杭州市大學生就業補助

❶ 關於浙江杭州應屆畢業生就業補貼對用人單位有什麼要求 進什麼樣的單位都可以申請嗎我是今年畢業的全日

摘要 2016年2月1日後，畢業年度的高校畢業生，畢業後當年被注冊地在市區的300人以下企業（以下簡稱小微企業，下同）新招用，或2018年10月1日後，畢業兩年內的高校畢業生被注冊地在市區的1000人以下的企業新招用，並由其辦理就業登記、依法連續繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低於上年度市區全社會在崗職工平均工資；

❷ 杭州本科畢業生人才補貼1W的 換了一次工作還能申請嗎

❸ 杭州人才補貼政策2021

2021年杭州人才補貼政策類型有應屆高學歷畢業生生活補貼；大學生青荷禮包；新引進應屆大學生租房補貼；高校畢業生到中小微企業就業補貼；小微企業新招用高校畢業生社保補貼；高校畢業生一次性臨時生活補貼；高校畢業生靈活就業社保補貼；創業培訓補貼；創業補貼；見習訓練補貼等。
一、人才補貼的目的
人才補帖是當地政府為了引進人才，給予的補帖。補帖形式有給予戶口、房子、車子和金錢等。具體情形還是要看當地文件。社會的進步關鍵在於人才。人才資源是社會活動的核心，是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。 引進高素質人才對地區的發展具有重大作用，有的地區因為更好地使用了辦法、恰當地使用了合適的人才，而較好地促進了當地地區的良性發展。
二、杭州的人才補貼計劃
近兩年為吸引更多高校畢業生人才來杭就業，杭州推出了不少人才補貼。近日《杭向未來·大學生創業創新三年行動計劃(2020—2022年)實施細則》最新發布，再次為人才吸引加大了則力度。目標是到2022年，全市新引進100萬名以上大學生來杭創業創新，形成充滿活力的大學生創業創新體系，涌現出一批具有全國影響力的大學生創業創新平台和創業企業，把杭州打造成為大學生「雙創」人才集聚地、「雙創」成果轉化地、「雙創」文化引領地。
重視人才，就是重視杭州未來的發展。要實現杭州市經濟轉型升級，爬坡過坎，實現3~5年趕超目標，需要各類創新創業人才支撐。信息經濟，智慧經濟，本質上就是人才經濟，搶抓人才流動機遇期，努力打造人才生態最優的城市，精準推進人才發展機制改革和人才政策創新。

❹ 杭州市新引進應屆大學生租房補貼政策

法律分析：政策內容 對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策,市、區縣(市)各單位新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元,可發放三年。

法律依據：《浙江省人才市場管理條例》

第三條 人才市場運行應當符合國家法律、法規的規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，尊重個人擇業自主權和單位用人自主權。

第四條 縣級以上人民政府應當加強對人才流動工作的領導，把人才市場的建設和人才資源的利用、開發納入當地社會經濟發展規劃。

第五條 鼓勵國內外人才採取調動、兼職、咨詢、講學、科研和技術合作、技術入股、投資興辦企業等形式，來本省工作或服務。縣級以上人民政府應當安排

❺ 杭州大學生就業補助政策

杭州大學生就業補助政策：

1. 畢業年度內離校未就業高校畢業生在用人單位實現非全日制就業，依法繳納社會保險費的，給予其每人每月300元（其中困難家庭成員每人每月400元）社會保險補貼，補貼期限不超過3年。

2. 給予城鄉低保戶、孤兒、殘疾人等畢業年度市屬高校畢業生一次性求職補貼，從2015年起，補貼標准提高到每人1500元。

3. 對登記失業的杭州市區生源應屆困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生，給予一次性臨時生活補貼，補貼標准為1000元。困難家庭高校畢業生是指城鎮零就業家庭、城鄉低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經濟特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業生；就業困難高校畢業生是指登記失業6個月以上高校畢業生和殘疾高校畢業生。

4. 安排畢業6個月以上未就業的杭州市區生源高校畢業生在社區公益性服務崗位上崗的，給予綜合補貼；在社區公益性服務崗位傷殘或死亡的，經人力社保部門審核，可享受一次性傷殘就業補助金補貼或一次性喪葬費和撫恤金補貼，所需資金按現有政策執行。社區公益性服務崗位上崗的高校畢業生，服務期限最長不超過3年。

5. 用人單位招用持有效期內《杭州市就業援助證》的高校畢業生，辦理就業登記並繳納社會保險費滿12個月的，可按規定享受每人每月600元的用工補助和社會保險費補貼。持有效期內《杭州市就業援助證》的高校畢業生按規定從事個體經營、創辦企業或民辦非企業單位(國家限制行業除外)，在領取《營業執照》後持續正常經營，並繳納社會保險費滿12個月的，可按規定享受每人每月300元自謀職業、自主創業補助和社會保險費補貼。

❻ 杭州大學生2萬補貼怎麼獲得

杭州大學生補貼申請條件如下：

（一）遵紀守法，具有良好的職業道德。

（二）畢業時間在2016年11月2日（含）之後（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算）。

（三）畢業後一年內在我市用人單位就業或自主創業。

（四）按規定繳納社會保險。

辦理流程：申請辦理生活補貼須通過杭州市高層次人才分類認定申報管理系統，分為單位注冊、網上申請、現場受理審核、辦理銀行卡和發放補貼五個步驟，申請、材料受理審核、人才專屬卡辦理、生活補貼撥付等相關操作進度均可在系統內查詢。

申請材料說明

（一）杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼申請表（至杭州市高層次人才分類認定申報管理系統進行填寫並列印）;

（二）身份證明（原件、復印件）；

（三）學歷證書（原件、復印件）和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（其中，歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）;

（四）在所在單位參保的社會保險參保證明。

特別注意：

1、身份證明：身份證明證件類別為身份證、軍官證、港澳台人員就業證。

2、學歷證明：應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員提供學歷證書和有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網「學信網」下載），應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3、參保證明：在所在單位參保的社會保險參保證明（浙江省或杭州市的均可、個人版或單位版的均可、窗口列印或網上列印的均可）。個人自主創業的須提供所在單位參保的社會保險參保證明。

以上內容參考 杭州市人民政府辦公廳—杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼申請指南

❼ 杭州市大學生租房補貼條件

法律分析：全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕。畢業時間在2020年2月24日（含）之後，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。

法律依據：《2021年杭州市人才租房補貼政策》 對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策，市、區縣（市）各單位新引進的應屆全日制本科（含）以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。

❽ 2020屆本科畢業生現在還能享受杭州的人才補貼嗎

❾ 寧波市大學生就業補貼2021 寧波市本科生有人才補貼嗎例如杭州市的生活補貼和租房補貼

❿ 杭州市大學生補貼政策

法律分析：申請日期認定。以申請人的用人單位在「親清在線」數字平台上提交時間或申請人在「杭州市民卡」APP「人才碼」上提交時間為准。

畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為准，國（境）外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為准。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為准；僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最後一天認定。

申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區、縣（市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。

法律依據：《關於服務「 六大行動」 打造人才生態最優城市意見的實施細則》

二、青年人才來杭就業創業扶持政策

（六）應屆高學歷畢業生生活補貼

1．政策內容

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。應屆大學畢業生在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補貼。