優衣庫大學生

① 優衣庫兼職大學生需不需要開在校證明

不需要，健康證是要的，大學生做兼職優衣庫也是收的，但是優衣庫的工作是比較累人的

② 優衣庫學生能百分百過嗎

如果你是在校的大學生，你的身份就是學生，確實不能和用人單位簽訂勞動合同。既然沒有勞動合同，你可以隨時離職。離職時，你有權要求結清工資。

③ 優衣庫兼職是不是只招收在校大學生

根據在優衣庫做過兼職的網友爆料說在優衣庫兼職其實是非常辛苦的，當然他們的福利待遇也很好，如果你碰到了一個很好的領導或者是一個團隊的話，那你在優衣庫工作期間就會非常的愉快。因為是賣服裝的，因此每天的工作就是整理衣服，要知道在優衣庫每天都有很多人不斷的試衣服買衣服，經常會有很多顧客把濕了的衣服隨便掛在掛鉤上，沒有整理拿回原位，這個時候就需要員工來對此進行整理了。
是一間是最辛苦的一個工作崗位，如果你還有其他的想法也。做其他的崗位，比如說優衣庫的收銀台不過收銀台，並不是所有的新員工都能做的，他需要你有一個工作的經驗，而且這個是領班或者是管理人員才能做的，在優衣庫，所有的新員工都不可以擅自去收銀台收銀。雖然說收銀台的工作比試衣間的工作要輕松。不管是在收銀台工作還是在優衣庫工作，畢竟是日資企業，各方面要求都比較嚴格，如果沒辦法受束縛的朋友，還是不要輕易的去這個地方兼職。
跟其他的一些找兼職的單位比起來又一褲子的工資還算是比較高的。不過你還要做好准備國家勞務法有規定，即使是兼職，在達到一定的工資數額之後，也是要交個人所得稅的，優衣庫，也按照國家的標准和要求來做，所以會有扣稅的這個現象。

④ 優衣庫招進去的大學生具體做什麼工作

這么大的公司，當然要找很多人，每個部門都需要人，跟其他公司一樣，具體就多了，銷售，管理，市場調查，服裝設計，等等等等等。

⑤ 優衣庫小時工可以隨時離職嗎 他說我是在校大學生所以不能簽勞動合同 得畢業生才可以 那我是不是可以隨

如果你是在校的大學生，你的身份就是學生，確實不能和用人單位簽訂勞動合同。
既然沒有勞動合同，你可以隨時離職。
離職時，你有權要求結清工資。

⑥ 優衣庫為什麼招聘這么多在校學生實習生

優衣庫招聘在校生的幾點理由：
1 只招在校生。不論你是專科還是本科，都能進入優衣庫實習生系統。並且優衣庫實習生不招已經畢業的社會人士。非官方看法，其實這種模式能很好地起到對學生的保護作用，又能讓學生在校期間就能開始適應社會和職場。不過優衣庫的職場相對比較單純，沒有社會上那麼復雜。
2 另一種優衣庫公益活動。當今社會競爭激烈，中國目前的大學生屬於擴張的趨勢。應屆畢業生的就職率相對較低，也有高不成低不就的因素。優衣庫對在校生提供了實習的機會，不論專業和學校，只要是全日制大學生，每周提供至少3天（24H）出勤時間，能吃苦耐勞，聽話，勤學，基本上都能在優衣庫混得不錯。可以提早體驗職場生活。也算「贏在起跑線上」，至於贏沒贏，那得看你自己實際付出了多少。
3 實習生也分專科和本科。專科實習生可以通過級別晉升來完成由技能員工轉化為管理組之路，優衣庫提供半年一次的晉升機會，只要能力達到要求，就可以參加考試，通過之後還能升職升薪。本科實習生在畢業前夕可以通過面試成為優衣庫的社員，即店鋪儲備幹部（面試相對專科較難）。
4 優衣庫是日企，必然有其優勢，也有國人看不慣的地方。比如繳稅。剛開始我也很不能理解（我的第一份工作是日料店店員），後來覺得自己納稅多了是榮耀。再比如，很多小毛病，在優衣庫都能得到很好的根治，甚至矯枉過正（比如一定要把東西放回它該在的位置的強迫症）。再比如，很多人都覺得實習生月薪22元（上海最新薪資），但是扣稅之後並沒有看上去的多。你說他這個民族死板也好，遵守法律也好，根據最新的條例，這個扣了的錢第二年可以去申請回來的，具體操作也有貼心的鏈接，自己學習就可以了。
5 在優衣庫學習能力會變好，因為每天都要確認很多新的東西，你不前進，就會被反饋。所以只能不斷學習，與同事俱進。抗壓性會變好，當然有時候真的很想離職，不過優衣庫的晉升條件太誘人，一直沒走。
6 最後想說，當別人畢業之後都要從菜鳥做起，而你在優衣庫實習一年以上就可以考上店長候補（相當於月薪6000+），如果是專科，專業也不怎麼樣，這是一個很好的機會。如果你是本科專業不是很好，畢業之後也找不到對口的或者很難高薪，那真的可以考慮優衣庫的UMC了。
總的來說，優衣庫累一些，但是如果能頑強地生存下來，付出和回報還是成正比的。

⑦ 優衣庫兼職是不是只收大學生 資訊

當然不是了，
優衣庫只是一個賣服裝和飾品的店鋪，
又不是需要文化的職業，
年輕人都可以兼職。

⑧ 一個本科生要去優衣庫當店員嗎糾結

選擇個人職業，首先看你個人興趣，對於未來發展有利；其次在這個職業規劃道版路上，未來的發展趨勢。通過你權的個人努力，最後才能看到你的成就。
就你的學歷來說，這是一個踏入社會的敲門磚，沒必要看太重，畢竟最重要的是你的能力，正所謂「365行，行行出狀元」，看你怎麼考慮。
優衣庫，平台有它的發展前景（職業規劃階梯），如果有興趣往市場營銷上發展，這個崗位可以教會你很多，比如服務態度、溝通技巧等等，看你從中學到什麼。

⑨ 優衣庫的管培生發展怎麼樣

零售行業的國際服裝品牌每年都會招聘所謂「管培生」，比如什麼優衣庫啊，zara啊，無印良品啊，h&m啊，給出的承諾也都是一年成店長，兩年當大區主管神馬的。所以在童鞋們的眼中，時尚零售行業的管培生崗位還是挺棒的，但是進了優衣庫後，發現根本不是這樣的。
進去就是去店鋪賣衣服的，優衣庫的校招應該是從07年開始的。當時的成才計劃是從學校招聘應屆大學生，一年之內培養成為店長。
07屆：沒有人一年之內成為店長，最快2名是一年半做到店長；
08屆：最快的是一年做到店長的有8位，當時招了80-100名，半年內離職率過50%；
09屆：最快的是半年做到店長，當時招了300名。當然半年內離職率也是超過50%；
10屆以後沒有怎麼關注，基本半年離職率接近50%。
在裡面就是做不完的清掃，折不完的衣服，遇上嚴厲的上級還有挨不完到罵，或者挨不講理的客人罵。提倡為他人著想，成果由他人評價，對自己和公司到事業用最高水準去要求。真的不是去工作的，是去磨練的。

⑩ 優衣庫和星巴克兼職哪個比較適合學生

不要只局限於這兩種工作，適合大學生做的兼職其實有很多，而且更能鍛煉自身。我記得我上大學那陣，想做的一直都是和專業有聯系的兼職，或者是能為以後工作打下基礎的。但那時候還沒有現在這樣方便，大多數只能通過熟人介紹。現在不一樣了，有很多的兼職渠道可以選擇，網路這么發達，線 上找一些適合的兼職工作很容易。當然也不能隨意選，一定要靠譜，再加上你是剛接觸兼職，最好是找實力好、合規性高的平台，有一個高燈自由薪你真可以試下。它母公司是騰訊投資的，實力雄厚，不擔心跑路問題。而且上面的兼職信息有很多，設計、文案、推廣、調研等等崗位都有，很容易找到和你專業相關的。最主要的還是真實，不會被騙，上面的所有崗位都是人工核實的，准入機制也很嚴格，所以要是找靠譜的兼職崗位的話，可以去上面看看。