大連本科生薪資

A. 咨詢本科畢業生在大連（東軟）的待遇

你所說的試用期2500，等你入司就知道了，其實你還是相當於是檔案工資2000+地區補貼500（東軟除了沈陽以外的地區都會有地區補貼，不過東軟不是在給你承諾的工資上再加地區補貼，而是直接把給你承諾的工資減去地區補貼就是你的實際檔案工資，這點有點猥瑣）；
進入東軟以後公司會給你交納5險一金（以你的檔案工資為基數進行交納），每個月對於在長江以北地區工作的員工還會另給100元採暖補助，每3個月發2張電影票，中秋給發1盒月餅，每年按照硬卧標准報銷一次探親往返路費，其他福利就沒了；
東軟在公司策略方面一直是採取低成本擴張的戰略，我們的薪資在業內處在中等偏下的水平，這個工資在大連應屆畢業生中來說是中等偏下，公司每月按照大約21%的比例從你的月薪中扣去福利保險，東軟園區內有食堂，每餐5元左右，大連園區有員工公寓，但需要申請，在那房租大約250元/月，條件是2人間，有電視，能洗澡，有暖氣，有網線（自己掏錢），這個收入在大連買房肯定是沒戲了，不過可以先干一年，然後跳到其他公司，大連的好公司有很多，或者到北京發展也很好，東軟的牌子在業內還是有一定知名度的；
如果你想內部調轉的話，公司的規定是入司滿1年後方可調轉，調轉也需要自己和相應部門聯系才可，但假如你已經找好調入部門，但調出部門不放，那就會非常麻煩，這種情況我見過很多，有些人鬧到最後憤然辭職；
做電話技術支持基本都需要倒班；如果是內部調轉的話，就等於你在公司內部重新應聘這個職位，那當然是由招聘人員和技術人員一起負責考核你是否能勝任這個職位；「電話技術支持的實時錄音向員工公開嗎」這個問題沒有看明白，希望能再具體描述一下；
在東軟加班是沒有加班費的，對於個別對日部門，內部有每月加班超過40小時可對超過40小時的部分給予一定補償的規定；
對日技術支持是按日本的休假來的，東軟的春節會放假，但由於工作崗位不同，有些人只能休幾天，而且在放假前的一個月基本就是加班，要把假期的工作量趕出來，如果趕不出來基本假也沒得休了；
東軟男女比例大約為8-10：1，電話技術支持中女性比例相對於開發部門肯定是高的，東軟不反對公司員工談戀愛成家，就算是一個部門的也沒關系，公司有很多高管都是一家子，所以他們也不好說員工什麼；

供參考。

B. 大學畢業，在大連工資能拿多少

看專業啊
1000多塊錢吧
兄弟啊，剛畢業，積累經驗，學習為主，先別太看重工資

C. 應屆畢業生在大連得工資大概多少啊

985高校畢業生起薪在3500-4000的居多
計算機相關專業能達到6000-8000
211高校起薪在3500附近，
特別重點的專業如海事大學的物流專業和東財的會計學能達到3500-4000
其他本科就差不多了，基本2500-3000，工科3000左右，文科、商科2500左右
語言能力佳的適當調1-2檔
答案是14年上旬標准

D. 大連本科畢業生，基本工資大概多少。

大連高消費低收入，除非你進的是國企，學歷和工資掛鉤，要是普通單位的話，根本就是沒有多大的差距，文職類的每個月保證2000左右就不錯嘍。

E. 大連畢業生的薪水有多少

如果搞軟體按時薪算下來大連的工資是真低，自動化的可以到東北特鋼等地方去，正式的工資也不低，至少不象搞軟體那樣累的什麼似的。

F. 吉林銀行大連分行本科生的薪水是多少（含五險一金），有沒有年終獎是多少

工資都是對外保密的，具體您還要咨詢當地銀行員工的

G. 本科生的畢業薪資一般為多少能夠憑此養活自己嗎

未知二本，在帝都某公司實習，現在工資3k，還不知道多少，等轉正了再來回答。現在我回來了。正工資4.5k我16年10月到杭州，月薪5.5k，17年他調到6，想打架，准備離開，領導安撫給加薪，漸漸平靜下來。10月，他憤然離開，沒有承諾加薪。18年11月，月薪9.5k，19年1月，因為不同意領導，離職。19年2月底，月薪10k。畢業三年月入過萬，感覺還是個弟弟。

很多人一直在爭論畢業生要求太多是否合理，但經過長時間的爭論也沒有最終定論。因為這不是一道數學題，沒有絕對的答案，也沒有絕對的結論。同樣的應屆畢業生拿兩千和一萬是合理的，因為有的人一畢業真的就配得上幾萬月薪。既然如此，我們不妨簡單地看一下這個問題。企業招人應聘是雙向選擇過程，雙方都要預估價格和不合適。有很多人教畢業生如何與公司談判，盡最大努力提高自己的價值。然而，很少有人教他們如何用自己的能力武裝自己，使自己更有價值。

H. 985大學的本科應屆畢業生在大連的工資一般是多少

985也看是什麼985。也要看個人能力。軟體起薪大約5-6000。

I. 大連stx本科生待遇怎麼樣

我是剛進的stx，我是本科生3800/月，碩士4200/月，五險一金，半年一次測評，意思是工作好得話，半年漲一次工資，按法定假日休息。
像我這種本科生得工作三年才能到主任得級別，而且得是功績好。而且學歷不是最重要得，最重要得是能力，不像國企關系不應不行。外企肯定是累了，但你可以學到很多東西，我有學長在那裡工作，比如像船體設計，你得用TRIBON設計很多東西。如果怕累就不要來這里，有能力整到銀行、國家壟斷性企業確實比這里nb。但是，其他得正常國企我覺得沒什麼意思，想像靠關系，巴結上伺，我得臉是拉不下來，性格不行，對了還得會喝酒。

J. 應屆畢業生本科工資大概多少左右啊各位

就看你從事什麼行業什麼崗位了
截至2020年，高職類畢業生3000元/月、本科生4000~6000元/月、碩士生8000元/月的薪資。
目前企業人才招聘在各高校競爭激烈，知名企業也更捨得投入，逐步減少數量、提高質量。對於開出的相應較高的工資，一方面是希望更多的大學生來了解企業，同時企業也想留住想要的人。工資更多的是補償或激勵大學生。
本科畢業一般應屆畢業生薪資基本在4k左右。（具體得看你所從事的崗位與你急個人的能力，也有2K/3K的，你所從事的崗位不同，薪資水平也不同）像銷售類的基本工作就會高一點（薪資跟你個人能力成正比，你銷售能力越強，薪資越高。），服務業（快遞、外賣）也相對較高，基本自己勤快一點，月入過萬不是夢。