畢業了大學生

A. 大學生畢業後

你好！
希望我的回答能幫助到您！望能及時採納謝謝！
大學生找不到工作的原因:
大學生找不到工作的原因，總結了幾個方面吧:一方面是很多大學生不會找工作找工作的途徑，面試的方式方法都不了解，學校所謂的就業指導都是很老套的東西，根本沒有實際指導意義。
另一方面，其實不是大學生找不到工作，而是大學生太挑工作，而且是自己認為不好的行業職位壓根不嘗試，尤其銷售之類的工作，根本連嘗試都不願意，結果當嘗試遍了自己心儀的工作之後沒有被錄取，再想找原來那些自己並不看好的已經來不及了，人家已經招完了，周而復始，所以很多人都沒找到工作，其實選擇的機會不入留到被錄取之後再做，自己符合條件的
你之後再做選擇，有好的機會當然去好的，沒有的話先做做其他工作積攢經驗也好工作崗位不會為任何人停留的。
大學生找不到工作解決辦法

多學習點面試的禮儀和說話技巧，讓企業或者公司的HR面試的中，被我們的禮貌所感染，盡可能的在HR面前展示我們的才能
二，專業技能不過關的話，可以找一些培訓機構，去深造培訓下，一般3個月左右可以讓你煥然一新，而且技能更上一樓。放下自己的面子，不要應為自己的虛榮心而放棄了一個工作機會，開始我們是從最低做起，但是我們的晉升空間比較大其次你也是員工中的佼佼者。
四，在作中不要浮躁，每一價T作，者剳有他的價值，我們之所所以堅持不下來，還是我們沒有沉下心，沒有抱著一顆學習的

B. 畢業後的大學生

最重要的是自己的興趣，如果你喜歡那在這個行業上也能成就的。
剛畢業還是先在一些企業學點經驗，等到自己的人生目標明確之後才開始創業會好點吧。

C. 已經畢業的大學生怎麼考其他大學

可以。

報考條件
第二學士學位主要招收大學本科畢業並獲得學士學位的在職人員（含實行學位制度以前的大學本科畢業生）， 也招收少量大學本科畢業獲得學士學位的應屆畢業生（含按學分制提前完成學業並獲得學士學位的學生）。攻讀第二學士學位，均須本人自願，在職人員報考要經本單位批准，並經過必要的資格審查與入學考試、考核，擇優錄取。
二學位修業年限一般限定為二年，有的專業如學專業為三年。 通過成人高考和自學考試獲得本科學歷的人，不能報考第二學士學位。如果想報考第二學士學位，需參加由國家學位辦組織的學士學位考試，獲得學士學位後再報名參加第二學士學位考試。 報考對象 大學往屆和應屆的非招生學科門類的本科畢業生並獲得學士學位。
一般年齡在三十五周歲以下，工作年限不作嚴格要求（各學校要求不同，有的要求有的不要求），思想端正，身體健康。在職人員報考需經所在單位同意，其中有的專業又有特殊要求，比如國際政治專業，主要招收外語院校專業的應屆畢業生；知識產權專業則較偏重理工科考生並較重視外語。

報考時間和地點
目前，第二學士學位考試還都由各招生高校單獨出題、單獨招生，沒有全國統考。考試時間大約在每年的3、4月份，具體的時間和考試科目需與所報考的學校聯系。報考的學校、專業不同，考試的時間和科目也不盡相同。考試的內容應是第二學士學位專業的主要基礎課程。 報名前，各大報刊都要刊登醒目的招生啟事，啟事上將載明您所需要的一切具體而確切的信息，報考時間、地點、方式、科目等。報名費不等。 報名時應附寄單位介紹信和學士學位證書復印件，應屆畢業生要在學位證書發下十天內將復印件寄上。

D. 剛畢業的大學生應該怎麼做

現在大學生就業壓力大，這是人們日常生活中經常掛在嘴邊的問題，剛畢業的大學生找不到工作又或者是找不到合適的工作、好的工作，這是社會中常見的現象，有時一部分的大學生甚至懷疑自己讀了那麼多年的書是否值得，其實我之前也是這么的懷疑過，雖然我們都是大學生，但是我感覺我們能做的確實太少，好像什麼都做不了，沒有一點社會閱歷和經驗，甚至感覺還不如一位農民工的那種閱歷。不過說實話，農民工都是好樣的，社會經驗豐富，就業觀很好，在社會上闖的多了自然認識的也就多了。
其實大學生當中，我覺得大專生的就業觀是最好的，因為他們時刻都知道他們自己上面有很多的本科生，他們的學歷比他們高，所以他們懂得退而求其次，對工作的要求沒那麼高，所以有時候會出現一種現象，就是大專生的就業率高過於本科生，這並不奇怪，也很正常。
有人說，剛畢業的大學生其實什麼也不會干，但是到了中年的時候就是優秀的工作者了，到了四十歲以後就是精英了，這的確很有道理的，社會閱歷多了，能力也就提高了，一位學歷不高的員工尚能成功，更何況是高學歷的大學生呢？是吧，所以剛畢業出去的那幾年其實就是磨練，到了一定的程度的話，相信你會比其他的員工更優秀，這就是學歷在這段時間起到了關鍵性的作用，把你多年學到的東西發揮的淋漓盡致，所以說學歷還是很重要的，只是它發揮的時間不同。其實我現在也是快畢業的大學生了，這些話都是我聽到很多的大學生的感慨，和一些企業的要求，和對自身面臨的問題的感想，也許這些也是代表著大部分大學生的心聲吧~~~

E. 大學生畢業干什麼

1、公務員

利：穩定的收入和生活，有良好的保障；公務員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會地位及相應的許可權；職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性；國家機構員工，本身帶有榮譽性質。

弊：沒有穩定收入，必須自己注意社保和養老問題；脫離社會太久，不容易融入；對自製力要求極高；會有入不敷出的情況；有江郎才盡的顧慮。

建議：自由職業適合有藝術氣質的人，SOHO一族的生活雖然令人羨慕，但存在的隱患也不容忽視，自控力強、計劃性強、有理財觀念的人能夠適應自由職業，並保證自己的生活；容易產生惰性的人，還是需要工作來規范，不建議太過「自由」。

F. 每年全國畢業大學生有多少

中商產業研究院數據顯示：2010-2017年的畢業生人數按照2%-5%的同比增長率逐年增長，近7年間累計畢業生人數達到5706萬人。而2018年全國高校畢業生首次突破了800萬人，根據教育部消息，2019屆全國普通高校畢業生預計達834萬人，再創近10年畢業生人數新高值，就業創業工作面臨復雜嚴峻的形勢。

G. 現在的大學生畢業之後都去幹了什麼

現代大學生畢業後有的選擇繼續深造：考研或考公務員等，有的畢業就出去找工作。當然有的沒考研，沒考公務員，也沒找到工作!
據《2012年中國大學生就業報告》顯示，在2011年畢業的大學生中，有近57萬人處於失業狀態，10多萬人選擇「啃老」;即使工作一年的人，對工作的滿意率也只有47%。2012年，全國普通高校畢業生規模達到680萬人，畢業人數再創新高，大學生將面臨越來越沉重的就業壓力。
前不久，網上一個《研究生畢業回家種地，老父氣絕服毒》的視頻，讓河北保定的苗衛芳一下成了「熱點人物」。她曾因考研成功變為整個村子的驕傲，如今卻因找不到滿意的工作回家務農，致使父親經不住周圍壓力選擇服毒自殺。這位父親的選擇也許有些極端，但是連碩士生找工作都很難的現實，的確在我們身邊上演著。
數據顯示，2012年，我國高校畢業生達到680萬人，再加上往年剩下沒就業的，以及進城務工的農民和退伍復員的軍人，估計至少需要1300萬以上的新增崗位才能基本滿足需求。但目前每年新增的崗位距離這樣的需求還很遠。
為找到一份工作，大學畢業生們正在使出渾身解數，或早早找關系實習，爭取留用;或為了增加就業砝碼，拚命培訓、考取證書，為自己充電。
北京高教學會心理咨詢研究會理事長林永和告訴記者，大學教育與社會需求脫節是一個不可忽視的問題。大班上課，不講究個性化培養;傳統教學，不能與社會變化接軌;只重知識，忽略通用技能培訓;缺乏實踐，永遠都在紙上談兵。這些都導致大學生進入工作崗位後適應能力不足，與職業要求存在巨大差距。這也是「企業求賢難，大學生求職難」局面產生的原因之一。
此外，企業也難辭其咎。在招聘時，企業常常會附加各種專業以外的要求，比如外貌、性別、家庭、戶口等，以至於很多畢業生不得不走上整形之路。而某些企業的急功近利，對人才「不求天長地久，只求一時擁有」的態度，也使年輕人失去了很多長線發展的機會。另一方面，很多大學生「眼高手低」，沒有以一個成熟的心態去找工作，也是導致失業的原因。
在當前經濟環境下，大學生就業難並非中國僅有，它已經成為一個全球現象。所不同的是，為解決大學生就業難，各國努力推出一些舉措的行動值得我們借鑒。如德國「慕尼黑就業模式」，由大學、企業、勞動局三方合作，共享信息，互相聯動。學校設立就業市場學院，負責學生專業能力以外的其他能力的培訓，企業則常年為畢業生提供實習基地。韓國政府鼓勵高中畢業生「先就業後升學」，讓年輕人真正學以致用。
當然，這些外部環境的改變需要時間，作為大學生要認識到自身的不足，動手能力差、社會實踐少都是就業道路上的「短板」。現在，多數大學都會安排實習時間，但很多學生並不珍惜這樣的機會。
因此，新生一入學就應為自己定好職業目標，做好時間管理，提高學習效率，強化學習和訓練有用的技能，多參加與專業有關的實踐。另外，找工作時樹立一個合理的目標，擺正心態也很重要。

H. 即將畢業的大學生，有哪些必須做的事

畢業是一個很傷感的話題，但又是每一個大學生四年後必須面對的話題，雖然我已經大學畢業了，但回想起大學畢業的場景，依然感覺歷歷在目。

畢業是一個傷感的話題，即使回答這個問題，寫著寫著也能想起自己以前畢業的場景。為美好的大學時代，乾杯！

I. 剛剛畢業的大學生

最好去學報關員類的知識，這個很吃香。