大學生值錢了

1. 大學生還值錢嗎

如果學校不錯名氣大 還是相對有些值錢 專業好的話 也有可能值錢，不過要看你的機遇和時機 如果你的專業和應聘的工作沒有太大聯系，那麼大學文憑也是你的加分點，是你自己多一點的競爭優勢而已，不是絕對的

2. 現在這個社會 大學生 真的還有那麼值錢嗎

得看哪個大學了，好大學本科畢業生比差點的大學研究生或博士生都值錢

3. 大學生值錢嗎

值錢，大學培養你的素質，只是你平時沒有鍛煉你的社會實踐能力，這個社會還是比較實際的，那些整天生活在幻想中的人是不可能把自己的幻想變成現實的。

4. 現在的大學生是不是不值錢了

你可以從中國目前的產業結構來分析，簡單的來說，中國有種只圖眼前利益的鼠目趨勢，也就是要求效益能短平快，什麼賺錢快就干什麼，慢慢的中國成了最大的勞動密集性產業大國，如服裝加工，做褲子。加上政治上的要求，急切要加入世貿組織，過快的敞開國門，對於一些本身沒有得到長足發展的行業夭折，特別是一些高科技含量的產業，如飛機製造業，我們現在搞得手筆很大，一買就是幾十架上百架的波音啊。所以，對於高端人才，我們國家的產業對其需求越來越小，您認為做褲子需要那麼多的大學生、碩士生么？！加上科研投入在國民生產總值中比例的越來越小，因此今後的大學生將面臨的是畢業即失業的危機。
本以為入了幫會了（WTO），就可以取得公平游戲的資格了，其實，還不是一樣，歐盟、老美還不是不準你們去賣褲子，總之，弱國無外交。
希望，能給你一些啟發。

5. 都說現在的大學生越來越不值錢了，這個說法對嗎

這個說法有一定道理。

首先，大學生群體越來越多，畢業崗位競爭也越來越激烈，在學歷上已經沒有了優勢，所以不值錢是有一定的道理。

現在我國每年應屆畢業生的大學生人數大概維持在800萬左右，每年這個數字都會有一定的變動，但變動不大，並且現在的就業競爭壓力也越來越大，大台，想依靠這個平台給自己鍍層光或者鍍層金，這種想法最早打消，上好的大學必然能夠出好的人才，普通的大學也並不一定不會出人才，也仍然有閃光的人才，二者並不會因為你上的平台就可以不考慮你的能力，然後委於重任，這也不符合現在企業的招聘要求，當今世界競爭更激烈也更加殘酷，人們需要的是綜合能力較強的人才，並且也不再是為分數論，為名校而論，所以說大學不值錢，並不是大學生不值錢，所以說不值錢的並不是這一類群體，而是那些不努力的人。

6. 大學生現在值錢嗎

這個不牽涉什麼生命的價值這些的什麼的說法的話，我覺得大學生整體價值確實有所下降，當然其中985雙一流的還是挺值錢的，其餘的沒什麼可說的。

7. 現在的大學生還值錢嗎

您的問題，這樣的紙幣品種，真品值錢的；品相好的市場上一般喊價在400左右；喜歡就可以當一個品種收藏！

8. 現在的大學生為什麼不值錢了

因為80年代很缺大學生 那時候跟寶一樣

到了90年代 大學校園開始擴招就泛濫了 物以稀為貴 多了就不值錢了

最主要的是現在的大學生整體素質沒以前高了 人才很少 很多都是混4年的敗家子

9. 為什麼現在的大學生不值錢了

有個網友跟我抱怨說：現在的大學生越來越不值錢了，一個普通的農民工隨隨便便都能賺個五、六千，我讀了這么多年書，曾經也是村裡人眼中的好學生、大學生。現在工資還不到四千，都不好意思回老家了。我不禁想到幾年前的那句話：2000月薪哪裡去招農民工？招個大學生還差不多。

小賈是農村人，在村裡人眼中，一直是個成績頂尖的好學生。七年前，在村裡人羨慕的目光中考進了大學，雖然只是個普通的二本。但小賈很自豪，幻想著畢業後，穿西服，打領帶，分分鍾走上人生的巔峰。小賈學的化工專業，畢業後以2000的月薪進入了一家化工廠。這是個完全靠技術與經驗的工種，而且和他同一批進去的也有一批大學生，盡管小賈工作很努力，但在眾多大學生之中不上不下，始終不能脫穎而出。一年後，工資漲到了2800，距離小賈心目中的工資差遠了，小賈辭職了。寧做雞頭不做鳳尾的小賈選擇了一個小公司。3500元的起步，然而一年後依然是3500元。參加小學同學聚會時，沒上大學的同學都賺到五、六千了。小賈感覺別人的目光很刺眼，是不是上大學，上錯了？

現在「讀書無用論」很是風行。但是我想說的是：說這些言論的人，大都是過得不如意，或者生活暫時遇到困難的人。把磨難歸結在了讀書上。讀書成功的人更多，遠比不讀書的多得多。讀書時一個積累的過程。也許現在還沒有轉為工資、金錢、地位。正如小學學語文、背課文。不只是為了做題或者講故事。同時也開闊了而我們的視野，提升了我們的表達能力。一個讀過書的人和一個沒讀過的很容易就能在語言表達上區分出來。

就像上大學一樣，剛畢業幾年工資也許比農民工低。但是你的積累在，視野在，只要你努力，10年後農民工可能依然是農民工，而你的未來，無法估量。

所以說,不是大學無用，而是可能你在大學學到的不夠，大學教的不只是知識，還有學習的能力。它是一個工具，能在你遇到不會的東西時，如何想辦法去解決。

同樣的，小李畢業三年了，在二線城市工作，而他一年前已經坐上了部門主管的位置。在談到工作時，小李很平淡的說，在剛走出學校時，拋去保險的費用，當時的月薪還不到2000.但是他很快就字一群老員工中脫穎而出。老員工技術熟練，但他能很快學會，而領導出現一些問題的時候，他總能根據大學所學的東西靈光一閃的提出意見。雖然不一定行的通，但與老員工的埋頭幹活截然不同。所以每次有升職加薪的機會他都把握住了。

我相信無論從事什麼工作，做好當下是最好的選擇，只要肯實干你，終會贏得自己的一片天空。