本科生去南瑞繼保的待遇

『壹』 南瑞繼保待遇怎麼樣啊馬上要去面試了，跪求。三年之後能拿多少啊聽說出差比較多啊.....

你是研究生還是本科生？
本科生去，第一年6萬，以後每年漲五千。長年回出差，如果出差時答正常情況每天可凈掙100左右吧。
研究生，第一年9萬，出一年差然後轉設計或研發，大概12萬以上吧。
若是出差，每年出300天，也就是幾乎都在外面跑，偶爾回趟南京。呵呵

『貳』 本科生去南瑞水利水電待遇怎麼樣呀編製得等多久才輪上呀

如果現在不復給你編制 以後想有編制制那是非常非常非常困難
你也不想想 每年都有那麼多大學生研究生進來 要是真排隊的話 那得排多少年啊
每年編制就那些 他難道不給新進的編制 只排給以前的？完全不可能的事

至於待遇 參照熱心網友所說
南瑞水利水電挺辛苦的。。。。
要是沒編制的話 主要就是鍛煉能力 等自己覺得銷售或者售後能搞好了 跳槽唄
我認識的南瑞跳出去的 一年幾十萬的多得是

『叄』 南瑞繼保本科生進去待遇和發展怎麼樣

摘要 你好，南瑞繼保本科生進去待遇還可以的

『肆』 急！電氣本科生進國電南瑞科技搞技術服務類，待遇如何，與南瑞繼保相比如何

待遇是南瑞繼保好，繼保在江寧，科技在浦口，一南一北。本科生工作出差較多，要有心理准備，當然研究生剛開始也是出差

『伍』 請問南瑞繼保的待遇怎樣以後發展前途怎樣

1.
社招的話，不要求一定是多好的學校，但是出身不能太差，如果你是在南京讀專的書，那麼差不多河屬海就可以了
2.
掌握即時的招聘信息，不要錯過時間
3.
本科進來，不管是不是有工作經驗，肯定是工程部，常年出差調試，工資+年終獎+差補，一年差不多十多萬，正常剛進來，在13w左右
4.
想要不出差轉其他部門，研發沒戲，銷售現在有點困難，出個四五年差，可以轉設計部門，從設計轉銷售就比較容易了，至於生產製造之類的部門估計讓你去你也不會想去
5.
能不能錄用，看面試表現，一般不會有太大問題
6.
南瑞繼保的辛苦程度是其他廠家不能比的，心裡要有數，當然待遇方面目前貌似同崗位中比其他廠家都高

兄弟，自己拿捏！

『陸』 南瑞繼保怎麼樣，聽說各種出差，待遇任何

本科7月畢業到年底工資3200，年底有個1萬7、8的獎金可能（不出差的會更少）；過了春節後的一專年工資3800，年底有個2萬7、8的獎屬金可能（不出差的會更少）；過了春節新一年工資能有個4800～5000；一出差就是2、3個月，出差周末無休息且不算加班，天天幹活，如果法定假日出差在外還在幹活的話當天的飯補3倍算給你（沒有工資3倍注意）；
出差330+很正常的；所以每年離職率非常高，這幾年尤其高，因為補貼前幾年一直不漲，離職的太多了去年才漲了一下，南京房價高+出差過多無法幾年後轉崗＝請慎重考慮。不懂可以再追問。
研究生工資會比本科高800～1000左右的樣子，一小部分（有的也不會很快轉）出差半年，1年會轉研發；現在崗位飽和，如果每年離職的研發崗位多了，也許會轉崗到研發快一點；很多研究生出差2、3年沒轉到研發的很正常。研發經常干到9、10點鍾晚上，加班（不對，是誤餐費--一個小時十幾塊錢--每年可能調整不一樣會）很多的，基本沒有自己生活，加班跟南京的28所（業界別名--小華為）有的拼。非要去企業還不如去南瑞集團呆著好，南瑞繼保跟南瑞集團完全不是一個意思沒啥關系。

『柒』 南瑞待遇

南瑞有很多子公司，別的我不知道，但南瑞繼保是最好的，也是最難進的，我碩士師兄今年剛簽的，5年120萬，只在我們學院招了4個，本科碩士都得是985的（我是東南大學能環學院的），他們做的是資料庫方面的，要常年出差，好像其他南瑞分公司就比繼保差遠了。

『捌』 我是華科電氣本科生，請問去思源電氣和南瑞繼保哪個好待遇、發展等方面

南瑞肯定好些嘛