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大學生實習多久

發布時間: 2022-02-21 13:43:44

⑴ 請問大學畢業生實習期多長時間,有規定沒

大學畢業生實習期最長六個月,有法律規定。

實習期

實習期通常分為兩專種,一種是指在校學屬生結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。

另一種指,想達到某種實戰效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過實踐和學習這個階段,達成預期的目的的一段時期。

拓展資料

相關法律

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

⑵ 本科大學生實習時間多長大幾開始去實習實習期間是不一般都不待在學校了

一般抄是大四開學不久一兩周左右,實習期一般三個月。有集中實習和分散實習兩種。集中實習就是指大家在同一單位/地點實習,往往由老師帶隊;與之相對的是分散實習,就是各自找各自的實習單位,老師不作統一安排。其實如果打算考研,選分散實習,到時有所學專業相關的公司蓋章亦可。

⑶ 大學生大四實習多久合適

畢業生見習期限一般為六個月,最長不超過一年。其中一年見習期主要是為適應當初的畢業分配體制,為工資定檔等提供依據而設定,見習期間實行見習工資,不得調動工作,期滿經考核合格方轉正定級。同時現行法律法規對見習期內權利、義務並沒有具體規定。

「見習期、實習期」,其並非法律上的概念,它們強調的是尚未畢業的學生到用人單位進行的社會實踐活動。雖然從本質上看,見習期、實習期也是一種試用期,但它並不是勞動法意義上的在企業與員工之間的「試用期」。

(3)大學生實習多久擴展閱讀

試用期主要適用於企業、個體工商戶等用人單位;而見習期專門適國家機關、高校、研究機構等單位,實習期則沒有限制。根據我國有關法律規定,學生在用人單位見習、實習期間,與用人單位還不是勞動關系,二者之間問題的解決依據尚不能援引《勞動法》。

因此,它與在法律上明確規定的「試用期」不同。 實習期與見習期也有明顯不同,其中見習期一般是專指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度。

⑷ 大學生一般是什麼時候實習

因為前2到3年是學習專業課的重要時間,所以在大三(專科)、大四(本科)去實習最好。

大學生實習的意義:

1、實習是大學生畢業必須經歷的過程,它也是你能力的一個證明,尤其是進入大企業實習,可以充分發揮和展示你的才華和在學校里學到的專業技能,加深對職業的了解,確認喜歡或擅長的行業。
2、大學生在實習的過程中是一種真實的工作環境,不同於學校,可以發現自身的一些不足和工作中的不熟悉和技術的欠缺,能夠不斷提升自己的綜合素質和工作經驗。
3、 實習可以增加自己找工作的競爭優勢,實習也是一種工作的經歷和經驗,當別人面試問你有沒有工作經驗時,絕大部分剛畢業的大學生都是沒有工作經驗的,但是實習就是你的工作經驗和經歷,所以實習會在找工作時有很大的競爭優勢。

⑸ 大學生實習國家規定多久

國家對於大學生實習時間沒有具體規定,一般以實習協議為准。

勞動法規:

實習,是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學生。

關於實習,勞動部《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定:「在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。」

學生在實習期間發生傷害事故,不屬於工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以僱傭關系向用人單位主張權利,或由學校基於與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。

實習期只適用於在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議,這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議,用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。

作為用人單位,應該與實習生簽訂實習協議,或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議,明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。同時用人單位可以為實習生購買商業保險,避免實習過程中發生因工受傷後產生經濟賠償糾紛。

實習期間實習生須努力並且注重實踐。

(5)大學生實習多久擴展閱讀:

1、實習期內實習時間的約定。可約定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,實習單位應參照加班工資的計算方式向實習生支付報酬。

2、實習期間實習報酬的約定。約定實習期內實習單位每月向實習生支付合理的實習報酬,拖欠實習報酬的違約責任。

3、實習過程中實習生發生傷亡的處理。這部分內容非常重要,從實習生權益保護角度出發,可與實習單位約定發生傷亡事故的,由實習單位比照工傷保險待遇的標准支付傷亡待遇,以避免法律依據缺失導致實習生權益受損。

4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。

5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式。

⑹ 大學生實習期的時間是多少

強制要求你們到規定酒店那就是你們學校的問題了,應該和酒店方有合同,把你們當免費勞工。

實習時間來說,每個專業來說都是不一樣的,像我們工科和管理就不一樣撒!!具體是自己學校定的!

⑺ 大學生畢業前,實習多長時間比較合適

其實6個月時間就挺合適的,如果能力強的人,有三個月的時間也可以完成實習。

⑻ 大學生企業實習要多久

一般都是1個學期左右,有的專業要求會久一點1年

大學本科四年一般什麼時候實習,實習要多長時間

大學本科四年,一般情況下都是在大四實習,不同專業實習時間不一樣,同一專業不同學校的安排也不完全相同。一切以學校具體規定為准。

實習,顧名思義,是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。

因為任何知識源於實踐,歸於實踐,所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的金工實習和公司里安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。

(9)大學生實習多久擴展閱讀

當我們從學校踏入工作職場的初期,無論進入什麼類型、規模的設計公司或企業,都要經歷幾個月長短不一的實習期。實習生的經歷對於剛步入職場的新人來說,是很重要的時期,既是職業生涯的開始,也是學會融入社會、做個社會人的開始。

職業生涯的開始,選擇一個管理和運行相對正規的公司是很重要的,但不是每個人都能如意。不過,無論進入什麼樣的公司,開始都要要了解公司的制度、設計流程、人際關系、甚至還可能有幫派之分,學會站隊正確。

實習期會收獲到許許多多在學校永遠無法理解和體會的東西,剛開始的新奇,會很快消退,替代的會是迷茫、也可能是豁然開朗;是壓抑、也可能是興奮,是失敗,也可能是成功的開始。

對於懼怕挑戰和專業知識不牢的人來說,工作的開始會體會到專業知識的重要性,實習是需要堅持學習和創新的,對於喜歡挑戰和進步的人來說,實習是興奮的,會在提高設計能力的同時,獲得成就感,得到周圍同事和領導的認可,開始一個又一個的成功,同時逐漸學會與人相處,為以後的發展開始編織人脈關系。

實習期也是一個人職業生涯定位的重要時期,有部分人感覺現有的公司或崗位不合適,會選擇立刻跳槽,甚至選擇轉行,也有一些人選擇堅持。

而現如今,許多原來的實習生在職場上已摸爬滾打數年,當初的生澀已被老練代替,當初的稜角已被歲月磨平,當初獲得一點點成就後的興奮已變成一種習慣。 當回頭回味一下自己的實習期,會是什麼感想呢?是慶幸自己當初的堅持還是後悔當初沒有選擇別的。

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