大學生當村官的艷遇
1. 以前看過一個小說，主角是一個大學生，下鄉當村幹部，然後碰到好多艷遇，其中一個就是白潔，但是現在忘記
我也看過，好像是在無意中得到一本書，跟修煉有關從此開始了艷遇，結尾好像是在宇宙中成了白頭白須的老頭
2. 你怎樣看待大學生當{村官}這個現象
應該正確理解和看待這種現象。
首先，從國家角度來講：大學生村官政策是要提升基層幹部的文化水平，促進農村經濟發展的需要。
其次，從社會角度來說，大學生當村官可以鍛煉大學生幹部的從政能力，緩解就業壓力。
最後，從個人角度來說，大學生可以獲得了一個不錯的鍛煉機會，也基本解決了生存問題，而且服務期滿後，你可以根據自己的實際情況重新作出選擇。
3. 有一部電視劇,一個女大學生去當村官,一個富二代為了追求他,跑�
鮮花盛開的村莊
4. 大學生當村官有前途么
大學生當村官有前途；
大學生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程。中國共產黨是一個與工人、農民血脈相連，植根人民、服務人民的政黨。對黨政幹部的培養，一個必不可少的重要途徑，就是要他們到基層一線、到群眾當中去，在實踐中歷練成長；
保證黨員幹部特別是領導幹部對中國基層社會有深刻理解，對人民群眾有深厚的感情。選聘大學生到村任職，讓他們在農村基層實踐中鍛煉成長，有利於把黨政幹部培養鏈深深紮根於基層人民群眾之中，紮根到農民這個中國最大的社會群體之中，為黨和國家事業培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的可靠接班人。
選聘
選聘對象原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。選聘的基本條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自願到農村基層工作；身體健康。選聘對象和選聘條件的具體規定，由省（區、市）黨委組織部根據實際情況確定。
大學生村官選聘工作由省（區、市）組織人事部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織人事部門共同組織實施。選聘工作一般通過發布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。
5. 當村官的大學生有哪些人
當村官這個群體，因為專業限制不多，要求本科，黨員。 人員就多樣化，跟找不到工作沒什麼關系。可以說那裡比較想進入公務員隊伍的人會考慮。
6. 大學生村官一般服務幾年
學生村官的服務期一般是2年,可以續簽一年。
服務期滿相關優待政策
在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。(落實部門：市委組織部、市科教工作黨委)原則上按照中組部即將下發的，《選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作暫行規定》的有關辦法執行。
2.在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
在村任職2年後經鄉鎮黨委考核合格、報考黨政機關公務員的，在年齡上、學歷上、戶籍上等方面放寬報名條件，並適當考慮加分。也可專門面向他們組織公務員招考，區縣及以下機關公務員重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
3.聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。
拓展資料：
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
7. 有一部電視劇說的是大學生下鄉當村官的故事，叫什麼名字
《花開的美麗季節》剛畢業的大學生曹沐春和小眼鏡，遵循農業大學「解民生專之多艱」的校訓，屬來到古運河畔的百合村當起了「村官」。這是一對動靜結合、性格迥異、各有所長的有趣組合。[1] 百合村的村主任周寶全在對待大學生「村官」的問題上，開始的態度並不積極。村裡的村民也覺得大學生「村官」只是來「鍍金」的。但這反而成為激勵他倆決心為村民謀利益的動力。先是給村裡的孩子們開辦英語班，架起了和村民溝通的橋梁；而後，又通過到農大請教授來村裡指導種燕麥，又將孟鄉長引薦給最反感和官員打交道的顧教授，從而獲得鄉長和周主任的好感。之後，他們又撮合巧紅娘和翟二嫂合作開辦鴨場，一步步的使周主任和村民認識到大學生「村官」在農村基層經濟建設中起到的積極作用。 曹沐春和小眼鏡先後經歷了一系列考驗，兩位村官樂觀堅強面對，終於贏得了村民的認可與信任，在他們的任職期間交上了一份滿意的答卷。
8. 大學生當村官的利與弊
總的來說，從村官干起，從基層干起，還是很有發展前途的。為了能更好的融入公務員這個領域，先做些基礎。弊端：如果你家裡沒有關系，容易一輩子紮根農村，出不來！ 這下就慘了。近年錄取情況：國家公考比例大概四十幾比一，地方的也在十幾到二十幾比一以上是平均說法，很多部門高達幾百比一，也有的不足三比一公務員的入取率是多少,連5%都不到啊! 你說能容易嘛! 我都考了5次了,最好的一次考了第八名(人家招6個,還是失敗了.) 現在還在奮斗呢.我看了一個新聞,一個哥們考了5年,終於考上了,大大小小參加了30多次考試. 怎麼樣,還用我說嘛,應該知道難易程度了吧.而且趨勢是越來越難.目前高校畢業有三層以上的學生選擇考公務員,同時國家也放寬了公務員考取條件.雙重壓力啊.鐵飯碗這個稱呼還可以。 總的來說一般情況下不會面臨失業。上邊各個樓層也基本說明了，還有比喻的也很恰當。「國家公務員是國家機器運轉的螺絲釘，國家機器和國家公務員並存。」我說點題外話，其實這么多行業，不一定非要進入公務員。公務員 在世界各個國家都是大家爭先想進入的職業。 中國也不例外。有句話不知道你聽過沒？ 中國的牛人都進政府，香港的牛人都炒房地產，美國的牛人都進科研院所。在我看來，如果你是牛人，我覺得沒必要考公務員，大可自己奮斗。因為公務員分為很多個等級，同時里邊的關系相當復雜，即使你有本事，升遷的機會也不多。我們考入後大多是都是底層公務員，掙的錢略高於普通工人工資。但是有一定的社會地位，比較安逸。同時也容易使人不思進取，墮落腐化。