大學生打工被騙

A. 大學生兼職被騙

1、理論上對方主體不存在，則該合同無效；
2、若存在欺詐、脅迫、損害第三人或公共利益、或以合法形式掩蓋非法目的、等情況，可以通過訴訟主張合同無效；
3、如確認合同無效，可要求立即解除勞務關系。

B. 我是一名大學生打工被騙

為什麼大學生剛出來工作得不到工資的總是很多啊。
我們現在剛出來一個月拿600的工資都不想發給我們。
簽合約的話舊好辦，找勞動局出面他只要不怕影響大。沒簽的話就不好辦，我們公司的全部都沒簽合同，一個小女孩要了一個月了工資還沒要到。

C. 大學生被學校騙去打工怎麼辦

向學校所在地的教育局或政府機關反映舉報維權，向新聞媒體求助都可以。

D. 在校大學生打工被騙維權

在校學生利用業余時間勤工助學，不視為就業，與用人單位之間不屬於勞動關系，不受勞動法的調整和保護，發生糾紛，建議先報警處理，也可以向法院起訴。

E. 大學生暑期打工受騙的案例有哪些

一些高校在校生，寒假放假早，想出去體驗社會自己掙錢。最常有的途徑就是「進廠打工」，那麼這些所謂的「工廠」又都是在哪裡找到的，是誰在中間進行著一系列的暗箱操作。

這真的是「被人賣了還幫人數錢」這種事情真實的發生在了我們的身邊，一些外出打工的社會人員，一些寒假打工的在校大學生。被所謂的「人力資源公司」，看似幫人找寒假工。帶著還未出校門的的大學生，坐著長途客車，來回幾個工廠折騰。一周換四五個工廠，上百萬就到手了，而真正需要找寒假工的，出力幹活的大學生不僅錢沒掙到，而且你坐上了車，去那個地方，進了哪個廠，中途又換到了哪個廠，沒有人能給你保證。人身安全問題成了一件大事。

根據人力資源內部業務員介紹，他們一般幫應聘者安排工作，都是去外省打工的，為的就是收高昂的回扣費。而想拿到更高的「高回扣」，僅僅通過網上發布招聘信息是遠遠不夠的，所以，在校大學生就成了他們眼中的搖錢樹。

在學校招代理，再由學生代理出面組織寒假准備去打工的學生，這樣一來，中介公司還愁找不到資源？不僅如此，中介公司之間有時還會互相競爭，用高昂的回扣來搶奪大學生代理市場，但很多時候，所謂的高回扣往往只是一個誘餌。

就算這些學生代理最後拿不到回扣，但是「羊毛還是會出在羊身上」！這些承諾給代理的回扣不僅會被算在應聘者頭上，他們的工作也不一定能夠得到保障。所以，最終被賣的不僅僅是寒假工，還有被耍的學生代理。

而且，為了賺取更多的利益，中介公司是想盡了招數，除了掌握更多的應聘者資源外，他們還暗箱操作，給應聘者頻繁換工作，隨便轉幾個廠，上百萬輕松到手，說白了，他們就是在「賣人」！

可能你會說，那些應聘者是不是傻，撒手走了不就行了嗎？呵呵~~~，中介公司說了，他們手裡掌握著這些應聘者的「命脈」——身份證。更可惡的還遠不止這些，有的中介公司從企業那邊拿了錢之後，甚至會捲款消失，既不給代理回扣，也不給應聘者發放工資。

就是有這樣一些所謂的「人力資源公司」，一場場正常的招聘被演變成了一個個「賣人」騙局。而未出校門的大學生，就這樣被職業中介誆騙成為了他們的附庸。最後想說一句，職業中介市場這種「賣人圈錢」的現象，不是一朝一夕形成的，一定要花大力氣去徹底解決這個問題。期待招聘市場早日能夠正常化。

F. 大學生做兼職,被騙.怎麼辦

那就等於你那一天是白做的，我覺得剛出來做事都會有點的，就當做社會經驗積累吧，以後再注意點就行了

G. 大學生，做兼職被騙了一個了，怎麼辦

這樣的情況你的錢是基本上沒有什麼機會追回來的了，畢竟，你的錢被騙人騙了，沒有
很明確的理由，別人也沒有理由給你錢的，你就算是去報警也是沒有太大的作用的。

H. 北京在校大學生暑假打工被騙

持有你在他那打工的證據後，到勞動監察部門反映，他們會給你處理的。
或你直接到法院起訴亦可，要求他支付工資。

I. 大學生暑假打工被騙是誰的錯

我覺得雙方都有錯，但是黑心老闆要負大部分責任。首先，我們身為大學生當我們出去打工時要理智的調查一下打工單位的情況，比如找一些附近的居民問一下，到企業里實際看看等等。不要什麼都沒干就交錢簽合同。其次，現在這個社會不是不安穩而是社會上比較復雜，我們在學校待的太久了，社會上的一些情況我們根本不了解，正因如此，我們才應該多找機會到社會上去鍛煉自己。再次，這種騙人事件確實給我們這些大學生帶來了很大的負面影響，使得我們更加害怕這個社會，也同時告誡我們在社會上凡是要仔細考慮，三思而後行。

J. 如何看待,大學生打工被騙,遭遇冷遇,的現象糾結

大學生打工遭冷遇的現象在現實生活中屢見不鮮，相信不少人都有過這樣的經歷。去兼職打工時被要求去做一些苦力活或者能力不被肯定，一些負責人一聽是大學生會表現出一種懷疑的態度，對我們的提問與要求也不以為然。
在我看來，出現這種現象的原因是多方面的。一方面，大學生在社會公眾視角下普遍缺乏實踐能力，傾向於紙上談兵與不切實際的空想，而社會公眾之所以會抱著這樣的看法大多數是因為自己也是從校園走出社會，覺得大學生在校所接受的教育並不足以讓他們成熟地走向社會，他們需要更多的考驗。另一方面，我覺得是社會上大學生普遍綜合能力不強給公眾留下一個不被信任的印象，在打工時有些大學生表現出的責任感不夠或素質的缺失也是原因之一。因此要解決這些問題，大學生應首先從自身下手，抓住各種鍛煉自己的機會，成為一名全面發展，有素質，有道德的當代大學生大學生打工遭冷遇的現象在現實生活中屢見不鮮，相信不少人都有過這樣的經歷。去兼職打工時被要求去做一些苦力活或者能力不被肯定，一些負責人一聽是大學生會表現出一種懷疑的態度，對我們的提問與要求也不以為然。
在我看來，出現這種現象的原因是多方面的。一方面，大學生在社會公眾視角下普遍缺乏實踐能力，傾向於紙上談兵與不切實際的空想，而社會公眾之所以會抱著這樣的看法大多數是因為自己也是從校園走出社會，覺得大學生在校所接受的教育並不足以讓他們成熟地走向社會，他們需要更多的考驗。另一方面，我覺得是社會上大學生普遍綜合能力不強給公眾留下一個不被信任的印象，在打工時有些大學生表現出的責任感不夠或素質的缺失也是原因之一。因此要解決這些問題，大學生應首先從自身下手，抓住各種鍛煉自己的機會，成為一名全面發展，有素質，有道德的當代大學生