大學生村官有什麼

Ⅰ 大學生村幹部和大學生村官有什麼區別

大學生村官滿兩年可以參加公務員或者事業單位特崗招聘，大學生村幹部好像沒有這個待遇。

Ⅱ 大學生考村官有什麼條件

我認為，各個地區招聘大學生村官的條件要求並不一樣。您需要查詢您當地發布的招聘公告。現將《奉城鎮2020年大學生村官公開招聘公告》附後，供您參考。

為進一步加快基層組織建設、推進新農村建設步伐，奉城鎮實施村官倍增計劃，現公開招聘2020年度大學生村官，有關具體事項公告如下：
一、招聘人數
大學生村官30名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞;無公安部門處理等不良記錄;
2、具有較好的口頭表達及文字表達能力，組織協調能力強，身體健康，作風正派，善於溝通，能團結合作;
3、年齡要求：35周歲以下(1985年1月1日後出生);
4、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷;
5、戶籍要求：奉賢戶籍;
6、中共黨員、優秀學生幹部、本鎮戶籍在同等條件下優先。
三、招聘辦法
本次招聘工作主要方式為筆試加面試。
1、筆試：
筆試採取閉卷答題形式，筆試不指定復慣用書;
筆試具體時間、地點及注意事項另行通知。
2、面試：
參加面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按實際招聘數1：3的比例確定;
面試具體時間、地點及注意事項另行通知;
根據筆試和面試成績，擇優錄用。
四、報名辦法
此次招聘採取現場報名的方式：
1、報名時間：自信息發布之日起至2020年4月28日(星期二)下午4：00止(工作日上午8:30-11:00，下午1:30-4:00時);
2、報名地點：上海市奉賢區奉城鎮人民政府(蘭博路2008號)黨群工作辦公室(1205室);
3、 提交材料
(1)學歷學位證書、身份證和戶口簿，以上材料均須提供原件及其復印件1份;
(2)其他能夠證明工作技能、經歷、成果等的相關材料;
(3)本人近期1寸免冠彩照2張;
(4)由戶籍所在地派出所開具的本人無犯罪記錄證明;
(5)《2020年奉城鎮大學生村官公開招聘報名登記表》;
所有提交的材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，將取消參聘資格。
五、有關待遇
大學生村官聘用服務期為3年，可續簽一次，即6年服務期滿後，由所屬村和大學生村官進行雙向選擇。服務期內薪酬待遇按年總收入(工資、獎金、社保)不低於9萬元/年計發，由鎮、村各承擔50%。
服務期內雙方不得無故解約，期滿後留用村的，按照村同類人員標准享受薪酬待遇。

Ⅲ 大學生村官有什麼好處

當代大學生有很多人對當村官有一定的誤解，認為村官很辛苦，沒有什麼前途。其實不是這樣的，大學生到農村做「村官」是有幾個直接收益的。
首先，可以用到農村的實際工作來檢驗自己的學習是否已經合格。在學校和在社會是不一樣的，學校基本上只是紙上談兵，比較容易，但社會是不一樣的，必須要有實踐，才能有發言權。比如農作物吧，也許我們在書上學到的就是這樣的，可是到了現實生活中，也許這些就會根據天氣，土壤等條件改變了，所以大學生當村官其實也是一個實踐的過程。
再來，也可以鍛煉自己。人生的路還有很長，並不是有一個好大學就是可以一帆風順的，我們還必須磨練自己、鍛煉自己，讓自己能夠盡快融入到這個社會中，要堅定信念，要勤於學習、善於思考，勇於創新，大膽實踐，在與農民群眾摸爬滾打的交往中吸取營養、增長智慧、強化自己。
然後，就是可以在農村充實自己。沒有任何一個人可以說是什麼都懂、什麼都明白的，我們就要虛心地去學習，不要以為農村窮困就灰心喪氣的，其實每個地方都有蘊藏著豐富的知識，而且這些知識是我們在其他地方永遠學習不到的，而且會讓我們受益終身的，所以，我們一定要好好把握。
最後，大學生當「村官」還可以凈化自己。現在有很多的大學生以為自己有一個好大學就要比別人高人一等了，其實人都是平等的，無論是富裕還是貧窮，主要在於人的內心。到農村可以培養起對人民群眾純朴的感情。因為偉大的情感能產生偉大的力量，年輕時培養起對人民群眾的真情實感，今後就能踏踏實實做些對國家有益的事。

Ⅳ 什麼是大學生村官

大學生村官，是指篩選專科以上學歷的應屆或往屆畢業生，擔任農村黨支部書記助理、村專主任助理或其他「兩屬委」職務的工作者，屬於社會基層服務者。
1、大學生村官服務期為2年，在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3000元標准，第二年按照每人每月3500元標准發放工作生活補貼，根據國家和本市有關政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關規定，享受留村續聘，考錄公務員、選調生、事業單位，自謀職業，自主創業，以及報考研究生等相關政策。

Ⅳ 大學生村官有什麼職務

現在村官喜歡接受黨員，是黨員的可以做村支部副書記或是書記，不是黨員的可以做村主任助理，不同的地方，安排的職位不一樣。我好多同學是村官，說是下村裡，但是他們實際都在鄉政府里工作的。

Ⅵ 什麼是大學生村官

大學生村官就是去村裡面當村長或者書記。

Ⅶ 大學生村官主要是干什麼的

一、大學生村官定義
大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。
二、大學生村官發展歷程
從20世紀90年代中期開始，大學生「村官」從無到有，到快速發展，經歷了長時間的積累發展過程。
自發探索階段
1995年，為解決「三農」問題，江蘇省率先開始招聘大學生擔任農村基層幹部。1999年，海南省推出大學生「村官」計劃，定安、臨高、東方等市縣先後組織招聘大學生「村官」。同年，浙江省寧波市採用公開招考方式，成為全國第一個推行「一村一名大學生」計劃的地區。這一時期，大學生「村官」人數較少，但形式多樣，逐步打開了改革開放以來知識分子迴流到農村的正式渠道，為後來發展積累了重要的實踐基礎。
2000年3月，廣州市天河區公開招聘52名大學生「村官」，全國各地3000多名大學生前往求職。2002年河南省鶴壁市招聘205名大學生「村官」，拉開了河南省大學生「村官」工程序幕。2004年，河北省邢台市在試點工作的基礎上，決定每年選派1000名大學生到農村工作，5年內實現全市5200個行政村都有大學生「村官」的目標。到2004年底，全國啟動大學生「村官」計劃的省市區發展到10個，主要分布在東、中部地區。大學生「村官」工作逐步進入到多省聯動、以地區為單位的整體推進與探索階段。
全面試驗階段
2005年7月，中央辦公廳、國務院辦公廳下發《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》；2006年2月，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發通知，聯合組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。此後，大學生「村官」工作進入大范圍試驗階段。
從2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、遼寧、貴州、陝西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肅、寧夏、內蒙古、雲南、山東等省市區先後啟動大學生 「村官」計劃。截至2008年2月底，全國共有28個省市區啟動大學生「村官」計劃，其中17個省市區啟動了村村有大學生「村官」計劃。
2008年3月，中央組織部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業生到村任職工作座談會，部署選聘高校畢業生到村任職工作，大學生「村官」工作進入一個全面的發展時期。

Ⅷ 大學生村官是什麼官

大學生村官工作內容主要有以下幾個方面：
1．文字處理：撰寫計劃、總結、報告等；
2．培訓村民：電腦知識培訓、英語培訓、實用技術培訓、輔導孩子學習等；
3．開辦廣播站、宣傳欄；
4．製作村莊網站、網上農產品銷售；
5．參謀：參與調解村民糾紛、引進致富項目等；
6．值班：接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等；
7．學習交流：參與政府組織的、村官之間自發舉行的各種形式的座談討論、調研等；
8．鎮政府借調到鎮上做其他工作；
9．利用社會關系，吸引其他社會力量參與到村莊建設；
10．舉辦文體、義診等活動；
11．參與村內勞動，幫助村民做農活。
大學生村官的作用：
1、補丁：彌補村兩委班子年齡、知識結構上的失調
2、窗口：展示農村新氣象，宣傳村莊
3、橋梁：村民和村幹部、村幹部和鎮政府之間溝通的紐帶
4、潤滑劑：緩和村民和村幹部矛盾
5 、給農村帶來新思想、新思路、新風氣
大學生村官可能面臨的困難：
1、經驗欠缺，村內矛盾多，找不到著手點
2、缺乏資金、技術支持
3、專業知識農村工作脫節，而不能安心工作
4、理想與現實、不同價值觀之間產生沖突
5、心理有落差，融入兩委班子困難
6、具體工作繁瑣，缺乏對長遠發展思路的思考
7、孤獨、寂寞，不被理解

大學生村官職責：
選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。
經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。
選聘到村任職的高校畢業生為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。
選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。
在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。
為幫助到村任職的高校畢業生盡快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

自己的一點看法：
既然選擇了這樣一份光榮的工作，就要踏踏實實的去干，用心去感受領會其中有很多深層次事情要去做，並不是一個混飯的地方，這樣你才會體會到別人無法感受到的份量，農村的工作瑣事比較多，要踏實從每一件小事做起，要樂於去做一些小事，要得到村民的愛戴擁護就不要去糊弄，一點一滴地的去積累，把自己的力量最大化。
堅定信念，相信自己能夠做出一些成就，農村的一些問題能夠因有你而有所改變

Ⅸ 大學生當村官有什麼優點和缺點

一、大學生村官的優勢
大學生村官的個人情況雖然各不相同，但都接受了大學教育，大多數大學生「村官」具有明顯的優勢，一旦與大學生村官工作實際有機結合起來，就一定會大有作為。大學生村官的共同優勢，
主要是五個方面：
一是有較扎實的文化知識基礎和一定的專業理論知識，特別是具有當代經濟社會發展的新知識、新觀念；
二是年輕，有活力，思想活躍，思維開闊，充滿熱情，容易接受新生事物；
三是有較好的組織協調能力和處理問題的能力，能很快適應農村工作環境；
四是有事業心、責任感，能夠積極主動履行好大學生村官職責；
五是有理想、有抱負、願意把農村發展當成事業去做。
二、大學生村官的劣勢
大學生村官各有特點，到農村工作，也存在明顯的劣勢：
一是角色轉變慢。有的大學畢業生在思想上還不夠成熟，心理變化大，農村的新環境讓他們在生活和工作中感到不適應，進入角色較慢。
二是適應能力不強。村與村的情況各不相同，村與村之間的經濟實力、發展資源各不相同，村幹部的能力、綜合素質也各不相同，在地域、環境、交通、住宿等多方面也各不相同，使得部分大學生「村官」感到措手不及，難以適應。
三是專業不對口。很多大學生所學專業與農村工作不對口，理論聯系實際很困難，所學專業無用武之地，只能在村中做一些具體的事務性工作。
四是缺乏吃苦精神。農村工作和生活環境就城市相比較還很艱苦，且工作頭緒多，事務性工作多，很多大學生是從城市來的，從小就沒有吃過苦，到了農村不太適應，但因有合同約束，就先忍著得過且過，未能充分發揮自身的主觀能動性，有當一天和尚撞一天鍾的思想存在。
五是溝通能力不強。有些大學生沒有深入了解農村，沒有深入接觸農民，所以與農民溝通起來較為困難，感覺大學生的溝通能力普遍需要提高。
六是缺少主動工作的積極性。有些村官是為了取得戶口，或是無業可就，想先乾乾再說，不知道自己在農村該干什麼，很難融入到工作中，工作不夠積極、不夠主動。樹立勇氣，增強信心，發揮優勢，克服劣勢，提高能力，是大學生「村官」履行好職責的重要條件。

Ⅹ 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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