2015鄭州海馬公司本科生待遇怎麼樣

Ⅰ 鄭州海馬汽車公司待遇怎麼樣

待遇在同行業中屬於下等，在鄭州市企業裡面屬於中等偏下，如果你是本科以上人員建議別去了，你會後悔的，如果你去做工人的話也建議你別去了，裡面工人流動性很高，加班沒加班費，待遇很低。

Ⅱ 鄭州海馬到底怎麼樣啊，要是本科生去那裡，去的是鄭州航海路十七大街的公司，待遇好么

據說不怎麼滴 太難熬 女生的話還是別去了

Ⅲ 鄭州海馬汽車試驗工程師待遇怎麼樣

什麼試驗~我在這做NVH試驗

Ⅳ 鄭州海馬汽車公司怎麼樣

廠垃圾得很。住宿很好乾凈，吃的還好，但是水電自己掏，6人間，進廠要實習3個月，第一個月補助90元以後90元就不補助了，每天就補住5元，每天要無償加班1小時，周六也沒加班費，基本工資1200老工人干一年才1400漲工資很難，廠里95/100是實習生就沒老工人，我們可以算一下基本工資撐死1300減去水電費30吧飯錢【早上5元中午8下午8減去補助5元一天自己掏16乘30天】480一月自己可以掙790元，廠里的有好多【大學，大專，中專，技校】實習生他們是廠里的頂樑柱，他們是實習的不敢辭職，裡面的師傅，班長對人很好很好，就是工資太，太低，不留人，我們一批人去了85個5天就剩十幾個，海馬里很流行一句話，海馬歡迎您，來也匆匆去也匆匆，提起海馬我們都很傷心，進這個廠還讓我們每個人賠了400元，很傷心，，，，，，，，，如果你們不信的話，進去干幾天就信了，，看我有沒有說謊話，，，，我27號進廠1號走了幹了4天，，，，廠房很好，寢室很好，食堂很好，師傅班長很好，就是工資很不好，很不好很低。。。。。。。。。

Ⅳ 鄭州海馬薪資待遇如何

薪資待遇是分等級的，一般員工的待遇在同行業處於較低水平，比較重視外聘的專家

Ⅵ 求鄭州海馬汽車的本科生待遇。2012年開始上班的。

樓上，別胡說，我就是11屆的海馬大學生，至於公司好不好自己去網上搜一回下，我是答211的大學生，工資2200，安家費給2000剛來就到手了，現在在車間實習，獎金300-400，去掉五險一金，實際到手2200多，至於待遇沒有可比性，個人認為，剛畢業你在哪工資都不高，我和其它同學比較一下，就差幾十到一二百，和車企比的，當然不能和超牛的國企和上海那些地方比了，人家消費也高

Ⅶ 鄭州海馬汽車公司怎麼樣研究生待遇如何

工資有點可憐

Ⅷ 有誰知道中牟海馬汽車裡面的待遇，和情況詳細點，工作怎麼樣

說的是八小時工作制天天加班一個小時，加班沒錢，不加班扣錢，旺季3000多，淡季1750。淡季天天打掃衛生。周六加班來打掃衛生。來了是義工，不來一天扣大概150吧。具體的沒有算過，工資表比軍事機密還要機密。

Ⅸ 鄭州日產、海馬、宇通。哪個公司工資待遇高

按也是鄭州的 雖然不是干汽車這一行的 但是對市場還是有分析能力的 畢竟工作涉及這一塊 我覺得從長遠角度考慮還是宇通靠譜 首先 宇通前身是鄭州客車廠 在咱們河南所有企業裡面算是大哥了 所以地方扶持力度 絕對比鄭州日產和海馬好得多 而且 宇通主要涉及領域是客車和工程車輛 工程車輛宇通是個後來者 我就不說了 客車你也知道 唯一可以跟宇通抗衡的也只有金龍了 而且咱們鄭州的公交和政府部門所用的客車 基本全是宇通 足以說明我們鄭州對自家企業的扶植力度了 車型方面宇通也是多種多樣 全國各大城市的公交車客車宇通佔得比例相當大 宇通算是中國客車行業的龍頭了 中國是個人口大國 客車的需求量極大 即使有一些新生代也很難超越宇通 但是鄭州日產和海馬呢？首先海馬的總部不是在鄭州 鄭州只是有個海馬的分工廠 產一些麵包和微型車 意思就和東風日產鄭州分廠一樣。。而且海馬和鄭州日產的銷量在國內同行業綜合來講屬於偏差的 所以不建議 從長遠角度來講宇通作為河南土生土長 而且是客車界的元老 還是相當有前途的

Ⅹ 海馬汽車有限公司對員工福利如何

海馬汽車是個民營企業，效益沒有BYD，長城，吉利這些民營企業的好，待遇當然也就不好了。海馬的老闆好像是湖南大學的客座教授，和其他的民營企業的老闆一個樣，在員工的工資里賺取利潤，榨取剩餘價值。當一個老闆不能從市場上獲得利潤的時候，也只能從公司員工的工資里求得自己的工資了。
鄭州海馬的話，就不要去了，垃圾一個，鄭州人力資源部的姓殷的女部長簡直不是東西，她手下的是一幫瘋狗，要是進了海馬，有你後悔的， 海馬待遇應該是國內主機廠里最差的，同樣工作經驗的人，在海馬的工資最少比其他汽車廠的低1000左右。
另外，鄭州海馬在上海有個研發中心，項目一般是在上海做，鄭州的技術人員會外派過來坐項目，技術人員會讓你簽個培訓協議，可是到了上海是沒有培訓的，也沒有人帶你，要是你在服務期限內辭職的話，要按照協議賠償公司，按照一天60 +培訓費用（講座什麼的，幾乎上都沒有用），等你辭職的時候你會發現，賠過後你可以說是 給海馬白幹了，自己什麼都沒有撈著， 比來海馬之前還要窮。一個天補助30塊錢，住兩、三個人一間的房子，管吃住（但是住的地方離吃飯的地方有1.5里的路），去供應商那裡出差沒有補助，30塊的也沒有。手機沒有報銷，100號人的辦公室只有一部電話。同樣工作崗位的人，在上海海馬研發 鄭州編制人的和上海編制的員工，工資沒法比，但是工作一樣。
建議各位朋友放棄海馬。鄭州的人事是沒有素質的一群瘋狗，特別是 姓白的和姓殷的，你打電話就可以明顯聽出來。
以上是本人的建議，本人剛從海馬出來，現在在上海工作。
各位 在接到海馬的電話時候，一定問清楚細節，如來上海有沒有培訓協議，培訓協議期限。等等 。 我接到海馬電話時候，根本沒有給我提培訓協議的事，等我辭職過來了，上午簽的是 勞動合同。下午又給我打電話說來辦理其他事情，來了才知道要簽培訓協議， 我當時很氣憤但是很無奈，上當的感覺很強烈，要是知道要簽培訓協議我根本不會來海馬，比起我上個工作的工資差多了（上個工作在杭州）。給我簽培訓協議的 姓林。
另外， 人力資源部有個姓白的姑娘， 我給她打電話問 我的檔案怎麼牽過去，她說檔案你就 別管了，等你來之後 我們會辦理的。 而等你辭職後問 檔案在哪的時候，她會很疑惑的給你說，你檔案她怎麼知道呢。 這個女人是 很陰險的。 她好像不是河南人，聽到她說這話的時候，我就想讓條瘋狗奸了她。還好咱上過大學，起碼知道誠信。
以上是一個過來人的 意見。 真實有效（有效期應該至少三年， from 2011-11-10 to 2014-11-10）
鄭州過來 上海做技術的員工，工作都很努力，很努力里的，那個公司需要優秀人才了，不妨招去個驗證 下。