北京大學博士選調生
㈠ 江西選調的清華北大博士生全獲提拔具體情況怎麼樣
1月9日，中共萍鄉市委組織部發布了一則任職前公示，公示對象里有一名畢業於北京大學馬克思主義學院的博士黃東波。目前，公示已經結束。
他也是2015年江西省首批從北京大學、清華大學定向招錄的選調生之一。至此，江西招錄首批清華、北大選調生中4名博士研究生，全部獲得提拔。
根據江西省有關政策，選調生先安排到鄉鎮掛職鍛煉兩年（含試用期），統一掛任鄉鎮副職。掛職鍛煉期滿，經江西省委組織部會同其所在市委組織部考察，表現特別優秀的，博士研究生可安排為副處級領導職務，碩士研究生可安排為正科級領導職務，本科生可安排為副科級領導職務。
㈡ 定向選調生好考么
定向選調生競爭不是很大，但是競爭也不小，這個是看各省份的政策決定的。首先能夠參加定向選調生的，都是985高校本身學習成績都比較好的一部分人，還有現在定向選調生，也是按照崗位或者按照一定的名額來招人，之間的暴露比雖然沒有省考多，但是呢，也是幾十個人考幾個崗位，所以競爭來說，好的單位還是很難考，因此建議的話要多刷題多准備。
定向選調生，是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。 面向國內重點高校定向招錄選調生工作正式啟動，省委組織部面向清華、北大等國內重點高校定向招錄優秀應屆畢業生。定向選調生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。
面向國內重點高校定向招錄選調生工作突出5個特點：一是突出政治標准。要求報考人員有正確的政治立場和政治態度，有遠大的理想抱負和真摯的家國情懷；選調對象必須是中共黨員、優秀學生幹部、獲得校級以上獎勵的人員或具有參軍入伍經歷的人員；在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的不列入選調范圍。二是突出分級分類精準選調。選調生崗位，全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。三是突出專業化特點。為解決省市直機關專業性人才缺乏的問題，重點選調法律、金融、財會、機械化工等專業的優秀應屆畢業生。四是突出競爭擇優。部分省市在筆試中設置了開考比例，達不到崗位和報考人數1：3比例的取消招錄崗位，體現了好中選優、優中選強導向，確保選調生的素質。五是突出分層次激勵。選調生，部分省市分別給予博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元的一次性進青獎勵，提高了選調政策的吸引力。
選調條件：1、必須有正確的政治立場和政治態度，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘於為國家和人民服務奉獻。
2、品學兼優，作風朴實，誠實守信，吃苦耐勞，志願到基層鍛煉成長，服從組織分配。
3、能如期獲得畢業證、學位證。中共黨員、優秀學生幹部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經歷的大學畢業生優先選調。
4、應屆畢業博士研究生一般年齡在35周歲以下，碩士研究生一般年齡在28周歲以下，本科生年齡一般在25周歲以下。
5、身心健康，符合公務員錄用體檢標准。
在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。
㈢ 定向選調生和選調生有什麼區別
1、報考條件不同：報考非定向選調生，只要是在組織部門公布的省內外本科院校序列的應屆畢業生，有獲得獎學金或學生幹部經歷，是中共黨員，三個條件符合其中一兩個就可以報考，條件相對寬松。而定向選調生要求是985、211院校畢業，且多數以碩士以上學歷為主，報名條件要求比非定向選調生要高得多。
2、考試方式不同：非定向選調生都要求參加公務員筆試和面試，經考試合格後才能錄用。定向選調生原則上也要求參加考試，但是部分名校畢業的高學歷人才，比如985院校的碩博生，中西部地區以人才引進的方式操作，很多可以不參加筆試，直接面試考核入職，進入渠道比非定向的選調生更簡便。當然，現在隨著定向選調生的增多，政策的逐步規范完善，各地也在調整定向選調生的招錄條件，原則上都要求筆試，不再像過去那樣可以「免試」入編定崗。
3、培養方式不同：非定向選調生錄用後，一律下放到鄉鎮任職，服務期為兩年。服務期內，不能辭職、調離，但可以重用。服務期滿後，如果沒有上級機關征調，繼續留任鄉鎮，作為鄉鎮幹部的重要力量來培養。因此，非定向選調生除了部分跳到省市縣三級機關外，其餘多數都在鄉鎮基層任職。而定向選調生則不同，比如碩士定向選調生，多半安排在市級機關任職，試用期轉正後派到鄉鎮掛職副職，兩年後本人願意繼續留在鄉鎮，按組織程序辦理任職手續，其餘一般都會回到原單位，在機關發展。博士選調生多半留在省市兩級機關，前期經過基層鍛煉後，部分留任機關，其餘多半會派到縣區，提拔為副處級領導職務，作為重點培養對象使用到相關崗位，增加基層經歷和領導能力的鍛煉。
4、發展前途不同：因為培養方式不同，定向選調生的發展前景普遍要好於非定向選調生。比如在任職定級方面，定向選調生因為多數是碩博學歷，試用期轉正後就可以定四級主任科員和二級主任科員，其中部分政策好的地區，博士定向選調生試用期轉正後，甚至直接定副處，起點高，自然進步就快。這也是定向選調生的最大優勢。
㈣ 北大研究生畢業後考公務員或者選調生如何想和大家探討一下
你說考就考就是了，加上什麼學校畢業的貌似對你提問沒啥幫助。公務員或者選調生不看你學校的。待遇就是公務員待遇，前途在於個人的成熟和主見。作為一個北大研究生畢業的人，在網路上問別人待遇和前途怎麼樣，有點丟臉啊。沒有強大的內心或者服務願望，走選調這條路可是很苦的。
㈤ 90後北大博士掛任陝西榆林副區長有何特別之處
11月11日消息，近日，「90後」北大博士研究生倪志茂掛職陝西省榆林市榆陽區副區長的消息，引發關注。
「政事兒」注意到，榆林市榆陽區政府官網發布的簡歷顯示：倪志茂，男，漢族，1990年5月生，陝西定邊人，2008年7月加入中國共產黨，2017年8月參加工作，研究生學歷。現任榆陽區人民政府副區長。
值得關注的是，此前，陝西省西安市周至縣「90後」女副縣長鄭睿臻也曾引發關注。鄭睿臻同樣是一名選調生。
今年8月，陝西省委組織部給西安市定向招錄選調生69名，全部來自高水平大學（全國「985」院校和省內「211」院校），其中博士2名，碩士55名，本科12名。這批選調生將於本月到崗，並全部分配至區縣基層一線工作。
其中，出生於1990年12月、畢業於中國人民大學社會與人口學院經濟學專業博士生鄭睿臻，被分配至陝西省西安市周至縣掛任副縣長。
跟倪志茂相同，鄭睿臻也沒有分管具體工作。據周至縣官網顯示，其工作分工為「協助夏鵬同志工作」。夏鵬現任周至縣委常委、副縣長。
「政事兒」注意到，9月上任以來，鄭睿臻協助夏鵬推進移民搬遷工作。
據周至縣官網消息，10月24日，夏鵬和鄭睿臻召集縣政府辦、國土局、移民辦、馬召鎮、集賢鎮、駱峪鎮等部門，召開了移民搬遷工作推進會。11月6日下午，兩人又來到當地三個移民搬遷社區，檢查社區建設進度。
㈥ 北大博士畢業去考選調公務員還是去福州大學當教授還是去企業單位工作哪個比較
那個主要看個人的志向啊，是不是沒有所謂的哪個行業好？或者說是不好？有的人立志教育做學問的媽媽就去當教授，有的人願意干一番事業的，那麼就去企業單位
㈦ 北京大學對選調生的理念是什麼
北京大學對選調生的理念是「扶上馬、送一程、關懷一輩子」。
為不斷提升選調生服務基層的綜合能力，貫徹學校對選調生的這一理念，北京大學啟動選調生終身學習「薪火計劃」。教育部副部長翁鐵慧、北京大學校長郝平與甘肅選調生梁少卿、青海選調生李蘭英、陝西選調生王超遠、雲南選調生趙佳等四位校友共同啟動計劃。
該計劃為選調生提供一系列高質量理論及知識技能的線上課程，內容涵蓋政治法律、經濟管理、信息科學、文學傳媒、哲學歷史、醫學健康等各個領域。
北京大學黨委書記邱水平為2021屆選調生帶來「奮斗第一課」：
邱水平指出，加入選調生這支光榮的隊伍是神聖而庄嚴的人生選擇，大家要加快實現從學生到幹部的轉變，更好地肩負起黨和國家賦予的重任：要做黨的好乾部，把北大的紅色基因和光榮傳統帶到工作崗位上，自覺聽黨話，永遠跟黨走，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做一名對黨忠誠、對事業負責的好乾部；
要做人民的好兒女，牢固樹立宗旨意識、公僕意識，真正把群眾的冷暖放在心上，把地方的發展大計扛在肩上，把為人民排憂解難落實在行動上，為群眾辦實事、解難事、做好事；
要做時代的好青年，希望大家始終保持北大人「常為新」的先鋒精神，在基層的大舞台上挺立時代潮頭、勇於改革創新，在中華大地揮灑青春、建功立業，不辜負黨和人民的重託。
㈧ 清華，北大，科大，人大的選調生屬什麼級別
一樣的，碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務(目前全國大部分沒有完全落實);而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
對於本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是三年，轉正之後的待遇是副科職位。
選調生是一個簡稱，指的是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。
㈨ 2022山東定向選調生北大博士希望大嗎
摘要 目前來說，如果在山東定向生想要調取到北大作為博士的話，難度還是非常大的，因為本身他的名額是非常有限的，而且他的選調名額是面向全國的，所以基本上需要排除萬難，而且在同批學生裡面，你的優勢要非常明顯才有可能成功到北大，何況是博士學位的話，競爭壓力肯定是更加大。
㈩ 北大選調生前景如何
北大選調生前景很好。
一、實際就業情況
北大畢業生去黨政機關和事業單位畢業生已經達到了一半。簽約單位為某省組織部就是定向選調生了，北大前二十就業單位有八家，銀行的事業單位（銀行是行員制）幾乎占據了全部就業單位。
二、就業前景
定向選調生試用期完，本科定級一級科員，碩士四級主任科員，博士定級二級主任科員