大學生定職

A. 大學生畢業一年後怎樣做轉正定級

這個應該對你有用，認真看看吧
1---首先談談三方協議：
三方的作用在於：確定畢業工作去向，確定畢業後檔案去向、確定畢業後戶口去向
三項都能解決，才是完整的三方協議，否則無效。
如果畢業生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實所簽的三方是沒意義的
因為任何一條不滿足，這個畢業生最終還是要改派回原籍的
絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

可是很多單位都不明白這一點， 把三方當成「預備勞動合同」來約束畢業生，覺得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對於三方的實際用途一知半解，所以亂簽三方。
還有個因素是：學校片面地追求就業率，追求三方簽約率，所以學生一找到工作就讓他們簽三方，
而現在全國畢業生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴格限制的，所以戶口不要貿然和這些地區的單位簽三方，要反復確認是否接收戶口檔案

如果單位不解決戶口，簽的就是無效三方，最後你的戶口檔案還是會被打回原籍，你的派遣證上的報到單位是「（原籍）人事局」
需要放心的是，打回原籍的畢業生，不需要簽三方，一樣有派遣證（報到證），不影響幹部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到，按照要求辦理相關的手續、提交相關的材料就可以了。

2----接下來談談靈活就業
找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業生，這種情況下，畢業生就屬於「靈活就業」范疇了
靈活就業就是畢業生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作
這樣，畢業生的轉正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的單位填寫完之後放回你的檔案。兩者皆可。
畢業生在外地工作期間的工齡是被計算的。

由此可見，靈活就業的畢業生，和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。
簽訂了正規三方的畢業生，三方、派遣證、轉正定級的單位，都應該是同一個。
而靈活就業的學生，可以由人事局/或者人才辦理轉正定級，政策上相對要寬鬆些。

這是從其他帖子上貼下來的，供大家查閱（第九條很重要）：

1-什麼情況下不能簽訂就業協議書（三方）？
推薦表、戶口指標和就業協議書是一個有機的整體，如果用人單位不解決戶口就不簽訂就業協議書。

2-什麼是靈活就業？如果找到了工作單位，也簽訂了勞動合同，但是無法簽訂就業協議書（三方），怎麼辦？
答：如果畢業生已經有工作了，但是用人單位不簽署三方協議，或不正式接收畢業生的戶口與檔案關系，或者畢業生本人暫時不想簽訂就業協議（或者近期馬上就要落實此類工作），用人單位與畢業生之間僅存在勞務關系（即俗稱的「打工」），這就是靈活就業。

按照我們國家目前管理規定，畢業生正式派遣後會發放「就業報到證」，持就業報到證到用人單位報到後畢業生即具備幹部身份，否則屬於社會人員流動，不具備幹部身份。（戶檔打回原籍的畢業生都有報到證，上面是原籍的人事局，按期去人事局報到，都能正常獲得幹部身份）

按照目前的人事管理制度，畢業生第一次參加工作要由接收單位負責對畢業生進行試用期鑒定、專業技術職務定級。本科生試用期為一年，研究生為0-6個月。畢業生參加工作後的第一年對畢業生來說是非常重要的時期，還是找到一個能正式接收畢業生的單位為好。或者，及時將檔案戶口轉回生源地，以便能夠辦理交納各類社會保險、計算工齡、職稱評定等各種人事手續，靈活就業的畢業生可以申請把檔案轉至生源地的人事局，由生源地人事局負責轉正、定級、社會保險管理、代評職稱等相關人事手續，同時向院系提供勞動合同復印件或單位開具的接收證明，獲得報到證。

3-靈活就業的同學如何獲得報到證？檔案戶口如何處理？
靈活就業的同學將戶口檔案轉至生源省區即可獲得報到證，根據相關政策規定戶檔不能分離，因此檔案應隨戶口一起回生源所在地，一年後可以轉到工作單位或工作單位指定的人才服務機構。

4-如果無法與就業單位簽訂就業協議書，只簽了勞動合同，同時沒有將戶口轉回生源地，沒有報到證會有什麼影響？
答：畢業生如果沒有簽署就業協議書，也沒有辦理戶檔回原籍手續，而只是與單位簽了勞動合同，那麼畢業生的檔案、戶口等人事關系都無法直接從學校轉到用人單位，畢業生只能算是在單位打工，試用期鑒定、轉正、工齡計算、保險等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理。
所以這種情況下，要及時辦理戶檔回原籍手續，持報到證到原籍人事局報到。

5- 什麼是人事代理？
答：人事代理是市場經濟發展的一種新型的人事管理制度。具體來說，人事代理是指政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構，依據國家有關人事政策法規，接受用人單位或個人的委託，運用社會服務化的方式，對其人事業務實行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務，為委託單位或個人解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理可以代辦檔案管理、晉升檔案工資、工齡審核、評聘職稱、代辦社會保險等。

6- 什麼是人才派遣?
答：人才派遣，也叫「人才租賃」，它是用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事代理服務。人才服務機構通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣（租賃）協議》和《勞動合同》來規范三方在派遣期間的權利和義務。按照協議規定，人才服務機構與用人單位簽訂《人才派遣（租賃）協議》，負責派遣人員的人事、工資管理，用人單位只管用工，並向人才服務機構支付派遣（租賃）費用。人才服務機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，形成勞資關系，人才服務機構支付派遣員工的工資，代辦各項社會保險。用人單位與派遣人員簽訂《派遣人員聘用協議》，派遣人員服從用人單位的勞動管理，不與用人單位發生人事隸屬關系。

7.應屆畢業生辦理人事代理的好處有哪些？
答：對畢業生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了畢業生不論在何種類型單位（包括私營、三資、或民營企業）工作，其本人的合法權益、應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障，例如保留幹部身份、轉正定級、工齡連續、國家規定的檔案工資調升、職稱評定、出國政策、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等。

8.檔案、戶口的託管該到哪裡辦理？
靈活就業的同學畢業時需將檔案、戶口及時轉回生源所在地。建議找具有人事代理服務的人才交流中心。工作單位是在市、縣一級的，建議把檔案、戶口託管在相應的市縣一級的人事部門下屬的人才交流服務中心。單位屬於市屬的企業，建議到市人才交流服務中心辦理託管手續，工作單位是區屬單位的建議到區人才交流服務中心辦理託管手續。當然很多單位是與某個人才交流服務中心有長期固定的託管業務的，此時對剛參加工作的畢業生來講當然要服從單位的統一安排

9.檔案留校保管與檔案託管在人才交流服務中心的區別是什麼
人才交流服務中心可以為檔案、戶口託管者提供辦理人事代理的有關服務，但留在學校則沒有這項服務，檔案、戶口留校只是能保證不會丟失而已。對於在短期內能落實單位的畢業生而言，把檔案戶口放在人才交流服務中心可能在辦理各項就業報到手續時會方便一些。如果放在學校，由於就業協議書的蓋章以及戶口、檔案的管理都不是同一個部門，如遇上假期，需要辦理戶口、檔案的轉移手續、開具有關證明或者是用人單位查閱檔案時，將有可能帶來許多不便。據往年的情況來看，市、縣一級的公務員招考、選調生的選拔都要求憑《畢業生就業報到證》報名，同時還要查閱檔案（政審）。二次就業推薦時，往往人事部門以檔案都不回來，我們怎麼樣給你推薦為由，拒絕為你提供就業推薦。況且現在，把檔案戶口留在學校也不是一件容易的事，學校沒有資格為已經畢業的同學開具任何有關證明。

B. 大學生轉正定級

轉正定級是在工作滿一年之後，若一年之後不去人事局轉正定級的話，就視為自動放棄幹部身份。你現在應該是工人身份的。至於還能不能轉正，就不知道了

C. 應屆大學生轉正定級——時間怎麼算

你好。
1、工作起算時間以畢業之後、拿《報到證》到單位報到時間計算。個別因學校原因專晚領《報到證》的畢業生，屬畢業後先去就業單位實習的時間，可以認定為工作時間，但不能早於《畢業證》簽發時間。你所說的試用期是私企自己規定的，與國家政策無關。
你的工作起算時間，最早可以從你報到證上的報到期限的第一天起計算，要私企蓋章註明才有效。
2、工作滿一年的時間，按照以上方式確定起算時間後，依次推算12個月。
3、不是，轉正定級對所有將來想申報中級職稱的畢業生都有用。私企上班的畢業生，沒有人事檔案管理權的，要辦理人事代理，正規一些的私企會單位委託集中辦理人事代理，否則要個人自己辦。《轉正定級審批表》存入個人檔案，與目前工資待遇無關，但與將來申報中級職稱有關。也是將來按照幹部身份進入國有單位的依據。
希望對你有所幫助。

D. 大學生提前轉正定級

單膝下跪會計那邊

E. 大學生如何確定職業目標和途徑

可以通過進行職業訪談對相關行業進行實際了解。

F. 大學生轉正定級問題

不管你在當地還是外地上大學都應該有個
報到證
。沒有報到證的話，相當於你的人事關系還在原單位。一般高效為你保留2年左右，如果到時候還沒遷走，那麼通常做法是發配到你原籍地地市人才交流中心去。
至於
幹部身份
，你只能正式報到，簽了勞動合同。一年後到檔案所在單位辦理轉正定級。超過一年的話，不太好認定，要麻煩。
是否有機會轉的問題，如樓上兄弟所說，你這種情況恐怕得走走特殊途徑了。否則按照很傳統正規的形式，你這個挺困難的（除非你在畢業的時候辦理了暫緩手續，這樣的話是給你無條件保留幹部身份的。）
最後，如樓上兄弟所言。這個幹部身份是舊的管理方式遺留產物。沒什麼實際意義，不辦也無所謂。辦了也就是自己糊弄下自己，心理安慰而已，對你的生活沒什麼幫助。

G. 大學生畢業後 轉正定級之類的問題

先說第二個問題：沒去報到，檔案在自己手裡，做不了轉正定級。你現在應該拿著報到證和檔案區石家莊人力資源和社會保障局報到存檔！

下面是我網路的關於河北大學生失業補助的問題，希望有你想要的答案！
一、申領條件 該政策適用於生源地為河北省戶籍，畢業後到當年底仍未就業的普通高等學校應屆畢業生。即：09年6月畢業、到12月仍未找到工作的，可以於2010年1月申請失業補助金；2010年6月畢業、到12月仍未找到工作的，可以於2011年1月申請失業補助金；以此類推。 二、申領時間 畢業後第二年1-6月，向戶籍所在地的市、縣（市、區）經辦機構提出申請。 失業補助金最長領6個月，每月1-10日為申領日（遇公休日順延），6月份為申領和發放截止期。即：1月份申領，最長可領6個月；2月份申請，可領5個月；。。。。。。6月份申領，只能領取1個月。 三、補助金額 失業補助金標准為高校畢業生戶籍所在地的市、縣（市、區）失業保險金最低標準的90%，但不得低於同級民政部門規定的城鎮居民最低生活保障標准。 失業金各市、縣、區會略有不同，請參照下述說明來確定領取金額： 一檔：437元/月【地區范圍：石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽管理區、曹妃甸管理委員會）、秦皇島市市區及郊區、華北油田礦區，涿州市、三河市、霸州市、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣】 二檔：410元/月【地區范圍：邯鄲市（含馬頭生態工業城）、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區、察北區）市區及郊區、宣化縣、邯鄲縣、磁縣、邢台縣、沙河縣、正定縣、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安國市、大廠縣、香河縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市、青縣、滄縣】 三檔：369元/月【地區范圍：井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙 縣、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄 縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡 縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、青龍縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱 縣、肥鄉縣、涉 縣、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任 縣、內邱縣、寧晉縣、南宮縣、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、渤海新區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、景縣、棗強縣、深州市、故城縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、寬城縣、灤平縣、承德縣、懷來縣、涿鹿縣】 四檔：347元/月【地區范圍：贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易 縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻 縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧縣、隆化縣、圍場縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區】 四、申領所需材料 1、身份證 2、畢業證書 3、戶口本 4、就業失業登記證（可到戶籍相關就業機構辦理） 5、困難家庭證明文件（見附件） 6、檔案 附件：《河北省應屆高校畢業生困難家庭調查認定表》 特別提示：對於符合條件的，不要被「困難家庭」這條所嚇倒，看到那張《認定表》就知道，其實只要有居委會、街道和民政局認定的三級章就可以了，而一般帶著表去蓋章他們是不會過分糾纏於你的家庭是否貧困的。。。

H. 大學生轉正定職與轉正定級的區別是什麼

轉正就是你見習期結束，考察合格，正是成為幹部身份。
定級就是比照事業單位，檔案工資給你定多少級多少等。
轉正定級是人事手續，是國家推行的政策。

你說的轉正定職是企業行為。

I. 大學生畢業後轉正定級怎麼辦理，有什麼條件

辦理條件就是沒有辦理暫緩就業，畢業生一年後，由檔案管理單位幫你辦理！需要你拿報到證過去填寫表章，實際工作單位如果不是檔案管理單位，還需要實際管理單位蓋章！
應屆畢業生入戶廣州，檔案掛靠廣州，請找駿伯人力梁生，請查看用戶資料裡面聯系方式聯系，謝謝！