大學生毀約

㈠ 關於大學生毀約的

直接找公司毀約，不用怕，輔導員不讓你毀約是因為這跟學校的就業率有關系，怕你毀約後對學校造成影響以及找不到合適的工作，但是你毀了他也沒有辦法，三方協議一個人應該有兩份，你毀約後跟跟輔導員好好說說，他會給你下一份的，就算現在不給你最晚是在明年節後會給你，我有個同學就是這樣，當時連系主任都驚動了，你別怕事就行，直接問他要

㈡ 關於大學生毀約!!急

其實每個學校都有自己的規定，也就是畢業生毀約的流程，比如我們學校是交一份違約申請表，表上要有原單位蓋章和接收單位蓋章，這樣學校才會給新的三方。其實學校這樣做的目的就是為了限制我們毀約，從我們學生角度考慮這很不合情理。我想你們學校肯定也有相關的規定，這不是老師說了算的，如果你按學校的規定都辦好了，學校就沒辦法不同意違約了。

㈢ 大學生就業協議毀約

單位蓋章就生效了。

㈣ 大學生違約

純粹是憂人自擾。你還沒有畢業，只是實習期，實習期間你的去留雙方都很自由。
再說了，即使是簽約了，你毀約的話，問題不大，公司如果沒有外派你出去培訓的話，不存在毀約金之說。其他的不啰嗦了，現在就業很自由，雙方只要一方不滿意都可以離開對方的。

㈤ 大學生簽了三方協議想毀約該怎麼辦

請樓主一定要看我的回復！
首先，你沒交給學校備案，三方還不算成立，且沒約定違約金，你不會有損失。
但是！！！
你一定要回到原醫院，態度誠懇的說明自己的情況！
因為！醫院系統不同一般民營公司，互相之間難免有聯系，你要是隨便扔掉三方不去解釋，縱然學校會發新的，但是原醫院去你的新單位抱怨，你在領導同事眼裡的評價就很差了。
就業本是雙向選擇，你態度好一點去解釋，相信沒問題的。
新：
學校會給的，不給的話你找不到工作難道他們養嗎，你要是就盯著那點違約金，我沒話說了，醫院看中的就誠信，你就幾千塊錢來衡量你的前途嗎。
新：
如果不取消原協議，你畢業後的檔案和報到證都是去原來的醫院，至於你現在的醫院，他們如果不給協議直接入職的話，也需要報到證或離職證明的，你怎麼給呢。

㈥ 大學生簽訂三方就業協議後想毀約，應該怎麼辦

也有公司 會認為這是一種很不好的行為，會讓你交違約金，作為賠償

㈦ 關於大學生畢業毀約問題三方協議等處理辦法急~~~~

速度履行完三方協議，簽訂勞動合同同時遞交辭職信，保留單位簽收證據，三天免費閃人。切記拒絕參加單位出資賠償項目【一般入職當天不會找你簽訂勞動合同、也不會培訓你的啦】

㈧ 求大學生毀約原因

1，過了這個村就沒了這個店：
有很多大學生，一看公司來了，就直接簽了，怕晚了就沒有公司了，但到後，又發現有好的公司來了，這時，就很有可能發生違約。
2.高強度工作壓力：
高強度的工作壓力讓大學生很難適應，公司苛刻地對待新人的潛規則也令大學生很難接受，此時有些大學生會藉助好友的推薦，換到一家輕鬆些的公司。
3.職業定位不清問題
隨著大學生求學成本和求職成本的上升，不可避免地，大學生及其家人對工作的期待值也在不斷上升。在這種高期許的狀態下，大學生對於自己的職業定位難免走進誤區：職業定位過高使他們把目標紛紛鎖定大公司甚至500強企業。而現實情況卻是社會競爭日趨激烈，工作越來越不好找，又造成大學生都有「騎驢找馬」的心態。即，先找一個「保底」的工作，然後再伺機「毀約」跳槽。
4.心智成熟度問題
大學生的毀約現象實際上是他們心智不成熟的表現。在進入社會之前，大學生們一直是兩點一線的生活，學校與家庭是他們的避風港，老師與家長是他們的保護傘，在這種環境下，他們依然保持著「天真爛漫」的本性，「孩子」是他們對自己的定位。這些都體現了他們責任心的缺失。

㈨ 大學生毀約

人無信不立。
你既然已經和這家單位簽了協議了，為什麼要毀約？即使有更好的單位，也應該等這個協議到期後再走。
我不贊成你毀約，做人要有信用，簽訂協議本身就是一種約束，你單方面毀約，很容易造成你的被動，不僅要賠償原單位的損失，還有可能會被追究法律責任。
雖然公司與學校的做法不可取，但你單方面毀約的方法更是不對。
你現在毀約了，可以跳到一家比較好的單位，將來你又想跳到更好的單位，長此以往，誰還敢用你？人可以無才，但不能無德。

㈩ 大學生三方協議毀約，違約金賠償問題

就像你說的三方是個協議，到底把協議違約會發生什麼，這個還真不好說。按照你的情況，說真的，只要那個中學不鬆口，這5萬的違約金還真是不能減免，畢竟是白紙黑字雙方簽字的。
我也是今年找工作，我也遇到你類似情況，我先簽了一個，後面又有新的公司想簽，我就和新的公司協商，新公司說是讓我交5000塊保證金，簽個兩方，然後等著我新三方下來，然後把保證金退回來。
樓主也可以和新公司進行協商，簽個兩方，交個保證金啥的。但是你比較麻煩的是，你的舊三方很可能拿不到手，所以也沒新三方，所以你就得跟新公司實話實說，看能不能不簽三方到時候直接進公司簽勞動合同。等到畢業時，三方也沒啥用了，在跟南充簽勞動合同時，你完全可以拒簽。另外在畢業時，檔案戶口千萬別往南充那邊轉，轉回家或者存放在當地人才市場都可以。
樓主在溝通的時候還是要穩住南充那個中學，因為就目前來看，你還是有可能去南充上班的，所以兩邊關系搞好，別最後兩邊都沒弄好，雞飛蛋打就不好了。另外還有個旁門左道，我們學校就有同學已經簽了三方，但是還想要新的三方，他就每天去學校就業中心鬧騰，結果還真要到了。樓主有什麼問題可以繼續追問。