2013福州大學管理學第九版考研大綱
① 福州大學 信息管理與信息系統 考研,專業課都需要看什麼書的
福州大學2011年碩士研究生招生專業目錄
初試:④838管理學綜合
參考書目:《管理學》(第九版)斯帝芬.羅賓斯編著,中國人民大學出版社
復試:120122信息管理與信息系統
參考書目:《管理信息系統》(第三版)黃梯雲主編,高等教育出版社,2005年3月
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② 急求福大研究生經濟類會計專業專業課考綱和歷年試題
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福大會計是考管理學綜合的。考綱:
福 州 大 學
2010年碩士研究生入學考試專業課課程(考試)大綱
一、 考試科目名稱: 管理學綜合
二、 招生學院:管院
一、 考試說明
1、考核基本要求
考生應掌握管理的基本特徵及規律,系統掌握管理學的基本原理、基本體系和方法,把握管理職能對於各種組織的重要作用,運用全面的、發展的、系統的觀點以及所學管理理論,去觀察和分析現實的管理問題,正確把握管理活動內在規律,能具體理解認識管理的基本原理、概念、目的、性質、內容、結構、方法,同時善於理論聯系實際,能夠將所學知識運用到實踐中去,具備分析問題和解決問題的基本素質。
2、考試形式
閉卷,筆試。考試時間為180分鍾。
3、考試題型
簡答題、判斷題、分析論述題、案例分析題。
二、各章知識點和主要考核要求
1、 管理、管理者、管理學
重點掌握組織的概念、管理的本質,管理的過程與管理職能,管理的效率與效果,管理者的職能層次與基本素質技能,管理者角色理論,管理的科學性與藝術性,管理學的學科特點。
本章的學習要求:能夠對管理的本質和管理者的工作性質、以及管理學的特點有準確理解,從而能圍繞管理的基本任務,明確管理者必須承擔的基本職能,並對管理學科的學習意義和職業發展有清晰的認識。
2、 管理思想演變與理論的發展
重點掌握管理思想演變過程、管理理論不同發展階段的主要學派和產生背景;科學管理理論(泰羅)、一般行政管理理論(法約爾、韋伯)、行為科學理論(霍桑研究、馬斯洛、X•Y理論、雙因素理論)、管理科學理論(管理的定量方法)、現代管理理論(系統管理學派、決策理論學派、權變管理學派等等);創業精神、知識管理和學習型組織;中國的管理思想等。
本章的學習要求:能夠了解管理思想演變過程,對各種管理理論學派的基本思想及體系有全面了解,掌握管理理論的的產生背景和不同觀點,並結合國內背景對管理實踐活動的發展進行思考。
3、 組織文化與組織環境
重點掌握組織的特徵,組織的成長型態,組織文化的含義及維度、組織文化的建立與維系過程、組織文化對管理的影響;管理的一般環境,管理的任務環境;組織環境不確定性與權變管理方法
本章的學習要求:能夠把握組織文化的本質涵義和組織文化的創建;把握組織與環境的關系、環境分析對組織的重要性;把握環境分析的基本要點,掌握管理的系統觀和權變思想,了解管理者基本的組織環境思維方法。
4、 決策理論與管理決策方法
重點掌握決策對於組織的重要意義,基本的決策理論思想,決策的概念及特徵;程序化決策與非程序化決策等決策類型,決策制定過程;理性決策、有限理性決策與直覺決策;主觀決策法,風險決策方法,不確定型決策方法。群體決策與個人決策的比較,群體決策的原則。
本章的學習要求:認識科學決策對於組織的核心作用,能夠決策在管理活動中的重要性,把握理性決策理論與有限理性決策的差別;把握決策制定條件、一般決策過程和不同的決策方式;能夠運用正確的決策思維方式;掌握不同情景下決策分析和解決實際問題的能力。
5、 計劃與戰略管理原理
重點掌握:計劃工作的本質,計劃的類型以及計劃工作的程序;計劃的權變因素,目標管理的定義與一般程序步驟;戰略管理的涵義,戰略的基本層次,戰略管理過程,公司層戰略和業務層(競爭性)戰略。
本章的學習要求:能夠掌握計劃工作的基本性質,把握計劃職能的本質涵義和未來管理者正確的計劃觀念,了解目標管理方式及實施安排。了解戰略對組織的重要性,熟悉管理者基本的戰略思維方式。
6、 組織工作與組織結構設計
重點掌握:組織理論的演變;組織結構與組織設計的含義;組織設計的基本概念(分工、指揮鏈、職權與職責,管理跨度、部門化);有機式組織與機械式組織,傳統組織設計與現代組織設計的類型及比較分析;組織設計的權變因素;集權與分權的關系,影響集權與分權的主要因素;授權的過程、有效授權的一般要求;直線權力與參謀權力的區別、直線與參謀的矛盾及協調。
本章的學習要求:了解組織工作特徵及組織結構設計的基本原理,根據組織理論學會分析不同組織結構的運行特徵,熟悉組織設計不同類型、決定組織結構的權變因素;掌握基本的組織結構合理化要求;把握對不同組織形態選擇的分析方法。
7、 激勵理論
重點掌握:一般激勵理論和激勵過程,熟悉需要層次理論、雙因素理論、三種需要理論、公平理論、期望理論、強化理論,及這些理論在實踐中的綜合應用。
本章的學習要求:把握組織管理的「人本思想」和現代行為管理思想,能夠熟悉和應用激勵理論,了解員工的行為特徵,把握對員工的一般激勵原則和方法,培養自己的管理素質。
8、 領導理論
重點掌握:領導的定義、領導權力權威的來源,領導特質理論、領導風格理論(四分圖理論、方格圖理論),權變領導理論(菲德勒模型,赫塞•布蘭查德的情景領導理論)、路徑-目標理論。
本章的學習要求:對領導在組織中的作用、領導的本質有正確認識,學會辨別不同領導風格的基本特徵,能夠運用權變思想,分析在不同環境條件下領導方式的適應性,提高領導水平。
9、 管理中的控制職能
重點掌握:一般控制原理,控制職能與計劃職能的關系,控制的類型與關鍵控制點,控制過程,管理中的控制手段(前饋控制、同期控制、反饋控制),組織績效與監控工具,有效控制系統的特性。
本章的學習要求:對控制基本原理有正確理解,能夠把握控制職能與計劃職能和其他管理職能的關系,熟悉一般的控制過程和手段,正確認識控制工作在管理活動中對實現組織目標的作用。
三、考試題型:簡答題、論述題、案例分析題
參考書目(須與專業目錄一致)(包括作者、書目、出版社、出版時間、版次):
《管理學》(第九版)斯蒂芬•羅賓斯編著,中國人民大學出版社
說明:1、考試基本內容:一般包括基礎理論、實際知識、綜合分析和論證等幾個方面的內容。有些課程還應有基本運算和實驗方法等方面的內容。
2、難易程度:根據大學本科的教學大綱和本學科、專業的基本要求,一般應使大學本科畢業生中優秀學生在規定的三個小時內答完全部考題,略有一些時間進行檢查和思考。排序從易到難。
我這有04年的真題和福大管理學老師的課件,上傳不上去,要的話把你郵箱說下我發給你。
③ 請問2013年福州大學企業管理學考研分數是大概是多少呢
詳細你可以去思遠福大考研網詳細的了解,裡面有關於分數的都寫的非常的詳細和清楚。
④ 福州大學企業管理研究生考試復習書籍有那些,需要從哪些方面去復習呢
考試科目:120202企業管理 ①101思想政治理論②201英語一③303數學三④838管理學綜合 復試科目:①管理學和市場營銷②競爭戰略本專業不招收同等學力考生 01市場戰略與營銷02企業組織與行為03國際企業管理04生產管理與質量管理05供應鏈與現代企業物流06人力資源管理 參考書目(須與專業目錄一致)(包括作者、書目、出版社、出版時間、版次):《管理學》(第九版)斯蒂芬·羅賓斯編著,中國人民大學出版社 考試大綱下載:http://yjsy.fzu.e.cn/yzb/ksdg/ss/2011/838.doc 復習一切要以大綱為准才能准確復習
⑤ 考研管理學
很多學校。。比如中大,暨大
⑥ 福州大學信息管理與信息系統考研,專業課都需要看什麼書的
福州大學2011年碩士研究生招生專業目錄初試:④838管理學綜合參考書目:《管理學》(第九版)斯帝芬.羅賓斯編著,中國人民大學出版社復試:120122信息管理與信息系統參考書目:《管理信息系統》(第三版)黃梯雲主編,高等教育出版社,2005年3月具體你可以參考②②②⑤0⑦⑤⑨0這個地方研友的一些建議,裡面有專門咨詢師可以詢問問題,還有大量豐富的信息。
⑦ 有福州大學歷年管理學綜合的真題試卷嗎
2011年福州大學管理學綜合考研真題根據網友提供的資料整理而來,難免不全之處,僅供參考。 一、簡答題12*6 1.集權與分權的影響因素,並舉例說明 2.前饋控制與反饋控制的區別,並舉例說明 3.效率與效果的區別,並舉例說明有效率但效果差的情況 4.計劃工作的權變因素,並舉例說明 5.公平理論 6.(缺) 二、論述題16*3 1.管理理論的演變過程及各學派的觀點。有人說優秀的管理者有不同的管理風格,但都掌握了管理規律,談談你的看法。 2.(缺) 3.(缺) 三、案例分析題30*1 一個日本老闆的一天作息,企業規模是500多人,勞動密集型,給員工食堂送魚,與員工一同吃午餐,為員工訂蛋糕,並親自送到員工家裡,運用兩種以上的管理理論分析對該老闆的看法,權變理論的權變因素,如果其中一個改變,會對管理方式有是什麼影響?
⑧ 福州大學大學企業管理考研要看的書
福州大學的企業管理初試科目的管理學綜合要以斯帝芬.羅賓斯編著的《管理學》(第七版)為主,中國人民大學出版社出版的。復試的「競爭戰略」要主要看邁克爾.波特主編,陳小悅譯,華夏出版社的《競爭戰略》,這兩本書吃透之後,去看福州大學以企業管理為研究方向的教授的論文,尤其是最新的論文,如果你還學有餘力,可以再去看看其它一些管理學方面的名著。
⑨ 求福州大學企業管理研究生需要的參考數目,希望能夠有鏈接
120202企業管理
①101思想政治理論
②201英語一
③303數學三
④838管理學綜合
復試科目:
①管理學和市場營銷
②競爭戰略
參考書:《管理學》(第九版)斯蒂芬•羅賓斯編著,中國人民大學出版社;《競爭戰略》,邁克爾.波特主編,陳小悅譯,華夏出版社;《市場營銷管理》(或《市場營銷》),菲利普•科特勒,任意出版社任意版本
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