瓦軸集團本科生

Ⅰ 瓦軸機械類本科生待遇如何

現在的本科生待遇都差不多，具體待遇根據當地消費及薪資整體水平有差異；上海、北京、深圳的應屆畢業一般待遇在2～3K，其他地級市應屆畢業生在1.5～2.5K之間

Ⅱ 瓦房店人事局和瓦房店市高校畢業生就業服務中心是一個地方嗎

不在一個地方了,人事局在市政府那裡了,那得看派遣證上寫的是哪裡了

Ⅲ 大連瓦房店瓦軸本科生待遇怎麼樣

瓦軸是一個標準的三彪公司，彪子領導、彪子公司、彪子員工，變態的要死。 工資特別低，而且又不會漲，說是一年長一次，可是有時候以你沒完成指標為由，兩年也不會漲一次……一個工作了近十幾年的員工工資還不到1500，科長級別的也才2000+
在瓦軸，凡是有點級別的都是親戚，不姓王，也能從某某領導推出這個人……所以要處處小心……
公司周圍吃的東西：炒麵10元、蓋飯7元、涼皮4元、炒飯6元，看著不貴，可是和你工資比起來，就貴了……
如果你想做飯省錢，你錯了，因為人事部會整天趁你不在的時候翻宿舍，從里翻到外，關著門的給你打開，蓋著的給你掀起來，如果你有什麼東西被收了，正常……因為他們這群彪子，可以不給錢的加班，一個個**透頂……如果你有什麼貴重的東西，下面省略一些字……
還有保險的問題，不是從你上班的時候開始交的，是在你參加工作的11月或者12月才開始交的，也就是說你工作的前半年雖然工資條上是繳了保險的，但實際上你是沒繳的……
公司每年都盈利很多錢，那都是假象，因為每年公司都會請很有名的事務所來做賬，而且有很多的外包公司，這個你懂得……
年終獎是500，據說這是史上最高，但是如果你請了事假、病假，這個年終獎就沒了……
住宿的環境，4個人一間，男女一個樓，只是分兩面。那個樓里有新來的大學生、有離婚婦女、有拋家棄業的糟老頭、更有一些公司自己也惹不起的頭疼人物……說是在建新的宿舍，但是最終那個樓是做什麼的，真的沒人敢確定，連人事部的姓邢的那個SB，都說公司的事沒准……
如果你是女生，你就更要小心了，據說丟衣服的特別多，特別是內衣，即使你晾在室內的晾衣室也一樣會丟，被罩、枕巾都有人丟過，對此，公司的解釋是，沒辦法，他們不管……而且一樓的女生說，樓管們讓她們晚上拉窗簾，因為會有變態爬窗戶……這些公司還是那句解釋……
在這你即使累得半死，工作的成就感不會有，因為只靠關系和一張嘴就能升職……所以你的努力可能就……

Ⅳ 大連瓦軸集團 的發展空間 以後的待遇怎麼樣 我簽到哪裡 課剛開始的待遇不好啊

呵呵，哥們。我就是瓦軸員工。所以我奉勸你一句，有機會趕快離開這個鬼地方。我是由於父母家庭都在瓦房店所以走不出去了，瓦軸集團不是憑自身的能力晉升的，而是靠人際關系網，因為從董事長開始就是親戚當道，上樑不正下樑歪。沒辦法啊！待遇也差的要命。沒希望，要是暫時沒有好的去處，可暫時做為一個跳板，但絕不是長久之計啊！！慎重啊！！！

Ⅳ 您好，您了解大連瓦軸集團么，我時一名今年剛畢業的機械本科生，很想了解那裡的情況。

瓦軸集團始建於1938年，是中國軸承工業的發祥地，新中國第一套工業軸承在這里誕生，是中國目前最大的軸承企業。
瓦軸集團的主導產品是重大技術裝備配套軸承、軌道交通軸承、汽車車輛軸承、軍事裝備軸承等，主導產品的國內市場佔有率均在20%以上。在設計、製造、試驗檢測三大技術平台和製造水平均具有一定的國際市場競爭能力。企業已擁有國家級技術中心和國家級試驗室，技術中心在軸承行業排名第一，試驗室檢測報告可與國際16個國家23個組織機構互為承認檢測結果，15000多種軸承產品全部擁有自主知識產權，並以每天誕生2種新產品的速度在擴大國內外配套領域。公司先後通過ISO9000、ISO14001、QS9000和ISO/TS16949等國際管理體系認證，並全面為客戶提供「十項增值服務」。瓦軸的ZWZ商標和軸承品牌先後被國家認定為中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、國家出口推薦品牌、中國最具市場競爭力品牌和全國商品售後服務十佳企業。
特別是近幾年來，瓦軸集團緊緊抓住國家振興東北老工業基地和發展裝備製造業的歷史機遇，全力實施和推進「四個加速工程」，積極進行結構調整和自主創新，按照國家重點發展的16個重大領域關鍵技術裝備的方向發展配套軸承產品，高起點、強投入地建設了「瓦軸集團精密技術與製造工業園」和正在建設「精密技術與製造（大連）產業園」，十大技術改造項目已全面展開，「瓦軸集團精密技術與製造工業園」全面投產，其軸承產品已經批量為國家十六項重點技術裝備領域的國家重點工程項目配套，全面替代進口，並開始為世界頂級企業批量供貨，其中風電轉盤軸承、重大裝備軸承等產品市場供不應求。
目前，瓦軸集團公司正全力貫徹落實裝備製造業振興規劃，以發展一批具有國際競爭力的高端軸承產品為突破口，積極建設國家的研發中心，加快步伐進行技術改造，加快自主創新和結構調整，按照國家產業政策的發展方向，積極進行資本運作和加快國內外軸承市場的整合與重組，選擇投資者進行股權多元化改造。

Ⅵ 瓦房店軸承集團有限責任公司 怎麼樣 評價 本科生畢業去那怎麼樣 客觀的評價 謝謝!

看你去了能做什麼，什麼專業，要是做管理的話也可以，從那裡強大起來的人有的是，如果你去做工人就算了，不過看你的能力，能力強在哪都一樣，還是可以去試試的，哪裡黃土不埋人，哪裡黃土不出金，加油，

Ⅶ 河科大軸承專業畢業生在瓦軸能掙多少錢

2010年瓦軸招的社會大學生一年之內的工資待遇如下：本科生（國家211的）1800元；碩士研究生 2500元，都交五險一金，免費提供大學生公寓，公寓就在單位門口，上班僅用5-10分鍾的路程。

Ⅷ 瓦軸怎麼樣啊

瓦軸是一個標準的三彪公司，彪子領導、彪子公司、彪子員工，變態的要死。
工資特別低，而且又不會漲，說是一年長一次，可是有時候以你沒完成指標為由，兩年也不會漲一次……一個工作了近十幾年的員工工資還不到1500，科長級別的也才2000+
在瓦軸，凡是有點級別的都是親戚，不姓王，也能從某某領導推出這個人……所以要處處小心……
公司周圍吃的東西：炒麵10元、蓋飯7元、涼皮4元、炒飯6元，看著不貴，可是和你工資比起來，就貴了……
如果你想做飯省錢，你錯了，因為人事部會整天趁你不在的時候翻宿舍，從里翻到外，關著門的給你打開，蓋著的給你掀起來，如果你有什麼東西被收了，正常……因為他們這群彪子，可以不給錢的加班，一個個**透頂……如果你有什麼貴重的東西，下面省略一些字……
還有保險的問題，不是從你上班的時候開始交的，是在你參加工作的11月或者12月才開始交的，也就是說你工作的前半年雖然工資條上是繳了保險的，但實際上你是沒繳的……
公司每年都盈利很多錢，那都是假象，因為每年公司都會請很有名的事務所來做賬，而且有很多的外包公司，這個你懂得……
年終獎是500，據說這是史上最高，但是如果你請了事假、病假，這個年終獎就沒了……
住宿的環境，4個人一間，男女一個樓，只是分兩面。那個樓里有新來的大學生、有離婚婦女、有拋家棄業的糟老頭、更有一些公司自己也惹不起的頭疼人物……說是在建新的宿舍，但是最終那個樓是做什麼的，真的沒人敢確定，連人事部的姓邢的那個SB，都說公司的事沒准……
如果你是女生，你就更要小心了，據說丟衣服的特別多，特別是內衣，即使你晾在室內的晾衣室也一樣會丟，被罩、枕巾都有人丟過，對此，公司的解釋是，沒辦法，他們不管……而且一樓的女生說，樓管們讓她們晚上拉窗簾，因為會有變態爬窗戶……這些公司還是那句解釋……
在這你即使累得半死，工作的成就感不會有，因為只靠關系和一張嘴就能升職……所以你的努力可能就……

Ⅸ 瓦軸招的大學生工作累嗎

那要看你從事的是什麼工作了，瓦軸是一個比較大的公司，能夠從事的崗位也比較多，我想應該不會太累，年輕人應該不要怕累，累是對自己能力、意志的一種鍛煉。我認為你應該更加關注公司的發展勢頭以及該公司能夠給你提供多大的發展空間。