大學生畢業後就業的標准

『壹』 應屆大學生畢業生應該如何就業

（一）把握就業行情
所謂「把握就業行情」，主要包括兩個方面：
一是政策「行情」，如今國家對大學畢業生已不再包分配，大學生要進入人才市場「自由擇業」，「自由擇業」不同於西方國家的「自由擇業」，不是想到哪裡就去哪裡的，而是在要國家就業政策指導下，在一定范圍內就業。國家對教育部所屬院校、各部委所屬院校、地方院校的畢業生就業范圍，是有明文規定的，如果不了解這些政策，不把握這方面的「行情」，勢必在就業中碰釘子。同時，各地方政府為吸引優秀人才和調控人才流向，對高層次的外地畢業生、下基層的當地畢業生都要出台一定的優惠政策，對外地畢業生大多要有一些政策限制（如北京、深圳等地多年來不接收外地專科生），掌握這方面的行情，同學們在擇業時可少走一些彎路
二是社會需求的「行情」。由於國內經濟形勢的進一步好轉和西部大開發戰略實施等有利因素。今年畢業生的需求形勢明顯好轉。這對新一屆畢業生來主無疑是大好消息。但需求行情的好轉只是相對而言。從總體上來講，經濟發展較快的中心城市和東部沿海城市的人才需求增幅較大，而內地和邊遠地區依然變化不在，非國有企業人才需求增幅較大，而車有車企業人才需求增幅仍有限，涉及高科技產業的電子、通信、計算機、機械等「熱門」專業的畢業生供不應求，而基礎學科和專業面較窄的「長線」專業畢業生就業比較難；畢業研究生比較搶手，本科生供求基本平衡。而專科生就業形勢依然嚴峻。因此，同學們社會需求的「行情」，具體分析自己所處的就業環境，是提得就業成功的重要前提。
（二）找准自己的位置
「雙向選擇」也好，「自主擇業」也好，最後只能是「一個蘿卜一下坑」，你只能落實到一個具體的工作單位。所以，在擇業中找准自己的位置是最為重要的。要選擇合適自己的崗位，首先要從搜集需求信息入手，信息越多，選擇的餘地就越大；信息越可靠、詳實，越有利於你的取捨。其次，要善於篩選信息，篩選信息要從主客觀兩個方面著眼，從主觀來講，要考慮自身條件適合哪些單位；比如：你所在的學校允許在多大范圍內擇業？你所學的專業適合哪類工作？你在年級的綜合排名怎樣？你的性格、氣質、興趣、愛好適合從事什麼工作？你在就業競爭中實力（如專業成績、外語和計算機水平、社會活動能力、工作經驗、科研或創作成果等）如何？從客觀來講，用人單位的工作環境、經營狀況、發展前景、人才結構、需求情況，都是在篩選時慎重考慮的因素，只有綜合考慮種種主客觀因素。才能使你確定一個切合實際的擇業方向，進而通過「雙向選擇」落實一份適合自己的工作。
（三）學會「包裝」自己
大學生進入市場「推銷自己」僅靠學校的牌子和自身的實力是不夠的，必須學會先「包裝」自己，包裝不是偽裝。在撰寫自薦材料時弄虛作假，無中生有,不是黨員寫成黨員，英語只通過四級，謊稱通過六級考試，甚至偽造各種證書等等。這種欺世盜名的行為在往屆畢業生中時有發生，一旦敗露將遭到可悲的下場，同學們應引以為戒。包裝也不是不分對象、不會場合的「實話實說」，你可能具備多方面優勢但用人單位的性質和用人標准不同，對你的要求也不一樣。因此要講究策略，根據對方的「胃口」進行包裝。不少同學印製自薦材料時往往用一套同一格式的內容的復印件四處散發，這種求職很難收到理想效果。
（四）掌握應聘的技巧
應聘是一門藝術，這一點已被求職者廣泛人認同。諸如應聘時如何包裝，怎樣留下良好的第一印象，怎樣與對方交談等等，其中都有很多技巧。如果你忽略了這方面的訓練，你就會吃虧。這方面你不妨找些書籍來看，也可以咨詢。良好的心態是應聘成功的關鍵，如果你對能否勝任這份工作都缺乏信心最好不要去應聘。良好的心態來自應聘的經驗，初次應聘難免緊張，幾場下來就會應付自如了，所以，模擬訓練對於調整心態十分有益。
（五）抓住擇業的良機
大學生就業有很強的時效性，把握時機對擇業的成功很重要。早做准備很重要，但不宜太急，一般來說，元旦前後至春節前後是大學生求職的最佳季節。這段時間，就業信息越多，招聘活動多，抓住這一時機落實工作單位是最明智的選擇。錯過這一良機，一方面好單位被人佔去，選擇餘地小，另一方面就業進入後期階段，在招聘單位看來你是被挑剩的，擇業成功率會降低。抓住擇業良機貴在當機立斷，以往的一些畢業生擇業的失利，往往是在該斷決的時候猶豫不決導致與成功失之交臂。在擇業中每個人不可能找到一分十全十美的工作。只要在幾個主要方面能比較滿意就應不失時機，拍板敲定。擇業受挫後不可灰心喪氣，最重要的是及時調整擇業期望值。

『貳』 大學生畢業後的就業方向

如果是自己不反感的專業，就用2－3年的時間，嘗試進入該行業的龍頭企業包括外企和知名國企。在那裡你可以學到先進的技術和管理經驗，同時可以規范你的職業操守。這些都是很多大公司注重的能力。如果沒能得到提升也不要氣餒，到那是一些中小型企業就是你的舞台，運用你的經驗和智慧，遲早可以實現自己的目標。

『叄』 大學生畢業後如何就業

謝謝邀請！
大學生就業問題，關乎家庭與社會，更與個人的發展息息相關。

「大學生畢業後如何就業」這個命題，如果能在剛讀大學時就問，以終為始，會更加有利於利用好大學期間的時間，讓人更有目的、有計劃和行動力。那我們一起來探討一下這個問題：
按照生涯發展理論的觀點，就業我們需要了解自己和外部工作世界，然後做出自己的選擇，並為之行動和努力。
第一步，了解自己。
人們只有在充分的了解自己的基礎上才會做出更為合理的選擇。了解自己可以從這幾個維度展開：興趣、性格、技能和價值觀，興趣是我們從事某個工作的動力與源泉，不同性格適合不同的工作，技能才是你找工作最根本的法寶，價值觀決定你的選擇。所以就業前你需要充分了解自己的這四個方面，根據這四個方面的探索，確定自己的求職目標，沒有目標的航行會很容易讓人失去航向。
請記住興趣≠能力，技能才是你打開心儀就業目標的鑰匙，你必須具備想要從事工作要求的專業技能才有可能獲得這份工作。
第二步，了解外部工作世界。
就業的趨勢、行業的發展和現實的要求，是工作世界探索的重要內容。
人們常說「百聞不如一見，百見不如一干」，任何求職目標最好都能提前親自體會一下，比如別人告訴你當醫生如何如何，你不能就真的也這樣以為了，畢竟醫生也分很多種：中醫、西醫、中西醫結合……還有兒科醫生、內科醫生、外科醫生……他們同為醫生，可面對的病人、所處的環境、需要的專業技能等等都不一樣，你不親自去體驗一下，又怎麼知道自己就適合或者真正喜歡這份工作，所以大學期間要利用好學校的實習、暑假的短期社會實踐和與有相關經驗人員交流的機會，去對工作世界進行探索。
第三步，做出職業選擇
基於以上兩條的探索，確立自己的求職目標。
第四步，行動
有了求職目標，剩下的就是根據崗位需求和就讀專業的實際需要，制定學習計劃、實習計劃，並付諸行動，唯有持續的學習、行動和努力才能實現目標。
總結一下，大學生畢業後就業，一定是基於你畢業前的積累：成績、專業、技能等方面的積累為基礎，並結合自身考慮和家庭、社會需要作出選擇和奮斗的結果。
做到知己知彼，有的放矢，大學畢業就業會更從容。

『肆』 國家對大學生就業有哪些優惠政策

一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業：

1、對到農村基層和城市社區公益性崗位就業的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼；

2、對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業並履行一定服務期限的，由政府補償學費，代償助學貸款；

3、對有基層工作經歷的，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取；

4、對參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿並考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職（高專）學生可免試入讀成人本科；今後相應的自然減員空崗全部聘用參加項目服務期滿的高校畢業生。

二、鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役：

1、由政府補償學費，代償助學貸款；

2、在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先；

3、退役後參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優先錄取；

4、具有高職（高專）學歷的，退役後免試入讀成人本科；或經過一定考核，入讀普通本科；

5、退役後報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役後免試推薦入讀碩士研究生。

三、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目：

高校畢業生在參與項目研究期間，享受勞務性費用和有關社會保險補助，戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據需要可以續聘或到其他崗位就業，就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限連續計算。

四、鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業和自主創業：

1、對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按有關規定執行）；

2、為到中小企業就業的高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務；

3、從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費並享受國家相關扶持政策；

4、登記失業並自主創業的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔保貸款；對合夥經營和組織起來就業的，可按規定適當提高貸款額度；

5、參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；

6、靈活就業並符合規定的，可享受社會保險補貼政策。

五、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助：

1、就業困難和零就業家庭的高校畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策；

2、機關、事業單位免收招聘報名費和體檢費；

3、高校可根據實際情況給予適當的求職補貼；

4、對離校後未就業回到原籍的高校畢業生，由各地公共就業服務機構免費提供就業服務並組織就業見習和職業技能培訓。

『伍』 大學生畢業以後如何就業

竹子的答案：現在大學生就業難，這就看你如何想。想對了就好找，沒想版對就不好找。方法對權了，很快就找到工作。沒相對就真的很難。不要一下子就期望找個好工作，要分階段找。一是明白工作的概念。不管工作滿意與否,有工作就是就業.參加勞動就是工作，那就不叫難了,農民勞動也是工作,街上擺攤也是工作,為人打工也是工作。而現在,尤其是大學生就業不是這樣看,不是這樣想,而是以其滿意度來衡量就業那就是有困難.所以說要把概念搞清楚.二是怎樣實現就業找到工作?這就要把問題想對,我的建議就是:先生存,後發展,先就業,後擇業,這是大學畢業生及其他求職人員就業最好的定律.求職,是絕對不可以一帆風順,是絕對不可一氣呵成，不可以一次就永遠理想，把工作搞定。所以一定不要太計較專業,工資,先有一份工作干著.解決吃飯問題,在慢慢分析,判斷,選擇合適自己的工作.再談發展.先解決眼下的問題,再解決長遠的問題.如是這樣,找工作就不會太難,建議你實踐這一定律，需要溝通再聯系.

『陸』 大學生為畢業後就業應該做什麼

大家好，我是小顏。就一名當代大學生而言，我說一下我的想法和了解。
①在這個與時俱進的時代，許多學弟學妹和我說他（她）們很迷茫對於現狀，迷茫是有原因的。試問：誰的青春沒有迷茫過。那麼重點來了，不要說老天對你不公平等的頹廢的話，老天只會把幸運兒這個稱呼頒發給勤奮的，有上進心的人。而它的關鍵是在於當代大學生有敢於摸索的精神，去探索屬於自己的東西，當你發現了，那麼你的青春將不在迷茫。——————————————確定一個適合自己的，可以達到的，和自己就業有關的目標
②有人和我吐槽說：大學學的東西根本在出生社會後用不著。我可以和你們每一個人說一句，你們覺的用不著的話只有兩種可能：①在大學的四年裡，你根本沒有認真的去學習，去體悟書本中和專業有關的技術知識，因為現在的年輕人都是 浮躁的，只學會了點皮毛就去專研其他的東西去了。當然，去專研其他的大學生現在也是少有的了，更多的是只學了點皮毛就去玩去了。所以說首先我們要學會沉的住氣，不要隨波逐流——————————————————要有耐心，拒絕 浮躁，靜下心來去學習
③打個比方，大學中學到的東西是冰糖，而出生社會後可以比方為一杯水。當冰糖剛入水的時候，水不甜，冰糖不化。我們大學生出生社會後就是這樣的，需要一定的時間去融化知識這塊大的冰糖。所以，我們專業知識的利用只是時間的問題。
（4）大學生活是安逸的，我們要學會居安思危，在沒有邁出大學的門之前我們就要為自己的未來做打算，其中有一下幾點：①多看看與自己專業有關的東西②現在大學生每個假期都有要打工的，我建議選擇性的打工，去和自己專業有關的地方打工，防患於未然，比他人早一步了解自己恩圈子。掙的錢多錢少在這個時候真的不重要。③不要 浮躁，好好學習，對自己很有用
最後說一句：大學生就業競爭現在是激烈恩，如果你沒有一個好的大學，好的家庭，好的背景去支撐你，那就少年，努力吧。水波逐流只會頹廢一生

『柒』 大學生畢業找工作，該以什麼為標准

又到了開學的時候，新一屆的畢業生已經回到學校，將完成最後的課程，面臨實習和工作。那麼大學畢業生找工作該以什麼為標准呢？需要跟專業對口嗎？是賺錢比較重要，還是能夠學到東西比較重要？首先，大學畢業生找工作應該以專業對口為標准，這樣才能讓學為所用，也能讓大學時期的積累幫助自己快速對工作上手；其次，大學畢業生找工作應該以能夠幫助自己提升能力為標准，因為第一份工作起步都不會太高，一定要為將來打好基礎；最後，大學畢業生找工作應該以薪資能夠養活自己為標准，畢竟已經進入社會開始賺錢了，再找父母接濟就不太好。

三、大學畢業生找工作應該以薪資能夠養活自己為標准

大學畢業後我們就正式走上了社會，成為了一個社會人，找工作薪資要求雖然不用過高，但也得以能夠養活自己為標准。父母含辛茹苦撫養我們長大，在教育上已經為我們投資了近二十年，此時若再讓他們為我們支付生活費就不懂事了，要學會自力更生。

你認為大學畢業生找工作還應該有哪些標准呢？

『捌』 大學生畢業後如何就業

如果
專升本考試
不通過的話，
有能力可以再復讀一年，
不用著急找工作，
因為現在市場競爭比較厲害，
學歷是進公司的敲門磚，
很多公司都很注重學歷，
所以說學歷能給你帶來一定的好處，
希望我的回答可以幫助到你。

『玖』 作為一個畢業大學生,應如何選擇就業

做職業測評，找外部評價，進行自我剖析。

1、職業測評

一次完善的職業測評是了解自我的重要參考。拿到職業測評之後建議尋找專業的職業規劃師進行咨詢。

2、外部評價

外部評價比較客觀，甚至感情色彩有時會比較強烈，更利於了解自我。另外，如果想得到珍貴的職業指導，有一個建議，去找認識的最牛的人咨詢，不是爸媽，不是朋友，不是閨密哥們，這個人可能是經理，可能是前輩，有著多年經驗，挑剔標准，超常眼界，成熟心態。

3、自我剖析

這是最後一步，也是關鍵一步，自我剖析需要結合職業測評和外部評價，再加上愛好、興趣，分析歸納自己的性格特點，職業類型，初步確定發展雛形，如果時間充足，不妨選擇幾家單位、公司進行實習驗證，畢竟實踐出真知。

認識自我的目的在於順應人性。喜歡安逸就參加國考，喜歡拼搏就勇敢創業，喜歡名利就大膽追逐，委屈求全、將就湊活只能讓自己陷入職業困境。

就業的注意事項：

1、不可眼高手低。許多剛畢業的大學生眼光過高，對就業的公司要求過高。其實，剛畢業的大學生歷練少，經驗缺乏，公司不一定會給出很好的待遇。所以，剛畢業的大學生應該趁現在的階段多找機會歷練，不可要求過多，腳踏實地地做好公司的工作，經歷這個過程以後，自然會得到提升的。

2、有機會多去嘗試。一般都會有一些招聘會，或大型或小型，只要有機會就多去嘗試，找一些適合自己的或有發展前景的，只要用心可能就會找到一份比較滿意的工作。工作就算辛苦一些，但只要覺得有意義，就可以選擇考慮。

3、寫好一份適合自己的簡歷。剛畢業的大學生要准備一份適合自己的簡歷，注意要有針對性，不用面面俱到，要突出自己的優勢，這樣才能更好吸引用人者的注意力。