一個月有2000的樣子，當然，如果你賣出去的車多的話提成是很可觀的。應該是不錯的企業，

D. 公司本科生待遇怎麼樣 發展前景還可以不 求救啊 謝謝

有工作經驗就會高一點。工作幾年有了基礎會發展很好。有些公司向你
問價
，如果對口專就很OK了,考慮自己的屬條件，否則會降低你的價值，給出你的價格，不要低於兩千，然後在考慮是
普通本科
還是
重點本科
，重點本科還要考慮是不是985或
211工程
的，985的就更好了，普通本科的估計3000左右。
待遇方面還可以用人單位考慮本科生主要考慮你的專業是不是對口

E. 首發集團本科生待遇怎麼樣一年大概能拿多少錢福利好嗎

能遇到來知情人並願意幫你准確說明還是源比較難的。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，可以借口想看看實際工作內容，單獨和員工聊聊那是最好了，或者找時間到公司周邊問問附近的人，比如小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

F. 應屆本科生工資待遇

一般情況下是由：
1、學歷
2、企業類型與崗位
3、工作地點和政策來決定專的。
舉個例子，一個屬本科畢業的應屆生在一家二線城市的國企上班，他的工作崗位是行政專員，工資煩的構成地平時上班時間加上月績效的提成，再扣掉保險。一個月大概也就是3500左右。但是，如果他的工作地點在一線城市的話薪資水平至少還會加1500塊，地區的政策補貼也是薪資差別的一部分。

G. 京東方本科生待遇，本人985的，工資漲幅，獎金以及福利越詳細越好，

本科生4K，研究生復5K，每年漲幅制根據通貨膨脹的速度，通常是在1K左右，連續漲3年，後面就靠你自己了！

我表哥安大通信工程研究生畢業，08年到的京東方。在裡面幹啥具體工作我不知道，只知道他經常出差。現在工資最低都5000那樣，但我不知道有沒有扣五險一金。 希望對你有所幫助。 待遇很好的，他現在房子都買好了

10000，年終考核，有的人很多，我的人很好，跟領導關系好就多，不好就少，所以沒有啥好來的，後悔，企業醫院還是不要來，尤其是私立的

工資好像有時候會有普調，但具體漲薪多少也不知道，這邊沒人說漲工資的事，一直說漲，但是就是沒見漲，感覺一直誆著自己努力幹活啊，不知道什麼時候漲

工作還可以，就是太無聊，天天干一樣的事情，也不用動腦思考，反正感覺是干夠了，不想再繼續幹了，希望能到一個新的環境去工作

H. 康龍化成本科生工資

康龍化城本科本科生工資康龍化成本科生這邊的工資待遇還是不錯的，像一般的本科生在那邊。月薪可以達到8000~1萬。