理邦儀器本科生待遇

Ⅰ 急問各位前輩理邦精密儀器PMC的待遇

一般私營的做出口的公司，他們的待遇情況會根據每個人的能力和績效給予待遇的，所以同個崗位的每個人的待遇都不盡相同，導致在職的每個人都不知道其他的待遇水平，這有助於公司的發展，這是組織行為學的研究結果。典型的如華為，所以這個問題不好回答你，只有等你進去了，當面問清楚你的領導了。

Ⅱ 理邦儀器這家公司怎麼樣

這公司的工資開得不低，做業務或者技術的進去至少4500，轉正後在6000以上是普遍的待遇。社保5險1金，但工作壓力有而且需要加班的。但周末保證你能雙休。

Ⅲ 理邦精密儀器 2012年本科待遇 消息來源 應聘要求高嗎大致是怎樣

剛拿到理邦的offer了啊，本科不同崗位待遇貌似不一樣，應該最低稅前5K吧，最後到手的只有4.3K左右，提供住宿。

Ⅳ 深圳理邦待遇如何

2500基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療， 意外，好像還有失業保險。年底發點獎金 主只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的， 還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作， 還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎， 這可是個嚴肅的問題

Ⅳ 生物儀器)之類生物技術本科生一般工資待遇

2500到3000之間，我之前在長沙一家生物技術公司待過，大概就這樣

Ⅵ 理邦精密薪資待遇怎麼樣面試需要注意什麼嗎

公司簡介
深圳市理邦精密儀器有限公司是一家開發、生產、經營高檔電子醫療設備的專業型高新技術企業。公司分別被政府認定為行業領軍企業以及行業自主創新龍頭企業。自1995年成立至今，公司一直保持穩定地發展，自2002年後每年以接近50％的速度健康、快速地發展。已形成血流診斷設備、產科監護設備、生命參數監護設備、電生理設備和超聲診斷設備五大產品系列，近20多個品種。2007年理邦公司在西安設立研究所，主要從事高科技醫療設備的研發。
公司堅持「高效、高薪」原則，為員工提供具競爭力的薪酬，提供員工宿舍、伙食津貼、帶薪休假等福利，提供完善的社會保險及商業保險。公司每周組織羽毛球、乒乓球、籃球、足球等體育活動，每年組織旅遊，倡導健康、高效地工作。
薪酬福利
根據崗位、技能定級，提供具有市場競爭力的工資；
依據工作績效實施績效獎勵，發放績效獎金；
對核心員工實施股權激勵；
提供豐富多樣的員工福利：
提供帶薪假期，實施員工關懷；
提供午餐補貼、住房補貼、過節費；
提供設施配套齊全的集體宿舍，2—3人/間；
開辟、租用場地開展羽毛球、籃球、乒乓球活動，豐富員工業餘生活；
每年定期組織員工旅遊。

Ⅶ 深圳理邦精密儀器有限公司工資怎麼樣急啊

我也想知道啊，應該沒有邁瑞高的。

Ⅷ 詢問各位前輩去 深圳理邦精密儀器有限公司 待遇情況

到底是銷售還是技術服務呢？銷售的話差別很大，底薪可以忽略不計，傭金0-數萬元不等。技術服務工資政策又不一樣，工資按職務級別工齡等決定，幾千塊錢吧。